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企業(yè)如何獲得成本優(yōu)勢--價值鏈分析法與成本管理企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)培訓(xùn)企業(yè)如何獲得成本優(yōu)勢--價值鏈分析法與成本管理針對大多數(shù)在成本管理的認(rèn)識和實(shí)踐上的不完善性,本文把MBA課程中關(guān)于資源的新——價值鏈分析法,于成本管理,從而分析成本行為的結(jié)構(gòu)性因素,并通過控制其來重建價值鏈,從戰(zhàn)略高度降低成本,文章還對企業(yè)如何獲得成本優(yōu)勢的持久性進(jìn)行了分析。

大多數(shù)企業(yè)在成本管理方面容易陷入種種誤區(qū),如管理者較重視生產(chǎn)成本的控制而忽略對營銷成本、服務(wù)成本和后勤成本的控制;重視對構(gòu)成企業(yè)運(yùn)作流程的每一個單項(xiàng)活動進(jìn)行成本分析,而忽視了把握各項(xiàng)活動之間聯(lián)系的高度來審視企業(yè)成本;3,成本分析的過分依賴于方法和制度,而對沒有納入會計核算范圍的成本行為缺乏分析等等。美國哈佛商學(xué)院MBA課程中就企業(yè)資源分析提出一個新理論——價值鏈分析法,即運(yùn)用系統(tǒng)性方法來考察企業(yè)各項(xiàng)活動和相互關(guān)系,從而找尋具有競爭優(yōu)勢的資源。筆者認(rèn)為,企業(yè)成本管理的本質(zhì)目標(biāo)應(yīng)該是通過企業(yè)行為取得低于其競爭者的累積成本,贏得成本優(yōu)勢。所以欲借助價值鏈理論,從企業(yè)行為的角度而非會計方法角度來考察企業(yè)成本。本文擬從以下幾個方面來敘述:1,識別企業(yè)自身的價值鏈,并以此來歸集成本和分?jǐn)傎Y產(chǎn);2,從價值鏈角度分析企業(yè)成本行為的結(jié)構(gòu)性影響因素;3,通過控制各種影響成本因素或重構(gòu)企業(yè)價值鏈的途徑,從戰(zhàn)略高度上來降低企業(yè)的成本;4,長時間的維持鞏固企業(yè)成本優(yōu)勢,取得成本優(yōu)勢的持久性。一、運(yùn)用價值鏈分析法確定與成本管理有關(guān)的價值活動企業(yè)的價值活動可以分為五種主要活動和四種輔助活動。

五種主要活動包括(1)投入性活動,如收貨、儲存和配置等相關(guān)活動;(2)生產(chǎn)作業(yè),即將投入轉(zhuǎn)化為最終產(chǎn)品的相關(guān)活動;(3)產(chǎn)出性活動,如產(chǎn)成品的運(yùn)輸、儲存、客戶聯(lián)系、定單處理等;(4)銷售活動,旨在讓顧客了解和購買商品,如廣告、促銷、銷售機(jī)構(gòu)的費(fèi)用等;(5)服務(wù)活動,包括培訓(xùn)、修理、維護(hù)保養(yǎng)、部件更新等,旨在提高產(chǎn)品的附加值。四種輔助性活動包括(1)采購活動,指購買用于企業(yè)價值鏈所有投入的活動,如購買原料、用品,購建固定資產(chǎn)等;(2)技術(shù)開發(fā)活動,所有價值活動都涉及技術(shù)成分,如新產(chǎn)品研制、技術(shù)改造、商標(biāo)、專利、專門技術(shù)、軟件開發(fā)等;(3)人力資源管理活動,包括員工的招聘、培訓(xùn)、、激勵等;(4)企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施,既指廠房設(shè)施、機(jī)器設(shè)備等硬件,也包括總體管理、計劃、財務(wù)、、質(zhì)量管理、公共關(guān)系等大量軟件。企業(yè)的價值活動還有其他分類,如根據(jù)所生產(chǎn)產(chǎn)品的關(guān)系,可分為三種:

1,直接活動,指直接為買方創(chuàng)造價值的活動,如供應(yīng)、生產(chǎn)、銷售等活動;(2)間接活動,指保證直接活動的持續(xù)成為可能的活動,這類活動范圍廣,多,容易忽視;(3)質(zhì)量保證第一,企業(yè)規(guī)模選擇。

規(guī)模的擴(kuò)張導(dǎo)致了專業(yè)化協(xié)作、技術(shù)管理水平等諸生產(chǎn)要素達(dá)到一種新的配置比例平衡,激發(fā)出新的生產(chǎn)力,顯著降低了成本。但是,當(dāng)規(guī)模超過一定程度,會導(dǎo)致協(xié)調(diào)的復(fù)雜性和管理效率的降低,生產(chǎn)的條件趨于惡化,即規(guī)模經(jīng)濟(jì)超出臨界點(diǎn),轉(zhuǎn)化為規(guī)模不經(jīng)濟(jì)。企業(yè)要把規(guī)模調(diào)整到恰當(dāng)?shù)某潭?,以取得盡可能低的成本。第二,級差地租效應(yīng)。

地理位置顯然是影響企業(yè)成本的一個獨(dú)立性因素,地理位置導(dǎo)致了企業(yè)在勞動力、管理、能源、基礎(chǔ)設(shè)施、原材料、產(chǎn)品消費(fèi)需求、運(yùn)輸模式、通訊、工資水平、稅收負(fù)擔(dān)等方面的差異。地理位置優(yōu)越的企業(yè)有可能取得超過平均利潤的超額利潤。企業(yè)的地理位置有其、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、國家政策等的外部原因,但這不等于說企業(yè)在這方面無所作為。企業(yè)可以重新設(shè)計其開展價值活動的地點(diǎn),甚至可以搬遷基礎(chǔ)設(shè)施,盤活、置換地產(chǎn)等方法來降低成本。第三,知識效應(yīng)。

企業(yè)進(jìn)入某一產(chǎn)業(yè)后,隨著時間的推移,企業(yè)會在生產(chǎn)的決策計劃、組織調(diào)度、提高勞動效率、改進(jìn)運(yùn)作流程、資產(chǎn)利用效率等方面,發(fā)現(xiàn)和學(xué)習(xí)到眾多降低成本的機(jī)理和經(jīng)驗(yàn),這種學(xué)習(xí)活動所帶來的直接結(jié)果是企業(yè)產(chǎn)品的單位成本下降。這就是學(xué)習(xí)知識效應(yīng),或稱知識溢出效應(yīng)。這種效應(yīng)既可以使企業(yè)通過學(xué)習(xí)獲得降低成本的經(jīng)驗(yàn),也同時因其自身知識在整個產(chǎn)業(yè)內(nèi)的溢出,又使企業(yè)喪失成本優(yōu)勢的持久性。第四,生產(chǎn)能力的利用程度企業(yè)生產(chǎn)能力的利用程度不僅取決于環(huán)境條件和競爭對手的投資行為,也可以通過企業(yè)生產(chǎn)和營銷策略的選擇而置于企業(yè)自身控制之下。

企業(yè)在每一生產(chǎn)周期的不同階段,其生產(chǎn)能力利用率更多地受到季節(jié)性、周期性和其他導(dǎo)致需求波動因素的影響,對這種利用率的變化的調(diào)控水平,決定了企業(yè)成本削減或增加的合理程度。第五,整合和聯(lián)系。整合涉及到對外協(xié)作的態(tài)度,也即自制還是外購的戰(zhàn)略。過多的自制,會使企業(yè)經(jīng)營方向向縱深化,但會造成企業(yè)資源分散,經(jīng)營日趨凝重,對市場反應(yīng)遲鈍;而過多的外購,會使企業(yè)過分依賴外界,自身發(fā)展專業(yè)化。這兩種情況都不利于企業(yè)降低成本。適當(dāng)?shù)乩谜?,可以避免利用高于自制成本的市場成本,使企業(yè)回避侃價能力較強(qiáng)的供應(yīng)商,并帶來聯(lián)合作業(yè)的性。企業(yè)有時要解除整合,此時除了應(yīng)考慮此舉是否有利于降低成本,還應(yīng)考慮是否有損于企業(yè)戰(zhàn)略。聯(lián)系問題是包括企業(yè)價值鏈的內(nèi)部聯(lián)系和營銷渠道內(nèi)的縱向聯(lián)系。價值鏈中活動是相互聯(lián)系的,改變其中一項(xiàng)活動的實(shí)施方式,有時會產(chǎn)生意想不到的降低成本的結(jié)果。四,尋求成本優(yōu)勢的戰(zhàn)略途徑企業(yè)獲得成本優(yōu)勢的途徑有兩條:

一是針對以上提出的成本的結(jié)構(gòu)性諸因素,根據(jù)重要性原則選擇占總成本比重大的價值活動,控制或改變影響它們的結(jié)構(gòu)性因素,來獲得成本優(yōu)勢;二是再造原有的價值鏈,采用效率更高的方式來設(shè)計、生產(chǎn)和銷售產(chǎn)品。(一)控制影響成本的結(jié)構(gòu)性因素

1,選擇規(guī)模??梢杂脠D象來說明通過選擇規(guī)模達(dá)到降低成本的目的。圖1說明了三種不同規(guī)模的成本結(jié)構(gòu),甲、乙和丙分別代表規(guī)模小、中、大企業(yè)的平均成本曲線,根據(jù)市場需求選擇規(guī)模。如需求為Q1時,則規(guī)模選甲,因?yàn)榇藭r甲的平均成本A1較低;同理,當(dāng)需求無Q3時,選擇乙規(guī)模,平均成本A2較低。而丙代表的規(guī)模,只有在需求相當(dāng)大時才是可取的。如上海華聯(lián)超市的連鎖店在35家以下是虧損的,當(dāng)發(fā)展到35至70家時是微利,已發(fā)展為165家,成本利潤率達(dá)12%.2,控制地理位置因素。此因素在企業(yè)生產(chǎn)空間組織、原料和產(chǎn)品運(yùn)輸分配方面對成本發(fā)生影響。選擇地理位置要考慮:靠近原料產(chǎn)地;能源供應(yīng)充足;水源有保證;氣侯適宜;運(yùn)輸成本相對低;人力資源分布;接近消費(fèi)市場;文化習(xí)俗影響;教學(xué)科研機(jī)構(gòu)的分布等。3,知識管理。學(xué)習(xí)曲線效應(yīng)使得企業(yè)加強(qiáng)學(xué)習(xí)管理成為必須。企業(yè)應(yīng)結(jié)合競爭戰(zhàn)略制定學(xué)習(xí)戰(zhàn)略目標(biāo),對戰(zhàn)略知識進(jìn)行評估以確定知識技術(shù)換代周期,確定支持學(xué)習(xí)戰(zhàn)略的組織結(jié)構(gòu),把學(xué)習(xí)納入評聘合同并作為人事評價依據(jù),審定內(nèi)部培訓(xùn)計劃和學(xué)習(xí)效率和質(zhì)量,確定趕超競爭對手的切入點(diǎn)和基準(zhǔn)點(diǎn)。對于知識溢出要保持必要的戒備心理和防范措施,運(yùn)用手段保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。企業(yè)應(yīng)充分利用國際互聯(lián)網(wǎng)INTERNET,熟悉世界市場、資本市場、人才市場、同行業(yè)市場的運(yùn)作、發(fā)展趨勢,對各種機(jī)會和危機(jī)要具有一定前瞻性。深圳華為高公司由于善于世界市場變化情況,并采取一定防范措施,在幾年前的金融風(fēng)波中受損甚微。4,均衡生產(chǎn)作業(yè)和調(diào)節(jié)市場需求波動。企業(yè)可從生產(chǎn)和銷售兩個環(huán)節(jié)予以控制。生產(chǎn)過程控制的目的是預(yù)防和制止生產(chǎn)中脫離目標(biāo)的偏差,保證生產(chǎn)的均衡和穩(wěn)定。平衡線法、圖表控制法、生產(chǎn)卡法等都被證明在節(jié)省成本方面是行之有效的。在銷售上,通過策劃在一定程度上調(diào)節(jié)需求波動,如把產(chǎn)品拓展到周期性、季節(jié)性不明顯的產(chǎn)品中去,需求量穩(wěn)定的客戶,旺季撤淡季奪,把競爭者擠到需求波動大的細(xì)分市場。5,識別聯(lián)系和恰當(dāng)整合價值鏈內(nèi)部的成本因素往往是相互聯(lián)系的,企業(yè)如能準(zhǔn)確認(rèn)識這種聯(lián)系并加以利用,是可以改變成本狀況的。如企業(yè)質(zhì)量成本是由預(yù)防檢驗(yàn)成本和產(chǎn)品損失成本兩部分構(gòu)成的,前者成本加大了,產(chǎn)品質(zhì)量上去了,則損失成本就會降低,反之,前者小后者就大,只有兩者之和最小,才是最優(yōu)質(zhì)量成本。同理,可以控制存貨成本和持有現(xiàn)金成本。整合和解散,都具備降低成本的可能性,系統(tǒng)地、全面地、恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用整合是非常必要的。聯(lián)想電腦公司在廣東東莞開設(shè)了200多家零部件工廠、20多家總裝調(diào)試中心,成本優(yōu)勢明顯,是正確認(rèn)識和處理整合和聯(lián)系的典范。

(二)再造價值鏈重構(gòu)價值鏈能夠取得重大成本優(yōu)勢,源自兩個機(jī)理:

其一,再造不等于改進(jìn),價值鏈重構(gòu)將從根本上改變成本結(jié)構(gòu);其二,在經(jīng)歷了一段曲折后重新確認(rèn)成本的重大因素,從而改變其競爭基礎(chǔ)。再造價值鏈如:采用不同的工藝;利用自動化差異;變間接銷售為直接銷售;采用新的分銷渠道;前向(朝原料)或后向(朝產(chǎn)品)整合等。舉兩例,一是日本資生堂一直企望通過本部的分銷渠道將產(chǎn)品(化妝品)打入,但進(jìn)展甚微,后在上海浦東搞合資,直接在中國產(chǎn)銷,這一重構(gòu)價值鏈舉措,大幅降低了關(guān)稅、運(yùn)費(fèi)和人工成本。二是美國西南航空公司曾長期穿梭于大機(jī)場,與眾多大公司正面交鋒,盈利不佳,后來另辟溪徑,在中小城市間提供短程廉價服務(wù):停機(jī)到再起飛只要15分鐘,以增加航班密度,相當(dāng)于延長航程;機(jī)上不設(shè)頭等艙、不指定座位、不供餐,以削低票價;乘客可到登機(jī)口自動售票機(jī)購票,以節(jié)省傭金;全部投入新的波音飛機(jī),以降低維修成本,這樣再造了價值鏈,獲得明顯的成本優(yōu)勢。五,長期維持、鞏固成本優(yōu)勢成本優(yōu)勢的戰(zhàn)略性價值取決于其持久性:

只有當(dāng)企業(yè)成本優(yōu)勢的來源,對于競爭者來說,是難以復(fù)制和模仿的,成本的持久性才會存在。維持成本優(yōu)勢的基本思路有兩條:一是開發(fā)成本優(yōu)勢的持久性來源,并擴(kuò)張其數(shù)量;二是構(gòu)筑壁壘(如同國際貿(mào)易中的關(guān)稅壁壘),以防止經(jīng)驗(yàn)擴(kuò)散而競爭者入侵。具體操作如建立同盟取得特許經(jīng)營權(quán),保持級差地租,尋求政府政策扶持,謀求市場壟斷地位等,均可成為持久性成本優(yōu)勢的來源。例如四川長虹近年不斷大打價格戰(zhàn),憑借低價位爭奪市場份額,通過取得令競爭對手望洋興嘆的市場規(guī)模來開發(fā)和拓展成本優(yōu)勢的持久性來源。又

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