計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)總結(jié)（2篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)總結(jié)時(shí)間如流水，轉(zhuǎn)瞬即逝，我們頂崗實(shí)習(xí)生活在忙碌中悄然而去，回首難忘那些與同學(xué)相處的日子，雖然有過(guò)傷痛與疲憊，有過(guò)彷徨與失落，但當(dāng)我要離開他們的時(shí)候內(nèi)心又是那么地不舍，在廣州南建八分公司實(shí)習(xí)的這3個(gè)月，我將經(jīng)歷一段特殊的不平凡的并且充滿收獲的人生旅程，那旅程必定在我的生命中寫下濃墨重彩的一筆，必定會(huì)在我的生命中留下絢爛多彩的回憶，并定會(huì)給我?guī)?lái)生命中無(wú)與倫比的財(cái)富。也是我即將走進(jìn)社會(huì)的一個(gè)良好鋪墊。廣東南方通信建設(shè)有限公司成立于____年____月，注冊(cè)資金1.4億，資產(chǎn)總值____億元，____年業(yè)務(wù)規(guī)模達(dá)到____億元。____年，公司取得通信工程施工總承包壹級(jí)資質(zhì)以及高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定，同時(shí)還是通信專業(yè)委員會(huì)主任單位之一。公司已建成網(wǎng)絡(luò)化服務(wù)體系，能為客戶提供一體化的服務(wù)，尤其在無(wú)線工程和維護(hù)領(lǐng)域擁有強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。我主要分配到廣州網(wǎng)優(yōu)這個(gè)部門去做網(wǎng)優(yōu)測(cè)試員，主要是學(xué)會(huì)手機(jī)信號(hào)，語(yǔ)音，下載的速度的測(cè)試軟件的使用。其實(shí)這些工作不難，但是要做的好就不容易了，公司規(guī)定我們一個(gè)星期要做多少任務(wù)，具體怎么做就是我們要合理分配時(shí)間了。工作有難也有簡(jiǎn)單是，不可能一味做簡(jiǎn)單的，也不可能一味做困難的，如果沒(méi)有合理分配，這個(gè)星期就有可能要自己加班去完成了。頂崗實(shí)習(xí)的生活是充滿艱辛和挑戰(zhàn)，這是我所預(yù)料到的，這也是我想要的，因?yàn)槲抑廊酥挥性谄D苦的環(huán)境中才能磨練出堅(jiān)強(qiáng)的意志，我也知道吃得苦中苦，方為人上認(rèn)得道理，我自然還不是人上人，但是我相信在這個(gè)世界上每一個(gè)人都渴望成功，都渴望自己有限的生命能創(chuàng)造出無(wú)限的價(jià)值，都渴望為更多的人做出自己能做的一切，都渴望在后世看來(lái)你的生命無(wú)可比擬，我自然也比例外。我知道我的實(shí)習(xí)之路還剛剛開始，我要經(jīng)歷的還有很多。到了廣州南建八分之后，盡管他們很快就幫我們把住宿問(wèn)題解決，但那里生活習(xí)慣和在學(xué)校的時(shí)候相差太大，吃的很不習(xí)慣，住宿也沒(méi)有學(xué)校好，一時(shí)之間很難適應(yīng)。但是我始終沒(méi)有被困難打倒，并且較快的適應(yīng)了那里的生活。在實(shí)習(xí)期間我換了兩個(gè)師傅帶，兩個(gè)都有他們各自的特點(diǎn)。第一個(gè)喜歡把有難度的自己做，把簡(jiǎn)單的工作交給我，這樣我學(xué)不到太多知識(shí)，倒是一身輕松，悠閑，不知時(shí)間過(guò)得快。在他的帶領(lǐng)下很快就知道了我這個(gè)崗位需要的工作，基本上很多都是他自己做了，所以我過(guò)的也很自在。第二個(gè)師傅呢，他和第一個(gè)的性格不同，一開始就慢慢教我工作的細(xì)致，軟件的使用，想要在最短的時(shí)間之內(nèi)教會(huì)我這個(gè)崗位工作的一些基本的操作。這樣兩個(gè)人將來(lái)合作起來(lái)會(huì)更好，培養(yǎng)我單獨(dú)工作的能力。雖然有時(shí)候挺辛苦的，因?yàn)楹芏鄷r(shí)候都是他叫我做有難度的，他自己做簡(jiǎn)單的工作，但是我也從中學(xué)到了很多知識(shí)，算起來(lái)也劃算了。第一個(gè)師傅教會(huì)了我對(duì)工作的了解，第二個(gè)師傅教會(huì)了我實(shí)際操作，我覺(jué)得這樣很好的，首先對(duì)要工作的內(nèi)容有了一定的了解，再去實(shí)際做，這樣的效果會(huì)好點(diǎn)。3個(gè)月的實(shí)習(xí)期雖然很短，卻使我懂得了很多。不僅是進(jìn)行了一次良好的校外實(shí)習(xí)，還學(xué)會(huì)了在工作中如何與人相處，知道干什么，怎么干，按照規(guī)定的程序來(lái)完成工作任務(wù)。同時(shí)對(duì)通信這方面也有了實(shí)際操作和了解，為我以后更好的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。經(jīng)過(guò)這3個(gè)月實(shí)習(xí)下來(lái)，使我受益良多，具體的實(shí)踐體會(huì)如下：1、是要有堅(jiān)定的信念。對(duì)自己想做的工作肯定。2、要認(rèn)真了解公司的整體情況和工作制度。只有這樣，工作起來(lái)才能得心應(yīng)手。3、要學(xué)會(huì)怎樣與人相處和與人溝通。只有這樣，才能有良好的人際關(guān)系。工作起來(lái)得心應(yīng)手。與同事相處一定要禮貌、謙虛、寬容、相互關(guān)心、相互幫忙和相互體諒。4、要學(xué)會(huì)怎樣嚴(yán)肅認(rèn)真地工作。以前在學(xué)校，下課后可能和同學(xué)玩耍，嘻嘻哈哈、大聲談笑。在這里，可不能這樣，因?yàn)?，這里是公司，是工作的地方，是絕對(duì)不允許發(fā)生這樣的事情的。工作，來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，否則就會(huì)出錯(cuò)，工作出錯(cuò)就會(huì)給公司帶來(lái)?yè)p失。所以，絕不能再像以前那樣，要學(xué)會(huì)像這里的同事一樣嚴(yán)肅、認(rèn)真、努力地工作。5、要多聽(tīng)、多看、多想、多做。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使自己以前沒(méi)學(xué)過(guò)的知識(shí)也可以在工作中逐漸的掌握。我們今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。6、要學(xué)會(huì)虛心，因?yàn)橹挥刑撔恼?qǐng)教才能真正學(xué)到東西，也只有虛心請(qǐng)教才可使自己進(jìn)步快?？偟脕?lái)說(shuō)在實(shí)習(xí)期間，雖然很辛苦，但是，在這艱苦的工作中，我卻學(xué)到了不少東西，也受到了很大的啟發(fā)。我明白，今后的工作還會(huì)遇到許多新的東西，這些東西會(huì)給我?guī)?lái)新的體驗(yàn)和新的體會(huì)。因此，我堅(jiān)信：只要我用心去發(fā)掘，勇敢地去嘗試，一定會(huì)能更大的收獲和啟發(fā)。在學(xué)校里學(xué)到的知識(shí)都是最基本的知識(shí)，不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化，抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬(wàn)變。計(jì)算機(jī)實(shí)習(xí)總結(jié)（二）一路走來(lái)，從開始的懵懵懂懂，到逐漸理出思路，目標(biāo)逐步明朗。期間不僅熟悉了工作環(huán)境以及公司運(yùn)作基本流程，更是學(xué)到了很多專業(yè)技能。（一）在制作績(jī)效管理手冊(cè)中績(jī)效考評(píng)指標(biāo)一部分時(shí)，前期準(zhǔn)備需要做到以下三點(diǎn)：1、對(duì)媒體行業(yè)概況及公司的背景信息做詳細(xì)深入的調(diào)查3、熟悉公司的基本工作流程及組織結(jié)構(gòu)（二）在制作績(jī)效考核指標(biāo)中也遇到了很多難題：1、制定部門kpi時(shí)，部門負(fù)責(zé)人的對(duì)抗，基于此我們與其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通，使考核指標(biāo)與目標(biāo)值的確定更加趨于客觀化合理化。2、由于對(duì)工作流程不熟悉，影響kpi推導(dǎo)過(guò)程的準(zhǔn)確把握。對(duì)此我通過(guò)各種途徑熟悉理解各部門工作的內(nèi)涵和流程。例如像財(cái)務(wù)部門，綜合處的工作內(nèi)容和流程同其他行業(yè)有很多共性，所以學(xué)習(xí)起來(lái)難度相對(duì)小些，對(duì)于業(yè)務(wù)部門有其獨(dú)特性，則需要認(rèn)真分析總結(jié)。3、由于媒介工作的特殊屬性，使得對(duì)節(jié)目制作編播人員的考核成為難點(diǎn)。對(duì)此我們將節(jié)目編播制作人員的績(jī)效考核指標(biāo)分為定性指標(biāo)和定量指標(biāo)，定性指標(biāo)另行訂立獎(jiǎng)懲辦法進(jìn)行考核，這樣就避免了一些影響較大的指標(biāo)設(shè)置到kpi中分得的權(quán)重較小，體現(xiàn)不出激勵(lì)作用。二、培訓(xùn)課件制作?！肮び破涫?，必先利其器”培訓(xùn)課程就是培訓(xùn)師手中的利器，因此培訓(xùn)課程的設(shè)計(jì)成為整個(gè)培訓(xùn)系統(tǒng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)之一。在培訓(xùn)課件制作過(guò)程中，我逐步總結(jié)出其基本流程。1、前期準(zhǔn)備。在制作課件前首先要調(diào)研客戶需求，即要弄清楚學(xué)員是誰(shuí);他們需要什么;希望通過(guò)此次培訓(xùn)達(dá)到什么樣的目的;解決什么問(wèn)題等，弄清這些問(wèn)題才能做到有的放失。了解以上信息后就需要確定培訓(xùn)的主題。2、設(shè)計(jì)具體內(nèi)容。首先搭建課程框架，然后填充內(nèi)容，最后對(duì)課程潤(rùn)色，最后形成標(biāo)準(zhǔn)化課程。3、注意事項(xiàng)。前期準(zhǔn)備工作中要盡量使自己關(guān)于某方面的知識(shí)完善，形成邏輯嚴(yán)密的系統(tǒng);課件制作中的案例要豐富，多增加互動(dòng)游戲，使課程不枯燥，生動(dòng)有趣，生活中很多例子都可以成為素材，例如三鹿可以成為危機(jī)公關(guān)很好的案例;注意整個(gè)ppt的格式統(tǒng)一和標(biāo)題美化。如客戶開發(fā)換成客戶開發(fā)的七大武器更加奪人眼球。三、關(guān)于工作方法的問(wèn)題。在公司實(shí)習(xí)期間除了工作內(nèi)容的學(xué)習(xí)外，我還掌握了幾點(diǎn)工作的方法，以此來(lái)提高工作質(zhì)量和增加工作效率。如聯(lián)想三問(wèn)（why、what、how），即領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)時(shí)要充分了解領(lǐng)導(dǎo)的目的，了解的越詳細(xì)，工作實(shí)施起來(lái)才會(huì)更加到位和順利。明白了為什么之后在做一個(gè)詳盡規(guī)劃，最后才去實(shí)施。這樣就可以避免很很多無(wú)效勞動(dòng)和重復(fù)工作。二八原則：80%的產(chǎn)出來(lái)自20%最至關(guān)重要的行動(dòng)，所以每天首先要做的就是當(dāng)日工作計(jì)劃，哪些工作是重要緊急的，哪些是重要不緊急的，先做什么后做什么，合理安排時(shí)間。會(huì)議的基本程序：open（開場(chǎng)白）clar