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儲(chǔ)備干培大綱一培目：二培原：三招條：四發(fā)路：1

崗前集培訓(xùn)→門店習(xí)（經(jīng)帶教）→新增援→職評(píng)定→定1-24月個(gè)月6個(gè)月儲(chǔ)備干部須經(jīng)過(guò)期6個(gè)月的門店/部門輪崗實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)期結(jié)束后經(jīng)實(shí)習(xí)部門和人事行政部進(jìn)行綜合評(píng)定，分配到合適的部門定崗。2

儲(chǔ)備干→管理職員部門助→部門經(jīng)理企業(yè)中層管理干部1-6月3-5年5-8年四發(fā)階：1崗集培年度

天的2門實(shí)崗3經(jīng)帶備干4新增5述評(píng)A．．試11-12月；．述6定A．

．儲(chǔ)7定結(jié)五薪福1.2個(gè)本生2200元/月2400元/月4年29

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