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![2023年物業(yè)保潔崗位職責(11篇)_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/c94d083cea20bf391ec278b69aa9a550/c94d083cea20bf391ec278b69aa9a5503.gif)
![2023年物業(yè)保潔崗位職責(11篇)_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/c94d083cea20bf391ec278b69aa9a550/c94d083cea20bf391ec278b69aa9a5504.gif)
![2023年物業(yè)保潔崗位職責(11篇)_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/c94d083cea20bf391ec278b69aa9a550/c94d083cea20bf391ec278b69aa9a5505.gif)
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文檔簡介
本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年物業(yè)保潔崗位職責(11篇)在日常的學習、工作、生活中,確定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?接下來我就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。
物業(yè)保潔崗位職責篇一
2、不遲到早退;
物業(yè)保潔崗位職責范本6
1、食堂公共衛(wèi)生、菜、碗、餐具每天及時清潔、清洗、消毒;
2、餐廳、公共門廳、走廊、衛(wèi)生間、樓梯間、辦公室、宿舍、樓梯扶手、外場地、停車位等每天保潔一次,在會議終止后須及時對會議室進行整理清潔;
3、公共區(qū)域、燈具、風口不定期清洗,門窗、玻璃每月一次,垃圾每天傾倒(詳細內(nèi)容表達在合同);
4、完成領(lǐng)導交給的其他事項。
物業(yè)保潔崗位職責篇二
一、保潔員要聽從領(lǐng)導安排,文明服務,禮貌待人,對工作認真負責。
二、上崗時著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范,按標準完成各項任務。
三、對樓道保潔員的具體要求:
1、垃圾桶日產(chǎn)日清;
2、樓道隨時保潔;
3、樓梯欄桿、扶手隨時保潔;
4、樓道天棚、墻壁每半月清掃一次;
6、樓道亂貼、亂畫當日清理;
四、對校區(qū)院落保潔員的具體要求:
1、道路和硬鋪地面每天清掃一次;
物業(yè)保潔崗位職責篇三
1、負責制訂和完善各項保潔規(guī)章制度和作業(yè)流程并監(jiān)視落實;
2、負責擬訂年度保潔綠化工作計劃、保潔綠化物品消耗計劃,制訂清潔保養(yǎng)標準及檢查標準,保證高質(zhì)量完成物業(yè)保潔工作和綠化養(yǎng)護工作;
3、負責查閱保潔、綠化的相關(guān)工作記錄、巡檢記錄,每天對管理區(qū)域的保潔、綠化工作進行一次質(zhì)量巡檢并做好記錄;
4、負責控制清潔用品的增加,努力降低成本,提高效益;
5、負責處理客戶對保潔方面的投訴,并制訂改進措施,努力提高服務質(zhì)量;
6、負責組織對項目保潔各崗位人員的培訓、考核工作,以及現(xiàn)場人員的協(xié)調(diào);
7、做好每月工作小結(jié),主持好保潔員工的例會,上傳下達布置工作,解決難題,并對原始工作資料做好收集與存檔。
物業(yè)保潔崗位職責篇四
1、負責監(jiān)視、檢查公司各項目清潔、綠化的現(xiàn)場品質(zhì)工作;
2、保潔及綠化工作狀況并輸出巡檢報告,并推進相關(guān)事項的整改;
3、監(jiān)視和管控相關(guān)外包方作業(yè),使其工作要求符合公司品質(zhì)標準,維護公司的品牌形象;
4、定期組織環(huán)境的相關(guān)巡檢,推動公司品質(zhì)文化的落實;
5、組織編寫公司綠化、保潔相關(guān)管理制度,推動公司品質(zhì)工作的發(fā)展;
6、負責做領(lǐng)導交給的其它工作。
物業(yè)保潔崗位職責篇五
1.負責項目上日常保潔工作和不定期的保潔培訓工作
2.每日巡查保潔工作狀況,及時處理未有效解決的或未完結(jié)的投訴、突發(fā)事件,并向上級匯報;與客戶建立和保持良好的工作關(guān)系;
3.對保潔團隊的值班排班、考核、考勤及工作紀律、工作程序、服務質(zhì)量進行監(jiān)視,處理一般違紀行為
4.對保潔人員進行不定期查崗,檢查各崗位的在崗狀況及保潔工作完成質(zhì)量,并做好相關(guān)記錄
5.制定和完善各項規(guī)章制度,不斷改進、提高服務水平并嚴格執(zhí)行本部門制定的管理規(guī)章制度,并監(jiān)視落實狀況
6.協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系,保證部門之間默契的協(xié)同
7.完成領(lǐng)導交付的其他與保潔相關(guān)的工作任務
物業(yè)保潔崗位職責篇六
1、全面負責商業(yè)區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作的督導,做好每日檢查記錄并及時向經(jīng)理匯報。
2、組織完成商業(yè)區(qū)域內(nèi)各項消殺、綠化工作計劃,并組織實施計劃。
3、對商業(yè)區(qū)垃圾清運、四害防治進行管理、定期組織生活用水池清洗、雨污井、污水池、化糞池清掏等工作。
4、每日檢查監(jiān)視商業(yè)區(qū)域衛(wèi)生、消殺狀況,評定工作績效,維護和保持服務環(huán)境的高品質(zhì)。
5、每日巡查商業(yè)區(qū)域環(huán)境維護重點部位,勸阻和制止有礙于環(huán)境完好的現(xiàn)象和行為。
6、負責計劃、組織、制定確保環(huán)境整齊及綠化的具體措施。
7、對外包保潔工作考核考評。
8、完成上級交給的各項保潔工作任務。
物業(yè)保潔崗位職責篇七
1、保潔員根據(jù)行政后勤部制度的工作時間進行日常保潔工作;
2、負責公司辦公區(qū)過道、電梯內(nèi)、電梯間、茶水間等公共場所衛(wèi)生的清掃,保持所有公共場所的衛(wèi)生整齊,地面清白、無塵土、無衛(wèi)生死角;
3、負責會議室、貴賓廳會前、會后的清掃、整理工作;
4、負責清潔各獨立辦公室的地面衛(wèi)生,清倒辦公室和公用走道之垃圾;
5、保持公共場所樓梯扶手、窗臺表面無灰塵,光亮敞亮,保持環(huán)境美觀;
6、保持所有公共場所玻璃窗在視線內(nèi)無灰塵、蜘蛛網(wǎng)、印痕,每周擦一遍以上;
7、負責清掃辦公大樓的公共廁所衛(wèi)生及墻面、地面衛(wèi)生、蜘蛛網(wǎng)、污物,每天上、下午各清掃一次以上。做到廁所清潔無異味,地面清白無污跡、積水、紙屑,保證墻面瓷磚光亮,無水印、無污跡;
8、負責管理清掃工具、清運工具,按時清倒垃圾桶內(nèi)的垃圾;
9、負責樓內(nèi)衛(wèi)生,保持室內(nèi)過道樓梯無煙頭、垃圾及雜物,每天認真清潔每個會議室,保持清白;
10、注意儉約用水、用電;
物業(yè)保潔崗位職責篇八
1.在物業(yè)經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,貫徹實行公司的工作要求及下達的工作任務,檢查工作的安排與落實狀況。
2.負責組織、落實、督導本部門的各項管理工作,完成各項管理指標和經(jīng)濟指標。
3.貫徹執(zhí)行政府部門有關(guān)行業(yè)法規(guī),加強安全衛(wèi)生管理和安全教育,建立各級安全制度,防止發(fā)生安全事故。
4.負責對本部門人員定期進行專業(yè)技能培訓,對服務中遇到的難題及時提出解決處理方案,不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
5.負責組織對技術(shù)文件和設備檔案的歸類、建檔和管理工作。
6.負責對本部門工作的投訴處理,負責本部門不合規(guī)范服務的處理,預防和改正措施的實施、跟蹤、檢查。
7.審核本部門物料耗用狀況,對異常狀況和現(xiàn)象及時處理。審核本部門人員考勤狀況,對部門人員增減提出申請。
物業(yè)保潔崗位職責篇九
1了解保潔與綠化的相關(guān)知識,明確清潔區(qū)域的重點及次要劃分。
2.具有保潔與綠化方面的專業(yè)操作技能,會熟練使用各種清潔設施器材、清潔劑運用種類和配比等。
3.嚴格依照清潔管理作業(yè)程序和清潔標準進行管理,并跟進保潔工作的現(xiàn)場管理。
4.負責保潔、室內(nèi)綠化人員的聘請工作,并合理配備保潔人員。
5.負責保潔和侍女綠化養(yǎng)護人員的監(jiān)視、檢查和培訓工作。
6.負責對清潔工具和設備進行維護,并按要求有針對性地對保潔員進行進行工作指引,物業(yè)清潔及綠化養(yǎng)護物料購買的發(fā)起和物資的合理分派工作。
物業(yè)保潔崗位職責篇十
1.熟悉分管清潔衛(wèi)生區(qū)域的狀況,把握清潔工作必要的標準及要求;
2.熟悉把握各類清潔工具,清潔劑的使用方法,熟知各類建材、玻璃、不銹鋼等的保潔方法;
3.嚴格按清潔規(guī)范操作,以防損壞設施,設備;
4.接受主管、領(lǐng)班的監(jiān)視檢查,不斷改進工作;
5.對業(yè)主及顧客要熱心大方;
6.上班時間不得離開上班地點,休息時必需在員工休息區(qū)休息。如有事項外出需向主管請假并及時返回;
7.使用文明禮貌用語,著裝整齊。
物業(yè)保潔崗位職責篇十一
一、直接對主管領(lǐng)導負責,及時傳達上級指示,定期向主管匯報工作,帶領(lǐng)下屬員工對小區(qū)進行清掃保潔。
二、帶頭工作,以身作則,調(diào)動員工的積極性,保質(zhì)保量完成各項工作任務。
三、負責日常工作安排,監(jiān)視落實保潔員崗位職責和員工考勤,如有缺勤,及時安排補位清潔。
四、負責小區(qū)所轄范圍保潔工作日檢和員工考核,及時改正日常工作中發(fā)生的不合格服務并做好記錄,
五、負責定期對員工進行崗位培訓,
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