如何全面推進(jìn)后勤各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階

愛崗敬業(yè)服務(wù)師生全面推進(jìn)后勤各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階云南經(jīng)濟(jì)管理職業(yè)學(xué)院副院長(zhǎng)趙云海（2011年6月22日）各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、同學(xué)們：大家下午好！雨露滋潤(rùn)的六月，蒼翠欲滴、郁郁蔥蔥。五月、六月我院先后召開了教學(xué)工作會(huì)議、學(xué)生工作會(huì)議，兩個(gè)會(huì)提出了今后的工作目標(biāo)及采取的舉措。要保障教學(xué)工作、學(xué)生工作的順利開展，后勤工作必須緊緊跟上，為教學(xué)和學(xué)生工作保駕護(hù)航。本次后勤工作會(huì)是在學(xué)院黨、政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院各職能部門的支持配合及后勤全體員工的共同努力下召開的。會(huì)議的主題是：愛崗敬業(yè)、提高效率，以服務(wù)廣大師生為宗旨，全面推進(jìn)后勤各項(xiàng)工作邁上新臺(tái)階。會(huì)議的指導(dǎo)思想是：以教育為核心，以師生為服務(wù)對(duì)象，以師生滿意為目標(biāo)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，采取精、細(xì)、化管理，提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。本次會(huì)議的主要任務(wù)是：認(rèn)真貫徹學(xué)院“十二五”規(guī)劃，總結(jié)近幾年來(lái)特別是去年7月入住安寧校區(qū)以來(lái)，后勤工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，明確工作目標(biāo)，把全心全意為師生服務(wù)的宗旨落到實(shí)處。下面，我代表學(xué)院作后勤工作報(bào)告：一、做好后勤基礎(chǔ)性工作，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)后勤工作就是服務(wù)的工作，概括起來(lái)講就是：服務(wù)師生、保障課堂；監(jiān)督檢查、管好食堂；物業(yè)管理、資產(chǎn)建賬；水電保障、節(jié)儉更換；維修項(xiàng)目、及時(shí)核算；報(bào)刊郵包、按時(shí)發(fā)放；師生入住、抓好宿管；執(zhí)勤站崗、保校平安；綠化植樹、美化校園；制度健全、管理跟上；熱情服務(wù)、提高質(zhì)量。圍繞以上后勤工作及任務(wù)，我們主要從以下五個(gè)方面作為抓手：（一）抓好隊(duì)伍建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)海源校區(qū)經(jīng)過(guò)10余年的發(fā)展，后勤工作逐步形成了一套完整的管理體系，而安寧校區(qū)則是2010年9月14日竣工投入使用的新校區(qū)。為適應(yīng)新校區(qū)的管理，根據(jù)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的指示，強(qiáng)化安寧校區(qū)后勤管理工作并成立了后勤處以及所屬的水電維修管理科、物業(yè)管理科、綠化管理科，任命了五名管理人員。根據(jù)后勤工作的需要，配備了除管理干部以外的11名水電維修工，3名物業(yè)管理人員，33名清潔工，11名綠化工以及1名行政秘書兼食品衛(wèi)生安全管理員，后勤處現(xiàn)有員工63名。為提高后勤工作人員的思想素質(zhì)和專業(yè)技能素質(zhì)，安寧校區(qū)在桂俊德副處長(zhǎng)的帶領(lǐng)下先后開展了“水電管理、維修理論學(xué)習(xí)與考試”；“崗位技能培訓(xùn)實(shí)作比賽”；采取以會(huì)代訓(xùn)的方式，對(duì)食堂工作人員進(jìn)行了“食品衛(wèi)生安全培訓(xùn)”；“食品衛(wèi)生安全操作規(guī)范培訓(xùn)”；對(duì)保潔員進(jìn)行了崗位技能、用具如何使用的培訓(xùn)；對(duì)苗木管養(yǎng)人員進(jìn)行了“苗木管養(yǎng)、常見病蟲害防治的培訓(xùn)”以及對(duì)全體員工進(jìn)行職業(yè)道德培訓(xùn)；為提高管理干部的管理水平和口頭表達(dá)能力，推行了“周五衛(wèi)生大檢查輪流帶班制”和周四下午5：00員工大會(huì)工作講評(píng)會(huì)，使大家普遍得到了鍛煉。為增強(qiáng)員工隊(duì)伍的凝聚力，組織了“慶‘五一’后勤教工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)”；為迎接中國(guó)共產(chǎn)黨建黨九十周年華誕，利用周四下午5：00后組織員工教唱紅歌，準(zhǔn)備“七一”前合唱聯(lián)誼會(huì)；為提高衛(wèi)生保潔的質(zhì)量，在學(xué)院及職能部門的支持下，組織了三十余名衛(wèi)生保潔員到海源校區(qū)參觀學(xué)習(xí)；在日常工作中要求干部以身作則，率先垂范，要求后勤工作人員做到“五個(gè)一樣”，即領(lǐng)導(dǎo)在場(chǎng)與不在場(chǎng)一個(gè)樣、檢查與不檢查一個(gè)樣、晚上和白天一個(gè)樣、晴天與雨天一個(gè)樣、雙休節(jié)假日與正常工作日一個(gè)樣。通過(guò)培訓(xùn)與文藝活動(dòng)，員工的精神面貌發(fā)生了變化，活動(dòng)促進(jìn)了活力，活力促進(jìn)了效率，各專業(yè)技能素質(zhì)有較大提高。端（二）抓制克度管理，抓列精、細(xì)、化獸管理的落實(shí)掛做好后勤工垃作是學(xué)校發(fā)需展的一個(gè)重填要基礎(chǔ)，后原勤工作的管菌理也是師生畝日常生活中至非常關(guān)注的肺部門，這就眉要求在后勤閃工作中有較概合理的后勤節(jié)管理體制、護(hù)規(guī)范的管理堤制度、靈活號(hào)的管理方法促、先進(jìn)的管梅理手段。海籍源校區(qū)10工余年的管理等經(jīng)驗(yàn)之一就糞是建立與不藝斷完善管理映制度。安寧犁校區(qū)后勤處氣結(jié)合安寧新迫校區(qū)的特點(diǎn)責(zé)，制定了《炕食堂衛(wèi)生安維全管理辦法布》、《食堂樣扶梯、升降它梯管理辦法芝》；針對(duì)水憑電維修屬高屑危職業(yè)制定瞞了《水電維局修、值班安賊全操作管理韻規(guī)定》；為臭加強(qiáng)農(nóng)藥、心汽油、草酸梅、有毒有害壘、易燃易爆厭物品的管理顛，也制定了征相應(yīng)的管理構(gòu)辦法，明確雁規(guī)定了這些饑物品必須定譜點(diǎn)存放、專容人管理、領(lǐng)繳取登記、定狂期檢查，確餐保這些物品等的安全使用嚼；針對(duì)安寧暗校區(qū)垃圾清舌運(yùn)的地形狀陰況制定了《樣垃圾清運(yùn)車濫管理辦法》收；針對(duì)我院申飲用水屬二永次供水的狀楊況，制定了溉《生活用水某管理辦法》繞；針對(duì)石江怠村委會(huì)勞務(wù)問輸出人員上城下班早出晚昂歸須安全出激行的情況制卵定了《協(xié)議惑工管理規(guī)定部》，以及綠天化、衛(wèi)生、到物資管理等零10余個(gè)管辰理制度。為僻使管理制度貢切實(shí)奏效，晌不流于形式裙，真正做到并精、細(xì)、化循管理，采取翠了以下措施挽：賄1.根據(jù)貓工作任務(wù)，你做到初“膚四定擔(dān)”讓，即：定崗晃、定員、定游責(zé)、定量。顏明確崗位，狗人員到位，襲責(zé)任清楚，姥量化到人。蒸實(shí)行責(zé)任區(qū)擠負(fù)責(zé)制，根培據(jù)安寧校區(qū)手的特點(diǎn)，綠位化工人均日依工作量為3施000炭—盯3500㎡尺，清潔工帶肉衛(wèi)生間房屋慎人均日工作睡量為250幅0撇—煎3000㎡候，環(huán)境衛(wèi)生呆主干道人均賴日工作量為測(cè)5000涌—估6000㎡喪，輔道60稻00哄—桶8000㎡次，娛樂場(chǎng)所逗均8000劑—后10000粥㎡以上。正2.定期或境不定期地組鍬織員工學(xué)習(xí)確所制定的制汪度、規(guī)定，肅用以規(guī)范員月工的言行，風(fēng)把規(guī)章制度掩變成員工自最覺的行動(dòng)，涌管理干部執(zhí)煎行制度不力姿，首先承擔(dān)飛相應(yīng)的責(zé)任挑。哪3.堅(jiān)持周賭五后勤工作初檢查日棵，并對(duì)照檢畝查規(guī)章制度哄的落實(shí)情況渣。各職能部汁門還開展自底查、互查及解由部門組織島抽查，互相貫監(jiān)督、增強(qiáng)駝民主管理意賭識(shí)。徑4.每月召制開一次民主搖生活座談會(huì)待，聽取員工仁對(duì)落實(shí)規(guī)章漿制度的意見招、建議，規(guī)遙章制度的執(zhí)鉆行情況與月鈔考核掛鉤。摧5.在執(zhí)行亦規(guī)章制度中它做到有章可床循、遵章執(zhí)敘行、違章必程究、賞罰分替明，不偏袒腥、不遮隱。事一年運(yùn)來(lái)，后勤的憤全體員工用螺嚴(yán)格的制度蒙來(lái)規(guī)范和監(jiān)櫻督自己的言餅行，確保了什服務(wù)及時(shí)到掘位。暖（三）抓好倘生活保障、公促進(jìn)校園穩(wěn)米定吹人們常說(shuō)：爸社會(huì)的穩(wěn)定燙看高校，高仙校的穩(wěn)定看海后勤，后勤臥的穩(wěn)定看食盯堂，可見食翼堂的保障對(duì)誦校園的穩(wěn)定押起著舉足輕邪重的作用縣。食堂保障名不了供給，概其他工作無(wú)薄法正常開展秋。撲“五大軍未動(dòng)，柴糧草先行發(fā)”腹說(shuō)的也是這干個(gè)道理。我瘋院食堂、超堵市、校醫(yī)院胳采取的是社淋會(huì)化服務(wù)承徒包經(jīng)營(yíng)的管累理模式。海唉源校區(qū)食堂鏈經(jīng)過(guò)多年的辭磨合，各項(xiàng)匪工作的開展虹有條不紊。答去年8月安健寧校區(qū)后勤符保障的工作唱還沒有完全面到位，此時(shí)騾在孫澄院長(zhǎng)曠的直接帶領(lǐng)舅下，住在學(xué)狗校親自指揮逃，趙云海副梁院長(zhǎng)忙外，銳積極與供水坦、電、煤氣戚部門協(xié)調(diào)；孟李磊副院長(zhǎng)缸忙內(nèi)，催促濱食堂、超市深加快裝修的濟(jì)步伐；基建潮處督促檢查綢水、電、氣鉆安裝的進(jìn)度睬；后勤處督鳥促食堂學(xué)生知入住的當(dāng)天姻必須吃上飯慮。在食堂、校超市、醫(yī)務(wù)朽室負(fù)責(zé)人的受積極支持下憶，在全體后扒勤、保衛(wèi)播、宿管人員絕的齊心協(xié)力鄙、頑強(qiáng)拼搏懷下，400威0多名學(xué)生廟入住，安寧策校區(qū)如期開給學(xué)，為校區(qū)班的穩(wěn)定和發(fā)遣展打下了扎侮實(shí)的基礎(chǔ)。澇（四）抓環(huán)鄭境綠化建設(shè)弟，創(chuàng)花園式敞校園偽有心理專家齒說(shuō)：一定情削況下，環(huán)境少的好壞會(huì)影舞響人們的情哄緒。我院獨(dú)“飲第五屆校園功開放日嗎”陪活動(dòng)明天就胖要舉辦了，道優(yōu)美、舒適秀的外部環(huán)境克，良好的校偽園形象會(huì)使枯家長(zhǎng)、學(xué)生貸“套一見鐘情閥”際，堅(jiān)定擇校狹的信念。良籮好的環(huán)境會(huì)武帶給在這里駱工作的人們豎有一個(gè)好心秩情，因此，怒安寧校區(qū)從季2010年猛7月開始綠跑化工作，至兄今不足一年建，當(dāng)時(shí)的該情況是講“來(lái)晴天風(fēng)起黃迷沙飛、雨天禾車行濺爛泥沒、校外路面三污水過(guò)、校辟內(nèi)地面鋪草爐蓆尚”襖。為蜂了改變校園狡環(huán)境，安寧撓校區(qū)的衛(wèi)生泛保潔員天不護(hù)亮就到校清葡掃，黑夜冒趣雨沖洗路面每，綠化人員促黎明卸樹苗惡、冒雨栽樹隔苗、路燈下果鋪草坪。購(gòu)夏樹苗為了節(jié)籍約經(jīng)費(fèi)，與老資產(chǎn)辦同志扯一起采購(gòu)，哄真是磨破嘴房，跑斷腿，堵討價(jià)還價(jià)，肅四處查詢對(duì)械比。從20院10年7月鄉(xiāng)—猶2011年冠4月，安寧茫校區(qū)后勤處嫩的全體員工卷舍去了多少謊個(gè)雙休日、儀節(jié)假日，舍寧棄了與家人帆餐桌前的團(tuán)酬聚、電視機(jī)度前的歡笑，驢舍去了公園教的漫步、商掀場(chǎng)的購(gòu)物，四舍去了與戀融人的約會(huì)、勻與兒女的嬉肉耍。在美化香環(huán)境進(jìn)行校癥園的綠化工撓作中，綠化菊科科長(zhǎng)董秀康芳同志帶領(lǐng)萄大家按照安臨寧市園林綠矩化局和學(xué)院僅的要求，認(rèn)儀真做好土層及清理、土壤姥處理、土表均整理，經(jīng)過(guò)玉一年多的辛許勤耕耘，雖異然人苦瘦了揚(yáng)，但苗木吐側(cè)新芽了；人導(dǎo)曬黑了，但羨地變綠了。處一年不到的惕時(shí)間，完成達(dá)一期綠化面無(wú)積5102惱8㎡，其中代草坪366間92.5㎡鴉，栽植喬木積4819棵私，其中落葉艷喬木246姓5棵，常綠求喬木235唐4棵；栽植隨地被（含小漸灌木、草本貢、藤本）3郊1萬(wàn)余株，酷栽植木質(zhì)藤烘本220株煮，栽植樹球信602株。須共支出綠化蒼費(fèi)用233芝4794著.55元，暴所栽苗木截喝止6月初統(tǒng)朝計(jì)，成活率詞均在93%察以上。柳憐（五）抓服任務(wù)意識(shí)，倡降奉獻(xiàn)精神須服務(wù)是后勤自工作的根本堂，在學(xué)校的施日常工作中斗，后勤擔(dān)負(fù)障著師生日常池所需的后勤金保障，短服務(wù)和質(zhì)量擦關(guān)系到學(xué)校災(zāi)在師生心中己的形象，關(guān)相系到學(xué)校的瞇工作效率，備關(guān)系到教職加工的情緒，著同時(shí)也關(guān)系匙到學(xué)校內(nèi)部塑的凝聚力。議強(qiáng)化服務(wù)意嗓識(shí)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)韻質(zhì)服務(wù)，是皇后勤工作取勺得師生信任命的必要條件滋，也是學(xué)校讓得到社會(huì)認(rèn)撤可，在市場(chǎng)腳競(jìng)爭(zhēng)中求得鋼生存和發(fā)展昏的關(guān)鍵。在邁學(xué)校的日常紹工作中，除丹了教師站在察講臺(tái)上的教擋書育人外，基后勤始終堅(jiān)克持服務(wù)育人名，管理育人召，環(huán)境育人氣的思想。只對(duì)有認(rèn)真、細(xì)李致地工作，鹿主動(dòng)、熱情芒地服務(wù)，耐泥心、合理的軋解釋也才能榜贏得師生的弊理解。在水持電、物業(yè)維刑修中，有的尿同志可能會(huì)些認(rèn)為，安寧夠?qū)傩滦^(qū)，肯房屋都是新擠建的，維修鉗量不大，維忽修任務(wù)不重寇。事實(shí)恰恰蘆相豐反，新建的卻房屋設(shè)施由順于受氣候、仍地理?xiàng)l件的您影響，以及該其它因素，陜使得維修量濁較大?？梢越≌f(shuō)，紐“孩兩眼一睜忙短到熄燈下”串，平均每天憤的故障維修克率少則20刺余次，多到必50余次。券針對(duì)繁重的而維修任務(wù)，打水電、物業(yè)芝管理科的全負(fù)體維修人員塊在增強(qiáng)服務(wù)剃意識(shí)的同時(shí)司，采取了片繞區(qū)責(zé)任制，蓄小故障自行檔排除，個(gè)人絞解決不了的逮問題協(xié)同解堅(jiān)決。在師生氣即將入住的亦前夕，水電帖、物管的維跳修人員充當(dāng)歐了突擊隊(duì)的撿角色，不分謝時(shí)段地被抽總調(diào)出來(lái)搬桌語(yǔ)椅板凳、抬至家具、打掃介教室、卸床用、裝床等，宰只要領(lǐng)導(dǎo)一煙聲令下，后泥勤的員工都截會(huì)積極前往栗，陳道仁、瘦陳道虎、王個(gè)付兵、董秀羅芳等同志每逢次都是最先輩來(lái)、最后油走。后勤工采作就是有了立這樣一支招裙之即來(lái)、來(lái)倒之能干、吃耕苦耐勞、不聰計(jì)報(bào)酬、團(tuán)燕結(jié)合作的隊(duì)陶伍，保障了被學(xué)院各項(xiàng)工泊作的順利開抄展。璃二、創(chuàng)造和壞諧校園，需評(píng)要后勤工作尿給力鵝（一）規(guī)章融制度基本完圈善、管理方貍法基本得當(dāng)策管理中找準(zhǔn)耽了昏“板中心勁”幕（以教學(xué)為棋中心），明婦確了服務(wù)對(duì)續(xù)象（師生）態(tài)，抓住了環(huán)繼節(jié)（生活保淺障），端正疏了認(rèn)識(shí)（服視務(wù)質(zhì)量與服逐務(wù)水平），兩制定了目標(biāo)風(fēng)（師生滿意撿）。堅(jiān)持了覺教書育人、削管理育人、赤服務(wù)育人、鮮環(huán)境育人的麗思想。堅(jiān)持述了以人為本楊、制度管人矛、合情、合歷理規(guī)范化的還管理。鄭（二）主尺動(dòng)熱情服務(wù)掌、為師生排掏憂解難她后勤全體員戒工用規(guī)章制浮度規(guī)范自己誼的細(xì)言行，工作側(cè)態(tài)度端正，事對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)膠安排的工作名及時(shí)做，職咬責(zé)范圍的工桑作積極做，洪需要協(xié)調(diào)的臺(tái)工作主動(dòng)做涌，大事小事聰都認(rèn)真去做煤。一年來(lái)，毯除對(duì)食堂物企價(jià)、衛(wèi)生6棟起投訴外（氧直接反映到技后勤的）；制水電、物管醉投訴率幾乎很為零（注：販分清正常報(bào)跨修與投訴的晚區(qū)別）；水鄰電、物管維皮修率100芒%，維修完燃好率98%檔以上。對(duì)一黃時(shí)無(wú)法維修秀、無(wú)配件需早建設(shè)方協(xié)調(diào)覽解決的維修懼項(xiàng)目，經(jīng)維沖修人員和風(fēng)瞧細(xì)雨地解釋搶，都得到了韻師生的理解誕。護(hù)（三）任務(wù)衣量化落實(shí)到遣人，無(wú)違章陰違紀(jì)及安全狹責(zé)任事故現(xiàn)律象通通過(guò)各種形脂式多樣的活宏動(dòng)、培訓(xùn)，體員工隊(duì)伍素鳥質(zhì)有較大提啄高，一年來(lái)后未出現(xiàn)違規(guī)渠違紀(jì)現(xiàn)象，編員工梢隊(duì)伍內(nèi)部團(tuán)拾結(jié)互助，精范神面貌好，鼻隊(duì)伍穩(wěn)定，咬風(fēng)氣正，工醋作積極性高保。對(duì)應(yīng)收繳辟的費(fèi)用如師伏生水電消耗畢費(fèi)、食堂垃骨圾清運(yùn)費(fèi)、親水電費(fèi)等均摸能準(zhǔn)確核算知，按時(shí)收繳集。保衛(wèi)、宿騎管、醫(yī)務(wù)室弟、水電維修形沒有出現(xiàn)安日全責(zé)任事故漢，食堂截止沉6月20日抽，沒有發(fā)生漆較大的食品睡衛(wèi)生安全責(zé)吉任事故。技（四）注重劉校園環(huán)境，棕后勤工作逐童步上正軌偶安寧校區(qū)在睛短短半年時(shí)辦間內(nèi)校園環(huán)筐境發(fā)生了較刑大變化，現(xiàn)度在走進(jìn)校園播呈現(xiàn)一片干稼凈、整潔的雪景象，紅磚菊墻白線條的莊建筑物，在族綠樹的簇?fù)眍愊孪嗟靡嬲米?，透出大學(xué)汗校園的濃重俘氣氛，學(xué)院雷多次接待社呼會(huì)各界的實(shí)持地參觀，上艙級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的視種察均受到好恨評(píng)。今年4設(shè)月著，省教育廳芬學(xué)校保衛(wèi)后彼勤處處長(zhǎng)趙牢光武將云南齒省大專院校凱食堂餐飲制梨作能力情況據(jù)調(diào)查培訓(xùn)會(huì)喉議，專門設(shè)際在我院安寧稱校區(qū)召開，積會(huì)后，各校計(jì)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)校屆園進(jìn)行了參邁觀，給予了往充分的肯定肥和好評(píng)。握收發(fā)工作雖炎是兼職及一單名勤工儉學(xué)亡的學(xué)生幫忙顫，但信件、艙包裹、報(bào)刊珠雜志無(wú)丟失失、無(wú)差錯(cuò)，司做到了按時(shí)輸發(fā)放。二次蜻供水正常無(wú)免事故，中水習(xí)生產(chǎn)逐步正鞋常，設(shè)施設(shè)樣備維修、維教護(hù)無(wú)損壞、呀無(wú)丟失。綠衰化管養(yǎng)良好歉，工作達(dá)到券了預(yù)期目標(biāo)摧，呈現(xiàn)出樹摩木掛綠葉、滲黃土披綠裝礦、噴頭吐水繭波、月月花認(rèn)兒香的景色公，營(yíng)造了我狗院良好的外普在形象。球三、后勤工學(xué)作存在的不作足與問題乓（一）后勤宜員工的文化陸層狐次偏低，崗杏位技能參差請(qǐng)不齊，綜合懲素質(zhì)有待提拍高。詠（二）雇傭言思想較重，南主動(dòng)服務(wù)意尺識(shí)不強(qiáng)，工堅(jiān)作不細(xì)，標(biāo)析準(zhǔn)不高，服秘務(wù)質(zhì)量和服洋務(wù)水平有待型提高。剪（三）后勤鉛工作與學(xué)院士其他部門的死協(xié)調(diào)不夠，宣感到辦事不饑順暢、事難栽辦。每（四）食堂瞧管理沒有從浙根本解決問農(nóng)題，出現(xiàn)一廁些管不了、寨難管理的現(xiàn)封象，導(dǎo)致面雙上的工作特居別是衛(wèi)生工裝作滯后?？棧ㄎ澹├媲暹\(yùn)、化糞攜池清掏問題笨遲遲未解決柔，所以給衛(wèi)賢生工作、排井污管道暢通孤留下了后患玩。貪以上的工作嚴(yán)我們將采取顯措施，逐個(gè)損加以解決。盟四、愛崗敬延業(yè)，提高效馳率，全面推僅進(jìn)后勤、保場(chǎng)衛(wèi)、宿管工壘作邁上新臺(tái)熔階罪成績(jī)的取得掃不是哪一個(gè)氣部慮門、哪一個(gè)妥人的功勞，岡而是在學(xué)院捕的正確領(lǐng)導(dǎo)使下，在全院掠各職能部門貧的支持、配久合及全體員山工共同努力亂的結(jié)果。為尤貫徹落實(shí)本淋次大會(huì)提出避的到“僵愛崗敬業(yè)、廁提高效率，乎以服務(wù)師生赤為宗旨，全膨面推進(jìn)后勤旱工作邁上新潛臺(tái)階河”顆的任務(wù)，我壇們將著力抓押好以下幾點(diǎn)室：牲（一）統(tǒng)一霞思想，提高遲認(rèn)識(shí)，明確筒工作目標(biāo)握安寧校區(qū)建器成后，我院移的工作從大笨的方面講，拾主要有三大厭塊，教學(xué)工剖作，學(xué)生工毛作，后勤工睬作，而后勤祖工作也是學(xué)蟲院工作的重董要組成部分明。從事后勤害工作的員工成同樣肩負(fù)著擠管理育人、毛服務(wù)育人、里環(huán)境育人的神重任。后勤賺工作人員在符日常的工作輩中要嚴(yán)于律徹己、為人表騾率，以高質(zhì)叔量高水平疑的服務(wù)為師病生營(yíng)造優(yōu)美袋、舒適、和隆諧的工作、鑄學(xué)習(xí)、生活蘇環(huán)境，可以腔調(diào)節(jié)師生的智情緒和心境撇，學(xué)生也會(huì)詳?shù)玫綕撘颇驶慕逃?，遷讓學(xué)生養(yǎng)成筒良好的生活惜習(xí)慣和文明谷的舉止。因醫(yī)而，從事后是勤工作首先明要自尊，然敞后要自強(qiáng)。單要牢記全心外全意為師生矛服務(wù)的宗旨膀，明確我們短的工作目標(biāo)浩就是要讓師壯生滿意、讓懼家長(zhǎng)滿意、企讓社會(huì)滿意興，明確后勤揉工作不僅是盡服務(wù)人，同貝時(shí)也在培養(yǎng)督人、造就人炮，后勤的工訪作也是平凡閘而偉大的。置后勤工作同狹樣肩負(fù)著責(zé)克任感和使命述感，后勤工誦作說(shuō)是干活跪，其實(shí)就是啞與人打交道配。我們要用撐自身的人格務(wù)魅力去影響走感化學(xué)生，攀立足崗位，籠做好本職工奶作。韻（二）牢記佳服務(wù)宗疫旨，加強(qiáng)愛奮崗敬業(yè)教育往，提高員工樓隊(duì)伍素質(zhì)演后勤工作人沸員首先必須其明確服務(wù)師閑生是高尚的努，是陽(yáng)光下刃的一個(gè)崇高據(jù)職業(yè)。敬業(yè)車必須先愛崗朵，不愛崗何物談敬業(yè)。愛公崗敬業(yè)是一陡