淺談醫(yī)院內(nèi)部控制的重點(diǎn)

醫(yī)院內(nèi)部控制的重點(diǎn)隨著社會(huì)的發(fā)展和醫(yī)療水平的提高，人們對(duì)于醫(yī)院的治療水平和醫(yī)療質(zhì)量的要求也越來越高。而對(duì)于醫(yī)院而言，內(nèi)部控制是確保醫(yī)院正常運(yùn)營(yíng)的重要手段之一。因此，本文將從控制目標(biāo)、控制環(huán)節(jié)、控制方法等多個(gè)方面進(jìn)行淺談，希望能夠?qū)τ卺t(yī)院內(nèi)部控制起到一定的指導(dǎo)作用。

一、控制目標(biāo)

在醫(yī)院內(nèi)部控制中，核心的控制目標(biāo)就是保證醫(yī)療事務(wù)的質(zhì)量、誠(chéng)信可靠和管理效率的提高。醫(yī)院的內(nèi)部控制要注重保護(hù)病人的安全和利益，確保醫(yī)學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)定和確保和諧醫(yī)患關(guān)系，同時(shí)要保護(hù)醫(yī)院的資產(chǎn)和資源，防范各類風(fēng)險(xiǎn)，保障醫(yī)院的生存和發(fā)展。

二、控制環(huán)節(jié)

醫(yī)院內(nèi)部控制主要包括：風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)、內(nèi)部控制的落實(shí)、監(jiān)督檢查和效果評(píng)估等幾個(gè)環(huán)節(jié)。

1.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估是醫(yī)院內(nèi)部控制的一項(xiàng)重要環(huán)節(jié)，它能夠提前發(fā)現(xiàn)醫(yī)院存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)醫(yī)院的內(nèi)部控制起到了非常重要的作用。在風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估中，需要對(duì)醫(yī)院內(nèi)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行系統(tǒng)化的評(píng)估，確定重要的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，并針對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)采取相應(yīng)的應(yīng)對(duì)和控制措施。

2.內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)

內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)是醫(yī)院內(nèi)部控制的重點(diǎn)，它能夠?yàn)獒t(yī)院的內(nèi)部控制提供基礎(chǔ)和保障。內(nèi)部控制制度設(shè)計(jì)需要根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果來制定，包括管理制度、操作規(guī)程、流程文件、安全保障措施等，為醫(yī)院的內(nèi)部控制提供有力支持。

3.內(nèi)部控制的落實(shí)

內(nèi)部控制的落實(shí)是醫(yī)院內(nèi)部控制的核心環(huán)節(jié)，它需要醫(yī)院全體員工共同協(xié)作來完成，這包括對(duì)制度文件的閱讀和理解、對(duì)內(nèi)部控制流程的執(zhí)行和監(jiān)督等。醫(yī)院應(yīng)該建立健全的內(nèi)部控制落實(shí)機(jī)制，由專人或團(tuán)隊(duì)來負(fù)責(zé)內(nèi)部控制的落實(shí)和監(jiān)督。

4.監(jiān)督檢查

監(jiān)督檢查是醫(yī)院內(nèi)部控制的必要環(huán)節(jié)，它能夠發(fā)現(xiàn)內(nèi)部控制制度的缺陷和存在的問題，并引起改進(jìn)和完善。醫(yī)院應(yīng)該建立完善的監(jiān)督檢查機(jī)制，每年定期進(jìn)行內(nèi)部控制的檢查和自查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題加以解決。

5.效果評(píng)估

效果評(píng)估是醫(yī)院內(nèi)部控制的衡量標(biāo)準(zhǔn)，它通過反饋內(nèi)部控制執(zhí)行的效果，檢驗(yàn)內(nèi)部控制制度的實(shí)際效果。醫(yī)院應(yīng)該建立專門的效果評(píng)估機(jī)制，定期對(duì)內(nèi)部控制的執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)估和反饋，并根據(jù)反饋結(jié)果加以調(diào)整和完善。

三、控制方法

醫(yī)院內(nèi)部控制的方法主要包括人員管理、監(jiān)督檢查和內(nèi)部控制制度。

1.人員管理

人員管理是醫(yī)院內(nèi)部控制的基礎(chǔ)，醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)不同的崗位，要求員工必須具備的素質(zhì)和能力，并通過招聘、培訓(xùn)、考核等手段，確保員工具備正確的醫(yī)學(xué)知識(shí)和職業(yè)道德，做到責(zé)任明確、激勵(lì)合理、管理有效。

2.監(jiān)督檢查

監(jiān)督檢查是醫(yī)院內(nèi)部控制中必不可少的環(huán)節(jié)，醫(yī)院應(yīng)該建立起嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制，對(duì)于醫(yī)院內(nèi)部控制的執(zhí)行情況進(jìn)行有效的監(jiān)督和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)進(jìn)行處理和改正。

3.內(nèi)部控制制度

內(nèi)部控制制度是醫(yī)院內(nèi)部控制的核心和基礎(chǔ)，醫(yī)院應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況，結(jié)合風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的結(jié)果，制定完善的內(nèi)部控制制度，確保制度的規(guī)范、有效和可行，為醫(yī)院的內(nèi)部控制提供有力支持。

總之，醫(yī)院內(nèi)部控制是保障醫(yī)療安全和提升醫(yī)療品