暑假工簽訂勞動(dòng)合同

暑假工簽訂勞動(dòng)合同甲方：

乙方：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)公平協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方（商務(wù)部）擔(dān)當(dāng)臨時(shí)崗位工作。合同期限為，自年月日至年月日。

二、乙方工作內(nèi)容

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

（一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事治理;

（二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每月底薪1500元加上乙方業(yè)績(jī)%8的提成。發(fā)放期為每月25-30號(hào)。

（三）其它;

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

（一）承受甲方的治理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位職責(zé)，聽從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀(jì)守法，圓滿完成工作任務(wù);

（二）享受合同規(guī)定的工資待遇;

（三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

（四）乙方應(yīng)到達(dá)的要求：

1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證及學(xué)歷證明。

2、身體安康，無(wú)色盲色弱、心臟病、乙肝、肺結(jié)核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業(yè)病。無(wú)染發(fā)，紋身。

3、無(wú)較大的煙癮，及其他不良嗜好，踏實(shí)忠誠(chéng)。

4、暑假工作期間乙方在甲方企業(yè)以外的區(qū)域引發(fā)的糾紛、沖突或意外事故，由乙方自己負(fù)責(zé)。

5、乙方必需嚴(yán)格根據(jù)此協(xié)議商定的工作周期完成工作期間的工作。若因特別狀況需要提前辭職，必需提前3天向甲方提出申請(qǐng)，說(shuō)明事由，經(jīng)甲方同意后辦理離職手續(xù)。否則后果自負(fù)。

（五）其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有以下狀況之一，甲方可以解除合同，須提前3天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

（二）乙方有以下狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同：

1.嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)三天或合同期內(nèi)累計(jì)遲到15次超過(guò)三十天的;

3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恫嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節(jié)嚴(yán)峻的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的;

6.偽造成績(jī)單、學(xué)歷、安康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

8.其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

（三）有以下狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

（四）有以下狀況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。

六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

簽字（蓋章）：

乙方：

簽字：

年月日

暑假工簽訂勞動(dòng)合同2

甲方（用工方）（以下簡(jiǎn)稱甲方）：

乙方（學(xué)生）（以下簡(jiǎn)稱乙方）：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都根底上，簽訂本合同，并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

一、甲方因?qū)嶋H工作需要，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在的聘用，聽從甲方安排，并保證完本錢崗位規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的要求。

二、工作時(shí)間及工作安排：

每天工作時(shí)間為小時(shí)，晚上時(shí)間視實(shí)際需要，可由雙方協(xié)商打算。詳細(xì)工作由甲方統(tǒng)籌安排。

三、工資待遇及合同期限：

工資計(jì)算方式為：根本工資2023元+全勤獎(jiǎng)100+加班費(fèi)，并于合同終止日結(jié)算工資。本合同期限自年月日起至年月日止，如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，乙方可以在合同終止日前幾天提前完畢工作并終止合同，同時(shí)甲方需結(jié)清乙方全部工資，不得以任何理由克扣乙方工資。

四、甲方的責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進(jìn)度和分工，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)展教育、培訓(xùn)和治理;

2.甲方須為乙方供應(yīng)一個(gè)安康、安全的工作環(huán)境，工作期間保障乙方的安全;

3.為了確保乙方權(quán)益，從進(jìn)場(chǎng)日至工作完畢日（即離廠日）止，甲方免費(fèi)為乙方購(gòu)置中國(guó)平安保險(xiǎn)公司的短期保險(xiǎn)，即50天左右的保險(xiǎn)（意外事故及意外醫(yī)療保險(xiǎn)）;

4.甲方與乙方已經(jīng)簽訂過(guò)合作協(xié)議，送達(dá)廠方后，甲方負(fù)全部責(zé)任，擔(dān)當(dāng)全部損失;

5.甲方為乙方供應(yīng)就餐和住宿;

6.乙方工作未滿一個(gè)月，甲方只支付半個(gè)月的工資

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方須遵守國(guó)家法律法規(guī)，承受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，聽從甲方的治理和工作安排。

2乙方在甲方工作期間須遵守甲方的安全操作標(biāo)準(zhǔn)。

3.乙方享有每月肯定天數(shù)的休息權(quán)利，詳細(xì)休息日由雙方協(xié)商打算。

4.如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要，在雙方協(xié)商同意的前提下，乙方可在合同終止前幾天提前完畢工作并終止合同，同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資，甲方不得以任何理由克扣乙方工資。

5.乙方有權(quán)利得到甲方承諾的工資數(shù)額（2023元/月以上），上下浮動(dòng)不得超過(guò)10%（因乙方個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致未得預(yù)期薪酬，甲方不負(fù)責(zé)任）

6.向甲方提交自己的真實(shí)根本資料并且要工作滿一個(gè)月。

7.在整個(gè)過(guò)程中乙方假如有狀況不清晰可向甲方詢問(wèn)，甲方有義務(wù)進(jìn)展解答。

8.在整個(gè)聘請(qǐng)及安排過(guò)程中假如有突發(fā)狀況或不行預(yù)料的事情發(fā)生，甲方必需盡全力幫助乙方共同處理，乙方不得借機(jī)鬧事或者不協(xié)作，否則造成的損失由乙方擔(dān)當(dāng)。

六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)展協(xié)商，若協(xié)商無(wú)果，雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁。

七、本合同如有未盡事宜，可由雙方協(xié)商處理。

八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方：（簽字）

地址：

聯(lián)系方式：

簽訂日期：年月日

乙方：（簽字）

聯(lián)系方式：

簽訂日期：年月日

暑假工簽訂勞動(dòng)合同3

甲方：

聯(lián)系電話：

乙方：

聯(lián)系電話：

身份證號(hào)：

甲乙雙方根據(jù)“公平自愿、協(xié)商全都”的原則，簽訂本協(xié)議。

一、生效日期：

本協(xié)議自簽訂之日起生效

二、工作內(nèi)容

1、工作時(shí)間：

2、在法律允許的條件下，乙方要聽從甲方加班加點(diǎn)的安排，在未經(jīng)過(guò)甲方的允許下，不得早退或者提前離開崗位。

三、勞動(dòng)酬勞與福利待遇

1.本協(xié)議期間員工享受人身意外保險(xiǎn);離開公司保險(xiǎn)自動(dòng)消退。

2.甲方為乙方供應(yīng)的工作場(chǎng)所，勞開工具必需符合國(guó)家安全，衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)愛護(hù)的法律法規(guī)，保障乙方在勞動(dòng)過(guò)程中的安全與安康。

3.乙方在公司工作不滿15天（在15天中不能曠工）離開公司者將無(wú)工資發(fā)放。

4.工作期間由公司免費(fèi)供應(yīng)工作餐。

5.工資計(jì)算方法按用工單位實(shí)際核算，詳細(xì)為：，如乙方嚴(yán)格按用工單位要求加班，并無(wú)無(wú)故請(qǐng)假和礦工，可保證乙方工資在xx左右，甲把上個(gè)月的工資，以現(xiàn)金或銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付給乙方。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方在協(xié)議期內(nèi)必需遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)，自覺遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

五、協(xié)議的變更、解除、續(xù)訂

1、經(jīng)雙方協(xié)商全都，可變更協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達(dá)成全都意見的，原協(xié)議連續(xù)有效。

2、乙方在一個(gè)月內(nèi)無(wú)故曠工累計(jì)三天（含）以上者，甲方依據(jù)公司相關(guān)制度進(jìn)展處理，并解除本協(xié)議。

3、乙方在工作期間不聽從廠房工作制度者，甲方可以解除本協(xié)議。

4、公司各項(xiàng)規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件，如乙方違反勞動(dòng)法規(guī)和公司規(guī)章制度的，甲方可以解除本協(xié)議。

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形消失，乙方可以解除本協(xié)議。

六、附則

1、協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商確定。

2、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。

甲方簽章：

年月日

乙方簽章：

年月日

暑假工簽訂勞動(dòng)合同4

方：xxx公司

乙方：

為保障學(xué)生勤工儉學(xué)的順當(dāng)進(jìn)展，更為了保障雙方的合法權(quán)益不受侵害，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《xxx省人事廳人才效勞的有關(guān)規(guī)定》，甲乙雙方在公平、互利、友好的根底上達(dá)成以下協(xié)議：

一、協(xié)議的目的及意義：

為保證200xx年暑期大學(xué)生社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的順當(dāng)進(jìn)展，甲方在充分考慮乙方的實(shí)際狀況后，為保證乙方人員順當(dāng)進(jìn)廠參與社會(huì)實(shí)踐和甲方的應(yīng)得利益的有效保障，雙方在友好協(xié)商的根底上達(dá)成協(xié)議，甲方在乙方上車進(jìn)廠前收取乙方車費(fèi)150元，待進(jìn)廠后第一次結(jié)算工資時(shí)，扣取治理費(fèi)130元。（實(shí)際車費(fèi)據(jù)實(shí)際狀況收取，車費(fèi)高治理費(fèi)低，共計(jì)280元）。

二、甲方的權(quán)利及義務(wù)：

1、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠參與社會(huì)實(shí)踐，假如由于甲方緣由造成乙方未能進(jìn)廠參與工作，甲方賠償乙方全部的交通費(fèi)用。并賜予乙方200元的誤工費(fèi)作為補(bǔ)償。乙方個(gè)人緣由所造成的未能安排，甲方不擔(dān)當(dāng)任何賠償。

2、甲方保證對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)展進(jìn)廠前的安全及廠規(guī)、廠紀(jì)的宣傳教育工作。

3、甲方保證乙方學(xué)生進(jìn)廠實(shí)習(xí)前，講明實(shí)習(xí)廠家的實(shí)習(xí)狀況，保證學(xué)生的知情權(quán)不受侵害。

4、甲方保證明習(xí)廠家按時(shí)發(fā)放工資，如廠家未能準(zhǔn)時(shí)發(fā)放或有意拖欠工資，甲方負(fù)責(zé)追回。

5、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與實(shí)習(xí)廠家的爭(zhēng)吵，由學(xué)生個(gè)人緣由引起的爭(zhēng)吵除外。

6、甲方保證學(xué)生在去往實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中的安全。保證乙方安全順當(dāng)?shù)牡竭_(dá)實(shí)習(xí)廠家。

三、乙方的權(quán)利及義務(wù)：

1、假如甲方未能履行上述義務(wù)，乙方有權(quán)要求甲方履行本協(xié)議商定的義務(wù)。

2、乙方保證參與社會(huì)實(shí)踐期間，聽從實(shí)習(xí)廠家的安排與規(guī)定，按時(shí)、按量的完成廠家所交給的任務(wù)。

3、乙方保證到實(shí)習(xí)廠家的過(guò)程中聽從帶隊(duì)人員的安排，不落伍，不托隊(duì)。到實(shí)習(xí)廠家之后要有自我愛護(hù)意識(shí)，做到不因奇怪或其他因素到廠家制止的或有危急的地方去。否則，消失問(wèn)題由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。乙方未經(jīng)過(guò)甲方即廠家同意，不得擅自離崗，否則，一切問(wèn)題由個(gè)人擔(dān)當(dāng)。

本協(xié)議自簽訂之日起生效，至實(shí)習(xí)的最終一個(gè)工作日完畢。

本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方本著公平協(xié)商的精神，協(xié)商解決。本協(xié)議若與國(guó)家法律相違反，以國(guó)家法律為準(zhǔn)。

甲方簽字（蓋章）：乙方簽字（蓋章）：

年月日

暑假工簽訂勞動(dòng)合同5

甲方：(以下簡(jiǎn)稱方方)

乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)

丙方：由乙方代理甲方聘請(qǐng)的暑假實(shí)習(xí)學(xué)生(不參加此協(xié)議書的簽定，僅作協(xié)議內(nèi)容之用，以下簡(jiǎn)稱丙方)

為滿意甲方聯(lián)系的.企業(yè)的用工需求，同時(shí)也為丙方供應(yīng)實(shí)習(xí)和勤工儉學(xué)時(shí)機(jī)，經(jīng)乙方申請(qǐng)，由甲方組織丙方于暑假期間赴甲方聯(lián)系的用人企業(yè)實(shí)習(xí)。甲、乙雙方本著自愿公平和互惠互利的原則，就組織丙方暑假實(shí)習(xí)的相關(guān)事宜，經(jīng)友好溝通與協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方責(zé)任

(一)乙方供應(yīng)的學(xué)生(丙方)參與實(shí)習(xí)的時(shí)間從20xx年xx月至20xx年xx月止。如有必要經(jīng)雙方同意可適當(dāng)調(diào)整。在此期間，乙方將丙方轉(zhuǎn)交給甲方治理并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方從前承諾的用工單位進(jìn)展實(shí)習(xí)，包括丙方的安全、工作調(diào)配及薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，全部問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

(二)甲方保證丙方在實(shí)習(xí)期間綜合薪資不低于1800元/月，月工資1800—2200元(含加班費(fèi)，津貼等，除去食宿費(fèi)用后凈收入)，并按時(shí)如數(shù)發(fā)放其薪資。若丙方薪資未曾到達(dá)甲方承諾的標(biāo)準(zhǔn)，則甲方需支付丙方實(shí)得工資與其承諾的最低工資之間的差價(jià)。(詳細(xì)薪資保證待商議)

(三)甲方保證供應(yīng)的用工單位信息具體、精確，各項(xiàng)信息包括企業(yè)簡(jiǎn)介、工作崗位、工作時(shí)間、薪資福利等以甲方供應(yīng)的聘請(qǐng)簡(jiǎn)章為準(zhǔn)。若因信息失真，由此造成乙方的經(jīng)濟(jì)損失由甲方負(fù)責(zé)賠償。

(四)甲方保證用工單位供應(yīng)的工作、住宿環(huán)境無(wú)粉塵、無(wú)有毒有害氣體，工作崗位無(wú)危急性。

(五)丙方在實(shí)習(xí)期間發(fā)生因工誤傷、勞資糾紛或非工傷人身意外損害事故，甲方負(fù)責(zé)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)幫助丙方妥當(dāng)處理相關(guān)問(wèn)題。

(六)甲方保證在此次合作期限內(nèi)，不得在乙方所在城市內(nèi)(衡陽(yáng))與其他人有如此性質(zhì)的合作。

(七)甲方保證丙方在其所在企業(yè)實(shí)習(xí)完畢之后，能得到該企業(yè)頒發(fā)的實(shí)習(xí)證明。

二、乙方供應(yīng)給甲方實(shí)習(xí)的丙方學(xué)生條件及責(zé)任

(一)乙方僅為甲方代理聘請(qǐng)，規(guī)劃供應(yīng)給甲方的學(xué)生(丙方)總?cè)藬?shù)為人。

乙方在甲方組織丙方赴用工單位實(shí)習(xí)前有權(quán)對(duì)實(shí)際入職人數(shù)進(jìn)展適當(dāng)調(diào)配，詳細(xì)人數(shù)以丙方學(xué)生到廠人數(shù)為準(zhǔn)。

(二)乙方所供應(yīng)的丙方須具備以下條件：

1、年滿18周歲，持真實(shí)有效身份證正本。

2、身體安康，體檢合格，無(wú)色盲色弱，無(wú)乙肝、肺結(jié)核等任何傳染性疾病以及心臟病、癲癇等其他足以影響甲方企業(yè)生產(chǎn)和其他員工安康的疾病。

3、必需聽從甲方企業(yè)的安排和治理，遵循廠規(guī)廠紀(jì)和作息時(shí)間。

(三)乙方責(zé)任

1、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方供應(yīng)的企業(yè)聘請(qǐng)條件做好聘請(qǐng)宣傳、組織工作;

2、負(fù)責(zé)依據(jù)甲方供應(yīng)用工信息，優(yōu)先組織學(xué)生滿意甲方的需求;

3、乙方承諾輸送丙方學(xué)生到所在企業(yè)的時(shí)間如有變化，必需提前通知甲方作出合理安排;

4、在合作期間，乙方應(yīng)保守甲方企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，不得將商業(yè)信息透露給他人;

5、乙方應(yīng)確保所供應(yīng)的丙方學(xué)生證件的真實(shí)性和有效性;

6、乙方幫助甲方派專人專車護(hù)送丙方學(xué)生到達(dá)用工單位，并盡量在當(dāng)天安排好丙方學(xué)生的住宿。若當(dāng)天未能安排入廠，至少需解決學(xué)生的住宿問(wèn)題。

7、在丙方實(shí)習(xí)期間，由甲方治理丙方并全權(quán)負(fù)責(zé)將其組織安排至甲方從前承諾的用工單位進(jìn)展實(shí)習(xí)，包括丙方的住宿、工作安排及安全與薪資等一切相關(guān)事項(xiàng)，全部問(wèn)題均與乙方無(wú)關(guān)。

三、費(fèi)用

(一)丙方需繳納給甲方的中介費(fèi)用由乙方代為收取