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文檔簡介

基本資職位名稱

工程部副經(jīng)理

定員人數(shù)1人直接上級

工程部經(jīng)理

直接下屬

工程部各級主管工資水平

副經(jīng)理一級至十級

轄員人數(shù)45人二、工概要協(xié)助工程部經(jīng)理管理好工程部的日常工作。三、工作任務(wù)工作任務(wù)的內(nèi)容

權(quán)限

管制基準

工作規(guī)范1、施工過程中存在質(zhì)量、安全的問題及時

返修及投主辦總結(jié)、統(tǒng)計分析處理，并制定相應(yīng)解決措施；

訴率2、責工程部各區(qū)域人員的動態(tài)管理，以保主辦

時效率證各區(qū)域安裝任務(wù)的完成；

3、負責本部門工程報表的提交；

主辦

時效率4、負責工程進度工作；

主辦

時效率5、負責制定本部門的各項規(guī)章制度；

主辦

完善率6、合管理部做好本部門人員的培訓(xùn)和績效主辦

時效率考評工作；7、對主管級以上人員進行工作指導(dǎo)、檢查；

主辦

檢查率8、及時完成施工任務(wù)；

主辦

時效率9、負責與公司其他部門的協(xié)調(diào)工作；

主辦

時效率10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

主辦

時效率1/2

四、任資格所需要的

初中畢業(yè)□大學(xué)?？啤?/p>

高中畢業(yè)□大學(xué)本科□

中等?？啤醮T士以上□最低學(xué)歷

專業(yè)

大學(xué)專科畢業(yè)，工民建相關(guān)專業(yè)為佳,有多年現(xiàn)場施工、管理經(jīng)驗培訓(xùn)技能

培訓(xùn)科目

培訓(xùn)周期所需要的技能培訓(xùn)說明適應(yīng)年齡28-45

適應(yīng)性別

男工作經(jīng)驗編號

相關(guān)工作經(jīng)驗

工作年限

1

有較強的工程項目管理能力32

有鋼結(jié)構(gòu)或工民建施工組織能力23計劃

組織

溝通

學(xué)習(xí)項目能力

能力

能力

能力能力要求要求強

強

強

強程度英語水平口頭

書面

計算

打字項目

專業(yè)職稱表達

表達

能力

速度技能

口語

聽力

寫作

閱讀要求要求

中級職稱好

好

好

較好

一般

一般

一般

一般程度個性

責任

自知

自控

支配項目

外向

內(nèi)向特征

心

力

力

性

要求強

強

強

強

好

一般程度特別要求

極強的敬業(yè)精神、身體健康、有團隊精神，能承受一定的工作壓力?？芍苯由w的職位

工程部經(jīng)理職位可相互轉(zhuǎn)換的職位

技術(shù)部副經(jīng)理、生產(chǎn)部副經(jīng)理關(guān)系可升遷至此的職位五、體需求及工作境工作姿勢（）

工作緊張程度

體力消耗體能需求站立：

走動：□

端坐：

較強

較強工作場所

危險性

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