淺談我國事業(yè)單位會計制度存在的問題及對策

淺談我國事業(yè)單位會計制度存在的問題及對策

我國的財務(wù)管理制度一直在不斷的改進(jìn)和完善，并且代代相傳，已經(jīng)形成了一個自有的體系。如今的市場經(jīng)濟競爭如此劇烈，企業(yè)之間不在只是拼資金的時代，還要重視會計管理，我國的會計制度開展要更加的標(biāo)準(zhǔn)化、，這樣才能保證安康的市場競爭環(huán)境。回憶以前，許多的國際上市大公司，曾經(jīng)是叱咤商場，最后因為會計制度的忽略嚴(yán)重影響企業(yè)的開展。人們越來越覺得會計制度的改革創(chuàng)新迫在眉睫，事業(yè)單位作為國家的直接執(zhí)行單位，也要緊跟社會開展步伐，對會計制度不斷的開拓創(chuàng)新。

一、目前我國事業(yè)單位會計制度的現(xiàn)狀

1.會計制度不夠標(biāo)準(zhǔn)

所謂沒有規(guī)矩不成方圓，無論企業(yè)多大還是機構(gòu)多強都要有一套合理的管理方案，來約束單位內(nèi)部工作人員的行為，會計制度也是如此，會計人員在進(jìn)展財務(wù)管理工作時，要按照一定的環(huán)節(jié)和步驟進(jìn)展，這就需要完善的會計制度，來約束和明確財務(wù)管理中的一些細(xì)節(jié)標(biāo)準(zhǔn)。使快人人員在進(jìn)展會計工作時可以有條不紊，按部就班，減少錯誤的出現(xiàn)。目前我國的經(jīng)濟出現(xiàn)了信息的斷層比較嚴(yán)重，事業(yè)單位的會計人員處理的會計信息不夠真實，很多都是經(jīng)過修飾的會計數(shù)據(jù)，國營企業(yè)是我國經(jīng)濟的主要支柱，有些公司為了可以上市，對于財務(wù)報表進(jìn)展財務(wù)改造，嚴(yán)重影響了我國的證券交易和市場競爭的安康開展。

2.會計制度不夠嚴(yán)謹(jǐn)

作為一名會計人員。其責(zé)任很大，掌握著整個單位的經(jīng)濟命脈和經(jīng)營狀況，是企業(yè)負(fù)責(zé)人的左膀右臂，所以對于財務(wù)人員來說，每天跟金錢賬務(wù)打交道，所面對的誘惑力是相當(dāng)大的，目前的事業(yè)單位會計制度還是不夠完善，有的會計人員為了個人利益，鉆會計制度不完善的空缺，和許多的興隆國家相比較，我國的經(jīng)濟開展起步比較晚，在會計制度制定上還不夠合理，總是存在著星星點點的破綻，事業(yè)單位的財務(wù)報表設(shè)計也不夠嚴(yán)謹(jǐn)，財務(wù)報表總是有所修飾，會計信息不真實，沒有完善又嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶徍耸掷m(xù)，嚴(yán)重阻礙事業(yè)單位的長期開展。

3.事業(yè)單位的財務(wù)人員不夠?qū)I(yè)

就目前我國對于財務(wù)的教育情況來看，事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度并沒有得到很高的重視，可操作性并不高，現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位的會計財務(wù)人員大多數(shù)都不是會計出身，都是從別的崗位調(diào)過來的，雖然考取了會計從業(yè)資格證書，但是后期培訓(xùn)沒有跟上，事業(yè)單位的工作比較繁重，沒有時間學(xué)習(xí)交流，業(yè)務(wù)才能也不夠強，造成記賬隨意、手續(xù)不清、錯誤頻頻出現(xiàn)，會計資料嚴(yán)重缺失，還有事業(yè)單位在會計人員的編排上比較混亂，一人多個崗位，記賬、保管、經(jīng)濟業(yè)務(wù)沒有很好的別分開，沒有互相制約和互相監(jiān)視，這樣就會導(dǎo)致現(xiàn)金收入公款被挪用，直接影響了事業(yè)單位的會計工作質(zhì)量。

4.核算原那么的問題

現(xiàn)行事業(yè)單位的會計制度核算原那么是收付實現(xiàn)制度，這樣核算制度是以核算期內(nèi)實際發(fā)生的收入和支出為計量根底，不考慮收入和支出的權(quán)責(zé)，最為直接的后果是造成核算期內(nèi)收入和支出的不配比問題，不管是什么期間內(nèi)應(yīng)該發(fā)生的收入和支出只要在當(dāng)期實現(xiàn)都要確認(rèn)為當(dāng)期的收入和支出，而在實務(wù)中一般情況下當(dāng)期收入均包含以前年度應(yīng)該實現(xiàn)而因為種種原因未能實現(xiàn)的收入，同樣支出也存在這樣的問題，從而導(dǎo)致會計核算信息不能真實客觀的反映該期的經(jīng)濟信息，也使會計信息缺乏真實性和一致性，橫縱雙向都不具備可比性，進(jìn)而當(dāng)年的實際收入和支出計算出來的事業(yè)結(jié)余就存在問題，導(dǎo)致事業(yè)單位收支結(jié)余的核算虛假性出現(xiàn)。

二、會計制度的改革方法和措施

1.標(biāo)準(zhǔn)事業(yè)單位的會計制度

目前，我國的事業(yè)單位采取的會計制度是收付實現(xiàn)制制度，由于國家的經(jīng)濟體制限制，以權(quán)責(zé)制為根底的會計改革還不可以大力推行，因為財政公共管理體制的配套改革還沒有出臺政策，我們不能過于著急，要一步一步穩(wěn)穩(wěn)前行，第一，事業(yè)單位的收入和支出要可以準(zhǔn)確的表達(dá)出來，要結(jié)合權(quán)責(zé)發(fā)生制核算制度，對于應(yīng)該收入的還沒有入賬的，應(yīng)該支出的還沒有支付出去的費用，都要計入當(dāng)天的損益里面，全部要登記入賬，這樣形成的結(jié)余才比較準(zhǔn)確，第二，事業(yè)單位的會計核算要追尋會計制度的客觀性和慎重性，要可以真實的反映每一筆收入和支出的來龍去脈，在收付實現(xiàn)制度下，核算根據(jù)是資金實際的收入情況，反映出的會計信息也只是資金的流動情況，并不可以反映整個財務(wù)的資金狀況，而采用權(quán)責(zé)發(fā)生制度呢，對于資金去向看起來就更加直觀了，最后，要對要對整個的工作進(jìn)展評價，真實的反映事業(yè)單位的財政情況和結(jié)果。

2.明確財務(wù)監(jiān)視的控制范圍，充分發(fā)揮會計的監(jiān)視職能事業(yè)單位的財務(wù)制度中監(jiān)視的主要內(nèi)容如下，(1)事業(yè)單位要定期編制財務(wù)預(yù)算，根據(jù)單位近期的財務(wù)方案和方針目的，再進(jìn)展編制預(yù)算報表的時候要進(jìn)展財務(wù)監(jiān)視。(2)對于事業(yè)單位的全部收入和全部支出情況進(jìn)展監(jiān)視，對于每一筆款項的去向來龍去脈都要清楚明白。看單位的每一筆支出是否符合要求，是否講究經(jīng)濟實惠，各項款項的支出是否符合國家的財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。(3)對于事業(yè)單位內(nèi)部資產(chǎn)的監(jiān)視，包括是否按照國家規(guī)定的現(xiàn)金使用范圍正確使用現(xiàn)金。(4)往來賬項的監(jiān)視，往來賬項的內(nèi)容是否合理，要做到及時清理。

3.定期對于事業(yè)單位會計人員進(jìn)展財務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)步專業(yè)

素質(zhì)

事業(yè)單位的指導(dǎo)人員要定期對會計人員進(jìn)展專業(yè)知識的培訓(xùn)，要結(jié)合內(nèi)部的業(yè)務(wù)，全面的加強財務(wù)人員的專業(yè)知識程度，增強事業(yè)單位的會計人員對工作的熱情和責(zé)任感，對待工作要保持一份責(zé)任心，這是一種對待工作的態(tài)度。從各個方面進(jìn)步會計人員整體的綜合素質(zhì)，建議從以下幾個方面培養(yǎng)，首先，深化研究培養(yǎng)會計人員的政治素養(yǎng)，每一名會計人員要以身作那么，樹立良好的財務(wù)人員的法律意識，不做違背法律的事情，要做好自我監(jiān)視和自我管理，其次，是要不斷的學(xué)習(xí)法律知識和法規(guī)，做到知法守法，必須堅持正確的原那么，最后是不斷的進(jìn)步自身對財務(wù)知識的理解，不斷理解會計法，必須具備專業(yè)的財務(wù)知識功底，對于事業(yè)單位的工作流程要相當(dāng)清楚。、

4.建立健全的事業(yè)單位財務(wù)管理監(jiān)視體系

事業(yè)單位的財務(wù)人員，要從財務(wù)管理的根本工作抓起，做好細(xì)節(jié)工作。對于財務(wù)的根本工作要加以重視，并且不斷的改進(jìn)和完善，不斷的加強會計監(jiān)視職能，發(fā)揮會計監(jiān)視的作用，從根本上進(jìn)步事業(yè)單位的財務(wù)管理程度，把財務(wù)管理的層面進(jìn)步一大截，事業(yè)單位一般是會計集中核算的方式，主要是以資金控制為方向，對于財務(wù)收支嚴(yán)格監(jiān)視，建立以會計核算為中心，一高效理財為方向，將所有的賬戶及會計業(yè)務(wù)處理，全部的集中起來，同意到會計核算中心，進(jìn)展全面的核算和管理，努力做到核算、管理、監(jiān)視本錢最小、效率最高。

三、完畢語

綜上所述，隨著我國經(jīng)濟體系的不斷開展，財政管理體制也在改