九型人格與團隊建設(shè)

第1頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日課程目標(biāo)一、發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢－尤其是團隊中自己的優(yōu)勢二、創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系－與團隊中不同性格的人相處三、打造完美團隊第2頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第3頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第4頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第一部分運用九型人格發(fā)現(xiàn)你的在團隊中優(yōu)勢第5頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日1）姓名/學(xué)習(xí)背景2）用三個形容詞描述自己的性格3）我的優(yōu)勢是……我的缺點是……4）我過去在團隊中扮演什么角色？我的熱情能夠持續(xù)多久？我是誰？第6頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日什么是人格(性格)?性格：個體在遺傳素質(zhì)的基礎(chǔ)上,通過與后天環(huán)境的相互作用而形成的相對穩(wěn)定的和獨特的心理和行為模式（3-5歲基本上形成）。人格：希臘文“面具”的意思,人格是構(gòu)成一個人的思想、情感及行為的特有統(tǒng)合模式，這個獨特模式包含了一個人區(qū)別于他人的穩(wěn)定而統(tǒng)一的心理品質(zhì)。(現(xiàn)代心理學(xué)定義)其實二者是同一概念。第7頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日

[九型人格]相傳源于中東地區(qū)，據(jù)說是二千多年前，伊斯蘭教的蘇菲教派的靈修課程，是口口相傳的理論，但實際源自何時何地，已無從考究。二十世紀(jì)二十年代，古爾捷耶夫?qū)⑺鼈鞯綒W洲,一直以秘密教學(xué)方式流傳。六十年代，在智利公開舉辦一個靈性心理訓(xùn)練班，才掀開了「九型人格論」這套學(xué)問的神秘面紗。

七十年代，「九型人格」正式傳入美國，它和現(xiàn)代的人格論述竟然不謀而合，引起廣泛關(guān)注，1993年斯坦福大學(xué)率先正式開辦《九型人格與領(lǐng)導(dǎo)力》課程。

九型人格的起源第8頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日和平型九型人格結(jié)構(gòu)助人型成就型感覺型思想型忠誠型活潑型領(lǐng)袖型完美型世界上真的只有9種人嗎?第9頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日九型人格的三個中心腹中心腦中心心中心1完美型2助人型3成就型4感覺型思想型5忠誠型6活躍型7領(lǐng)袖型89和平型第10頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日

1.別在未能全面掌握時，瞎貼標(biāo)簽，隨便判斷別人屬于哪一個類型，因為這樣做很容易觸犯別人性格里的禁忌。

2.別把別人看作是類型的代表，因為他們是他們自己，而不是一種類型。

3.別把這套學(xué)問的「教條」套在別人身上。

4.別利用你的類型當(dāng)作行為的借口。

5.別把「九型人格」當(dāng)作茶余飯后的游戲。

學(xué)習(xí)九型人格的禁忌

第11頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日（二）九型人格的性格解析和性格變化第12頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第二型（助人型）深層動機:權(quán)力表面形態(tài):靠近深層動機是權(quán)力(對抗)﹐卻能在表面顯得溫和(靠近)﹐形成第二型本能性的助人特質(zhì)。第二型的人會借助其它人來得到自己想要的權(quán)力。第13頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第二型性格特征（助人型）第二型的人在任何事物方面都表現(xiàn)出主動、樂于助人、樂觀、慷慨大方。他們不容易承認自己的需要，難以向別人尋求幫助,所以總是無意識地通過人際關(guān)系來滿足自己的需要，在自己最為人所需的時候感到最快樂。他們對別人的需要感覺非常敏銳，能夠剛好表現(xiàn)出能吸引別人的那部分人格。他們善于付出更勝于接受，有時候會以情感操控別人，為得到感激而付出；有時候是天生的照顧者和主持者。為了使別人成功、美滿，第二型的人能運用他們天生的同情心，給予對方真正需要的事物。第14頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日形象氣質(zhì)：體態(tài)類型：一般較柔弱身體語言：開放、熱情、行動較慢，柔軟而有力，喜歡身體接觸面部表情：笑容滿面，熱情可愛，天真爛漫，富有誘惑性著裝特點：根據(jù)場合穿衣服語氣語調(diào)：速度傾快，聲線較深，自嘲，有幽默感常用詞匯：婉轉(zhuǎn)、重視關(guān)系?！澳阕?，讓我來；不要緊，沒問題；你覺得呢?”給人感覺：斯文、柔弱、有愛心、易相處第15頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日行為特點：容易感受他人的需要和感覺,重視他人的需要更甚與自己的需要-----2號的付出真的不求回報嗎?!開放熱情，樂于助人,很會用心聆聽，需要別人需要他們的感覺主動拉近距離，樂于贊賞他人,?？磩e人好的一面害怕孤獨，喜歡成為活動的發(fā)起者和組織者喜歡別人喜愛他們,難以拒絕別人的請求感性推動行動多于理性，容易情緒化第16頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第五型（思想型）深層動機:權(quán)力表面形態(tài):抽離深層動機追求權(quán)力﹐而在表面抽離。第五型的人信奉知識就是力量。他們認為只要了解世界﹐就能控制它﹐自己就會安全。第17頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第五型性格特征（思想型）第五型的人帶著距離來體驗生命，避免牽扯任何情緒，認為觀察更勝于參與。他們是需要高度隱私的人，如果得不到屬于自己的充分時間和空間，會感到枯竭、焦慮。心智生活對他們而言相當(dāng)重要，他們具有對知識和資訊的熱愛，通常是某個專門領(lǐng)域的研究者。第五型的人把生活規(guī)劃成許多區(qū)塊，雖然他們不喜歡預(yù)定的例行公事，卻希望事先知道在工作與休閑時他們被期望的是什么。他們是杰出的決策者和具有創(chuàng)意的知識分子。第18頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日形象氣質(zhì)：體態(tài)類型：瘦的比較多身體語言：防守式，雙手交叉胸前，上身后傾，翹腿面部表情：喜怒不言于色，木納，不拘言笑，不強于反應(yīng)，皺眉頭著裝特點：簡單，樸素語氣語調(diào)：平板，沒有感情色彩。常用詞匯：慣性保持靜默，如說話，直接居多?！拔蚁?；我認為；我的分析是……；我的意見是……；我的立場是……”給人感覺：文靜，深沉而有書卷氣，獨來獨往、有距離感第19頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日適合5號的團隊角色5號喜歡的工作環(huán)境：單獨工作，無時間限制；不必管理別人。適合5號的工作：理論、邏輯、復(fù)雜的，依靠個人的知識和創(chuàng)造力就能獨立完成的研究或規(guī)則工作。不適合需要大量人打交道的工作、時間限定太死的工作、重復(fù)性的工作、執(zhí)行型的工作。在團隊中，5號最適合做謀士，當(dāng)策劃，搞研發(fā)。第20頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第八型（領(lǐng)袖型）深層動機:權(quán)力表面形態(tài):對抗深層動機和表面形態(tài)都是對抗﹐形成了第八型獨立﹐火爆的特性。他們追求權(quán)力和控制環(huán)境﹐而且會透過鋤強扶弱來證明自己的能力。第21頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第八型性格特征（領(lǐng)袖型）第八型的人獨斷，有時具攻擊性，對生命抱持“一不作二不休”的態(tài)度。他們通常是領(lǐng)袖或極端孤立者，善于關(guān)心和保護朋友，他們知道朋友在想什么。他們關(guān)心正義和公平，并且樂意為此而戰(zhàn)。第八型的人格外追求享樂，從和朋友喝酒作樂到理性的討論都有。他們能覺察權(quán)力所在之處，使自己免受他人的控制，他們具有支配力。第八型的人會忠誠地運用自己的力量，并毫無倦怠地支持有價值的事件。第22頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日適合8號的團隊角色8號喜歡的工作環(huán)境：容許自己領(lǐng)導(dǎo)、控制、組織。適合8號的工作：有挑戰(zhàn)性的、能夠表現(xiàn)其領(lǐng)導(dǎo)才能的（比如開拓新市場等），允許與同班馬競賽的工作。不適合被人管理得太死，只能遵守規(guī)則或是論資排輩的環(huán)境。在團隊中，不是團隊領(lǐng)袖，就是團隊中低一級團隊的領(lǐng)袖，最好不要把兩個8號放在同一組同一級別中。第23頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第一型（完美型）深層動機:理想表面形態(tài):對抗心中追求理想﹐而表面對抗﹐形成了第一型人的完美主義。第一型的人對現(xiàn)狀感到不滿﹐而想努力改善，他們會透過改變周遭的人和事來達到目的。第24頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第一型性格特征（完美型）第一型的人愛批判自己，也愛批判別人，內(nèi)心擁有一張列滿了應(yīng)該與不應(yīng)該的清單。他們認真盡責(zé)，希望所做的每件事都絕對正確。他們很難為了自己而輕松玩樂，因為他們以超高標(biāo)準(zhǔn)來審查自己的行為，而且老是覺得做得還不夠。他們有可能因為害怕無法做到完美而耽擱了事情。第一型的人有種道德優(yōu)越感，很厭惡那些不守規(guī)矩的人，特別是當(dāng)這些人越矩得逞時。他們是優(yōu)秀的組織人才，能夠緊追錯誤和必須完成的事項，把任務(wù)完成。第25頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日形象氣質(zhì)：體態(tài)類型：一般較健康，也較瘦，肥胖占極少數(shù)。身體語言：腰板直，挺硬，可以長久保持，同一姿勢；行動反應(yīng)速度通常是較快和急。面部表情：目光銳利，面部表情變化少，嚴(yán)肅拘緊，笑容不多；著裝特點：整齊端正，喜歡黑白素凈的色彩講話方式：缺乏幽默感，直接，毫不留情，不懂得婉轉(zhuǎn)；語氣語調(diào)：生硬，聲線較尖，沒有尾音常用詞匯：應(yīng)該、不應(yīng)該；對、錯；不、不是的；照規(guī)矩給人感覺：強勢、執(zhí)著、真誠、要求高。第26頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日適合1號的團隊角色1號喜歡的工作環(huán)境：精確工作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)性、不牽涉辦公室政治。適合1號的工作：有章可循的、有標(biāo)準(zhǔn)可依據(jù)的、需要關(guān)注細節(jié)的。不適合在規(guī)則混亂、辦公室政治復(fù)雜、突發(fā)事件多的環(huán)境。在團隊中1號可以負責(zé)具體的已經(jīng)制定好規(guī)則只需要認真執(zhí)行的工作，領(lǐng)導(dǎo)不要對著1號隨意改變規(guī)則。第27頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第四型（感覺型）深層動機:理想表面形態(tài):抽離

深層動機和表面形態(tài)都屬于遠離型﹐形成第四型與現(xiàn)實的半脫離狀態(tài)。第四型的人有心中的理想﹐而他們喜歡退縮到自己的幻想天地來實現(xiàn)他們的理想。第28頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第四型性格特征（感覺型）第四型的人多情、想象力豐富、具有藝術(shù)氣質(zhì)，他們一直在尋求理想伴侶或一生的理想，活在生命中某項重要事物的感覺中。他們覺得必須找到真實的伙伴，自己才完美。他們被高深的情緒經(jīng)驗所吸引，表達出與眾不同的一面。無論在任何領(lǐng)域，他們的生命反映出對事物重要性和意義的追求。他們很容易陷入自己的情緒，但卻能表現(xiàn)出高度的同情心，去支持處在情緒痛苦中的人。第29頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日形象氣質(zhì)：體態(tài)類型：無一定，但肥胖的并不多身體語言：動作優(yōu)雅，沒有大動作，慢；面部表情：目光憂郁，通常擁有一雙柔情似水的眼神，目光永遠有所思憶，卻又感性而迷人。著裝特點：從衣著品味和外形上他們都富有個人風(fēng)格，不落俗套，有藝術(shù)家的氣質(zhì)，有時會十分突出而令人震驚。語氣語調(diào)：分明的抑揚頓挫，小心措辭，語調(diào)柔和。常用詞匯：隨意、隨心(似自己與自己對話)，慣性保持靜默給人感覺：另類、古怪、特別。第30頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日行為特點：他們覺得自己與眾不同，喜歡我行我素容易對別人的批評反應(yīng)過敏,容易對事情誤解想象力豐富,富創(chuàng)意及藝術(shù)氣質(zhì)，擁有敏銳的審美觀害怕失去，喜歡玩“推拉”游戲，情感占有欲強感情豐富，行為自我,很容易掉到自己的情緒中第31頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日適合4號的團隊角色4號喜歡的工作環(huán)境：自由自在，單獨工作。適合4號的工作：有創(chuàng)意的、有深度的、有些獨特的工作。不適合做重復(fù)性的工作，不適合需要照顧他人的情緒的工作。在團隊中，4號是個自由的靈魂，可以做很有創(chuàng)意的工作，卻最好給他（她）一個任務(wù)，讓他（她）自己獨自掌握時間去完成。第32頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第七型（活躍型）深層動機:理想表面形態(tài):靠近

表面靠近﹐深層動機卻是遠離。第七型的人表面上看來很容易融入現(xiàn)實享受生命﹐但其實心里總覺得一切可以更好﹐所以他們會不斷尋找新刺激﹐新興趣。第33頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第七型性格特征（活躍型）第七型的人樂觀、精力充沛、迷人，而且難以捉摸。他們痛恨被束縛或控制，而且盡可能保留許多愉快的選擇。在不愉快的情況下，他們會從心理上逃脫到愉快的幻想中。他們是未來導(dǎo)向者，對每件想要完成的事情都有內(nèi)在計劃，當(dāng)新的選擇出現(xiàn)時，他們還會適時更新內(nèi)容。那份想保持生命愉悅的需要，引導(dǎo)他們重新架構(gòu)現(xiàn)實世界，以排除有損自我形象的負面情緒和潛在打擊。他們?nèi)菀捉邮苄率挛铮挥袆?chuàng)意。第34頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日形象氣質(zhì)：體態(tài)類型：傾向肥胖，但活力充沛身體語言：神采飛揚，笑容親切，行動敏捷，不斷轉(zhuǎn)動身體，坐立不安面部表情：目光明亮、機靈轉(zhuǎn)動快，大笑或不笑，很少微笑，有不屑的表情，有時瞪眼望人；著裝特點：通常比較光鮮、突出，男的儀表出眾，氣宇軒昂，女的精靈可愛，衣著配搭創(chuàng)新，語氣語調(diào)：快而清脆，語不驚人死不休，一針見血，刻薄。常用詞匯：不大著意、即興。閑談式。(似在耍樂。)“管他呢、爽、用了/吃了/做了再說?！苯o人感覺：沒有壓迫感，開心、無憂無慮、貪新鮮、好奇。第35頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日適合7號的團隊角色7號喜歡的工作環(huán)境：多元化，有趣，多變，時間自由。適合7號的工作：用有創(chuàng)意解決問題、總有新變化的工作。不適合做重復(fù)性的工作、管理別人的工作、被人別嚴(yán)格管理的工作。7號在團隊中是個開心果，只要給他一個新鮮的任務(wù)，一個時間期限，不要給他太多約束，別讓他當(dāng)小頭目，他不喜歡當(dāng)頭。第36頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第三型（成就型）深層動機:認同表面形態(tài):對抗內(nèi)里渴望認同﹐卻在表面對抗﹐形成了第三型的人追求地位和身份的動力。他們透過不斷追求成就證明自己的能力來得到別人肯定。第37頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第三型性格特征（成就型）第三型的人是精力超強的工作狂，他們奮力追求成功，以獲得地位和贊賞。他們具有競爭性，盡管他們自認為這是一種愛的挑戰(zhàn)，而非擊敗他人的欲望。無論他們處在何種競爭場合，總是把目標(biāo)鎖定在成功之上。他們會是--成功的父母、配偶、商人、玩伴、治療師，能夠順應(yīng)身邊的人們而變換形象。他們可以表現(xiàn)出自己的目標(biāo)所需要的角色相適應(yīng)的感覺,即使這和自他們真實的感覺毫不相干。第三型的人會全心全意追求一個目標(biāo)，而且永不厭倦。他們會成為杰出的團隊領(lǐng)袖，鼓舞他人相信“天下沒有不可能的事”!。第38頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日形象氣質(zhì)：體態(tài)類型：標(biāo)準(zhǔn)身體語言：開放熱情、強者型，動作快,轉(zhuǎn)變多,大手勢面部表情：目光明亮，說話時喜歡和別人眼神交流著裝特點：衣著講究，配搭整齊，儀表出眾，講究名牌，非常精靈醒目語氣語調(diào)：高、快、夸張,喜歡講笑話,大聲,聲線不尖不沉常用詞匯：直接、能巧妙突顯自己。(似在觀眾前作表演。)

“可以,沒問題；保證；絕對；最”給人感覺：強者、靈巧、吸引、充滿自信。

第39頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日行為特點：喜歡表現(xiàn)自我，喜歡參與,喜歡成為行動中的重要人物好勝心和競爭意識強,重視名譽地位等社會認同善于與人溝通，在不同場合會表現(xiàn)不同形象，是出眾的社交能手保持自己正面的情緒，刻意打扮自己,表現(xiàn)成功形象目標(biāo)感強，善于自我激勵，同時也善于表達,善于激勵他人,對自己過去的成就引以為榮，忌諱別人談自己失敗的地方善于目標(biāo)設(shè)定和決策,積極進取,想盡各種辦法達成目標(biāo)第40頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日適合3號的團隊角色3號喜歡的工作環(huán)境：有成長空間、馬上看到成效的工作、能得到及時獎勵。適合3號的工作：有競爭性、名與利的回報不必等太久的工作，比如銷售工作。不適合做為團隊而犧牲自我的、十年八年才見成效的工作、默默無聞的工作，比如檔案管理員、后勤人員等。在團隊中，一定要給他表現(xiàn)的機會，晉升的空間，先做個小頭目吧，他是個有潛質(zhì)的團隊領(lǐng)導(dǎo)人才，當(dāng)然，需要克服個人英雄主義作風(fēng)。第41頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第六型（忠誠型）深層動機:認同表面形態(tài):靠近

深層動機和表面形態(tài)都屬于“靠近"﹐形成第六型人和環(huán)境緊密的聯(lián)系。他們很需要安全感﹐而希望融入群體里來得到安全感。第42頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第六型性格特征（忠誠型）第六型的人把世界看作是威脅，他們對威脅的來源明察秋毫，為了先行武裝，他們會預(yù)想最糟的可能的結(jié)果。他們這種懷疑的心智結(jié)構(gòu)會產(chǎn)生對做事的拖延及對他人動機的猜疑。他們不喜歡權(quán)威，也可說是害怕權(quán)威，參與弱勢團體運動，而且在權(quán)威中難以自處，或難以維持成功。某些第六型的人具有退縮并保護自己免受威脅的傾向；某些則先發(fā)制人，迎向前去克服它，因而表現(xiàn)出極大的攻擊性。一旦愿意信任時，第六型的人會是忠誠而具承諾的朋友和團隊伙伴。第43頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日適合6號的團隊角色6號喜歡的工作環(huán)境：環(huán)境穩(wěn)定不變、已經(jīng)制定好規(guī)條及操作標(biāo)準(zhǔn)、良好的團隊氛圍。適合6號的工作：重復(fù)性、界限與責(zé)任清晰的工作，比如機房管理、安全管理。不適合開開拓性的、冒險的、要出風(fēng)頭的工作，比如銷售工作等。反6型號可以做開拓性工作，但成就越大恐懼越大，不適合做最高層領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)他真正信任這個領(lǐng)導(dǎo)、這個團隊后，可以赴湯蹈火，死而后已。第44頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第九型（和平型）深層動機:認同表面形態(tài):抽離表面抽離﹐卻在內(nèi)里需要認同﹐形成了第九型隨波逐流的本性。他們會抽離自己﹐盡量避免沖突﹐務(wù)求保持和諧的氣氛﹐從而得到別人接納。第45頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日第九型性格特征（和平型）第九型的人是和平使者。他們善于了解每個人的觀點，卻不知道自己所想、所要的是什么。他們喜歡和諧而舒適的生活，寧愿配合他人的安排，也不要制造沖突。然而，如果被人施壓，超過他的底線時會變得很頑固，有時甚至?xí)优?。他們通常興趣很多，但是卻將自己的優(yōu)先事項拖到最后一分鐘才做。他們還具有自我麻醉的傾向，讓自己去做一些次要的活動，如看書、和朋友閑逛等。第九型的人是很好的仲裁者，磋商對象，而且能專心執(zhí)行一項團體計劃。第46頁，共51頁，2023年，2月20日，星期日形象氣質(zhì)：體態(tài)類型：略帶肥胖，或肥胖居多。身體語言：柔軟無力，東歪西倒，節(jié)拍較慢。面部表情：目光退縮、游離，優(yōu)悠