C3人事考勤薪資管理系統(tǒng)

C3人事考勤薪資管理系統(tǒng)XX2市場(chǎng)需求目標(biāo)解決方案企業(yè)信息化的不斷普及，傳統(tǒng)的考勤管理模式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大。從而軟件化考勤管理模式孕育而生，它已成為今日企業(yè)必備的管理與競(jìng)爭(zhēng)手段。為企業(yè)人事考勤管理提供功能完善、操作簡(jiǎn)便的綜合管理軟件，通過(guò)C3人事考勤薪資管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)維體系，降低管理復(fù)雜度，提高工作效率。同時(shí)提高了企業(yè)自身的形象。C3人事考勤薪資管理系統(tǒng)基于Web瀏覽器、MVC架構(gòu)、Java技術(shù)的系統(tǒng)XX3

文檔結(jié)構(gòu)軟件概述人事考勤現(xiàn)狀人事考勤優(yōu)勢(shì)人事考勤功能基本信息人事管理考勤管理工資管理飯?zhí)霉芾砣耸驴记趫?bào)表人事報(bào)表考勤報(bào)表工資報(bào)表XX4第一部分：軟件概述XX5易用、實(shí)用的考勤軟件全中文界面智能排班功能大型SQL數(shù)據(jù)庫(kù)，安全性，穩(wěn)定性支持跨日上下班功能

靈活的掛接卡鐘功能

數(shù)據(jù)可以自由轉(zhuǎn)入轉(zhuǎn)出到EXCEL提供靈活的工資管理

性?xún)r(jià)比優(yōu)異

強(qiáng)大的自定義報(bào)表生成功能

XX6系統(tǒng)環(huán)境構(gòu)架軟件名稱(chēng)：C3人事考勤薪資管理軟件目前版本：8.0軟件大?。?20M軟體語(yǔ)言：中文簡(jiǎn)繁體編程語(yǔ)言：Jsp、Java、WebServer應(yīng)用平臺(tái)：Windows/ME/2000/NT/XP數(shù)據(jù)庫(kù)：SqlServer7.0或2000

XX7考勤系統(tǒng)的現(xiàn)狀

現(xiàn)在有很多企業(yè)還在使用打卡式的考勤鐘，這種打卡鐘存在以下幾個(gè)缺陷：壽命短、處理速度慢、數(shù)據(jù)不精確?，F(xiàn)狀一現(xiàn)狀二現(xiàn)狀三

打卡式的考勤鐘物理上是接觸式的，所以機(jī)械損傷是不可避免的，這就決定了它的使用周期，一臺(tái)好的打卡鐘需要2000多，企業(yè)當(dāng)然希望設(shè)備能服務(wù)的時(shí)間長(zhǎng)一點(diǎn)，這樣可以降低投入的成本，然而事實(shí)很有可能和你所愿望的相反。

打卡式考勤鐘平均每次打卡需要4秒鐘，假如一個(gè)企業(yè)人數(shù)達(dá)到200個(gè)，原則上總的打卡時(shí)間需要約15分鐘，這樣的企業(yè)就可能出現(xiàn)排隊(duì)打卡的現(xiàn)象，就有可能出現(xiàn)因?yàn)椴荒芗皶r(shí)打卡而出現(xiàn)遲到的記錄。XX8以200人的企業(yè)3年投入作為參考傳統(tǒng)模式系統(tǒng)模式節(jié)省備注卡鐘設(shè)備1500*318002700紙卡鐘平均使用壽命為一年考勤紙卡0.25*12*3*2005*200800紙卡：0.25元/張感應(yīng)卡：5元/張軟件投入02萬(wàn)左右2萬(wàn)左右提供給你最科學(xué)的管理人力投入10000*3030000至少減少一個(gè)人員的投入企業(yè)形象0XX企業(yè)自身對(duì)自己的評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)出錯(cuò)X0X統(tǒng)計(jì)考勤數(shù)據(jù)、結(jié)算工資出錯(cuò)注

X表示未知人數(shù)越多，參考時(shí)間越長(zhǎng)久，節(jié)省的數(shù)字會(huì)越大，我們衷心希望我們的客戶(hù)能不斷的發(fā)展價(jià)格優(yōu)勢(shì)XX9系統(tǒng)總體模塊考勤構(gòu)架基本資料定義人事管理考勤管理工資管理飯?zhí)霉芾韴?bào)表管理系統(tǒng)管理XX10基本資料定義基本資料定義基本資料定義作息時(shí)間定義部門(mén)班制定義員工班制定義考勤制度定義部門(mén)定義職位定義職稱(chēng)定義民族定義法定假日定義XX11考勤制度定義XX12部門(mén)排班(智能排班)XX13人事管理人事管理人事資料登記離職員工登記員工請(qǐng)假登記員工異動(dòng)登記員工培訓(xùn)登記員工獎(jiǎng)罰登記員工補(bǔ)卡登記人事資料查詢(xún)XX14人事資料登記XX15請(qǐng)假登記XX16考勤管理接收卡鐘數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)入卡鐘數(shù)據(jù)查詢(xún)卡鐘數(shù)據(jù)生成考勤數(shù)據(jù)匯總考勤數(shù)據(jù)考勤數(shù)據(jù)查詢(xún)出勤情況統(tǒng)計(jì)生成離職考勤手工考勤登記直落通宵登記停工放假登記公干出差登記中午連班登記調(diào)休名單登記曠工名單登記加班申請(qǐng)登記加班數(shù)據(jù)分析刪除原始數(shù)據(jù)考勤管理XX17加班單登記XX18考勤明細(xì)數(shù)據(jù)一覽XX19考勤統(tǒng)計(jì)表一覽XX20工資管理類(lèi)別管理基本設(shè)置工資業(yè)務(wù)工資報(bào)表工資管理類(lèi)別設(shè)置權(quán)限設(shè)置項(xiàng)目設(shè)置公式設(shè)置工資計(jì)算工資查詢(xún)XX21公式設(shè)置XX22工資計(jì)算XX23工資條XX24匯總報(bào)表XX25飯?zhí)霉芾碛貌蜁r(shí)間設(shè)置生成用餐數(shù)據(jù)匯總用餐數(shù)據(jù)用餐數(shù)據(jù)明細(xì)匯總數(shù)據(jù)查詢(xún)飯?zhí)霉芾鞽X26用餐定義XX27每日用餐報(bào)表XX28部門(mén)用餐報(bào)表XX29報(bào)表管理人事報(bào)表考勤報(bào)表工資管理出勤明細(xì)表出勤統(tǒng)計(jì)表加班報(bào)表遲到報(bào)表曠工報(bào)表原始考勤數(shù)據(jù)員工月工資表工資月匯總表報(bào)表管理員工花名冊(cè)新進(jìn)人員表員工生日表員工年資表籍貫統(tǒng)計(jì)表性別統(tǒng)計(jì)表學(xué)歷統(tǒng)計(jì)表年齡統(tǒng)計(jì)表進(jìn)出統(tǒng)計(jì)表離職人員表離職統(tǒng)計(jì)表員工名單簡(jiǎn)表出勤率統(tǒng)計(jì)表XX30XX31XX32XX33XX34系統(tǒng)管理用戶(hù)管理權(quán)限管理數(shù)據(jù)庫(kù)備份系統(tǒng)初始化系統(tǒng)參數(shù)設(shè)定系統(tǒng)管理考勤報(bào)表鎖定XX35XX36XX37基本信息操作流程基本信息定義基本資料定義部門(mén)定義職位定義職稱(chēng)定義法定假日定義民族定義作息時(shí)間定義部門(mén)班制定義考勤制度定義員工班制定義當(dāng)個(gè)別員工需要在指定日期排班時(shí)XX38

人事考勤操作流程

在填寫(xiě)完基本信息數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行人事考勤模塊操作，步驟如下：人事資料登記人事管理卡鐘數(shù)據(jù)處理（接收數(shù)據(jù)）考勤管理手工考勤登記如無(wú)卡鐘數(shù)據(jù)可手工簽卡生成考勤數(shù)據(jù)在生成考勤之前可登記其他項(xiàng)目如：請(qǐng)假、培訓(xùn)、放假等匯總考勤數(shù)據(jù)出勤統(tǒng)計(jì)表查看生成的考勤數(shù)據(jù)是否正確，如生成錯(cuò)誤請(qǐng)確認(rèn)前面的步驟是否正確。匯總考勤數(shù)據(jù)XX39

工資操作流程

在匯總考勤數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)上，生成工資步驟如下：工資管理基本薪資資料導(dǎo)入工資報(bào)表考勤報(bào)表鎖定工資計(jì)算XX40兼容性高高度模塊化設(shè)計(jì)，非常容易開(kāi)發(fā)使用

用戶(hù)只需要提供兩個(gè)文件：配置文件和數(shù)據(jù)采集程序。C3人事考勤軟件對(duì)這兩個(gè)文件提供友好而容易理解的范例，用戶(hù)在編寫(xiě)數(shù)據(jù)程序時(shí)，僅有的限定是遵循預(yù)定的數(shù)據(jù)輸入輸出格式源代碼級(jí)技術(shù)支持可輕松實(shí)現(xiàn)二次開(kāi)發(fā)，并十分方便添加特殊監(jiān)測(cè)器。通過(guò)組合使用各種監(jiān)測(cè)器，可以對(duì)用戶(hù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)架構(gòu)及系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)行更全面的監(jiān)測(cè)管理，完全滿(mǎn)足用戶(hù)網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)自動(dòng)化、智能化運(yùn)行維護(hù)的需求XX41設(shè)計(jì)原則具體特點(diǎn)如下：一、安全性原則： 只要是計(jì)算機(jī)電子產(chǎn)品，特別是軟件系統(tǒng)，都要充分考慮安全性方面的問(wèn)題。在這個(gè)系統(tǒng)上主要是保證數(shù)據(jù)不丟失，我們采用了相應(yīng)的技術(shù)手段來(lái)保證系統(tǒng)數(shù)據(jù)每天自動(dòng)備份，在有人不小心把數(shù)據(jù)刪除后，我們可以把它恢復(fù)。

二、技術(shù)先進(jìn)性：系統(tǒng)設(shè)計(jì)采用當(dāng)前較為流行、成熟的先進(jìn)技術(shù)java語(yǔ)言，BS結(jié)構(gòu)。保證系統(tǒng)在三到五年后仍然具有很好的可用性。

三、可擴(kuò)展性：系統(tǒng)必須有良好的可擴(kuò)展性，以適應(yīng)新的交易工具、新的交易方式、新的業(yè)務(wù)功能等方面的更新擴(kuò)展；系統(tǒng)設(shè)計(jì)為動(dòng)態(tài)可擴(kuò)展，可以實(shí)現(xiàn)在不影響其他模塊的情況下，進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯的更新；可以融合在人力資源考勤系統(tǒng)中。

四、實(shí)用性原則：在保證系統(tǒng)可用性的同時(shí)，將考慮未來(lái)的