人力資源管理信息系統(tǒng)課程設計

人力資源管理信息系統(tǒng)課程設計引言隨著社會的發(fā)展、進步，企業(yè)對員工的要求也越來越多，企業(yè)人力資源的管理也越來越復雜。伴隨著計算機的發(fā)展和互聯(lián)網(wǎng)技術在各個領域的廣泛應用，以及各行各業(yè)的企業(yè)信息化建設步伐的加快，人力資源管理系統(tǒng)應運而生。如今全球范圍內(nèi)企業(yè)內(nèi)部組織發(fā)生巨變，未來企業(yè)的成功的關鍵是依靠人力資源的合理配置。高效的人力資源管理科員充分發(fā)揮每個員工的潛能，為企業(yè)的生產(chǎn)創(chuàng)造更大的利潤。傳統(tǒng)的人力資源管理往往不適用當今的社會需求，常常出現(xiàn)因管理不到位而造成效率低下的情況，利用現(xiàn)代化信息技術建設一個安全、可靠、高效的人力資源管理信息系統(tǒng)，對企業(yè)的人力資源進行管理，是企業(yè)人力資源適應現(xiàn)代化的發(fā)展需求，可以大大的提高企業(yè)的核心競爭力。作為計算機及網(wǎng)絡應用的一部分，使用計算機對人事信息進行管理，具有手工管理所無法比擬的優(yōu)點。例如:檢索迅速、查找方便、可靠性高、存儲量大、保密性好、壽命長、成本低等。這些優(yōu)點能夠極大地提高企業(yè)經(jīng)營管理的效率，也是企業(yè)的科學化、正規(guī)化管理，與世界接軌的重要條件。且辦事效率也是決定收入的一個關鍵因素。

因此，我決定選擇人力資源管理系統(tǒng)作為本人的畢業(yè)設計，力求開發(fā)出一套界面友好，功能強大，使用簡單的適用于各大、中、小規(guī)模的企業(yè)人力資源的管理系統(tǒng)。（一）系統(tǒng)目標主要完成企業(yè)資源管理計劃中的人力資源量，人力資源管理在企業(yè)資源管理中占重要的位置。隨著Internet/Intranet應用的普及和Web技術的發(fā)展，為網(wǎng)絡化的企業(yè)資源管理系統(tǒng)提供了一個理想的平臺，二基于Web企業(yè)資源管理系統(tǒng)為異地辦公室及跨企業(yè)的合作提供了良好的基礎，采用Web技術已經(jīng)成為企業(yè)資源管理系統(tǒng)的主要特征。對企業(yè)人力資源管理的網(wǎng)絡化具有重要意義：首先，計算機可以代替人工進行許多繁雜的勞動，大大的提高人們的工作效率；其次，可以節(jié)省許多資源；第三，可以使敏感文檔更加安全、保密等等。需求分析流程圖流程圖（三）硬件網(wǎng)絡架構3.1硬件環(huán)境關鍵項數(shù)量性能要求期望到位階段數(shù)據(jù)庫服務器1SqlServer2021服務器操作系統(tǒng)平臺：WIN2021SERVER/WIN20211G內(nèi)存計劃階段PC終端或筆記本電腦10WIN2021SERVER/WINXP/WIN2021，1024X768分辨率及以上，512以上內(nèi)存。計劃階段3.2軟件環(huán)境SqlServer2021，IIS6.0，VSTS，VS2021，Visio建模工具,及相關OS軟件。3.3成本預算提示：規(guī)劃小組估計人力資源成本、軟硬件資源成本、商務活動成本等。類型\數(shù)量（元）\階段階段1階段2階段3階段4合計人員成本10000202104000050000120210差旅費20211000100010005000設備折舊--50005000500015000培訓--1000100050007000其它202120212021500011000合計14000290004900066000158000（四）功能設計根據(jù)對企業(yè)管理人員及人事部工作人員的調(diào)查，確定本系統(tǒng)實現(xiàn)的主要功能有：系統(tǒng)管理、招聘管理、考勤管理、打印報表、工資管理、辦公助手、數(shù)據(jù)維護、人事管理、幫助等。（五）數(shù)據(jù)庫設計人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設計user(用戶表)用戶表主要用于保存用戶信息字段名數(shù)據(jù)類型長度是否主鍵描述idint是數(shù)據(jù)庫流水號usernamevarchar50用戶名稱passwordvarchar50用戶密碼sexvarchar1用戶性別birthdaydatetime用戶出生年月日createtimedatetime用戶創(chuàng)建的時間isadminvarchar1是否是超級管理員contentmediumtext管理員級別job（應聘信息表）應聘信息表主要用于保存應聘信息字段名數(shù)據(jù)類型長度是否主鍵描述idint是數(shù)據(jù)庫流水號namevarchar50姓名sexvarchar1性別ageint年齡jobvarchar50應聘職位specialtyvarchar50所學專業(yè)experiencevarchar50工作經(jīng)驗studyeffortvarchar50在校所學專業(yè)schoolvarchar50畢業(yè)學校telvarchar50emailvarchar50電子郵件createtimedatetime創(chuàng)建時間contentmediumtext詳細經(jīng)歷isstockvarchar1標識institution（獎懲表）獎懲表主要用于保存獎懲信息字段名數(shù)據(jù)類型長度是否主鍵描述idint是數(shù)據(jù)庫流水號namevarchar2021獎懲名稱reasonvarchar50獎懲原因explainvarchar50描述createtimedatetime創(chuàng)建時間educate（培訓信息表）培訓信息表主要用于保存培訓信息字段名數(shù)據(jù)類型長度是否主鍵描述idint是數(shù)據(jù)庫流水號namevarchar100培訓名稱purposevarchar500培訓目的begintimedatetime開始培訓時間endtimedatetime結束培訓時間datummediumtext培訓人員teachervarchar50培訓講師studentvarchar50學生createtimedatetime8創(chuàng)建時間educatevarchar1培訓級別effectvarchar500培訓影響度summarizemediumtext培訓材料stipend（薪金表）薪金表主要用于保存薪金表字段名數(shù)據(jù)類型長度是否主鍵描述idint是數(shù)據(jù)庫流水號namevarchar50員工姓名basicdouble基本薪資eatdouble飯補housedouble房補dutydouble全勤獎scotdouble賦稅punishmentdouble額外補助otherdouble罰款granttimedatetime發(fā)放時間totalizedouble總計5.1.職員的E-R圖職員職員職員編號部門號姓名職位招聘號性別5.2考勤信息E-R圖考勤考勤考勤信息號職員編號日期上班時間下班時間5.3部門E-R圖部門部門部門號部門名稱5.4工資E-R表工資工資職位每月工資數(shù)5.5招聘信息表E-R圖工作經(jīng)歷姓名招聘號工作經(jīng)歷姓名招聘號招聘信息招聘信息工作成績工作成績5.6人事管理系統(tǒng)總體E-R圖（六）界面設計6.1登陸6.2人力資源管理主界面6.3人事管理界面6.4招聘管理界面6.5考勤管理界面6.6工資管理界面6.7系統(tǒng)維護界面6.8更改密碼界面（七）系統(tǒng)維護升級第一，一張好一點GHOSTXP、GHOST2021的光盤。

第二，一把有磁性的梅花螺絲刀。

第三，熟悉電腦內(nèi)部結構，拆卸和裝配是最基本的功夫。

第四，如果有外置設備，你都需要了解他們的連接方式和工作原理。

如果還要對軟件進行維護的，就需要盡快熟悉軟件的工作流程、安裝、卸載等一系列的問題。

咖啡店創(chuàng)業(yè)計劃書第一部分：背景在中國，人們越來越愛喝咖啡。隨之而來的咖啡文化充滿生活的每個時刻。無論在家里、還是在辦公室或各種社交場合，人們都在品著咖啡?？Х戎饾u與時尚、現(xiàn)代生活聯(lián)系在一齊。遍布各地的咖啡屋成為人們交談、聽音樂、休息的好地方，咖啡豐富著我們的生活，也縮短了你我之間的距離，咖啡逐漸發(fā)展為一種文化。隨著咖啡這一有著悠久歷史飲品的廣為人知，咖啡正在被越來越多的中國人所理解。第二部分：項目介紹第三部分：創(chuàng)業(yè)優(yōu)勢目前大學校園的這片市場還是空白，競爭壓力小。而且前期投資也不是很高，此刻國家鼓勵大學生畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)，有一系列的優(yōu)惠政策以及貸款支持。再者大學生往往對未來充滿期望，他們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣，以及初生牛犢不怕虎的精神，而這些都是一個創(chuàng)業(yè)者就應具備的素質(zhì)。大學生在學校里學到了很多理論性的東西，有著較高層次的技術優(yōu)勢，現(xiàn)代大學生有創(chuàng)新精神，有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望，而這種創(chuàng)新精神也往往造就了大學生創(chuàng)業(yè)的動力源泉，成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基礎。大學生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的潛力、增長經(jīng)驗，以及學以致用;最大的誘人之處是透過成功創(chuàng)業(yè)，能夠?qū)崿F(xiàn)自己的理想，證明自己的價值。第四部分：預算1、咖啡店店面費用咖啡店店面是租賃建筑物。與建筑物業(yè)主經(jīng)過協(xié)商，以合同形式達成房屋租賃協(xié)議。協(xié)議資料包括房屋地址、面積、結構、使用年限、租賃費用、支付費用方法等。租賃的優(yōu)點是投資少、回收期限短。預算10-15平米店面，啟動費用大約在9-12萬元。2、裝修設計費用咖啡店的滿座率、桌面的周轉(zhuǎn)率以及氣候、節(jié)日等因素對收益影響較大。咖啡館的消費卻相對較高，主要針對的也是學生人群，咖啡店布局、格調(diào)及采用何種材料和咖啡店效果圖、平面圖、施工圖的設計費用，大約6000元左右3、裝修、裝飾費用具體費用包括以下幾種。(1)外墻裝飾費用。包括招牌、墻面、裝飾費用。(2)店內(nèi)裝修費用。包括天花板、油漆、裝飾費用，木工、等費用。(3)其他裝修材料的費用。玻璃、地板、燈具、人工費用也應計算在內(nèi)。整體預算按標準裝修費用為360元/平米，裝修費用共360*15=5400元。4、設備設施購買費用具體設備主要有以下種類。(1)沙發(fā)、桌、椅、貨架。共計2250元(2)音響系統(tǒng)。共計450(3)吧臺所用的烹飪設備、儲存設備、洗滌設備、加工保溫設備。共計600(4)產(chǎn)品制造使用所需的吧臺、咖啡杯、沖茶器、各種小碟等。共計300凈水機，采用美的品牌，這種凈水器每一天能生產(chǎn)12l純凈水，每一天銷售咖啡及其他飲料100至200杯，價格大約在人民幣1200元上下。咖啡機，咖啡機選取的是電控半自動咖啡機，咖啡機的報價此刻就應在人民幣350元左右，加上另外的附件也不會超過1200元。磨豆機，價格在330―480元之間。冰砂機，價格大約是400元一臺，有點要說明的是，最好是買兩臺，不然夏天也許會不夠用。制冰機，從制冰量上來說，一般是要留有富余?？钪票鶛C每一天的制冰量是12kg。價格稍高550元，質(zhì)量較好，所以能夠用很多年，這么算來也是比較合算的。5、首次備貨費用包括購買常用物品及低值易耗品，吧臺用各種咖啡豆、奶、茶、水果、冰淇淋等的費用。大約1000元6、開業(yè)費用開業(yè)費用主要包括以下幾種。(1)營業(yè)執(zhí)照辦理費、登記費、保險費;預計3000元(2)營銷廣告費用;預計450元7、周轉(zhuǎn)金開業(yè)初期，咖啡店要準備必須量的流動資金，主要用于咖啡店開業(yè)初期的正常運營。預計2000元共計： 120000+6000+5400+2250+450+600+300+1200+1200+480+400+550+1000+3000+450+2000=145280元第五部分：發(fā)展計劃1、營業(yè)額計劃那里的營業(yè)額是指咖啡店日常營業(yè)收入的多少。在擬定營業(yè)額目標時，必須要依據(jù)目前市場的狀況，再思考到咖啡店的經(jīng)營方向以及當前的物價情形，予以綜合衡量。按照目前流動人口以及人們對咖啡的喜好預計每一天的營業(yè)額為400-800，根據(jù)淡旺季的不同可能上下浮動2、采購計劃依據(jù)擬訂的商品計劃，實際展開采購作業(yè)時，為使采購資金得到有效運用以及商品構成達成平衡，務必針對設定的商品資料排定采購計劃。透過營業(yè)額計劃、商品計劃與采購計劃的確立，我們不難了解，一家咖啡店為了營業(yè)目標的達成，同時有效地完成商品構成與靈活地運用采購資金，各項基本的計劃是不可或缺的。當一家咖啡店設定了營業(yè)計劃、商品計劃及采購計劃之后，即可依照設定的采購金額進行商品的采購。經(jīng)過進貨手續(xù)檢驗、標價之后，即可寫在菜單上。之后務必思考的事情，就是如何有效地將這些商品銷售出去。3、人員計劃為了到達設定的經(jīng)營目標，經(jīng)營者務必對人員的任用與工作的分派有一個明確的計劃。有效利用人力資源，開展人員培訓，都是我們務必思考的。4、經(jīng)費計劃經(jīng)營經(jīng)費的分派是管理的重點工作。通常能夠?qū)⒖Х鹊杲?jīng)營經(jīng)費分為人事類費用(薪資、伙食費、獎金等)、設備類費用(修繕費、折舊、租金等)、維持類費用(水電費、消耗品費、事務費、雜費等)和營業(yè)類費用(廣告宣傳費、包裝費、營業(yè)稅等)。還能夠依其性質(zhì)劃分成固定費用與變動費用。我們要針對過去的實際業(yè)績設定可能增加的經(jīng)費幅度。5、財務計劃財務計劃中的損益計劃最能反映全店的經(jīng)營成果?？Х鹊杲?jīng)營者在營運資金的收支上要進行控制，以便做到經(jīng)營資金合理的調(diào)派與運用?？傊?，以上所列的六項基本計劃(營業(yè)額、商品采購、銷售促進、人員、經(jīng)費、財務)是咖啡店管理不可或缺的。當然，有一些咖啡店為求管理上更深入，也能夠配合工作實際需要制訂一些其他輔助性計劃。第六部分：市場分析2019-2021年中國咖啡市場經(jīng)歷了高速增長的階段，在此期間咖啡市場總體銷售的復合增長率到達了17%;高速增長的市場為咖啡生產(chǎn)企業(yè)帶給了廣闊的市場空間，國外咖啡生產(chǎn)企業(yè)如雀巢、卡夫、ucc等企業(yè)紛紛加大了在中國的投資力度，為爭取未來中國咖啡市場的領先地位打下了良好的基礎。咖啡飲料主要是指速溶咖啡和灌裝即飲咖啡兩大類咖啡飲品;在速溶咖啡方面，2018-2021年間中國速溶咖啡市場規(guī)模年均增長率到達16%，顯示出還處于成長階段的中國速溶咖啡市場的高增長性和投資空間;在灌裝即飲咖啡方面，2008-2010年間中國灌裝即飲咖啡市場年均增長率也同樣到達15%;未來幾年，中國咖啡飲料的前景仍將被看好?，F(xiàn)今咖啡店主要是以連鎖式經(jīng)營，市場主要被幾個集團壟斷。但由于幾個集團的咖啡店并沒有個性主題，很難配合講求特式的年青人。我們亦有思考到其他飲品店的市場競爭狀況，但發(fā)現(xiàn)這些類似行業(yè)多不是以自助形式經(jīng)營，亦很難配合講求效率的年青人。故我們認為開設自助式主題咖啡店能到達年青人的需要，尚有很多發(fā)展空間。有數(shù)據(jù)證明，中國的咖啡消費量正逐年上升，而有望成為世界重要的咖啡消費國。第七部分：營銷策略1、同行業(yè)競爭分析知己知彼，百戰(zhàn)百勝?？Х鹊杲?jīng)營者應隨時關注競爭者的經(jīng)營動態(tài)及其產(chǎn)品構成狀況，并進行深入的比較與分析，借以占據(jù)經(jīng)營上的有利地位，保證采取比競爭對手更有效的銷售策略。咖啡店經(jīng)營者絕不能忽視市場情報，必須要隨時掌握最新的相