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護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃
護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃1
一、對各級護(hù)理人員繼續(xù)教育的培訓(xùn)內(nèi)容與安排:
1、每月集中組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),余時(shí)間以自學(xué)為主。
2、每月組織一次院內(nèi)感染知識學(xué)習(xí)。
3、每月組織一次護(hù)理業(yè)務(wù)知識查房。
4、本年度進(jìn)行護(hù)理基礎(chǔ)理論知識考試兩次(閉卷);每月
組織護(hù)理技術(shù)考核一次。
5、參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和三基理論考試。
二、根據(jù)年資不同,對各級人員培訓(xùn)的要求:
1、畢業(yè)后1年暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格護(hù)理人員的培訓(xùn):
要求以臨床基礎(chǔ)護(hù)理技能為主,兼學(xué)專科護(hù)理知識和技術(shù)。
能熟練掌握基礎(chǔ)護(hù)理操作。
培養(yǎng)目標(biāo):
(1)鞏固專業(yè)思想,嚴(yán)格素質(zhì)要求,加強(qiáng)護(hù)士素質(zhì)培養(yǎng)。
(2)與臨床實(shí)踐相結(jié)合抓好“三基”訓(xùn)練。
(3)明確臨床護(hù)理工作程序及責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)。
(4)學(xué)習(xí)??谱o(hù)理理論和技能。
(5)學(xué)習(xí)為患者做健康教育并實(shí)施整體護(hù)理。
(6)每月對其進(jìn)行技術(shù)操作考核,護(hù)理理論知識考核及院
感知識考核。
2、畢業(yè)后1—5年護(hù)士的培訓(xùn)
培養(yǎng)目標(biāo):
(1)具有熟練的基礎(chǔ)護(hù)理技能。
(2)在熟練掌握基礎(chǔ)知識和技能的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步學(xué)習(xí)和
熟練??浦R和技能(包括??萍膊≈R、疾病護(hù)理要點(diǎn)、???/p>
儀器使用、用藥注意事項(xiàng)及常見不良反應(yīng)等)。學(xué)習(xí)整體護(hù)理有
關(guān)的理論和方法。
(3)掌握護(hù)理文書書寫。
(4)掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。
培訓(xùn)計(jì)劃和方法:
(1)鼓勵(lì)自學(xué)。
(2)由高年資護(hù)士進(jìn)行傳、幫、帶。
(3)在實(shí)踐中培訓(xùn):利用護(hù)理業(yè)務(wù)查房以及通過實(shí)際業(yè)務(wù)
指導(dǎo)加強(qiáng)基本功訓(xùn)練和系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)。
(4)每月進(jìn)行技術(shù)操作考核,護(hù)理理論知識考核及院感知
識考核。
3、畢業(yè)后5—8年護(hù)士的培訓(xùn)
培養(yǎng)目標(biāo):
(1)具有熟練的基礎(chǔ)理論知識及基礎(chǔ)護(hù)理操作技能,能執(zhí)
行系統(tǒng)化整體護(hù)理。
(2)熟練掌握配合本科搶救的知識及技能。
(3)達(dá)到護(hù)師任職條件。
(4)熟練掌握心肺復(fù)蘇術(shù)。
培訓(xùn)計(jì)劃和方法
(1)鼓勵(lì)自學(xué)。參加院內(nèi)、科內(nèi)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),完成每年繼
續(xù)教育學(xué)分。側(cè)重??萍膊〉淖o(hù)理知識和技能,并參與病房授課
和患者健康教育的組織和管理工作。
護(hù)士崗前培訓(xùn)計(jì)劃2
一、培訓(xùn)目標(biāo):
為了幫助新護(hù)士盡快適應(yīng)醫(yī)院護(hù)理工作,全面掌握各項(xiàng)護(hù)理
規(guī)章制度、職責(zé)、工作程序、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)范、護(hù)理工作方法,
緊急事件處理辦法,??谱o(hù)理等多項(xiàng)護(hù)理技能,有利于醫(yī)院護(hù)理
質(zhì)量和整體護(hù)理水平的提高。特制定崗前培訓(xùn)計(jì)劃。
二、實(shí)施方法:
1、新護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃分為兩階段進(jìn)行:
第一階段:在護(hù)理部進(jìn)行,依據(jù)新護(hù)士個(gè)人情況,幫助熟悉
醫(yī)院環(huán)境,了解醫(yī)院歷史和現(xiàn)狀及相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、職責(zé)、
護(hù)士行為規(guī)范要求、熟悉基本護(hù)理技能操作規(guī)范。
第二階段:在所輪轉(zhuǎn)的科室內(nèi)進(jìn)行,主要為??浦R培訓(xùn)。
各相關(guān)護(hù)士長要詳細(xì)列出轉(zhuǎn)科期間期須了解、掌握的相關(guān)制度、
操作標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)理工作方法程序、培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間、考核方式均應(yīng)
有記錄。
2、制訂完善的護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)是新護(hù)士培訓(xùn)效果的關(guān)鍵
護(hù)理工作制度、職責(zé)、操作標(biāo)準(zhǔn)、特殊及突發(fā)事件處理辦法
及護(hù)理工作技巧等項(xiàng)目均按護(hù)理部制定的統(tǒng)一護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)逐
項(xiàng)進(jìn)行。
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