2023年行政工作上的自我評價（通用3篇）

2023年行政工作上的自我評價（通用3篇）2023年行政工作上的自我評價（通用3篇）

2023年行政工作上的自我評價篇1

經(jīng)過這一個多月來的不斷學習，以及同事、領導的關懷和幫忙，我已完全融入到了新欣公司這個大家庭中，個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高?，F(xiàn)將我一年來的工作情景簡要評價如下:

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通、協(xié)調(diào)、處理的綜合部門，這就打算了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和三位同事共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方準時向她們請教學習，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領導交辦的各項任務。在這半月里，遇到各類活動和接待都不是許多，但我都能夠進取協(xié)作做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只期望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

二、加強學習，注意自身素養(yǎng)修養(yǎng)和提高領導要求我們必需具有先進的觀念，要用科學進展的眼光看待一切，才能適應公司將來的進展。所以，我經(jīng)過網(wǎng)絡、書籍及各類文件資料的學習，不斷提高了自我的業(yè)務水平。工作中，能從單位大局動身，從單位整體利益動身，凡事都為單位著想，同事之間互幫互助，并堅持融洽的工作氣氛，構成了和諧、默契的工作氛圍。另外，我還注意從工作及現(xiàn)實生活中吸取養(yǎng)分，仔細學習文秘寫作、景區(qū)建設與進展、宣揚推介、檔案管理等相關業(yè)務學問。同時，虛心向領導、同事請教學習，取長補短，來增加服務意識和大局意識。對辦公室工作，能夠提前思索，對任何工作都能做到性強、可操作性強、落實快捷等。

三、堅持做事先做人，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱心為全局職工及游客服務，我做了下頭的努力：1、出勤方面，每一天都能提前十到二非常鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作預備，并能準時打掃兩位領導的辦公室等。2、公文處理過程方面，嚴格根據(jù)國家事業(yè)單位公文處理方法中所規(guī)定的程序辦事。發(fā)文時，能嚴格根據(jù)擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時，根據(jù)收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有消失錯誤的公文處理事情。3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中，我特別留意對紙張資料的整理和保存，將有用的準時保存、歸檔，對于沒用的準時銷毀。由于許多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。4、關系處理方面，在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通，親密協(xié)作，相互支持，保證整體工作不消失紕漏。在工作中我自我確定了一條工作原則，屬于自我的工作要保質(zhì)保量完成，不屬于自我的工作范圍的協(xié)作其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱忱服務。5、制度建設方面，以“科學管理為主

，人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環(huán)的管理，在新任局長上任不久，依據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善，突出制度管理，嚴格照章辦事，為管理工作的制度化、規(guī)范化作出了必需貢獻。并且，這些管理制度的完善，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理思想，使局內(nèi)各項工作井然有序。

四、嚴格要求自我，時刻警醒在工作中，我努力從每一件事情上進行評價，不斷摸索，把握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，由于自我還是新同志，在為人處事、工作閱歷等方面閱歷還不足，在平常工作和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學習、請教，學習他們的特長，反思自我不足，不斷提高政治業(yè)務素養(yǎng)。我時刻提示自我，要懇切待人，態(tài)度端正，進取想方法，無論大事小事，我都要盡最大本領去做。在平常時刻要求自我，必需遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自我。以不求有功、但求無過信念，來對待全部事情。

五、存在的不足1、在本職工作中還不夠仔細負責，崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自我，工作上存在自我放松的情景。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必需快、精、準。在這方面，我還有許多不足，比如在作會議記錄時，沒有抓住重點，記錄不全，導致遺漏一些重要資料。2、對工作程序把握不充分，對自身業(yè)務熟識不全面，對工作缺少前瞻性和職責心，致使自我在工作中間或會遇到手忙腳亂的情景，甚至會消失一些不該消失的錯誤。3、缺少細心，辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡潔但又繁多的工作，這就要求我必需細心有良好的專業(yè)素養(yǎng)，思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有馬虎大意、做事草率的情景。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思索、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。

2、必需提高工作質(zhì)量，要具備劇烈的事業(yè)心、高度的職責感。在每一件事情做完以后，要進行思索、評價，真正使本職工作有方案、有落實。尤其是要找出工作中的不足，擅長自我反省。

3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要進取主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。

4、平常需多留意熬煉自我的聽知本領。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集中的留意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、堅固的記憶力、機靈的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有依據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。

5、要留意培育自我的綜合素養(yǎng)，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治素養(yǎng)和業(yè)務本領，以便為景區(qū)的明天奉獻自我的力氣，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。

總之，一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的提高，我認為自我從思想熟悉上、業(yè)務及理論學問上有了明顯提高，這些提高是與全局新老同志們對我極大支持和幫忙的結果離不開的，從老同志身上我學到了吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從布滿活力的新同志身上也為我增加了進取努力、奮勉向上、勤奮工作的信念和力氣。在此，我從內(nèi)心深處表示誠心的感謝和致敬，也真誠地期望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的賜予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們賜予批判和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成果，改正不足。

2023年行政工作上的自我評價篇2

熟識行政事務，熟識政府相關職能部門辦事流程;有較強的工作樂觀性，吃苦耐勞，具備肯定良好的職業(yè)操守，對自己的職業(yè)布滿信念與自信，不畏懼工作的壓力和挑戰(zhàn)。在多年的職業(yè)生涯中做事秉承實事求是的實際作風，講求工作效率與速度，處事能夠以公司的利益為重，不計較個人得失，情愿為公司的進展出謀獻策，竭盡全力把工作做到最好!對行政費用掌握、車輛管理、消防安全管理、設備維護保養(yǎng)、都有的豐富閱歷。

本人對工作仔細負責、樂觀主動;思維嚴謹，并具有較高的組織力量和溝通力量;日常工作中能夠很好的發(fā)揮團隊精神，擅長調(diào)動四周同事的樂觀性，具有不屈不撓克服困難的精神。多年的行政實踐使我積累了一些閱歷，熟悉到行政的定位應當是“參加政務、管理事務、搞好服務”。主要負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)部的事務，聯(lián)絡外部部門，為員工供應舒適的工作環(huán)境，制造和諧的工作氛圍，為公司的穩(wěn)步、持續(xù)、高速進展供應保障。

多年的人事工作閱歷使我對人力資源工作的程序、管理方法等相關工作有了深化的了解;熟識聘請、檔案管理、社保辦理等人力資源管理工作;熟識國家的各項勞動政策法規(guī)，能在人事上設計很好的管理流程;勝利處理過幾個工傷大事，能自如應對諸多突發(fā)大事的處理;通過自身的努力，各方面均取得了不錯的成果，普遍受到領導和同事的信任與重視。

我性格開朗，待人誠懇守信，樂觀上進，在工作中能夠吃苦耐勞，有較強的自信念和適應力量，能夠承受較大壓力，勤奮好學，責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)力量和團隊合作精神，熟識行政、人事各項工作流程，能夠獨立處理行政、人事相關工作事務;電腦操作嫻熟;望能加入貴司共創(chuàng)美妙明天!

2023年行政工作上的自我評價篇3

光陰似箭，不知不覺半年又過去了。在這半年里我的行政人事工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應當說這半年付出了不少，也收獲了許多，也漸漸感覺自我成長了、成熟了。以下是我的工作心得體會。

我不敢說自我的工作做得很好，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是困難險阻，只要堅韌地走過去，就會獲得珍貴的閱歷。信任這些閱歷，終將成為我一生珍貴的財寶。

我是去年進的公司，這在期間我經(jīng)受了前期和銷售期，在前期，主要是貫標的東西，相對而言是比較簡便的。而銷售期就大大的不一樣了，事情變得繁雜起來。還常常發(fā)生一些突發(fā)情景，可是也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練，從中也學到了更多的東西。

我們這個行業(yè)的行政人事和其它行業(yè)的行政人事是不一樣的，它不僅僅是單純的文職工作，我們每一天還要統(tǒng)計很多的數(shù)據(jù)，做許多的報表，而這些數(shù)據(jù)必需是精確?????無誤的，特別是報給開發(fā)商的數(shù)據(jù)，所以要求我們必需要有急躁和細心。為此我們要合理有效地制定月度工作方案。

為了提高工作效率，處理好突發(fā)大事，每日依據(jù)實際情景的需要，修改和完善工作方案。做到大事不錯，小事不漏。端正工作態(tài)度，凡事爭取再仔細一點，再周到一些，滿懷熱忱地投入到每一天的工作當中。

我們每一天除了做好報表外，還要做好協(xié)調(diào)、溝通的工作，特別是要常常和案場的員工溝通，了解他們的想法，有問題要準時的向?qū)０竻R報，準時調(diào)整大家的心態(tài)，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的進展下，發(fā)揮好我們最好團隊精神。

前段時間，由于市場情景不好，房地產(chǎn)也受到了影響，大家在的時候心境還沒有調(diào)整過來，仍舊進取性不高，又加上調(diào)薪，于是我沒事就和他們談心，了解他們的想法，然后把情景反饋給專案，讓專案幫他們把心態(tài)調(diào)整過來，在大家的努力下過了一段時間，大家又恢復到了以前的狀態(tài)，我們案場又布滿了活力，以至于在后面的幾個月里我們都超額完成了指標。這讓我明白了溝通在案場中是非常重要的。

我們在調(diào)整好員工心態(tài)的同時，也要調(diào)整好自我的心態(tài)，在這半年里，我就感覺到一個字“忙”，一會我這個表，一會兒那個表，一會兒又要統(tǒng)計這個數(shù)據(jù)統(tǒng)計那個數(shù)據(jù)的，有時一天都在對著電腦做表。由于忙有時心境就比較煩燥，簡單發(fā)火，心態(tài)自然就差了，有時就會消失一些