地區(qū)企業(yè)用工合同

同：：勞動(dòng)同書說明方，人。填人單位稱。方，者填寫勞動(dòng)者委代理，指法定表人(授委托書)并理其人。乙雙方除簽訂本合同書外訂其專項(xiàng)議勞動(dòng)同書》的附件。甲方：乙方：姓名：性別：身份證號(hào)碼：法定代表人出生日期：年月日15或戶口所地住址：委托代理：所屬街道辦事處：地址：本現(xiàn)住址：郵政編碼郵政編碼：聯(lián)系電話聯(lián)系電話：根據(jù)國(guó)家有關(guān)律、法、政策定，甲雙方經(jīng)等自愿協(xié)商一簽訂本合同，并共同守本合所列條。一勞動(dòng)合同期限第一條：甲乙方同意以下第--種式確定合同期：1有固期限從---年-月--日至-年--月--日止;合為--年-個(gè)月;無從-年--月--日定約時(shí)止;以--年--月--日至-工以--工試期---個(gè)自--年--月至-年--月--日二25第二條：據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任崗位工作。第三條乙方應(yīng)按甲方的要求按完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。第四條：作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定行。第五條因生產(chǎn)經(jīng)發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的作崗位乙方不適應(yīng)本崗位工作對(duì)本崗位工作不能勝任時(shí)，甲有權(quán)決定其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。三勞動(dòng)保和勞動(dòng)條件第六條：方實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間制。甲方安乙方執(zhí)行。(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工制甲應(yīng)按照國(guó)家規(guī)保證乙方的休息、假權(quán)利。第七條甲方按國(guó)規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，定操規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)安衛(wèi)生制度，勞動(dòng)平安、衛(wèi)生件到達(dá)國(guó)或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。第八條方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)體檢。四勞動(dòng)報(bào)酬第九條：資支付按照國(guó)家和我省的有關(guān)定，實(shí)行工資制度(計(jì)件工資制崗工資崗位技能等級(jí)資制甲方支付乙方工資酬--其中資標(biāo)準(zhǔn)為，試期資每月--元。方每月--日前以貨形式付方上月工資，資標(biāo)不低于地政規(guī)的最低資標(biāo)。35第十條甲方因生產(chǎn)(工)需要安乙方休息日加班的應(yīng)排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的班資加點(diǎn)的甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)支加點(diǎn)工資法定節(jié)日安排加班的，依法支付加班工資。五保險(xiǎn)福利第十一條甲乙雙方必須依國(guó)家和我省的有關(guān)社會(huì)保的規(guī)定，時(shí)額繳納社會(huì)保費(fèi)雙方解除終本合同后甲方須按照國(guó)家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。第十二條其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國(guó)家地方及企的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六勞動(dòng)紀(jì)律第十三條甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維正常生產(chǎn)工作)秩序需要依法建立和完善規(guī)章制度和動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不違背國(guó)家有關(guān)律法規(guī)章。乙方嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。對(duì)違反者，方有權(quán)進(jìn)紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處分。第十四條乙方應(yīng)服甲方在生產(chǎn)、術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理面的指揮和管，保護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)保守甲方的商業(yè)秘密。七教育、訓(xùn)、考核和民主管理第十五條：甲應(yīng)對(duì)乙進(jìn)行、業(yè)、業(yè)管、安生、遵紀(jì)守法等方面教育和訓(xùn)，乙應(yīng)當(dāng)。第十六條：乙應(yīng)當(dāng)按方的要加術(shù)業(yè)培，考，標(biāo)。45第十七條甲方應(yīng)建立企業(yè)主管理制度為乙提供參加企業(yè)主管理的條件和時(shí)機(jī)乙方享有參與企業(yè)民主管理的利。第十八條乙方根據(jù)制度和定以及本人表現(xiàn)，獲得治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。甲應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制。八勞動(dòng)合的變更、終止和解除第十九條除國(guó)家勞法律、法規(guī)的形出現(xiàn)時(shí)，可以更勞動(dòng)合同外，有以下情形之一的，也可以變勞動(dòng)合同甲方經(jīng)批轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以分立、合、改制，致使勞動(dòng)合同無