2023年-出納第四季度工作計(jì)劃

第頁2023出納第四季度工作方案出納第四季度工作安排

日子在彈指一揮間就毫無聲息的消逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，做好安排，讓自己成為更有競爭力的人吧。你所接觸過的安排都是什么樣子的呢？以下是我細(xì)心整理的出納第四季度工作安排，希望能夠幫助到大家。

出納第四季度工作安排1

第四季度，我們會一如既往地做好日常會計(jì)核算工作，加強(qiáng)會計(jì)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強(qiáng)會計(jì)學(xué)問學(xué)習(xí)教化。做到長會計(jì)工作安排，短支配，使會計(jì)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。為了更好的開展工作，特?cái)M訂下個季度工作安排：

一、參與會計(jì)人員接著教化

每年會計(jì)人員都要參與財(cái)政局組織的會計(jì)人員接著教化，但是年月底，接著教化教材全變，由于國家會計(jì)部最新發(fā)布公告：年會計(jì)上將有大的變動，實(shí)行?新會計(jì)準(zhǔn)那么??新科目??新標(biāo)準(zhǔn)制度?，可以說會計(jì)部年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作，由唯重要的是這次改革對企業(yè)會計(jì)人員提出了更高的要求。

首先參與會計(jì)人員接著教化，了解新準(zhǔn)那么體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)那么等，進(jìn)行帳務(wù)處理和會計(jì)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。參與接著教化后，匯報(bào)學(xué)習(xí)狀況報(bào)告。

二、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理，做好日常核算

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實(shí)際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好會計(jì)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)會計(jì)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為公司供給財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。剛好進(jìn)行記帳，編制出納日報(bào)明細(xì)表，匯總表，月初前報(bào)交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽覺察金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

4、會計(jì)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原那么，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

三、個人見意措施

要求會計(jì)管理科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費(fèi)用限制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)表達(dá)會計(jì)管理的作用。使得會計(jì)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司開展的步伐。

總之在上半年中，我會借改革契機(jī)，做好年下個季度工作安排，接著加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作實(shí)力，充分發(fā)揮會計(jì)的職能作用，主動完成全年的各項(xiàng)工作安排，以最大限度地報(bào)務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健開展而做出更大的奉獻(xiàn)。

出納第四季度工作安排2

一、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)管理、做好日常核算

1、依據(jù)公司核算要求和各部門的實(shí)際狀況，根據(jù)會計(jì)法和企業(yè)會計(jì)制度的要求，做好財(cái)務(wù)軟件的初始化工作。

2、協(xié)作會計(jì)師事務(wù)所對公司第七年度的年終會計(jì)報(bào)表進(jìn)行審計(jì)，并按有關(guān)部門的要求，完成會計(jì)報(bào)表的匯總和上報(bào)工作。

3、協(xié)作外部審計(jì)機(jī)構(gòu)對總公司上一年度財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行審計(jì)，提高資金運(yùn)用效益。

4、協(xié)作公司領(lǐng)導(dǎo)完成各責(zé)任中心經(jīng)濟(jì)責(zé)任指標(biāo)的預(yù)算及制訂工作，并做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度的擬稿工作，加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度建設(shè)。

5、做好日常會計(jì)核算工作。根據(jù)會計(jì)制度，分清資金渠道，仔細(xì)審核每筆原始憑證，正確運(yùn)用會計(jì)科目，編制會計(jì)憑證，進(jìn)行記賬。做到“三剛好〞：即剛好編制有關(guān)會計(jì)報(bào)表，剛好報(bào)送稅務(wù)等部門；剛好裝訂會計(jì)憑證；剛好清理往來款項(xiàng)。出納要嚴(yán)格根據(jù)現(xiàn)金管理方法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；剛好精確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽覺察金支票和轉(zhuǎn)帳支票。

6、協(xié)作銷售部了解貨款回收狀況，做好貨款回收工作。

7、主動籌措資金，從多方面保證公司資金運(yùn)營的流暢。

8、努力加大新業(yè)務(wù)開拓力度，實(shí)現(xiàn)跨越式開展。企業(yè)將來的開展空間將重點(diǎn)集中在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域，務(wù)必在相識、機(jī)制、措施和組織推動等方面下真功夫，花大力氣，力爭使在較短時(shí)間內(nèi)投資、開展新業(yè)務(wù)，走在同業(yè)前面，占據(jù)市場。

9、完成公司董事會及ceo臨時(shí)交辦的其他工作。

二、加強(qiáng)根底防范、做好平安工作

1、貨幣資金平安。定期檢查現(xiàn)金提取、送存過程中的平安問題，檢查現(xiàn)金是否超庫存存放；對有關(guān)設(shè)備的完好性進(jìn)行檢查，假設(shè)有隱患，剛好處理并向上反映；剛好加以整改。

2、票證管理平安。做好現(xiàn)金、收據(jù)、發(fā)票、各種有價(jià)票證的管理工作以及平安防范工作，確保不漏不遺不缺。

3、負(fù)責(zé)防火平安。嚴(yán)格執(zhí)行用電管理規(guī)定并保證每日下班時(shí)切斷主電源；對辦公室吸煙進(jìn)行嚴(yán)格管理，實(shí)行有效措施保證地上無亂扔煙頭。

4、負(fù)責(zé)防盜平安。定期檢查平安措施的完好性，覺察問題剛好處理并向上匯報(bào)。

三、加強(qiáng)考核考評、提高工作質(zhì)量

1、嚴(yán)格遵守?會計(jì)人員職業(yè)道德?和有關(guān)規(guī)定，對違反規(guī)定的人員提出處理看法。

2、嚴(yán)格進(jìn)行考勤工作。嚴(yán)格執(zhí)行上下班制度，保證每日工作的正常進(jìn)行。

3、要建立和健全各項(xiàng)管理根底工作制度，促進(jìn)企業(yè)管理整體水平提高。企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)管理根底工作制度，包括：財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)產(chǎn)物資管理及清查盤點(diǎn)制度、行政管理制度，依據(jù)各項(xiàng)管理制度的根底工作的要求，實(shí)行崗位責(zé)任制，規(guī)定每個員工必需做什么、什么時(shí)候做、在什么狀況下應(yīng)怎么做，以及什么不能做，做錯了怎么辦等細(xì)那么。這樣，每個崗位的每個責(zé)任者對各自擔(dān)當(dāng)?shù)呢?cái)務(wù)管理根底工作都清晰，要求人人遵守。通過實(shí)施這些制度，進(jìn)一步提高企業(yè)管理整體水平。

4、建立和健全自我約束的企業(yè)機(jī)制，確保企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)開展，嚴(yán)格審核費(fèi)用開支，限制預(yù)算，加強(qiáng)資金日常調(diào)度與限制，落實(shí)內(nèi)部各層次、各部門的資金管理責(zé)任制。盡量避開無安排、無定額運(yùn)用資金。

四、加強(qiáng)素養(yǎng)養(yǎng)成、推動隊(duì)伍建設(shè)

隨著后勤集團(tuán)的不斷壯大，面對日趨困難的市場和日益加大的競爭，提高財(cái)務(wù)人員素養(yǎng)日顯重要。

1、仔細(xì)學(xué)習(xí)會計(jì)法、企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度、工業(yè)企業(yè)會計(jì)制度和有關(guān)的財(cái)務(wù)制度，提高會計(jì)人員的法制觀念，加強(qiáng)會計(jì)人員的職業(yè)道德，樹立鞏固地依法理財(cái)?shù)挠^念，做到有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，貫徹執(zhí)行黨的方針政策，自覺遵遵守法律律、法規(guī)，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵抗不正之風(fēng)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，更新業(yè)務(wù)學(xué)問，擴(kuò)大學(xué)問面。在駕馭根底學(xué)問的同時(shí)，加強(qiáng)計(jì)算機(jī)學(xué)問的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理的要求。與此同時(shí)，仔細(xì)學(xué)些稅務(wù)、金融、等相關(guān)性學(xué)問，以拓展學(xué)問面，提高理論和實(shí)際操作水平。

出納第四季度工作安排3

一、總體目標(biāo)

依據(jù)本所行政財(cái)務(wù)部目前工作狀況與缺乏之處，結(jié)合所開展?fàn)顩r和今后趨勢，行政財(cái)務(wù)部安排從以下幾個方面開展XX年最終一季度的工作：

1、進(jìn)一步完善所?員工手冊?，確定規(guī)章制度的各項(xiàng)內(nèi)容，爭取做到各項(xiàng)制度的科學(xué)適用，保證所在既有的標(biāo)準(zhǔn)中順當(dāng)運(yùn)行。

2、完成各部門各崗位的工作分析，為年終評比及績效考核供給科學(xué)依據(jù)。

3、充分考慮員工福利，做好員工鼓勵工作，增加企業(yè)凝合力。

4、完善本部門組織機(jī)能，細(xì)化各員工工作職責(zé)，各項(xiàng)工作內(nèi)容詳細(xì)落實(shí)到人，定時(shí)定量完成，提高部門工作質(zhì)量要求，圓滿完成所交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、詳細(xì)實(shí)施方案

〔一〕規(guī)章制度的完善

規(guī)章制度引導(dǎo)員工工作標(biāo)準(zhǔn)，是處理日常工作中各項(xiàng)事務(wù)的依據(jù)，在肯定程度上影響著企業(yè)的正常運(yùn)行。然，本所迄今為止的規(guī)章制度嚴(yán)格來說是不完備的。鑒于此，行政財(cái)務(wù)部基于穩(wěn)定、合理、健全的原那么，在年底首先應(yīng)完成所規(guī)章制度的完善。

1、10月底前完成對?員工手冊?的初步修改，更新全部工作標(biāo)準(zhǔn)及崗位職責(zé)。

2、11月報(bào)請主任律師批閱修改。

3、12月份最終定稿。

實(shí)施目標(biāo)留意事項(xiàng)：規(guī)章制度的制定應(yīng)本著簡潔、科學(xué)、務(wù)實(shí)的方針，注意可行性及可操作性。

目標(biāo)實(shí)施需支持和協(xié)作的事項(xiàng)：

1、需各部門供給最新版本的效勞標(biāo)準(zhǔn)。

2、制度修訂后需請各部門批閱、提出珍貴看法并須經(jīng)主任律師最終裁定。

〔二〕各崗位工作分析

通過崗位分析既可以了解公司各部門各崗位的任職資格、工作內(nèi)容，從而使公司各部門的工作安排、工作連接更加精確，也有助于對每個崗位的工作量、奉獻(xiàn)值、責(zé)任程度等方面進(jìn)行綜合考量，以便為制定科學(xué)合理的年終優(yōu)秀職員評比奠定良好的基矗具體的崗位分析還給行政配置、聘請和為各部門員工供給方向性的培訓(xùn)供給依據(jù)。

1、10月份擬定所年終優(yōu)秀職員評比文件，報(bào)主任律師批閱后備案。

2、11月份完成崗位分析的根底信息搜集工作，按各崗位職責(zé)確定其主要工作內(nèi)容、工作行為與責(zé)任。

3、12月份在主任律師的指導(dǎo)下確定各崗位綜合考評依據(jù)，評比出所優(yōu)秀職員。

實(shí)施目標(biāo)留意事項(xiàng)：在信息搜集過程中要力求翔實(shí)精確，整理后的崗位分析按部門進(jìn)行分類，以便日后工作中查詢。

目標(biāo)實(shí)施需支持和協(xié)作的事項(xiàng)：

1、需參考各員工完整的崗位職責(zé)。

2、優(yōu)秀職員評比依據(jù)及崗位分析資料須經(jīng)主任律師最終裁定。

出納第四季度工作安排4

隨著第四季度的到來，醫(yī)院管理工作得到進(jìn)一步深化，財(cái)務(wù)的管理職能漸漸增加。加強(qiáng)管理的重點(diǎn)是實(shí)行崗位責(zé)任制，崗位責(zé)任制的優(yōu)點(diǎn)是責(zé)，權(quán)、利的統(tǒng)一原那么，這樣有利于調(diào)動財(cái)務(wù)部員工的主動性，現(xiàn)制定第四季度的工作安排。

1、加強(qiáng)根底工作建設(shè)及管理。要確定詳細(xì)工作任務(wù)、工作質(zhì)量和完成時(shí)間，切實(shí)做到事前有打算、事中有協(xié)調(diào)、事后有匯報(bào)。將內(nèi)控與崗位考核合，每月都進(jìn)行自查、自檢工作，逐步完善醫(yī)院的財(cái)務(wù)治理體系。

2、主動參加醫(yī)院經(jīng)營管理，搞好醫(yī)院財(cái)產(chǎn)物資的清查與盤點(diǎn)。隨著醫(yī)院開展的蒸蒸日上，財(cái)務(wù)管理職能的日益顯現(xiàn)，財(cái)務(wù)管理參加到醫(yī)院管理的方方面面。

3、迎接市審計(jì)局的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。依據(jù)審計(jì)局的要求及工作安排，針對敏感問題先進(jìn)行自查自改，本著責(zé)任心，用會計(jì)的敏感度，仔細(xì)協(xié)作審計(jì)工作，剛好完整的提交審計(jì)資料，確保供給的數(shù)據(jù)合理化，保證審計(jì)工作的順當(dāng)進(jìn)行。

3、加強(qiáng)預(yù)算管理，堅(jiān)持費(fèi)用預(yù)算管理“算、控、降〞三字訣，在本質(zhì)上從事后反映轉(zhuǎn)變到事前限制、事后考核分析的管理上來，進(jìn)一步細(xì)化了本錢的責(zé)任單元和本錢要素，標(biāo)準(zhǔn)本錢費(fèi)用歸集管理流程，充分發(fā)揮預(yù)算的指導(dǎo)和限制作用。

4、健全和完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度，持續(xù)不斷改良財(cái)務(wù)管理工作，做好“三甲〞復(fù)評工作。

通過第四季度工作安排的制定，讓我明白榮譽(yù)感、責(zé)任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱度高漲的團(tuán)隊(duì)的根本條件。責(zé)任心是作為財(cái)務(wù)人員最根本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。本季度財(cái)務(wù)科的工作在各位領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，在各部門的協(xié)作下，取得了較好的成果。全體財(cái)務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。

雖然我們做了許多工作，但是，第四季度的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將以主動進(jìn)取的看法、開拓創(chuàng)新的精神，完成第四季度的工作。為醫(yī)院的經(jīng)營目標(biāo)的完成做出更大的奉獻(xiàn)！

出納第四季度工作安排5

目前財(cái)務(wù)部會計(jì)核算是在初步實(shí)現(xiàn)會計(jì)電算化的根底上進(jìn)行的，已根本建立電算化為主、手工賬為輔，電算化手工賬相互印證的核算管理模式，較好的處理了手工核算中的計(jì)賬不標(biāo)準(zhǔn)和大量重復(fù)勞動產(chǎn)生的錯記、漏計(jì)、錯算、重復(fù)等錯誤。為了改良工作方式，在第四季度到來之際，特制訂以下工作安排。

1、加強(qiáng)會計(jì)核算工作。下一步將接著加大財(cái)務(wù)根底工作建設(shè)，從票據(jù)粘貼、憑證裝訂、賬證登錄、報(bào)表出具等工作抓起，仔細(xì)審核原始票據(jù)，細(xì)化賬務(wù)處理流程，內(nèi)控與內(nèi)審合，每月進(jìn)行自查、自檢，做到賬目清晰，賬證、賬實(shí)、賬表、賬賬相符，使財(cái)務(wù)根底工作更加標(biāo)準(zhǔn)化。為做好以上工作，要求全體財(cái)務(wù)人員在工作中仔細(xì)學(xué)習(xí)，不斷總閱歷及教訓(xùn)，把財(cái)務(wù)核算工作做得更精細(xì)化，能夠全面、細(xì)致、剛好地為公司及相關(guān)部門供給翔實(shí)信息，并要從單一的會計(jì)核算向前端的財(cái)務(wù)籌劃、過程中的財(cái)務(wù)監(jiān)督、事后的財(cái)務(wù)分析轉(zhuǎn)移，為公司領(lǐng)導(dǎo)層決策供給牢靠依據(jù)。

2、增加財(cái)務(wù)監(jiān)督職能。在工作中，嚴(yán)格根據(jù)國家相關(guān)會計(jì)法規(guī)及公司財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定，對違法違規(guī)的活動進(jìn)行制止，預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。在報(bào)銷方面，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格遵照相關(guān)財(cái)務(wù)管理制度執(zhí)行，對不符合規(guī)定的單據(jù)一律予以退回，努力開源節(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮的作用。

3、科學(xué)合理支配調(diào)度資金，充分發(fā)揮資金利用效率。加強(qiáng)并標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)金管理，做好日常核算，根據(jù)財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行算業(yè)務(wù)，強(qiáng)化資金運(yùn)用的安排性、效率性和平安性，合實(shí)際，重點(diǎn)加強(qiáng)對房地產(chǎn)工程投資的分析與管理，盡可能地躲避因政策改變帶來的資金風(fēng)險(xiǎn)。

4、加強(qiáng)與銀行、稅務(wù)等有關(guān)部門的合作，主動探討稅收政策，合法避稅增加效益。在第四季度的工作中，全體財(cái)務(wù)人員應(yīng)加強(qiáng)稅收政策法規(guī)的探討，加強(qiáng)與稅務(wù)部門對各項(xiàng)工作的聯(lián)系和協(xié)調(diào)，需特殊關(guān)注的是省直地稅上至局長下至專管員全部履新，稅務(wù)方面的溝通與溝通要重新開展。

5、組織全體人員主動參與各種形式的在崗培訓(xùn)。財(cái)務(wù)部既是一個職能管理部門、同時(shí)更是一個信息部門，要求能夠隨時(shí)為公司的決策供給精確的參考信息和決策依據(jù)。在本職工作方面，全體財(cái)務(wù)人員兢兢業(yè)業(yè)，根本滿意公司需求，但比照公司快速開展，還存在人員業(yè)務(wù)素養(yǎng)明顯偏低、財(cái)務(wù)管理相識較為淡薄、執(zhí)行公司高層決策不力、綜合協(xié)調(diào)實(shí)力亟待提高等一系列問題。因此，全面深化的學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)學(xué)問，開拓視野，改良工作方法，增加財(cái)務(wù)管理相識等對財(cái)務(wù)全體人員非常必要。

今后財(cái)務(wù)部將通過各種途徑加大收集材料發(fā)票力度，搞好集團(tuán)公司本錢核算，做好第四季度稅務(wù)稽查的打算工作。這是財(cái)務(wù)部第四季度的工作重點(diǎn)，也是難點(diǎn)。

出納第四季度工作安排6

財(cái)務(wù)出納工作安排對加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理、推動標(biāo)準(zhǔn)管理和加強(qiáng)財(cái)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)教化，有著特別重要的作用。為了做到財(cái)務(wù)工作長安排，短支配，使財(cái)務(wù)工作在標(biāo)準(zhǔn)化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用，特?cái)M訂XX年財(cái)務(wù)第四季度工作安排。

一、組織財(cái)務(wù)人員參與上級組織的各種培訓(xùn)

組織財(cái)務(wù)人員參與財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)，提高相識，不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平。了解新準(zhǔn)那么體系框架，駕馭和領(lǐng)悟新準(zhǔn)那么內(nèi)容，要點(diǎn)、和精髓。全面按新準(zhǔn)那么的標(biāo)準(zhǔn)要求，嫻熟地運(yùn)用新準(zhǔn)那么等，進(jìn)行帳務(wù)處理和財(cái)務(wù)相關(guān)報(bào)表、表格的編制。

二、進(jìn)一步做好預(yù)算工作探究基層學(xué)校預(yù)算管理規(guī)律

根據(jù)上級財(cái)政部門的要求，總結(jié)大口徑預(yù)算工作的規(guī)律，提高預(yù)算工作的預(yù)見性、民主性和科學(xué)性，做好學(xué)校部門預(yù)算的編制和落實(shí)工作。編制好年度預(yù)算，并力求切合實(shí)際。

三、加強(qiáng)標(biāo)準(zhǔn)資金管理

1、依據(jù)新的制度與準(zhǔn)那么結(jié)合實(shí)際狀況，進(jìn)行業(yè)務(wù)核算，做好財(cái)務(wù)工作。

2、做好本職工作的同時(shí)，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系。

3、做好正常出納核算工作。根據(jù)財(cái)務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費(fèi)發(fā)揮真正的作用，為學(xué)校供給財(cái)力上的保證。加強(qiáng)各種費(fèi)用開支的核算。剛好進(jìn)行記帳。

4、財(cái)務(wù)人員必需按崗位責(zé)任制堅(jiān)持原那么，秉公辦事，做出表率。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的`其他工作。

四、財(cái)務(wù)管理

財(cái)務(wù)管理力求科學(xué)化，核算標(biāo)準(zhǔn)化，費(fèi)用限制全理化，強(qiáng)化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實(shí)表達(dá)財(cái)務(wù)管理的作用。使得財(cái)務(wù)運(yùn)作趨于更合理化、健康化，更能符合公司開展的步伐。要嚴(yán)格學(xué)校的硬件管理，學(xué)校的課桌、凳及教學(xué)儀器設(shè)備要管好用好，剛好修補(bǔ)，嚴(yán)禁外借。確有正常損壞要根據(jù)報(bào)損程序予以報(bào)損。各教室、儀器室、處室要嚴(yán)格管理人員，轉(zhuǎn)換要有手續(xù)，損壞喪失要照價(jià)賠償。管好固定資產(chǎn)帳。

五、接著做好收費(fèi)工作

學(xué)校收費(fèi)工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學(xué)校仍要加大這方面的管理力度，不收學(xué)生的任何費(fèi)用。

1、根據(jù)上級要求停收住宿學(xué)生住宿費(fèi)。雖然物價(jià)局允許收取，但為了農(nóng)夫利益，立停。

2、教化班主任、老師不得以任何理由收取學(xué)生的任何費(fèi)用。

3、教化學(xué)生運(yùn)用正版讀物。

4、XX書店〔根底訓(xùn)練〕或保險(xiǎn)公司〔學(xué)生保險(xiǎn)〕上門效勞，允許學(xué)校供給便利條件，但領(lǐng)導(dǎo)、老師嚴(yán)禁介入。

以上便是我一名財(cái)務(wù)人員工作安排，總之在zzxx年里，學(xué)校將借改革契機(jī)，接著加大財(cái)務(wù)管理力度，不斷提高財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)操作實(shí)力，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的職能作用，創(chuàng)立性的完成各項(xiàng)安排內(nèi)容。

出納第四季度工作安排7

一、日常工作

1、與銀行相關(guān)部門聯(lián)系，井然有序的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。

2、對于職工報(bào)銷的各項(xiàng)費(fèi)用，做到快速，合理的發(fā)放。

3、剛好收回公司各項(xiàng)收入，開出收據(jù)，剛好收回現(xiàn)金存入銀行，無坐支現(xiàn)金現(xiàn)象。

4、每月初剛好與銀行對賬，并取銀行對賬單。

5、每月初按時(shí)做出資金表。

6、細(xì)致完成工程款的支付，房款收入以及發(fā)票打印。

7、仔細(xì)做好憑證。

8、每季度按時(shí)去銀行拿利息清單。

9、每月按時(shí)去銀行拿稅單。

10、依據(jù)會計(jì)供給的依據(jù)，剛好發(fā)放職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi)。

11、每月初填制公積金匯繳單，完成職工公積金的支付。

二、其他工作

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，每日仔細(xì)核對現(xiàn)金與日記賬賬目，覺察現(xiàn)金金額不符，做到剛好查詢剛好處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作仔細(xì)做好未達(dá)賬項(xiàng)調(diào)整表。

2、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算〔發(fā)票上必需有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、審批人簽字方可報(bào)帳〕，對不符手續(xù)的發(fā)票不予付款。

3、為協(xié)作公司開展需用，協(xié)同本部門主管一同完成開立銀行承兌匯票賬戶及保證金賬戶等。

4、依據(jù)記賬憑證，逐筆收付后在記賬憑證簽章，并加蓋“收訖〞或“付訖〞戳記，做到合法精確、手續(xù)完備、單證齊全。

5、按規(guī)定填制各種支票、授權(quán)支付憑證等銀行結(jié)算憑證，數(shù)字精確。

6、妥當(dāng)保管有關(guān)印章、票據(jù)等，做好有關(guān)單據(jù)、賬冊、報(bào)表等會計(jì)資料的整理、歸檔。

7、定期和不定期向財(cái)務(wù)部經(jīng)理報(bào)告工作。

8、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。

出納第四季度工作安排8

第四季度，財(cái)務(wù)部緊緊圍繞xx公司的工作中心，在為全公司供給優(yōu)質(zhì)效勞的同時(shí)，仔細(xì)組織會計(jì)核算，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)根底工作，并通過加強(qiáng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部限制制度的建設(shè)，站在財(cái)務(wù)管理和戰(zhàn)略管理的角度，以本錢為中心、資金為紐帶，不斷提高財(cái)務(wù)效勞質(zhì)量。嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī)?，F(xiàn)制定工作安排如下。

1、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)會計(jì)制度和稅收法規(guī)，仔細(xì)履行職責(zé)，組織會計(jì)核算財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計(jì)核算，進(jìn)行會計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)部全體人員始終嚴(yán)格遵守國家財(cái)務(wù)會計(jì)制度、稅收法規(guī)、集團(tuán)總公司的財(cái)務(wù)制度及國家其他財(cái)經(jīng)法律法規(guī)，仔細(xì)履行財(cái)務(wù)部的工作職責(zé)。

2、以實(shí)施xx軟件為契機(jī)，標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)財(cái)務(wù)根底工作。對會計(jì)科目、核算工程、部門的設(shè)置，會計(jì)報(bào)表的格式等均根據(jù)新企業(yè)會計(jì)制度的規(guī)定，并針對平常會計(jì)核算和報(bào)表編制中覺察的問題和缺乏進(jìn)行了改良和完善。

3、制訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)本錢安排，嚴(yán)格限制本錢費(fèi)用。在財(cái)務(wù)執(zhí)行過程中，嚴(yán)格限制費(fèi)用，實(shí)行剛性考核。財(cái)務(wù)部每一季度匯總可控費(fèi)用的執(zhí)行狀況，于公司常務(wù)會上通報(bào)，針對每一季度費(fèi)超支的部室、單位，按超支額扣部室負(fù)責(zé)人及其他第一責(zé)任人的獎金；對于其他可控性費(fèi)用也是實(shí)行指標(biāo)考核，對于超支局部堅(jiān)決不予核銷。

4、資金調(diào)控有序，合理限制集團(tuán)總體資金規(guī)模資金調(diào)控有序，隨著原