2023年永州市寧遠縣公開教師招聘考試考試內(nèi)容

2023年永州市寧遠縣公開教師招聘考試考試內(nèi)容2023年永州市寧遠縣公開教師招聘考試筆試內(nèi)容:筆試為閉卷考試，實行百分制。具體內(nèi)容如下：1.高中教師：物理、生物、歷史、地理學(xué)科考現(xiàn)行高中教材內(nèi)容。心理學(xué)考心理學(xué)基本理論知識。2.職中教師：考現(xiàn)行職業(yè)高中對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容，具體教材如下：招聘專業(yè)考試科目主編電子應(yīng)用技術(shù)電子技術(shù)基礎(chǔ)（電子工業(yè)出版社）白淑珍主編ProtelDXP2004電路板設(shè)計（航空工業(yè)出版社）顧升路

官英雙楊超主編模具制造技術(shù)冷沖壓工藝及模具設(shè)計與制造（高教版）韓森和主編機械制圖（高教版）辜東蓮等主編汽車駕駛與維修汽車發(fā)動機構(gòu)造與維修（高教版）孔憲峰主編汽車底盤構(gòu)造與維修（高教版）李曉主編網(wǎng)絡(luò)技術(shù)網(wǎng)絡(luò)綜合布線系統(tǒng)工程技術(shù)實訓(xùn)教程（機械工業(yè)出版）王公儒主編計算機組裝與維護（人民郵電出版）袁云華鄭平編著數(shù)控加工技術(shù)機械制圖（高教版）王幼龍數(shù)控車削項目教程（華中科大出版社）禹誠3.小學(xué)教師：考現(xiàn)行初中、小學(xué)對應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。4.特殊教育學(xué)校的音樂(舞蹈)、體育、美術(shù)教師參加小學(xué)教師的同專業(yè)考試。5.幼兒教師：考現(xiàn)行學(xué)前教育專業(yè)開設(shè)的語文、教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等課程內(nèi)容。(五)筆試成績查詢：永州人事考試網(wǎng)7月1日起提供考生筆試成績查詢。(六)筆試成績復(fù)查：考生可在7月4日8:00至7月6日16：00前申請復(fù)查，逾期不再受理考生復(fù)查申請。復(fù)查程序如下：1、下載打印《寧遠縣2023年公開招聘教師筆試成績復(fù)查申請表》(見附表)，本人填寫簽字后于7月6日16:00前交到寧遠縣人力資源和社會保障局公務(wù)員管理股。2、7月7日在在永州人事考試網(wǎng)公布復(fù)查結(jié)果。五、資格審查(一)公布資格審查人員名單。資格審查的對象，根據(jù)招聘職位計劃1∶2的比例，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定，如出現(xiàn)末位資格審查對象筆試成績相同的，則一并入圍。寧遠縣人民政府網(wǎng)7月8日公布資格審查人員名單。(二)資格審查組織及時間、地點。資格審查由寧遠縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織進行，招聘單位及其主管部門指派2人統(tǒng)一編組負責(zé)資格初審，人社部門負責(zé)資格復(fù)核。資格審查時間為7月9日-10日，地點為寧遠縣人力資源和社會保障局。報考人員需持相關(guān)材料原件和復(fù)印件到現(xiàn)場接受資格審查。(三)資格審查內(nèi)容。資格審查需查驗原件，報考人員提供的材料如下：(1)報名確認網(wǎng)站打印的報名表2份;(2)本人身份證、筆試準考證、畢業(yè)證或全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、職位要求的資格證書和相關(guān)證明證書原件及一式兩份復(fù)印件;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生須在7月底前提交畢業(yè)證原件和檔案;未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘職位條件的，資格審查不合格。提供虛假證明者，一經(jīng)查實，取消聘用資格。(四)資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。六、面試(一)面試時間：待定(另行通知)(二)面試地點：待定(另行通知)(三)面試對象：資格審查合格人員即為面試對象。(四)面試內(nèi)容：1.高中教師：所對應(yīng)學(xué)科高中一年級教材內(nèi)容。2.職中教師：縣職業(yè)中專現(xiàn)行對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。3.小學(xué)文化課教師：本縣小學(xué)六年級現(xiàn)行的對應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。4.小學(xué)、特殊教育學(xué)校音樂(舞蹈)、體育、美術(shù)教師：小學(xué)二年級對應(yīng)教材內(nèi)容(含才藝展示)。5.高中心理學(xué)教師面試內(nèi)容為模擬心理咨詢;幼兒教師面試內(nèi)容包括說、寫、彈唱、跳、畫、手工制作六項技能;特殊教育生活教師面試內(nèi)容為專業(yè)技能展示。面試時間為15分鐘，面試器材自備。(五)面試方式：采取試教形式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時間、規(guī)定地點備課，然后當堂上課。備課時間在30分鐘以內(nèi)，試教時間在15分鐘以內(nèi)。評委根據(jù)試教的表現(xiàn)當場評分。試教教材、教具自行準備。(六)成績合成和排名考試分筆試和面試，按筆試、面試成績各占50%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。七、體檢1、體檢對象以崗位計劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達到合格分數(shù)線以上人員中依總成績從高分到低分確定。2、體檢標準參照《公務(wù)員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。3、對體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由人社部門和用人單位(寧遠縣教育局)組織進行，紀委(監(jiān)察局)全程監(jiān)督。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。八、考察考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔杉o委(監(jiān)察局)、組織、人社部門會同用人單位(寧遠縣教育局)組織實施。考察重點是考察應(yīng)聘人員在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)。同時對考察對象的資格條件進行復(fù)查，核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。九、公示經(jīng)審核無誤的擬聘人員名單在寧遠縣人民政府網(wǎng)公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。面試后，因體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，聘用名額不進行遞補。十、聘用審批及鑒證公示無異議或有異議經(jīng)查實無問題的擬聘人員，報寧遠縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，按程序辦理進編、進人手續(xù)。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由寧遠縣人力資源和社會保障局進行合同鑒證。十一、工作待遇及去向(一)工作待遇1.招聘的高中教師、職中教師、小學(xué)教師、特殊教育學(xué)校教師為全額事業(yè)編制，享受全額撥款事業(yè)單位人員的待遇。2.幼兒園教師采取由用人單位向社會購買服務(wù)的方式招聘，通過勞務(wù)派遣的方式在主管部門(寧遠縣教育局)的監(jiān)督下簽定聘用合同，不辦理入編手續(xù)，基本工資、績效工資與公辦學(xué)校、幼兒園大中專畢業(yè)生享受同等待遇，并辦理“五險一金”手續(xù)，工資及“五險一金”所需費用由縣政府統(tǒng)籌。在4個瑤族鄉(xiāng)公辦幼兒園任教的，與當?shù)亓x務(wù)教育學(xué)校教師同等享受偏遠農(nóng)村學(xué)校教師特殊崗位津貼。(二)工作去向1.高中教師安排在二中、三中任教。2.職中教師安排在縣職業(yè)中專任教。3.特殊教育學(xué)校教師安排在縣特殊教育學(xué)校任教。4.小學(xué)教師安排在缺編的農(nóng)村小學(xué)任教，服務(wù)年限至少5年。具體到校的進人計劃等今年的農(nóng)村教師選調(diào)進城考試結(jié)果公布后，再由寧遠縣教育局根據(jù)學(xué)校的缺編情況制訂，并進行公示。擬聘對象可根據(jù)考試綜合成績排名先后按寧遠縣教育局提出的進人計劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。5.幼兒園教師安排到農(nóng)村公辦幼兒園任教，少數(shù)民族鄉(xiāng)幼兒園教師安排在九嶷山、棉花坪、桐木漯、荒塘4個瑤族鄉(xiāng)公辦幼兒園任教，具體到園的進人計劃由寧遠縣教育局根據(jù)各園的實際情況確定，并進行公示。擬聘對象可根據(jù)考試綜合成績排名先后按寧遠縣教育局提出的進人計劃，享有優(yōu)先自主選擇工作單位的權(quán)利。十二、特別提示(一)報考人員請選擇事業(yè)單位公開招聘官方網(wǎng)站查看公告(簡章)及相關(guān)信息。因查看非官方或轉(zhuǎn)載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責(zé)。(二)本次考試不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。(三)實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與考試聘用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)。(四)應(yīng)聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解相關(guān)信息，因本人原因錯過招聘相關(guān)信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。(五)應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息、騙取考試資格等違紀違規(guī)行為，將按照有關(guān)法律法規(guī)分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、2年禁考、終身禁考的處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對聘用后放棄的人員，記入寧遠縣事業(yè)單位聘用考試誠信庫，2年內(nèi)不得報考寧遠縣事業(yè)單位工作人員。十二、本簡章解