家具零售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制規(guī)范

家具零售企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制規(guī)范2022-2023整理規(guī)范編號(hào)：LNCH242單位名稱：XXXI前言 II1范圍 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語(yǔ)和定義 14職能要素 24.1基本條件 24.2培訓(xùn)需求識(shí)別 34.3教研管理 34.4培訓(xùn)計(jì)劃制定 34.5教學(xué)質(zhì)量評(píng)估 34.6圖書(shū)資料管理 34.7學(xué)員管理 34.8檔案管理 44.9財(cái)務(wù)管理 44.10后勤管理 45培訓(xùn)實(shí)施 45.1要求 45.2確定培訓(xùn)需求 55.3設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn) 55.4提供培訓(xùn) 65.5評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果 66檔案管理 86.1要求 86.2分類 86.3機(jī)構(gòu)檔案 86.4生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位檔案 107安全培訓(xùn)信息化管理 117.1要求 117.2安全培訓(xùn)信息化管理流程 11附錄A(資料性附錄)安全培訓(xùn)記錄模板 13附錄B(資料性附錄)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位三級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容要求 39附錄C(資料性附錄)安全培訓(xùn)質(zhì)量控制體系功能要素 40附錄D(資料性附錄)各類人員規(guī)定學(xué)時(shí)一覽表 42參考文獻(xiàn) 441安全生產(chǎn)培訓(xùn)質(zhì)量控制規(guī)范定義ining目的定的相關(guān)知識(shí)和操作技能。注2：安全培訓(xùn)一般是指相對(duì)系統(tǒng)的、集中的、理論聯(lián)系實(shí)際的教與學(xué)過(guò)程，通常分為安全技術(shù)理論培訓(xùn)和實(shí)際操requirement2。elements因素。注：在此明確為過(guò)程是構(gòu)成體系(系統(tǒng))的要素。過(guò)程由要素點(diǎn)構(gòu)成。trainingrecords。riskindustry4職能要素4.1基本條件4.1.1培訓(xùn)機(jī)構(gòu)4.1.1.1本規(guī)范所指培訓(xùn)機(jī)構(gòu)是實(shí)施相關(guān)安全培訓(xùn)活動(dòng)的社會(huì)中介機(jī)構(gòu)，應(yīng)具備相應(yīng)條件并依據(jù)本規(guī)范開(kāi)展安全培訓(xùn)。應(yīng)具備如下基本條件(見(jiàn)表A.1*)：ame)培訓(xùn)管理制度健全、評(píng)估考核機(jī)制健全；f)從事特種作業(yè)培訓(xùn)的，應(yīng)具備相應(yīng)專業(yè)的實(shí)操設(shè)施及場(chǎng)地。4.1.1.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人全面領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的安全培訓(xùn)工作并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；負(fù)責(zé)各類各期培訓(xùn)進(jìn)。4.1.1.3宜設(shè)置市場(chǎng)部、教務(wù)部、綜合部等部門，并宜編制《部門人員職責(zé)分工表》(見(jiàn)表A.2)。超過(guò)3項(xiàng)(見(jiàn)表A.2)。4.1.2家具零售生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位家具零售生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位是對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行自主安全培訓(xùn)的主體，應(yīng)按照GB/T33000—2016第5.3的規(guī)定開(kāi)展3c)應(yīng)當(dāng)明確負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)工作的管理部門或?qū)?兼)職培訓(xùn)管理人員；d)應(yīng)當(dāng)建立安全培訓(xùn)管理制度、保證所需經(jīng)費(fèi)。除上述要求外，參照《安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件》(AQ/T8011—2016)中“3基本條件”相關(guān)規(guī)定4.2培訓(xùn)需求識(shí)別c)落實(shí)征求培訓(xùn)學(xué)員用人單位意見(jiàn)(參見(jiàn)表A.5)。4.3教研管理a)建立識(shí)別、跟蹤和獲取適用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)(大綱)的制度并加以落實(shí)；4.4培訓(xùn)計(jì)劃制定a)依據(jù)年度培訓(xùn)方案、需求計(jì)劃及教學(xué)大綱，編制教學(xué)實(shí)施計(jì)劃(參見(jiàn)5.3和表A.7*)和授課計(jì)劃(見(jiàn)表A.8*)；b)編制查課檢查計(jì)劃(參見(jiàn)5.3.2的e))。4.5教學(xué)質(zhì)量評(píng)估a)組織評(píng)教(表A.10*)并匯總統(tǒng)計(jì)，將結(jié)果反饋任課教師(表A.11*)；b)撰寫(xiě)《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》(見(jiàn)5.5.2)；c)組織考試、考核，填寫(xiě)培訓(xùn)考核記錄(見(jiàn)表A.12*)；d)撰寫(xiě)《培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告》(見(jiàn)表A.13)；e)編制《家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評(píng)估報(bào)告》(見(jiàn)5.5.4)。4.6圖書(shū)資料管理a)訂購(gòu)(制作)各種安全生產(chǎn)圖書(shū)、資料(含音像資料)及展覽室展板；b)圖書(shū)資料借閱管理及陳列展示。4.7學(xué)員管理4a)指定專職班主任(授課教師不得兼職本班次班主任)；b)學(xué)員通知和報(bào)到管理；c)學(xué)員信息登記與情況統(tǒng)計(jì)(參見(jiàn)表A.3、表A.4)；e)實(shí)際操作培訓(xùn)過(guò)程中的安全管理；f)學(xué)員試卷管理，學(xué)員成績(jī)匯總統(tǒng)計(jì)(見(jiàn)表A.16*)；g)學(xué)員發(fā)證管理登記(見(jiàn)表A.17*)。4.8檔案管理宜由綜合部門(檔案)負(fù)責(zé)：a項(xiàng)培訓(xùn)記錄的制作與填寫(xiě)(綜合部門負(fù)責(zé)填寫(xiě)除市場(chǎng)部門、教務(wù)部門職責(zé)以外的記錄表格)；b)各項(xiàng)培訓(xùn)記錄的收集整理、分類歸檔；c)檔案以紙質(zhì)、電子兩種形式保存，完備清晰。4.9財(cái)務(wù)管理宜由綜合部門(財(cái)務(wù))負(fù)責(zé)：a)落實(shí)財(cái)務(wù)管理制度、收費(fèi)規(guī)定和稅務(wù)管理法律法規(guī)；b)保證培訓(xùn)活動(dòng)所需經(jīng)費(fèi)。4.10后勤管理a)培訓(xùn)教室、資產(chǎn)設(shè)施及實(shí)操場(chǎng)地的日常管理；b)落實(shí)學(xué)員培訓(xùn)期間食、宿等生活保障；c)培訓(xùn)期間防止學(xué)員食物中毒、交通傷害等突發(fā)事件的應(yīng)急管理工作。5培訓(xùn)實(shí)施5.1要求視培訓(xùn)的各個(gè)階段過(guò)程(如圖1所示)：a)確定培訓(xùn)需求；b)設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)；c)提供培訓(xùn)；d)評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果。55.2確定培訓(xùn)需求.2.1確定培訓(xùn)需求的依據(jù).2.2確定培訓(xùn)需求的原則5.2.3《培訓(xùn)需求分析報(bào)告》的要素點(diǎn)構(gòu)成分析報(bào)告》的主要內(nèi)容應(yīng)包括：a)明確擬培訓(xùn)目標(biāo)，簡(jiǎn)述安全生產(chǎn)管理或操作技能要求以及家具零售生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位或培訓(xùn)對(duì)象的需求；事故引發(fā)的培訓(xùn)需求等情況；d)注明報(bào)告名稱、報(bào)告人(或部門)和報(bào)告日期。5.3設(shè)計(jì)和策劃培訓(xùn)5.3.1依據(jù)家具零售企業(yè).3.2過(guò)程要素劃應(yīng)重點(diǎn)考慮以下方面：6c)選用教材或編制教材，編制教材時(shí)應(yīng)緊扣官方發(fā)布的培訓(xùn)大綱。d)編制培訓(xùn)教學(xué)實(shí)施計(jì)劃。e)明確領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課計(jì)劃。f)明確實(shí)施培訓(xùn)的各項(xiàng)保障措施，包括擬定取(發(fā))證培訓(xùn)考核方案。5.4提供培訓(xùn)5.4.1要求5.4.2班主任主要工作b)負(fù)責(zé)學(xué)員成績(jī)管理統(tǒng)計(jì)和學(xué)員培訓(xùn)期間的生活管理；c)組織學(xué)員評(píng)教、匯總評(píng)教意見(jiàn)并反饋；5.4.3授課教師主要工作a)依據(jù)大綱要求編制《教師授課計(jì)劃表》及授課講義(課件)；b)協(xié)調(diào)做好教學(xué)器材設(shè)施準(zhǔn)備，按教學(xué)實(shí)施計(jì)劃授課；c)教學(xué)過(guò)程中與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)。5.5評(píng)價(jià)培訓(xùn)結(jié)果5.5.1要求工作業(yè)績(jī)得到有效提升。5.5.2教學(xué)質(zhì)量評(píng)估a)評(píng)教。包括“學(xué)員評(píng)教”和“領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課”以及“教研室評(píng)教”三部分：效回收率應(yīng)不低于60%，可視情況每期(班)召開(kāi)1次學(xué)員座談會(huì)；7出。b)評(píng)學(xué)。包括學(xué)員成績(jī)以及班主任綜合評(píng)價(jià)：以及領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課情況、授課教師的評(píng)學(xué)意見(jiàn)，綜合形成。.5.3教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討極開(kāi)展教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討、創(chuàng)新活動(dòng)：8地點(diǎn)、參加人員、活動(dòng)方式(培訓(xùn)、研討、講課比賽等等)、考核情況或?qū)處熃虒W(xué)水平的評(píng)。5.5.4家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評(píng)估5.5.4.1要求5.5.4.2家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評(píng)估報(bào)告報(bào)告以制定改進(jìn)措施為核心內(nèi)容。主要依據(jù)：a)培訓(xùn)需求分析報(bào)告；b)教學(xué)調(diào)研和教學(xué)研討記錄；c)教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告；d)培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告；e)過(guò)程形成的其他記錄資料。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人或家具零售生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)主管領(lǐng)導(dǎo)主持家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評(píng)估報(bào)告的編制，要求每年形成報(bào)告》傳達(dá)培訓(xùn)管理相關(guān)部門、人員，并存檔管理。案管理1要求：b)紙質(zhì)檔案和電子檔案宜同步建檔；6.2分類：a)單位/機(jī)構(gòu)基本檔案；b)管理人員檔案；c)教師管理檔案；d)資產(chǎn)設(shè)施檔案；e)培訓(xùn)人員檔案；f)教務(wù)管理檔案。機(jī)構(gòu)檔案a)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)基本條件登記表(見(jiàn)表A.1*)；b)法人證書(shū)或法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；9c)法定代表人及負(fù)責(zé)人登記表；d)稅務(wù)登記證明；e)機(jī)構(gòu)章程、規(guī)章制度(含機(jī)構(gòu)設(shè)置文件，各項(xiàng)工作制度)；f)應(yīng)急管理部門(行業(yè)主管部門)備案意見(jiàn)表；g)其他相關(guān)資料。a)人事任命文件；b)《部門人員職責(zé)分工表》(見(jiàn)表A.2)；c)《管理人員信息登記表》(見(jiàn)表A.3)；d)《管理人員花名冊(cè)》(見(jiàn)表A.4)；e)專、兼職管理人員學(xué)歷證明材料及勞動(dòng)合同復(fù)印件；f)其它相關(guān)資料。a)《教師信息登記表》(見(jiàn)表A.6)；b)教師花名冊(cè)(參見(jiàn)表A.4)；c)學(xué)歷、職稱證明材料及勞動(dòng)合同復(fù)印件；d)安全培訓(xùn)教師崗位證書(shū)(復(fù)印件)；e)其它相關(guān)資料。a)固定資產(chǎn)明細(xì)表；b)房屋、場(chǎng)地所屬產(chǎn)權(quán)證明(復(fù)印件須加蓋權(quán)屬單位公章)或租賃協(xié)議；c)教學(xué)設(shè)備(儀器儀表)、設(shè)施明細(xì)表；d)實(shí)操場(chǎng)地(車間)基本情況表；e)消防與安全設(shè)施專項(xiàng)臺(tái)帳；f)其它相關(guān)資料。a)學(xué)員花名冊(cè)(參見(jiàn)表A.4)；b)考勤記錄(參見(jiàn)表A.14)與《教學(xué)日志》(見(jiàn)表A.15)；c)《學(xué)員成績(jī)匯總統(tǒng)計(jì)表》(見(jiàn)表A.16*)；d)《發(fā)證管理登記表》(見(jiàn)表A.17*)；e)個(gè)人安全培訓(xùn)登記卡(見(jiàn)表A.18*)；f)《學(xué)員座談會(huì)記錄》(見(jiàn)表A.19)；g)《特種作業(yè)資格考試(發(fā)證)申請(qǐng)表》(見(jiàn)表A.20*)；h)《考核記錄表》(見(jiàn)表A.12*)；i)學(xué)員身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；j)學(xué)員考核試卷；k)其它相關(guān)資料。b)舉辦培訓(xùn)班通知；c)本期培訓(xùn)大綱；d)各門課程授課講義(課件)；e)《教學(xué)實(shí)施計(jì)劃表》(見(jiàn)表A.7*)；f表》(見(jiàn)表A.8*)g)《領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課表》(見(jiàn)表A.9)；h)《學(xué)員評(píng)價(jià)教學(xué)表》(見(jiàn)表A.10*)；i)《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)及反饋記錄》(見(jiàn)表A.11*)；j)《教學(xué)質(zhì)量評(píng)估報(bào)告》(見(jiàn)5.5.2)；k)《培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告》(見(jiàn)表A.13)；l)各年度《培訓(xùn)學(xué)員用人單位意見(jiàn)》(見(jiàn)表A.5)；m)各年度《家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評(píng)估報(bào)告》(見(jiàn)5.5.4)；n)各專職教師《教學(xué)調(diào)研報(bào)告》(見(jiàn)5.5.3)；o)各期《教學(xué)研討活動(dòng)記錄》(見(jiàn)5.5.3)；p)各項(xiàng)安全培訓(xùn)相關(guān)圖書(shū)、音像資料(包括展板)登記表；q)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)資料(含培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)、各類培訓(xùn)大綱等)；r)其它相關(guān)資料。家具零售生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位檔案a)家具零售生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位基本情況表(見(jiàn)表A.21)；b)全員安全培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表(見(jiàn)表A.23*)。6.4.2管理人員檔案：安全培訓(xùn)管理(機(jī)構(gòu))人員職責(zé)分工表(見(jiàn)表A.22)。a)內(nèi)部師資文件；b)外聘師資文件；c)《教師信息登記表》(見(jiàn)表A.6)；d)教師花名冊(cè)(參見(jiàn)表A.4)；e)學(xué)歷、職稱證明材料及勞動(dòng)合同復(fù)印件；f)其它相關(guān)資料。a)培訓(xùn)人員花名冊(cè)(參見(jiàn)表A.4)；b)考勤記錄(參見(jiàn)表A.14)與《教學(xué)日志》(見(jiàn)表A.15)；c)考核成績(jī)匯總統(tǒng)計(jì)表(參見(jiàn)表A.16*)；d)《發(fā)證管理登記表》(見(jiàn)表A.17*)；e)個(gè)人安全培訓(xùn)登記卡(見(jiàn)表A.18*)；f)《學(xué)員座談會(huì)記錄》(見(jiàn)表A.19)；g)《考核記錄表》(見(jiàn)表A.12*)；h)培訓(xùn)人員身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；i培訓(xùn)人員考核試卷；j)其它相關(guān)資料。a)年度培訓(xùn)方案、需求計(jì)劃；b)舉辦培訓(xùn)班通知；d)廠(礦)級(jí)年度(崗前/復(fù)訓(xùn))安全培訓(xùn)工作計(jì)劃(見(jiàn)表A.24)；e)車間(工段、區(qū)、隊(duì))級(jí)年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃(見(jiàn)表A.25)；f)班組級(jí)年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃(見(jiàn)表A.26)；g)各門課程授課講義(課件)；h)《教學(xué)實(shí)施計(jì)劃表》(見(jiàn)表A.7*)；iAj)《領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課表》(見(jiàn)表A.9)；k)《學(xué)員評(píng)價(jià)教學(xué)表》(見(jiàn)表A.10*)；l)《學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)及反饋記錄》(見(jiàn)表A.11*)；m)《培訓(xùn)班總結(jié)報(bào)告》(見(jiàn)表A.13)；n)各年度《家具零售企業(yè)培訓(xùn)工作評(píng)估報(bào)告》(見(jiàn)5.5.4)；o)各項(xiàng)安全培訓(xùn)相關(guān)圖書(shū)、音像資料(包括展板)登記表；p)安全培訓(xùn)基礎(chǔ)資料(含培訓(xùn)相關(guān)法律法規(guī)、各類培訓(xùn)大綱等)；q)其它相關(guān)資料。要求提升安全培訓(xùn)質(zhì)量控制的效率和效果。b)每個(gè)教室、考場(chǎng)配備具有面部信息數(shù)據(jù)自動(dòng)采集、識(shí)別、儲(chǔ)存功能的設(shè)施；c)配備家具零售安全培訓(xùn)信息化管理專門人員。家具零售安全培訓(xùn)信息化管理流程應(yīng)實(shí)現(xiàn)以下主要功能：c)數(shù)據(jù)導(dǎo)出。培訓(xùn)記錄模板(附錄A)應(yīng)能在相應(yīng)工作完成后按規(guī)定格式導(dǎo)出、打印歸檔。e)在線完成的其他工作還應(yīng)包括但不限于下列內(nèi)容：學(xué)員登錄、學(xué)習(xí)，線上學(xué)習(xí)過(guò)程監(jiān)測(cè)；考試及發(fā)證在線申請(qǐng)，記錄模板自動(dòng)生成；培訓(xùn)或證書(shū)有效期到期自動(dòng)提醒。AA(資料性附錄)凡標(biāo)注星號(hào)的(表A.1、A.7、A.8、A.10、A.11、A.12、A.16、A.17、A.18、A.20、A.23)均為保A機(jī)構(gòu)基本條件登記表培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(公章)：負(fù)責(zé)人(簽字)：年月日號(hào)份證號(hào)場(chǎng)所量設(shè)置及后勤評(píng)估(是□否□)采取遠(yuǎn)程教學(xué)學(xué)時(shí)比例(是□否□)采取合作辦學(xué)/機(jī)構(gòu)數(shù)量/培訓(xùn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(公章)：A職責(zé)分工表負(fù)責(zé)人(簽字)：年月日123456789A信息登記表姓名學(xué)歷位職稱持證情況(寫(xiě)明時(shí)間、單位、部門及崗位。同時(shí)兼任培訓(xùn)教師的，應(yīng)注明所授課程)A花名冊(cè)123456789A用人單位意見(jiàn)：對(duì)培訓(xùn)學(xué)員的使用意見(jiàn)：(各培訓(xùn)批次、種類、數(shù)量、培訓(xùn)效果及使用情況等內(nèi)容)用人單位被征求意見(jiàn)人(簽名)：征求意見(jiàn)人(簽名)：年月日A登記表姓名□否□職稱 (寫(xiě)明時(shí)間、單位、部門及曾與安全生產(chǎn)相關(guān)任教課程)(公章)年月日A實(shí)施計(jì)劃表培訓(xùn)班名稱：(地域/或組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間/或期別、培訓(xùn)種類)教學(xué)大綱：(選用或編制的大綱名稱、編制人)選用教材：(各門課程教材的名稱、著作者、出版社或編印課件講義名稱)班(理論/實(shí)操)月日(起止時(shí)間)(起止時(shí)間)(起止時(shí)間)月日(起止時(shí)間)(起止時(shí)間)(起止時(shí)間)月日(起止時(shí)間)(起止時(shí)間)(起止時(shí)間)月日(起止時(shí)間)(起止時(shí)間)(起止時(shí)間)A授課計(jì)劃表(理論/實(shí)操)月日表A.9領(lǐng)導(dǎo)(專家)查課表(日期及起止時(shí)間)(理論/實(shí)操)教學(xué)內(nèi)容：(簡(jiǎn)要注明課程章節(jié)名稱)2．教學(xué)表達(dá)技能：(語(yǔ)言表達(dá)能力/操作演示能力/多媒體手段運(yùn)用與板書(shū)情況)查課人(簽名)：年月日A學(xué)員評(píng)價(jià)教學(xué)表日1.為獲得學(xué)員評(píng)價(jià)教師課堂教學(xué)的量化意見(jiàn)，請(qǐng)您在課后按教師實(shí)際情況逐項(xiàng)填寫(xiě)，在相應(yīng)欄目打評(píng)價(jià)指標(biāo)(20%)1234(25%)5、突出678(25%)9細(xì)節(jié)多樣入理(30%)性強(qiáng)致用顯度A學(xué)員評(píng)教統(tǒng)計(jì)及反饋記錄家具零售生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位/機(jī)構(gòu)名稱(公章)：_%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%雅[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%突出[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%舉例得當(dāng)[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%強(qiáng)[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%，邏輯性強(qiáng)[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%，注重細(xì)節(jié)[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%[A]_______%[B]_______%[C]_______%[D]_______%學(xué)員座談會(huì)主要意見(jiàn)：(可或缺)教務(wù)部主管意見(jiàn)(簽字)：授課教師(簽字)年月日A考核記錄表(中期)復(fù)審□考核科目(內(nèi)容)：主考人(簽字)：輔考人(簽字)：培訓(xùn)負(fù)責(zé)人(簽字)：年月日A班總結(jié)報(bào)告)訓(xùn)□復(fù)訓(xùn)□年月日——年月日%%%1.滿意率%滿意率%滿意率%4.滿意率%滿意率%滿意率% (含整體培訓(xùn)效果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措表A.14序號(hào)月日月日月日月日月日月日上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上上午下午晚上123456789年月日A志授課地點(diǎn)(教室)實(shí)操□(日期﹑起止時(shí)間)授課內(nèi)容：(注明章﹑節(jié)名稱或教學(xué)內(nèi)容題目)年月日A學(xué)員成績(jī)匯總統(tǒng)計(jì)表____%123456789A發(fā)證管理登記表序號(hào)(負(fù)責(zé)人/管理人員/特123456789表A.18*個(gè)人安全培訓(xùn)登記卡(要求一人一卡)門一般□安全管理人員□特種作業(yè)人員□其他從業(yè)人員□廠(礦)(復(fù)訓(xùn))(車間、班組)時(shí)、考核情況(高危行業(yè)必時(shí)、考核情況。注2：再培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))情況欄中的“培訓(xùn)級(jí)別”指三級(jí)培訓(xùn)中的級(jí)別。在表格上方填寫(xiě)本單位名稱并蓋章。DB37/T1915—A座談會(huì)記錄參加座談會(huì)學(xué)員(姓名)：年月日注：學(xué)員座談會(huì)可視實(shí)際情況每期(班)召開(kāi)一次。表A.20*特種作業(yè)資格考試(發(fā)證)申請(qǐng)表機(jī)構(gòu)名稱考試(類別：理論□實(shí)操□)(中期)復(fù)審□及其他疾病和生理缺陷。本人對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)承諾人(簽名)：：實(shí)操考核科目(內(nèi)容)：申請(qǐng)人或***生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位/培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人：(簽字或公章)年月日□考核發(fā)證機(jī)關(guān)或其委托單位負(fù)責(zé)人(簽字或公章)：年月日A基本情況表年銷售收入(萬(wàn)元)數(shù)危險(xiǎn)化學(xué)品□煙花爆竹□□(手機(jī))(手機(jī))負(fù)責(zé)安全培訓(xùn)科室(部門)ail表A.22家具零售生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)管理(機(jī)構(gòu))人員職責(zé)分工表1安全培訓(xùn)(主管)2廠(礦)級(jí)安全培訓(xùn)(包括培訓(xùn)內(nèi)容制定)B.13車間(工段、區(qū)、隊(duì))級(jí)(包括培訓(xùn)內(nèi)容制定)B.14訓(xùn)(包括培訓(xùn)內(nèi)容制定)B.15廠(礦)級(jí)培訓(xùn)需求分析6劃制定789表A.23*家具零售生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位從業(yè)人員(全員)安全培訓(xùn)年度統(tǒng)計(jì)表□單位(構(gòu)架)編制(含換崗、離崗一年廠(礦)(復(fù)訓(xùn))情況廠(礦)“四新教育”培訓(xùn)間、考核情況(高危行業(yè))間、考核情況表A.24廠(礦)級(jí)年度安全培訓(xùn)(崗前/復(fù)訓(xùn))工作計(jì)劃表崗前培訓(xùn)、常規(guī)復(fù)訓(xùn)有關(guān)特殊培訓(xùn)(自選)。培訓(xùn)時(shí)間(起止日期)培訓(xùn)方式(自學(xué)、授課)考核方式(理論、實(shí)操)應(yīng)急救援培訓(xùn)︵高危行業(yè)︶演練；意事項(xiàng)及防范措施。培訓(xùn)時(shí)間(起止日期)培訓(xùn)方式(自學(xué)、授課)考核方式(理論、實(shí)操)注四新教育培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間(起止日期)培訓(xùn)方式(自學(xué)、授課)考核方式(理論、實(shí)操)元(大寫(xiě)：)注3：崗前(重新上崗)培訓(xùn)包括新上崗、離崗6個(gè)月以上、換崗以及“四新”從業(yè)人員的培訓(xùn)；注4：崗前(重新上崗)培訓(xùn)與常規(guī)復(fù)訓(xùn)規(guī)定學(xué)時(shí)參見(jiàn)附錄D。表A.25車間(工段、區(qū)、隊(duì))級(jí)年度安全培訓(xùn)工作計(jì)劃表常規(guī)復(fù)訓(xùn)本車間(工段、區(qū)、隊(duì))安全生產(chǎn)狀況及規(guī)章制度；培訓(xùn)時(shí)間(起止日期)、授課)論、實(shí)操)崗前︵重新上崗︶培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間(起止日期)、授課)方式(理論、實(shí)操)元(大寫(xiě)：