建筑專業(yè)必看面試題分享大全參考

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問題一】：談談你自己的優(yōu)點。

【問題二】：再談談你的缺點。

【問題三】：如何管理協(xié)調(diào)設計院，詳細都有哪些工作。

答：一、設計院根據(jù)甲方的意思設計圖紙，在施工中，施工方發(fā)覺圖紙有問題要先聯(lián)系甲方，甲方找設計院會同監(jiān)理和施工單位解決。

二、假如是建設單位要管理設計單位的話，我認為先從掌握設計開頭防止設計院隨便設計造成本錢的增加1掌握平米砼中鋼筋含鋼量，2掌握平米砼量，3建筑設計在滿意建設單位要求的狀況下，盡量選用當?shù)氐耐ㄓ米龇ǎ?/p>

三、各個階段協(xié)調(diào)的工作不同

1、在可研階段，主要協(xié)調(diào)可行性狀況和數(shù)據(jù)，統(tǒng)一說法，爭取項目批下來。

2、在基礎設計階段，協(xié)調(diào)科學的工藝路線、確定投資，以通過專家審查為目的。

3、在具體設計階段，協(xié)調(diào)項目進度，協(xié)調(diào)各專業(yè)組看法，掌握好進度和投資。

4、施工階段，協(xié)調(diào)施工資料和項目變更

5、中交階段，協(xié)調(diào)資料

面試中的基本禮儀

(1)一旦和用人單位約好面試時間后，肯定要提前5-10分鐘到達面試地點，以表示求職者的誠意，給對方以信任感，同時也可調(diào)整自己的心態(tài)，作一些簡潔的儀表預備，以免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這一點，肯定要牢記面試的時間地點，有條件的同學能提前去一趟，以免因一時找不到地方或途中延誤而遲到。假如遲到了，確定會給聘請者留下不好的印象，甚至會丟失面試的機會。

(2)進入面試場合時沒關系張。如門關著，應先敲門，得到允許后再進去。開關門動作要輕，以沉著、自然為好。見面時要向聘請者主動打招呼問好致意，稱呼應當?shù)皿w。在用人單位沒有請你坐下時，切勿急于落座。用人單位請你坐下時，應道聲“感謝”。坐下后保持良好體態(tài)，切忌大大咧咧，左顧右盼，滿不在乎，以免引起反感。離去時應詢問“還有什么要問的嗎”，得到允許后應微笑起立，道謝并說“再見”。(3)對用人單位的問題要逐一回答。對方給你介紹狀況時，要仔細傾聽。為了表示你已聽懂并感愛好，可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話?；卮鹬髟囌叩膯栴}，口齒要清楚，聲音要適度，答話要簡練、完好。一般狀況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答，否則會給人急躁、魯莽、不禮貌的印象。問話完畢，聽不懂時可要求重復。當不能回答某一問題時，應照實告知用人單位，模糊其辭和胡吹亂侃會導致面試失敗。對重復的問題也要有耐煩，不要表現(xiàn)出不耐煩。

(4)在整個面試過程中，在保持舉止文靜大方，談吐虛心謹慎，看法主動熱忱。假如用人單位有兩位以上主試人時，回答誰的問題，你的目光就應凝視誰，并應適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的敬重。談話時，眼睛要適時地留意對方，不要東張西望，顯得漫不經(jīng)心，也不要眼皮低望，顯得缺乏自信，興奮地與用人單位爭論某個問題也是不明智的舉動，冷靜地保持不卑不亢的風度是有益的。有的用人單位特地提一些無理的問題摸索你的反應，假如處理不好，簡單亂了分寸，面試的效果明顯不會抱負。

建筑業(yè)〔面試〔自我介紹〕〕

我是學院工程管理系建筑工程造價專業(yè)的.同學。高校期間，我以優(yōu)秀成果，多次獲得校綜合，國家勵志獎學金，并多次被評為“優(yōu)秀同學”榮譽稱號，以滿意專業(yè)學問。

在造價專業(yè)上，我學習了《工程造價計價與掌握》、《工程經(jīng)濟學》、《市政工程計量與計價》、《建筑工程計量與計價》、《安裝工程計量與計價》、《合同管理與招投標》、《建筑審計》等專業(yè)課程。嫻熟操作并應用晨曦計價軟件、華平鋼筋計算軟件和CAD建筑繪圖軟件。

在校時常常做專業(yè)課程設計，并到工地現(xiàn)場進行一星期的現(xiàn)場觀摩實習，跟著高級工程師黃工學習以及實踐，把握了經(jīng)緯儀在工地上的應用，混凝土試塊的檢驗，鋼筋的綁扎以及熟識配筋圖，了解一些應辦理施工簽證的狀況等等。在學校學習的理論學問與實踐結(jié)合起來，更加全方面地把握專業(yè)技能。學習之余，我參與了大量的〔社會實踐〕活動，從而熬煉了自己吃苦耐勞，一絲不茍的工作做風。

現(xiàn)代社會需要的是理論和實踐相結(jié)合的復合型人才。我會通過不斷的學習來完善自己，在實踐中證明自己。為實現(xiàn)自己的人生價值而奮斗，為貴公司的進展奉獻力氣。

面試技巧：如何運用語言

面試場上你的語言表達藝術標志著你的成熟程度和綜合素養(yǎng)。對求職應試者來說，把握語言表達的技巧無疑是重要的。那么，面試中怎樣恰當?shù)剡\用談話的技巧呢?

(1)口齒清楚，語言流利，文靜大方。交談時要留意發(fā)音精確，吐字清楚。還要留意掌握說話的速度，以免磕磕絆絆，影響語言的流暢。忌用口頭禪，更不能有不文明的語言。

(2)語氣平和，語調(diào)恰當，音量適中。面試時要留意語言、語調(diào)、語氣的正確運用。打招呼時宜用上語調(diào)，加重語氣并帶拖音，以引起對方的留意。自我介紹時，多用平緩的陳述語氣，不宜使用感嘆語氣或祈使句。聲音過大令人厭煩，聲音過小則難以聽清。以每個用人單位都能聽清你的講話為原則。

(3)留意聽者的反應。求職面試不同于演講，而是更接近于一般的交談。交談中，應隨時留意聽者的反應。比方，聽者心不在焉，可能表示他對自己這段話沒有愛好，你得設法轉(zhuǎn)移話題;側(cè)耳傾聽，可能說明由于自己音量過小使對方難于聽清;皺眉、擺頭可能表示自己言語有不當之處。依據(jù)對方的這些反應，就要適時地調(diào)整自己的語言、語調(diào)、語氣、音量、修辭，包括陳述內(nèi)容。這樣才能取得良好的面試效果。

面試留意事項

1、男士。入座時要輕，至少要坐滿椅子的2/3，后背輕靠椅背，雙膝自然并攏(男士可略分開)，雙手放在膝蓋上。身體可稍向前傾，表示敬重和虛心。

2、女士。入座前應用手背扶裙，坐下后將裙角收攏，兩腿并攏，雙腳同時向左或向右放，兩手疊放于腿上。如長時間端坐可將兩腿交叉疊放，但要留意上面的腿向回收，腳尖向下。

視線的處理，眼睛最好看著對方的眼鼻三角區(qū)(即“社交區(qū)”)，但不要始終盯著不放，否則對方會以為你很怪，應當時不時的移動一下眼神。若面試人員不止一個人，回答下列問題時肯定要以目光掃視其他人，而將焦點集中在主考官身上。假如其他面試人員對你單獨提問，肯定要將焦點轉(zhuǎn)移到他身上，回答完后再轉(zhuǎn)移回來。思索問題時可以看著對方身后的墻，不要看天花板或窗戶外邊。

留意力要高度集中。無論談話投機與否，或者對方有其他的活動，如臨時處理一下文件，接個電話等。你都不要因此分散留意力。不要四處看，顯出似聽非聽的樣子。假如你對對方的提問漫不經(jīng)心、言論空洞，或是任憑解釋某種現(xiàn)象，輕率下斷語，借以表現(xiàn)自己的高超?；蚴沁B珠炮似地發(fā)問，讓對方覺得你過分熱心和要求太高，以至于難以應付，這都簡單破壞交談，是不好的交談習慣?？焖倮斫鈱Ψ降膯栴}快速給出答案，當然對于一些比較難的問題可以適當思索一會，千萬別表現(xiàn)出你對對方所提問題不理解而導致對方換一種說法問你，這樣會給對方留下你思維混亂，規(guī)律性差的印象。

回容許懇切，知之為知之，不知為不知。隨身攜帶一個〔筆記本〕，記些東西，一方面是表示對對方的一種敬重;另一方面是避開消失上述問題，要是你一時想不起來，或沒法作答，你可以將問題登記來，并征求對方看法是否可以過后再補答這個問題。

遞物應大方得體，雙手呈遞。假如同一份材料遞交多人應留意遞交次序，可以按對方職務凹凸挨次遞交，若不清晰這點，也可以由近及遠依次遞交，動作肯定要大方、得體，不拖泥帶水。

三)留意觀看對方，適時結(jié)束面試。若對方顯得饒有愛好(身體前傾)，說明你表現(xiàn)杰出，可以連續(xù)下去。若對方表現(xiàn)出明顯的不耐煩(打哈欠或目光無神)這時你可以停下來問他：“您是盼望我再講講……(剛剛說過的東西)，還是想聽聽我在--方面的技能?”適時的引導對方