2023年-辦公室主任競(jìng)聘演講稿-316

第頁(yè)2023辦公室主任競(jìng)聘演講稿辦公室主任競(jìng)聘演講稿

演講稿許多時(shí)候都用到，如學(xué)生演講，就職演講，競(jìng)聘演講，等等，好用性很強(qiáng)，那么，如何寫好演講稿呢?下面YJBYS供給演講稿范文兩篇，歡送大家閱讀辦公室主任競(jìng)聘演講稿!

辦公室主任競(jìng)聘演講稿〔一〕

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，你們好!

首先感謝組織上給我這樣一次時(shí)機(jī)參與競(jìng)爭(zhēng)上崗。對(duì)我個(gè)人來講，我想這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng)，更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和熬煉。下面我就把自己競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任的一些想法，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下。從部隊(duì)退伍后，市總工會(huì)是我唯一的工作單位，在座的各位也是最密切的同事、摯友。在工會(huì)工作的24年中，各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我莫大的關(guān)切和幫助，使我從一個(gè)對(duì)工會(huì)工作一竅不通的青年，到現(xiàn)在成長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)部室的中層干部。我深深地感到，個(gè)人的每一點(diǎn)成長(zhǎng)、進(jìn)步，都得益于工會(huì)機(jī)關(guān)的良好的氣氛和環(huán)境;表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素養(yǎng)。同時(shí)抓好辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

二、開拓創(chuàng)新。形勢(shì)開展日新月異，假設(shè)辦公室工作因循守舊，就難以跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會(huì)工作開展的節(jié)奏。因此，必需不斷開拓創(chuàng)新。要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革后勤效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)以前好的制度的根底上，依據(jù)不憐憫況，不同條件，不斷完善，不斷創(chuàng)新，使之更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)。

三、細(xì)心搞好效勞。效勞是辦公室工作的天職，在這方面要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)性，根據(jù);剛好、熱忱、超前、立體;的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷強(qiáng)化效勞意識(shí)，提高效勞質(zhì)量努力做到;不以事小而不為，不以事雜而亂為，不以事急而盲為，不以事難而怕為;，不遺余力地為領(lǐng)導(dǎo)和市總工會(huì)的全體同志服好務(wù)。

四是廉潔奉公，維護(hù)好工會(huì)形象。辦公室是工會(huì)的窗口。辦公室主任公正、正派、廉潔與否，干脆影響著工會(huì)整體形象。公正正派，心無雜念，是做好辦公室工作的重要前提。有私心、缺乏公共意識(shí)、整體意識(shí)就要出問題。為此，我將會(huì)根據(jù)黨紀(jì)國(guó)法和工會(huì)的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己，努力做到慎獨(dú)，慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。

工作中，將在嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度的同時(shí)，盡最大實(shí)力滿意領(lǐng)導(dǎo)和同志們的工作須要，為工會(huì)工作的開展供給有效的后勤保障，確保工會(huì)各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。實(shí)事求是地講，在這次競(jìng)爭(zhēng)上崗中，信任包括我在內(nèi)的每位同志都對(duì)自己的進(jìn)步充溢向往。

我本人也希望能獲得勝利，同時(shí)我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，讓群眾來評(píng)判，由組織來選擇。我會(huì)堅(jiān)決聽從工作須要和組織支配。無論結(jié)果如何，我都將以此為新的起點(diǎn)，更加嚴(yán)格地要求自己，以更優(yōu)異的工作成果，回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)切和厚愛。感謝大家。

辦公室主任競(jìng)聘演講稿〔二〕

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同志們：

首先感謝組織上和同志們給我的信任和支持，給我此次競(jìng)崗時(shí)機(jī)，給我人生的一次重要機(jī)遇轉(zhuǎn)折。依據(jù)自身的實(shí)力條件，我擬競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任職務(wù)，請(qǐng)組織考察，也誠(chéng)心希望各位評(píng)委為我投上贊成的一票。

一、本人根本簡(jiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)

略。

二、對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的`相識(shí)

辦公室是個(gè)綜合科室，涉及面之廣、事務(wù)之多、要求之高、作用之特別是其它任何科室不能同日而語(yǔ)的。這些年，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切愛惜下，在商局長(zhǎng)的親抓親管下，在全局同志的協(xié)作支持下，局辦公室擔(dān)當(dāng)了大量工作，也精彩地完成了各工程標(biāo)任務(wù)，并不斷創(chuàng)新各項(xiàng)工作，取得了很大成果，多項(xiàng)工作走在了全省全國(guó)一流，引領(lǐng)了各地市辦公室工作的潮頭。這對(duì)于我競(jìng)崗來說，既是一個(gè)極為良好的根底，更是一個(gè)極富壓力的挑戰(zhàn)。因此，我進(jìn)行了深化地回憶、總結(jié)、思索，對(duì)我個(gè)人的實(shí)力、素養(yǎng)特殊是缺乏進(jìn)行了總結(jié)、分析，從心理和思想上做足了打算，要敢于挑戰(zhàn)，借助這一良好平臺(tái)，扎實(shí)工作，勇拓新路，再寫新篇。

三、主要競(jìng)職優(yōu)勢(shì)

競(jìng)爭(zhēng)辦公室主任一職，我認(rèn)為自己有幾個(gè)主要優(yōu)勢(shì)：一是16年部隊(duì)熬煉、20年辦公室工作閱歷，使我養(yǎng)成了做好辦公室工作必備的也是最為重要的政治覺悟、全局觀念、大局意識(shí)和效勞、聽從意識(shí)，造就了我紀(jì)律原那么素養(yǎng)和勤奮扎實(shí)的作風(fēng)，磨礪了我吃苦在先、任勞任怨、甘于奉獻(xiàn)的精神追求。思想確定行動(dòng)，我認(rèn)為自己的思想政治素養(yǎng)是能夠做好辦公室工作的重要前提。二是自己正直、誠(chéng)懇，工作上爭(zhēng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)強(qiáng)，能善待每一位同志，擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)，日常虛心愛學(xué)，工作閱歷比擬豐富，實(shí)力素養(yǎng)能夠勝任崗位職責(zé)所需。三是長(zhǎng)期以來注意與多部門的工作聯(lián)系，有一個(gè)與上下、左右深化的工作溝通根底，懂得并駕馭根本程序和工作規(guī)律，能駕馭崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作。四是有良好的特性修養(yǎng)，敬重領(lǐng)導(dǎo)、敬重同志，可以確保分工協(xié)作和團(tuán)結(jié)共事。更使我有信念競(jìng)爭(zhēng)這一職位的是，近幾年，組織和領(lǐng)導(dǎo)不斷地教化、栽培，與同志們的相互關(guān)愛、取長(zhǎng)補(bǔ)短，以及單位良好工作氣氛的影響，使我個(gè)人的綜合素養(yǎng)得到了很大提升。信任在這個(gè)崗位上，我能夠更好的發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)、盡我所能，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層做好效勞工作。

四、努力方向

此次競(jìng)職，如能得到組織的信任、同志們的支持，選擇我到辦公室主任的崗位上，我將更加珍惜這個(gè)機(jī)遇，恪盡職守，自我加壓，加快進(jìn)步，盡心、盡力做好和創(chuàng)新辦公室工作，做到對(duì)領(lǐng)導(dǎo)多一些建議，對(duì)同志多一點(diǎn)幫助，對(duì)工作多一份勤勞，對(duì)生活多一些嚴(yán)謹(jǐn)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素養(yǎng)，盡快適應(yīng)新崗位的工作要求。二是開拓進(jìn)取，創(chuàng)新開展。形勢(shì)開展日新月異，不能因循守舊。重點(diǎn)是在總結(jié)以前好的制度的根底上，要?jiǎng)?chuàng)新工作方法，完善管理手段，使辦公室工作更加科學(xué)、標(biāo)準(zhǔn)、高效。三是不斷改良作風(fēng)，加強(qiáng)協(xié)作。切實(shí)改良工作作風(fēng)，標(biāo)準(zhǔn)效勞行為，顧全局，講協(xié)作，更好地樹立和維護(hù)部門形象。四是完善工作流程、辦事標(biāo)準(zhǔn)，提高工作質(zhì)量。辦公室工作具有瑣碎繁雜、連貫性小、隨機(jī)性大的特點(diǎn)，要增加工作的主動(dòng)性、創(chuàng)立性和前瞻性，提高協(xié)調(diào)效勞實(shí)力，做到;懂規(guī)那么;、;講程序;，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為標(biāo)準(zhǔn)的管理體系，讓辦公室每個(gè)成員知道哪些能辦，哪些不能辦;哪些可以表態(tài)，哪些不行以表態(tài);哪些該說，哪些不該說;確保日常工作正常有序，上傳下達(dá)精確剛好，為圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)供給牢靠的保障，進(jìn)一步提升辦公室工作質(zhì)量。五是利用好現(xiàn)代化辦公管理手段，使公文管理上臺(tái)階。設(shè)立專職文秘，負(fù)責(zé)公文的收發(fā)、傳遞、文印、督辦及全部文書檔案資料的歸檔工作，對(duì)起草的公文做到精確、標(biāo)準(zhǔn)、高效、優(yōu)質(zhì)、針對(duì)性強(qiáng)、傳遞快速，