2022年安全生產(chǎn)演講稿八篇_第1頁(yè)
2022年安全生產(chǎn)演講稿八篇_第2頁(yè)
2022年安全生產(chǎn)演講稿八篇_第3頁(yè)
2022年安全生產(chǎn)演講稿八篇_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1/12022年安全生產(chǎn)演講稿合集八篇

一、規(guī)范評(píng)審,提高報(bào)告質(zhì)量

專家規(guī)范。在安全生產(chǎn)工作中,采取多項(xiàng)措施狠抓評(píng)審質(zhì)量,使專家的工作具有權(quán)威性。為了使安全生產(chǎn)工作有據(jù)可依,專家在評(píng)審工作時(shí),要有與評(píng)審工作的要求相適應(yīng)的觀察、分析和判斷能力,參與開(kāi)展申請(qǐng)部門的文件評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審工作。專家初審階段嚴(yán)把初審關(guān),要提前審閱報(bào)告,寫好書面評(píng)審意見(jiàn);召開(kāi)評(píng)審會(huì)議時(shí),做好組織和協(xié)調(diào)工作,監(jiān)督評(píng)審全過(guò)程,按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),客觀、公平、公正地開(kāi)展評(píng)審,確保評(píng)審質(zhì)量,防止把關(guān)不嚴(yán)給安全生產(chǎn)工作留下隱患,從而在基礎(chǔ)上提高報(bào)告質(zhì)量。

規(guī)范制定評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)、安全評(píng)價(jià)及安全評(píng)審相關(guān)文件要求,超資質(zhì)、超范圍評(píng)價(jià)等現(xiàn)象要杜絕發(fā)生。20XX年,評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)將會(huì)添置評(píng)價(jià)礦山類報(bào)告的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn),在制定此評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)時(shí),參照現(xiàn)有評(píng)價(jià)報(bào)告的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行制定,因礦山類報(bào)告的評(píng)價(jià)過(guò)程中,具有一定的特殊性,要結(jié)合礦山安全生產(chǎn)實(shí)際情況,提高報(bào)告質(zhì)量。

規(guī)范報(bào)告受理。我們?cè)诠ぷ髦?,?yán)格按照國(guó)家有關(guān)文件的要求來(lái)執(zhí)行和落實(shí)報(bào)告受理工作,進(jìn)一步地規(guī)范了安全評(píng)價(jià)的評(píng)審工作,提高了評(píng)審質(zhì)量和報(bào)告質(zhì)量。

二、科研上突破

我們?cè)u(píng)審中心成立至今,每年我們都配合有關(guān)部門做好了安全生產(chǎn)工作,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),取得了成績(jī),但目前還是沒(méi)有申報(bào)成功的課題。但并不代表我們?cè)u(píng)審中心沒(méi)有后勁可言,20XX年我們要實(shí)現(xiàn)0的突破。這就要求我們?cè)u(píng)審中心在申報(bào)課題的過(guò)程中,要掌握申報(bào)的要點(diǎn),做到詳實(shí),有據(jù)可依,在關(guān)鍵的點(diǎn)上要有一定的技術(shù)含量,為申請(qǐng)課題積累豐富的經(jīng)驗(yàn),在課題的研究上,有深度,有一定的科研價(jià)值,這樣才能取得申請(qǐng)課題的初步勝利,然后在申報(bào)課題成功后為開(kāi)展課題,摸索出成功的套路,不斷提高我們?cè)u(píng)審中心的技術(shù)水平,更好地為企業(yè)和各部門的安全生產(chǎn)工作服務(wù)。

安全生產(chǎn)是企業(yè)和部門工作中的重中之中,我們?cè)u(píng)審中心的工作責(zé)任很重,我們要在制定上完善,抓好規(guī)范工作,在服務(wù)企業(yè)和辦事的效率不斷地改進(jìn),使企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)對(duì)我們的工作肯定、滿意!

謝謝大家!

主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負(fù)責(zé)單位的安全生產(chǎn)管理,在組織機(jī)構(gòu)建立完善的同時(shí),層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并深入到部門及具體人。

安全生產(chǎn)管理不單是局限在日常內(nèi)務(wù)及口頭說(shuō)教,更重要體現(xiàn)在用于生產(chǎn)當(dāng)中去,從煤礦瓦斯爆炸、透水事故等事故,觸目驚心的現(xiàn)實(shí)屢屢給我們敲響警鐘。我們有責(zé)任、有義務(wù)做好安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)是一項(xiàng)社會(huì)化、系統(tǒng)化的綜合工程。只有領(lǐng)導(dǎo)和全體員工高度重視加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高安全生產(chǎn)意識(shí),認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)各項(xiàng)管理規(guī)定,扎實(shí)地做好安全生產(chǎn)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和避免安全隱患,才能確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。

基層單位安全生產(chǎn)組織在安全生產(chǎn)管理工作中是一個(gè)最基本、最直接的管理單元,單位主要責(zé)任人同時(shí)也是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。主管安全生產(chǎn)的負(fù)責(zé)人主抓安全生產(chǎn)管理工作。安全生產(chǎn)職能部門具體負(fù)責(zé)單位的安全生產(chǎn)管理,在組織機(jī)構(gòu)建立完善的同時(shí),層層建立安全生產(chǎn)責(zé)任制并深入到部門及具體人。

加強(qiáng)職工安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)是安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,應(yīng)具有長(zhǎng)期性、系統(tǒng)性,把安全生產(chǎn)教育納入重要議事日程,教育培訓(xùn)計(jì)劃要切合實(shí)際,由安全生產(chǎn)職能部門具體負(fù)責(zé)實(shí)施,通過(guò)教育和培訓(xùn)提高職工的安全生產(chǎn)意識(shí),增強(qiáng)安全生產(chǎn)知識(shí)水平,有效地防止人為的不安全行為和隱患。對(duì)于新上崗和調(diào)換工種的職工應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和安全技術(shù)培訓(xùn),經(jīng)考核合格后持證上崗。首先進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)根據(jù)行業(yè)具體情況,特種作業(yè)人員,除按一般性安全生產(chǎn)教育外,還要按照《關(guān)于特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)劃》的有關(guān)規(guī)定,按國(guó)家、行業(yè)、地方和單位各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理措施進(jìn)行特種崗位專業(yè)培訓(xùn)。再就是根據(jù)季節(jié)性變化、工作對(duì)象改變、工種變換適時(shí)地進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。同時(shí),還必須把經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育貫穿于安全生產(chǎn)管理的全過(guò)程,并根據(jù)接受安全生產(chǎn)教育對(duì)象的文化程度、接受能力不同等特點(diǎn),采取靈活多樣的安全生產(chǎn)教育形式,開(kāi)展經(jīng)常性、持久性的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。

在安全生產(chǎn)布置的同時(shí),制定相應(yīng)的安全生產(chǎn)檢查計(jì)劃。力求安全檢查形式多樣化,施工安全檢查應(yīng)分為常規(guī)性安全檢查、突擊性檢查、定期檢查和不定期抽查。根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)工作面多、工序繁雜、施工機(jī)械性能和參與施工人員的技術(shù)等級(jí)、文化素質(zhì)等多種特點(diǎn)進(jìn)行。對(duì)那些帶有安全隱患的工作區(qū)域進(jìn)行長(zhǎng)期監(jiān)督、督促、指導(dǎo)、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)解決。同時(shí)對(duì)那些認(rèn)真

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論