優(yōu)秀女工事跡材料

先進女職工事跡材料xxx，女，40歲，1991年畢業(yè)于河南機電專科學校，大專文化，1999年取得工程師資格，現(xiàn)任國電濮陽熱電有限公司燃料運行部制樣員。自參加工作以來，立足本職工作，積極進取，刻苦學習科學文化、技術(shù)知識，不斷提高自身素質(zhì)，工作中吃苦耐勞、樂于奉獻，敬業(yè)愛崗，并緊貼自己的崗位實際，努力工作，任勞任怨，曾多次獲得廠先進個人、先進女工，1999年在社會主義精神文明建設(shè)中成績突出，被評為xxx市"五好文明家庭"。在政治思想方面，她始終堅持思想政治理論的學習，把提高自身的政治素養(yǎng)放在首位；認真學習模范人物的先進事跡，積極參加愛心奉獻等社會公益活動，始終關(guān)心國家大事和企業(yè)的發(fā)展。在工作任務(wù)重，比較繁忙的情況下，除參加集體學習外，堅持擠出時間自學。認真學習黨的路線、方針、政策及國際國內(nèi)時事政治等方面的知識，提高了擁護黨的路線、方針、政策的自覺性，做到了在政治上、思想上、行動上與公司及部門保持高度一致。嚴格遵守集團公司和企業(yè)的各項規(guī)章制度，努力將自己的工作做的更好。在工作方面，她堅持以身作則，不斷提高自身素質(zhì)。其身正，不令也行；其身不正，雖令不通。工作中努力做到為人正直，公平、公正，做事講原則，善于開展批評與自我批評。對同志既嚴格要求，又關(guān)心愛護，以情感人，以理服人。在工作中注意學習和研究，總結(jié)工作經(jīng)驗，經(jīng)過不懈的學習，日積月累與潛移默化，使自己的理論修養(yǎng)、業(yè)務(wù)技能都有了很大的提高。她發(fā)揚"四有"、"四自"精神，立足本職崗位，進一步細化，自覺踐行集團公司"永無止境、創(chuàng)造一流"的企業(yè)精神和"誠信盡責、忠誠敬業(yè)"的職業(yè)道德觀，廉潔從業(yè)、干凈做事。多次拒絕別人的請客邀請，從根本上杜絕了人情關(guān)系。煤樣的制備是一個關(guān)系公司利益的敏感崗位，不能出現(xiàn)一點差錯，一點疏忽都有可能造成無法挽救的重大失誤，最直接的給公司造成不必要的經(jīng)濟損失或造成了經(jīng)濟糾紛。她深知自己肩負的責任重大。在接任這個崗位時，她就著手制定了《制樣室的規(guī)定》和《制樣崗位責任制》，得到了部門領(lǐng)導的認可和支持。在工作中，她嚴格要求自己自律自潔，誠實守信，確保公正合理，不受外來因素的影響。認真負責地監(jiān)督操作人員的每一個操作環(huán)節(jié)，嚴格要求操作員按照國標規(guī)定的標準程序制備煤樣，力求制樣的整個過程規(guī)范化、標準化，減少人員的人為誤差，避免出現(xiàn)不必要的經(jīng)濟糾紛。她時刻提醒自己，細心細心再細心，在注重提高操作員業(yè)務(wù)技術(shù)的同時，動之以情，曉之以理，給他們講解公司的各項規(guī)章制度，使他們認識到不能因為自己的一點大意或私欲造成終身遺憾。她積極響應(yīng)公司節(jié)能降耗、提高效益的號召。采樣員采完煤樣時，為防止煤樣水分自然流失，在煤樣桶內(nèi)要覆蓋一層塑料袋，她發(fā)現(xiàn)這樣的塑料袋用過一次就扔掉，是一種極大的浪費現(xiàn)象，就提出了重復利用塑料袋的建議，減少了環(huán)境污染，同時也為公司節(jié)約了資金。煤樣制樣機的維護本來有專人負責，制備煤樣時是不允許其他無關(guān)人員進入制樣室的，在制樣過程中如果出現(xiàn)問題，就是對制樣員的最大挑戰(zhàn)。她提議部門給制樣室配備必要的檢修工具，制樣機出現(xiàn)小的故障時，自己就地解決。這樣既減少了檢修人員的工作量，緩解了他們的工作壓力，又縮短了檢修時間，提高了工作效率。制備煤樣時，制樣室內(nèi)的工作環(huán)境臟而且噪聲大，整個室內(nèi)漂浮著煤粉的細小顆粒，在這種環(huán)境內(nèi)呆上一會，人就會感覺刺鼻不舒服。由于工作需要，制樣室內(nèi)不能有熱源，只能裝排風設(shè)備，冬天室內(nèi)就像一個大冰窖，而夏天酷熱無比。公司儲煤階段，汽車、火車大量上煤，有時一天接到二十個左右的煤樣；遇到惡劣天氣，采樣員交送的煤樣一般情況下都較濕，制樣時容易造成制樣機堵塞，做一個煤樣就需要一個小時左右，有時在這種環(huán)境內(nèi)要連續(xù)工作幾個小時，出來后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身濕透。她在這種環(huán)境內(nèi)工作已將近兩年，在一年多的時間內(nèi)，沒有休息過一個禮拜天，在家按時陪孩子吃頓午飯就成了她最大的奢望。由于工作需要，無論什么時間需要制備煤樣就得馬上到公司。有一次部門領(lǐng)導通知夜里12點鐘左右到公司，當時她愛人出差，孩子一個人在家，提前去公司擔心孩子在家不安全，帶孩子去公司又怕影響孩子第二天上學，不去無人干活，思量萬千，決定夜里11點鐘去公司，干完活回到家時已是夜里三點鐘了，第二天還是照常上班。在又臟又累的環(huán)境中，她每天默默無聞地重復著同樣的工作，只問耕耘,不問收獲。正是這種踏實的工作精神，執(zhí)著的進取精神，不讓須眉的拼搏精神受到了公司領(lǐng)導和部門領(lǐng)導的肯定和表揚。篇二：優(yōu)秀女工先進事跡優(yōu)秀女工先進事跡楊小紅，女，漢族，1977年4月出生，甘肅天水人，1998年6月畢業(yè)于窯街煤電公司技校，1998年12月在窯街煤電公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間參加工作，大專文化程度，現(xiàn)為窯街煤電集團公司劣質(zhì)煤熱電廠電氣車間運行二班班長。幾年來，楊小紅同志經(jīng)過自己堅持不懈的努力和勇于探索、敢于實踐的精神，從一名基層青工迅速成長為一名班組技術(shù)骨干，xx年8月被車間提名為電氣車間運行二班班長，xx年獲得煤電公司先進女工稱號，xx年獲得煤電公司崗位技能大賽第二名；同年并獲得甘肅省青年崗位能手；2011年獲得集團公司安全生產(chǎn)先進個人等榮譽稱號。一、崇高的理想信念和過硬的政治素質(zhì)，成為脫穎而出的青年技術(shù)骨干楊小紅同志作為一名入黨積極分子，有較強的政治素質(zhì)，工作中有強烈的事業(yè)心和責任感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優(yōu)秀黨員的標準嚴格要求自己，規(guī)范自己的一言一行，自覺抵制不良思潮和行為的影響,甘于清貧，立足奉獻電廠。在組織生產(chǎn)運行中，能夠按照"三個代表"重要思想的要求，堅持經(jīng)常深入現(xiàn)場，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產(chǎn)運行中的實際問題。在各項組織生活中，能服從大局，正確對待和處理個人與集體的關(guān)系，不記個人得失，堅持扎實認真、兢兢業(yè)業(yè)、盡職盡責的搞好本職工作，遵守職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。在黨組織的培養(yǎng)和錘煉下，經(jīng)過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思想、政治、技術(shù)全面過硬的技術(shù)青年骨干。二、刻苦鉆研的學習態(tài)度和全面的專業(yè)技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量電廠是技術(shù)密集型企業(yè)，要求從事生產(chǎn)運行的員工不但要精通本專業(yè)的技術(shù)，而且還要熟悉其他系統(tǒng)的相關(guān)知識，尤其是電氣運行人員，是集調(diào)度、生產(chǎn)、運行為一體的專業(yè)崗位。楊小紅同志為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術(shù)原理，更好地滿足生產(chǎn)需要，她經(jīng)常借閱專業(yè)工具書不斷充實自己，并積極創(chuàng)造機會，立足在崗位實踐中自學成才。xx年，電廠1號發(fā)電機組啟動過程中，認真配合甘肅火電安裝工程公司進行開機前的保護試驗工作和啟動前的設(shè)備操作，在機組啟動調(diào)試過程中，她經(jīng)常放棄休息日，跟隨調(diào)試人員參與發(fā)電機組啟動過程中的消缺調(diào)試，掌握了機組運行的第一手資料。楊小紅同志善于在工作中學習，在學習中工作，通過崗位實踐掌握生產(chǎn)操作技術(shù)，同時利用業(yè)余時間自學專業(yè)知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計算機應(yīng)用技術(shù)，實現(xiàn)了從一名學習型員工向知識型員工的快速轉(zhuǎn)變，并迅速成為電廠生產(chǎn)運行的中心力量。xx年在電廠三期擴建工程中，由于3號、4號發(fā)電機與1號、2號發(fā)電機生產(chǎn)廠家不同，導致設(shè)備運行維護方式不同，作為班長的她，主動放棄休息積極參與安裝調(diào)試，準確掌握設(shè)備構(gòu)造，認真分析機組設(shè)備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。三、精益求精的工作作風和勤奮務(wù)實的工作態(tài)度，成為生產(chǎn)一線員工的榜樣楊小紅同志是電廠生產(chǎn)運行脫穎而出的青年骨干，也是生產(chǎn)一線員工的榜樣。2011年度，全廠發(fā)電5.03億kwh，在他所帶領(lǐng)的班組全年沒有發(fā)生過一次設(shè)備誤操作事故和運行人員"三違"事故，主要設(shè)備完好率達到100%，這與他的精心組織生產(chǎn)和工作仔細認真、踏實肯干是分不開的。要想干出一番事業(yè)，總要付出過人的心血和汗水，楊小紅同志憑著對工作一絲不茍的專喬鳳杰、呂洋等青年教師評優(yōu)課獲得一等獎;張紅麗、付婷婷、馮艷梅等在骨干教師優(yōu)質(zhì)課展示活動中，為青年教師模范引領(lǐng);一批女教師在基本功大賽中展示了巾幗風采。我們還鼓勵女教師參加"課堂與課題同構(gòu)，發(fā)展與研究共生"的教科研活動。學校有計劃有步驟的組織女教職工參加了各級各類繼續(xù)教育。據(jù)統(tǒng)計，我校有90%以上的女教職工參加了學歷、新教材、新課標及課改的培訓。由于掌握了新知識和新技能，大大提高了教學業(yè)務(wù)能力，為學生取得優(yōu)異成績結(jié)出了碩果，夯實了基礎(chǔ)。教研教改碩果累累。據(jù)不完全統(tǒng)計，近年三十多位女教師參加了各級各類優(yōu)質(zhì)課競賽取得了好成績；近一百位女教師輔導學生參加國家、省、總局開展的各項活動，多人次在比賽中獲得了一、二等獎。在各級各類科研論文評比中，我校有90人次獲獎，其中女教職工占77.4。其中國家級23人次，省級32人次，總局級15人次。分局級7人次。女工委積極組織開展以"巾幗爭優(yōu)秀，崗位建新功"為主題的教育活動，開展師德標兵和女工"三好"評選活動，截至去年年底，我校有多名女教師被授予科學教子好家長、愛崗敬業(yè)好教師、孝敬公婆好兒媳等稱號，于佳榮老師在教育系統(tǒng)三八表彰會上代表好家長做典型發(fā)言，呂影、高雅麗老師被授予場級"三八紅旗手"稱號。三、維護女教職工合法權(quán)益，努力為女教職工排憂解難1、積極組織女教職工參與學校民主管理，保障女教職工參政議政的權(quán)利。在推行崗位設(shè)置，落實績效工資的工作中，女工委積極參與，配合工會和黨政辦做好基本情況的調(diào)查研究工作，把女教師的意、見或建議整理匯報，發(fā)揮了積極的作用。利用"合理化建議月""專和題性建議""校長信箱"等形式，發(fā)揮廣大女教職工的主人翁精神，為學校的建設(shè)與發(fā)展獻計獻策。2.學習法律法規(guī)，提高女教職工的法律和維權(quán)意識。女工委利用下發(fā)材料、組織集體學習、專題學習、部門討論、網(wǎng)上答題等方式，組織女教工學習相應(yīng)的法律法規(guī)，尤其是對關(guān)系到女教工切身利益的內(nèi)容進行詳細解答，努力提高女教工主動維權(quán)的意識。3、開展"走進職工"活動，切實為女教職工排憂解難女工委員經(jīng)常深入女教職工中，與女教工談心、交朋友等，了解女教工的思想、工作和生活情況，為女教工解決生活上、工作上的具體困難和問題。做第一知情人，第一報告人，第一關(guān)心人，第一幫扶人。如通過和青年教師張某談心，才知道她家生活比較困難，女工委及時到她家走訪慰問，她的母親非常感謝領(lǐng)導的關(guān)心，一再囑咐女兒要安心工作，做出成績。4、積極做好六病保險投續(xù)保工作。積極與學校黨委申請，爭取行政支持，動員女教工積極參加六病續(xù)保和投保手續(xù)，保障女教職工的正當權(quán)益。動員女教師參加每年一次的教師體檢，還積極配合農(nóng)場醫(yī)院院為女教職工做"兩癌"篩查。并建立女工健康檔案。四、開展特色活動，豐富女教職工精神文化生活，提高幸福指數(shù)面對當今緊張的工作節(jié)奏，為緩解女教職工學習、工作等方面的壓力，女工委開展了豐富多彩的活動，活躍女工的業(yè)余文化生活，增強了學校的凝聚力。"三八"節(jié)，開展以"美麗人生"為主題1.開展三八慶祝活動。讓大家感受節(jié)日的快樂。2.關(guān)心青年教師。由于我校外地青年教師較多，節(jié)假日不能回家，女工委放棄休息時間，主動要其談心。還積極聯(lián)系友好單位為她們牽線搭橋，本年度共組織6位女教師參加聯(lián)誼活動2次，幫助她們解決婚姻問題。3、開展文體活動。為豐富女工的業(yè)余文化生活，開展了以年級組為集體的"露一手"比賽、五月鮮花文藝匯演、攝影展覽、彩虹讀書比賽、書法展等。4、為宣傳優(yōu)秀女教師先進事跡，在學校網(wǎng)站上開設(shè)了女工專欄，其中包括文件法規(guī)、巾幗楷模、家庭之