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文檔簡介
———風(fēng)險監(jiān)控部風(fēng)險經(jīng)理工作職責(zé)
風(fēng)險監(jiān)控部風(fēng)險經(jīng)理工作職責(zé)
負(fù)責(zé)對進(jìn)駐的授信經(jīng)營部門正常類授信客戶和列入監(jiān)察名單的客戶的信用風(fēng)險進(jìn)行識別、監(jiān)測和報告。主要職責(zé)是:
(1)在前臺授信經(jīng)營部門對授信客戶定期和不定期監(jiān)控的基礎(chǔ)上,通過風(fēng)險過濾模式,對"正常類客戶'進(jìn)行風(fēng)險評估和風(fēng)險檢查;
(2)通過風(fēng)險經(jīng)理的專業(yè)和獨立的判斷,強(qiáng)化識別潛在風(fēng)險;
(3)對存在風(fēng)險預(yù)警信號的客戶向相關(guān)部門進(jìn)行風(fēng)險提示,根據(jù)客戶的風(fēng)險情況提出風(fēng)險評級調(diào)整的建議;
(4)審核需列入/退出本行風(fēng)險監(jiān)察名單的客戶以及監(jiān)察名單的月度監(jiān)控情況;
(5)與相關(guān)部門或人員配合制定有效的風(fēng)險防范或減持退出行動計劃;
(6)對列入風(fēng)險監(jiān)察名單客戶行動計劃的實施進(jìn)程和落實情況進(jìn)行跟蹤、檢查和分析;
(7)采用矩陣雙線匯報模式,實時和定期向風(fēng)險監(jiān)控部門報告資產(chǎn)質(zhì)量的風(fēng)險監(jiān)控情況;
(8)負(fù)責(zé)牽頭對客戶經(jīng)理的貸后監(jiān)控情況進(jìn)行再檢查和風(fēng)險評估。
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篇2:壓瘡風(fēng)險評估及報告制度
壓瘡風(fēng)險評估與報告制度
1、壓瘡風(fēng)險評估:積極評估病人情況是預(yù)防壓瘡關(guān)鍵的一步,對病人發(fā)生壓瘡的危險因素作定性、定量的綜合分析,預(yù)測壓瘡風(fēng)險;入院后定期或隨時進(jìn)行評估,急性病患者應(yīng)在入院時進(jìn)行評估,此后每48h評估1次,或當(dāng)患者病情發(fā)生變化時隨時評估;長期護(hù)理的患者應(yīng)在入院時進(jìn)行評估,此后第1個月內(nèi)每周評估1次,之后每月評估1次;當(dāng)患者病情發(fā)生變化時隨時評估
2、壓瘡風(fēng)險上報告制度和程序:一旦發(fā)現(xiàn)有壓瘡危險的病人,要對病人進(jìn)行壓瘡風(fēng)險評估,向病區(qū)護(hù)長、科護(hù)士長、護(hù)理部報告;并做好交接班,填寫壓瘡報告單上報護(hù)理部。
(二)認(rèn)真實施有效的壓瘡防范制度與措施
1、健全的培訓(xùn)計劃:壓瘡評估表的理解與應(yīng)用;壓瘡預(yù)防措施;
2、制定明確的壓瘡預(yù)防指引:針對不同程度的壓瘡風(fēng)險,制定相應(yīng)的預(yù)防指引,包括體位轉(zhuǎn)換;減少摩擦力和剪切力;壓力減緩用具的使用;皮膚護(hù)理;營養(yǎng)支持;健康宣教等。對高危病人實行重點預(yù)防。
3、壓瘡預(yù)防措施的落實:對皮膚高危因素和壓瘡上報患者,病區(qū)或科內(nèi)組織護(hù)理查房,必要時請造口治療師或傷口小組成員到床邊指導(dǎo),制定個體化的預(yù)防措施;認(rèn)真落實執(zhí)行預(yù)防措施,壓瘡預(yù)防效果的跟蹤。
(三)有壓瘡診療與護(hù)理規(guī)范實施措施
1、壓瘡監(jiān)控與管理制度的建立:建立傷口小組,發(fā)揮??谱o(hù)士的作用;完善的壓瘡上報、會診、處理制度;定期開展壓瘡發(fā)生率、患病率調(diào)查;壓瘡預(yù)防與治療效果的跟蹤。
2、壓瘡會診制度的建立與落實
①造口治療師或傷口小組疑難病例會診:對壓瘡上報患者必要時由造口治療師或傷口小組成員到床邊指導(dǎo),制定個體化的預(yù)防和治療措施,同時對疑難病例組織傷口小組成員討論,提出建設(shè)性意見。
②不可避免壓瘡(又稱難免壓瘡)定性會診:對皮膚高?;颊甙l(fā)生院內(nèi)壓瘡時傷口小組組織2人以上的會診,對其壓瘡發(fā)生進(jìn)行定性,討論并最終確定為難免壓瘡或可避免壓瘡。
3、掌握壓瘡處理原則:應(yīng)用傷口濕性愈合理念處理傷口;根據(jù)傷口清況合理選用敷料;正確選擇傷口清創(chuàng)方法,確保安全;傷口細(xì)菌培養(yǎng)取樣方法正確;掌握轉(zhuǎn)介醫(yī)療處理的指征。
4、準(zhǔn)確填寫壓瘡評估與護(hù)理記錄單:壓瘡記錄內(nèi)容必須與評估相符;能突出??铺攸c,如壓瘡的分期、部位、大小、潛行、竇道、基底情況、滲出液情況、周圍皮膚情況等。
5、正確分析影響壓瘡愈合的主要因素:全面評估影響壓瘡愈合的因素;綜合分析,確定主要因素;針對主要因素制定解決方法。
篇3:員工風(fēng)險公積金管理制度
員工風(fēng)險公積金管理制度
為強(qiáng)化公司管理,加強(qiáng)員工責(zé)任心,使每位員工愛廠愛崗,努力為公司做出貢獻(xiàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,特制定本管理辦法,望每位員工遵照執(zhí)行!
一、范圍
凡屬于云南滇東水泥有限公司正式在冊員工都適用本管理辦法,上至公司總經(jīng)理,下至公司一般員工。
二、不同等級公積金籌集金額規(guī)定
公司根據(jù)員工職務(wù)高低和風(fēng)險大小確定不同金額等級,詳細(xì)情況見下表:
職務(wù)籌集金額說明總經(jīng)理5000廠長與總經(jīng)理同級別副總經(jīng)理3000銷售部經(jīng)理適用本級別中層干部2000各職能部門主要負(fù)責(zé)人主任級干部1500各職能部門次要負(fù)責(zé)人一般員工1000三、操作規(guī)程
1、財務(wù)部分月分次從工資中扣除,總經(jīng)理每月扣500元,扣完5000元停止扣款(下同);副總經(jīng)理月扣300元;中層干部月扣200元;主任級干部月扣150元;一般員工月扣100元。
2、員工離職憑離職通知書到財務(wù)部辦理退公積金手續(xù)。
3、新進(jìn)員工服務(wù)不滿6個月不退已扣公積金,公司辭退除外。
4、所有員工凡屬行為給公司造成重大損失的,除進(jìn)行相關(guān)賠償外(情節(jié)嚴(yán)重移交相關(guān)國家機(jī)關(guān)處理),所扣公積金均不予退回。
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