數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系近年來(lái)，數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的重要性愈發(fā)凸顯。有效的數(shù)生活打下夯實(shí)的基礎(chǔ)。（一）數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的定位和范疇數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理在大數(shù)據(jù)技術(shù)體系中的定位如圖1所示，它位于應(yīng)管理的核心活動(dòng)職能，二是確保這些活動(dòng)職能落地實(shí)施的保障措施，承上啟下的重要地位。對(duì)上支持以?xún)r(jià)值挖掘?yàn)閷?dǎo)向的數(shù)據(jù)應(yīng)用開(kāi)發(fā)，對(duì)下依托大數(shù)據(jù)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)全生命周期的管理。圖1數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理在大數(shù)據(jù)體系中的定位DAMA等機(jī)構(gòu)的總結(jié)，數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理主要包含9個(gè)活動(dòng)職能和2個(gè)保障措主數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)生命周期管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)個(gè)保障措施包括組織架構(gòu)和制度體系。圖2數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系架構(gòu)（二）數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理面臨的挑戰(zhàn)企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中積累的大量數(shù)據(jù)，除了支持業(yè)務(wù)流程運(yùn)轉(zhuǎn)之業(yè)務(wù)創(chuàng)新。企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程的背后，實(shí)質(zhì)是數(shù)據(jù)的生產(chǎn)、傳遞面作用。此外，日益全面、嚴(yán)格的監(jiān)管措施和信息披露要求，也對(duì)企業(yè)數(shù)據(jù)提出了前所未有的挑戰(zhàn)，主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是缺乏統(tǒng)一數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)。數(shù)據(jù)登記盤(pán)點(diǎn)流程缺乏統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法有效避免數(shù)據(jù)混亂沖突、一數(shù)多源、多樣多類(lèi)等問(wèn)題。統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)是解決數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)能力，保障信息交互、數(shù)據(jù)流通、系統(tǒng)訪(fǎng)問(wèn)功能順暢的必要前提。傳輸、存儲(chǔ)、應(yīng)用、開(kāi)放共享等全生命周期流程的各個(gè)環(huán)節(jié)的規(guī)劃存在不合理現(xiàn)象。如收集數(shù)據(jù)時(shí)數(shù)據(jù)源用戶(hù)處于不知情/非同意狀態(tài)、違約超范圍加工或未做到加工信息隔離等。三是難以統(tǒng)籌業(yè)務(wù)管理。數(shù)據(jù)的增刪、修改、使用等權(quán)限管理混不能及時(shí)、按需獲得數(shù)據(jù)支持。四是數(shù)據(jù)處理效率低下。數(shù)據(jù)采集、預(yù)處理等工作的周期較長(zhǎng)，屬性供分析應(yīng)用，需要提升開(kāi)發(fā)及治理效率。五是數(shù)據(jù)質(zhì)量參差不齊。數(shù)據(jù)冗余、數(shù)據(jù)缺值、數(shù)據(jù)沖突等數(shù)據(jù)和考核機(jī)制等途徑加以完善。六是數(shù)據(jù)垃圾亟待解決。大量的歷史留存冷數(shù)據(jù)無(wú)法被有效識(shí)別又占用存儲(chǔ)空間，浪費(fèi)成本，造成損失。七是安全監(jiān)管勢(shì)在必行。缺乏有效的數(shù)據(jù)安全管理機(jī)制，對(duì)敏感信息、隱私信息、保密信息的訪(fǎng)問(wèn)缺乏有效控制使其脫敏脫密合規(guī)，密保險(xiǎn)箱”勢(shì)在必行。八是數(shù)據(jù)價(jià)值難以評(píng)估。數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)體系以及數(shù)據(jù)資產(chǎn)化目前處于據(jù)資產(chǎn)變現(xiàn)任重而道遠(yuǎn)。數(shù)據(jù)作為越來(lái)越重要的生產(chǎn)要素，將成為比土地、石油、煤礦、商業(yè)創(chuàng)新的具有影響力和戰(zhàn)斗力的核心競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域。（三）數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的發(fā)展趨勢(shì)隨著數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理生態(tài)系統(tǒng)的不斷發(fā)展，現(xiàn)有的實(shí)踐體系也在迅速發(fā)展，可以從數(shù)據(jù)對(duì)象、數(shù)據(jù)采集、處理架構(gòu)、組織職能、管理手段和應(yīng)用范圍六個(gè)方面來(lái)預(yù)測(cè)其發(fā)展趨勢(shì)。數(shù)據(jù)對(duì)象紛繁復(fù)雜。目前，企業(yè)數(shù)據(jù)管理的主要數(shù)據(jù)對(duì)象仍然是結(jié)構(gòu)化的文本數(shù)據(jù)。未來(lái)，隨著網(wǎng)絡(luò)爬蟲(chóng)、視頻處理、語(yǔ)音識(shí)別、自一步深度應(yīng)用，城市數(shù)據(jù)、視頻數(shù)據(jù)、語(yǔ)音數(shù)據(jù)、圖形圖像數(shù)據(jù)等將被越來(lái)越多的進(jìn)行管理和應(yīng)用。預(yù)計(jì)到2020年，66%的企業(yè)將采用效率。數(shù)據(jù)采集途徑豐富。隨著傳感器、5G及NB-IoT的發(fā)展，數(shù)據(jù)等轉(zhuǎn)型技術(shù)創(chuàng)建的新數(shù)據(jù)通道將為數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)質(zhì)量組織帶來(lái)機(jī)流程所要求的靈活性。處理架構(gòu)更新?lián)Q代。由于越來(lái)越多的文件、文本、日志等半結(jié)構(gòu)2020數(shù)據(jù)庫(kù)、傳統(tǒng)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)、流計(jì)算引擎、交互式計(jì)算引擎、離線(xiàn)計(jì)算引擎在內(nèi)的“計(jì)算&存儲(chǔ)混搭架構(gòu)”，并逐漸由傳統(tǒng)的“ETL”數(shù)據(jù)集成過(guò)程向“ELT”轉(zhuǎn)變。以數(shù)據(jù)加載以及靈活的業(yè)務(wù)需求，將是持續(xù)焦點(diǎn)。組織職能升級(jí)變遷。當(dāng)前主流管理制度體系中，數(shù)據(jù)管理職能由IT部門(mén)來(lái)負(fù)責(zé)，業(yè)務(wù)部門(mén)配合IT部門(mén)執(zhí)行數(shù)據(jù)管理并提出需求。Gartner預(yù)測(cè)，未來(lái)50％的全球性組織將聘用首席數(shù)據(jù)官（CDO，ChiefData求量更大。管理手段自動(dòng)智能。依靠“手工人力”的電子表格數(shù)據(jù)治理模式即將被“自動(dòng)智能”的“專(zhuān)業(yè)工具”取代，越來(lái)越多的數(shù)據(jù)管理員、業(yè)務(wù)分析師和數(shù)據(jù)領(lǐng)導(dǎo)者采用“平臺(tái)工具”來(lái)獲取數(shù)據(jù)價(jià)值。隨著機(jī)技術(shù)局限性如效率低、差錯(cuò)率高、擴(kuò)展性差等將被一一攻破，能夠有效地解放人力，提高效率和精度。應(yīng)用范圍不斷擴(kuò)大。數(shù)據(jù)的應(yīng)用范圍將由傳統(tǒng)的內(nèi)部應(yīng)用為主發(fā)力擴(kuò)展到了對(duì)外合作開(kāi)放上，從而實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)保值到增值的跨越。內(nèi)部應(yīng)用一般包括管理優(yōu)化、研判決策、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避、業(yè)務(wù)拓展、管控成本等。由原來(lái)的只應(yīng)用于領(lǐng)導(dǎo)決策場(chǎng)景擴(kuò)展到全員業(yè)務(wù)分析使用。外部運(yùn)營(yíng)包括智能推薦、精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)、分析報(bào)告以及風(fēng)險(xiǎn)防控等。從使用戶(hù)、業(yè)務(wù)管理人員、數(shù)據(jù)分析人員、數(shù)據(jù)科學(xué)家等各種角色。數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的主體可以從企業(yè)向更廣泛的概念推廣?？梢哉f(shuō)，構(gòu)建科學(xué)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系是個(gè)人層面、企業(yè)層面、社會(huì)層面、國(guó)脫敏加密，以實(shí)現(xiàn)可控的隱私保護(hù)目標(biāo)。企業(yè)層