勞動合同文本 (新版)

勞動合同文本(新版)勞動合同甲方：（單位名稱）地址：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：聯(lián)系電話：乙方：（個人姓名）身份證號：聯(lián)系電話：鑒于乙方具有勞動能力，愿意為甲方提供勞動力，甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議以資共同遵守：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事職務(wù)為（填寫職位名稱）的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的安排完成工作任務(wù)，完成合同約定的工作量，并保證工作質(zhì)量符合要求。3.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度，遵守國家法律、法規(guī)，規(guī)范自己的言行及辦事行為。二、勞動報酬1.甲方向乙方支付的工資總額為（填寫具體數(shù)字）元/月，包含基本工資、績效工資、獎金等各項報酬，繳納社會保險、住房公積金等相關(guān)費(fèi)用。2.乙方工資以月為結(jié)算期，工資結(jié)算期為每月（選填具體日期，如5月10日），每月（選填具體日期，如15日）發(fā)放工資，如遇節(jié)假日前后調(diào)整，將在最近工作日支付。三、勞動時間及休息休假1.本合同試用期為（選填具體月份）。試用期滿后，雙方認(rèn)為合適，將予以轉(zhuǎn)為無固定期限勞動合同。如不轉(zhuǎn)正，則按照合同約定終止合同。2.工作時間彈性，以保證完成工作任務(wù)為原則。3.乙方每天工作時間為（填寫具體時間段），每周工作時間為（填寫具體天數(shù)），每月工作時間不得超過（填寫具體小時數(shù)），超過部分應(yīng)加班并取得甲方書面同意。4.根據(jù)國家規(guī)定，乙方享有帶薪年休假（填寫具體天數(shù)），可根據(jù)實(shí)際工作情況和公司安排請假，但需提前報告并經(jīng)甲方主管部門的批準(zhǔn)。四、社會保險及住房公積金1.甲方依照國家相關(guān)法律規(guī)定為乙方購買社會保險，并按時足額繳納。2.甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家相關(guān)法律規(guī)定的比例進(jìn)行繳納。五、保密及知識產(chǎn)權(quán)1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得擅自泄露或利用。2.乙方在甲方的工作期間，獨(dú)立完成或參與完成的所有工作成果及知識產(chǎn)權(quán)均為甲方所有。六、勞動合同的終止1.雙方一致協(xié)商終止本合同的。2.由一方通知另一方（提前（選填1個月、15天等））合同將終止。3.因乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、違約行為、勞動糾紛等原因，甲方有權(quán)解除本合同，乙方應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.乙方未按期履行勞動合同約定的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.甲、乙雙方均未按照本合同約定履行勞動合同的義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議處理1.因本合同的履行及解釋發(fā)生爭議的，雙方應(yīng)當(dāng)友好協(xié)商。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向當(dāng)?shù)貏趧雍蜕鐣Ｕ闲姓块T或人民法院申請仲裁或提起訴訟解決。九、其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商確定。2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。3.本合同生效之日起，存續(xù)期為（選填1年、2年等固定期限或無固定期限）。甲方負(fù)責(zé)人（章）：