如何寫好簡歷的內容

千里之行，始于足下讓知識帶有溫度。第第2頁/共2頁精品文檔推薦如何寫好簡歷的內容導語：由于簡歷的經(jīng)受不同，加之寄送簡歷的目的有別，故簡歷的內容構成也各不相同。就一般狀況而言，一份比較完整的簡歷，可以包括如下項目：篇首簡介、求職目標、任職資格、學歷、工作經(jīng)受、專長與成就、學術專著、外語技能、社團職務、個人資料、推舉人等。

當然，以上所列各項，并非每份簡歷必備。就某份特定的簡歷而言，究竟應列上哪些項目，還應視的個人實際狀況以及簡歷的用途，酌情選用或增補。此外，簡歷中所列各項，其詳細內容也可視個人實際及需要，或多或少，或詳或略。

1、篇首簡介

本項目位居整個簡歷之首，是對方最先閱讀之處。猶如與人初次見面，下筆之始，應開門見山，做一個簡短的自我介紹。介紹內容包括自己的姓名、通訊地址郵政編碼與電話號碼等，其書寫位置常支配在簡歷上部的中間。

2、求職目標

用于求職的簡歷，“求職目標”是基本項目之一。本項目用于表達求職者的愿望，如盼望的職務名稱、工作的性質及期望的進展前景等。

求職簡歷上列上求職目標，能直接表達出你的目的和動機。從而使對方一目了然，不必花費時間去猜想你寄發(fā)簡歷的意圖。求職目標的表述力求簡明，一般一至二行，由一個或數(shù)個短語或句子組成，切忌冗長，其內容也不應當與后面的工作經(jīng)受重復。例如：

求職目標：會計主任

盼望職務：銷售經(jīng)理

應聘求職時，由于是針對聘請廣告申請應聘，求職目標自然是詳細的、確定的。自薦求職時，由于并不知道對方公司是否有你盼望獲得的職位空缺，那么，你的求職目標就不行能寫的非常詳細，而應換一種比較有彈性、比較敏捷的說法，讓對方知道你所求職務的基本范圍及擅長的業(yè)務。例如：

求職目標：盼望在一家私營公司尋求一個管理職位，對項目的設計或評估方面的工作尤感愛好。

求職目標：會計的初級職位，長期目標是財經(jīng)管理工作。

本項目書寫或打印應支配在醒目之處，一般在篇首簡介之下。內容一般與個人的工作經(jīng)受或學歷有某種規(guī)律上的聯(lián)系，即尋求的職位應與過去擔當過的職務或學習過的專業(yè)相同或相近，而不宜相去甚遠或毫不搭界。否則，用人單位會對你的力量持不信任的態(tài)度，而將你的簡歷棄之一旁，從而導致求職失敗。

3、任職資格

本項目內容是對求職目標的支持性說明，旨在讓用人單位對你的學歷、專業(yè)、工作閱歷、力量等任職資格有一個概括性的了解。

假如你謀求的職務同現(xiàn)在或過去的職務相像，就應當依據(jù)工作經(jīng)受來強調你所具備的資格，如所求職務你過去未曾擔當過，則需強調過去的職務同所求職務之間的相關性與共同點。假如你是剛出校門的同學，沒有工作閱歷，或是踏入社會的時間不長，還缺乏充分的工作閱歷，就有必要強調在校所學專業(yè)、課程、成果以及暑假工作閱歷、專業(yè)實習閱歷等同所求職務之間的聯(lián)系，借以說明你已具備任職的條件，而這些條件本身就是任職資格的組成要素。

編寫本項目內容時，宜簡明扼要，粗線條概括，由于在后面的學歷和工作經(jīng)受中還會具體敘述。這里先列舉其要，意在喚起用人單位人事主管的閱讀愛好，使其更加留意本項目之后的內容。例如：

任職資格：(求職目標：計算機程序設計師)

高校所學專業(yè)為計算機及應用，曾在一家電腦軟件公司兼職工作答三年之久。對個人計算機擁有豐富的有用閱歷。

本項目為酌情取舍項目，可視需要或取或舍。假如覺得此處所述與后面項目的內容重復，或者受篇幅所限，不便列此項目也可不列。