決定職場跳槽成敗的關(guān)鍵因素

第第頁決定職場跳槽成敗的關(guān)鍵因素

那么，到底哪些狀況屬于到了你該主動另謀高就的時候呢？下面這些跡象你肯定要看準(zhǔn)了，也只有這樣，你才能走出自己職業(yè)和工作、身體和心靈被困的窘境。

1、公司陷入窘境。

你所在的公司正面臨著經(jīng)營上的窘境，例如整個企業(yè)的銷售額、總利潤呈現(xiàn)螺旋形下降趨勢，許多客戶紛紛離開，而且還有許多關(guān)于公司要倒閉、裁員、被收購的謠言不斷在同事之間散布，而你的一些伙伴、同事已經(jīng)開始閱覽其他公司的聘請啟事了。

2、同上級交惡。

你同主管之間關(guān)系惡化，甚至無法彌補。不管是由于什么緣由，無論過錯到底屬于哪一方，一旦你和主管之間的關(guān)系產(chǎn)生了無法彌補的裂痕，那么你今后在公司就真的是生死未卜了。要知道，目前在公司里能夠掌控你的'生殺大權(quán)的，還是你的主管。

3、生活際遇重大變故。

假如你的生活際遇了特別重大的變故，例如買了房子、嫁了丈夫、生了孩子、孩子要上學(xué)，或者是親人罹患重病等等。這些狀況都可能倒追你你當(dāng)前的收入無法維持你正常的生活水平，你的生活質(zhì)量正在不斷下降，而此時你仍有技能查找到一份酬勞更豐厚的工作。

4、企業(yè)文化與個人理念格格不入。

假如你發(fā)覺公司的企業(yè)文化同你的價值觀相互抵觸的時候，你很可能會被老板或主管看成“異類”分子。你想，你的老板和主管會去提升一個異類嗎？而且，由于你和公司兩者之間缺少價值觀的全都性，這會導(dǎo)致你無法以良好的立場去工作，這對你對公司都不是件好事。

5、當(dāng)前工作讓你恐驚。

你發(fā)覺自己對目前的工作已經(jīng)完全丟失了愛好和熱忱，甚至早上起床的時候就開始對接下來要面對的工作感到恐驚，那你的確該換換工作了。

6、陷入人際窘境。

你突然發(fā)覺自己稀里糊涂成為了公司鎖定的“負(fù)面人物”，你四周的同事、上司甚至老板都開始跟你格格不入，無論你做什么、說什么，在他人眼中都是不對的。那么你將很難在這個企業(yè)里繼續(xù)生存下去了。

7、工作壓力巨大。

假如你現(xiàn)在正長時間承受著巨大的工作負(fù)荷和壓力，而且得不到絲毫解脫，甚至影響了你的身體、精神甚至家庭生活。那么你應(yīng)當(dāng)在最末的健康危機和婚姻危機到來前，抓緊和現(xiàn)在的公司說拜拜吧。

8、好運從天而降。

假如你遇到了真正的餡餅——潛在的雇主會為你提供職位上的升遷、較大幅度的漲薪、良好的進(jìn)展前景和工