全力整治形式主義官僚主義

全力整治形式主義官僚主義隨著我國(guó)改革開(kāi)放的深入推進(jìn)，人民對(duì)于幸福生活的需求也不斷提升。同時(shí)，面對(duì)疫情沖擊、經(jīng)濟(jì)下行、全球化挑戰(zhàn)等外部壓力，我們更需要高效務(wù)實(shí)的政府機(jī)構(gòu)，才能更好地滿(mǎn)足人民群眾的期望。然而，形式主義官僚主義的問(wèn)題依然存在，在一些地方和部門(mén)還是滋生蔓延，嚴(yán)重影響了政府的行為效率和人民的獲得感。因此，全力整治形式主義官僚主義已成為當(dāng)前一項(xiàng)重要工作。

首先，形式主義官僚主義的產(chǎn)生是由“沒(méi)有約束的權(quán)力”、“沒(méi)有外在監(jiān)督”和“缺乏權(quán)力的承擔(dān)義務(wù)”等多重因素導(dǎo)致的。在處理事務(wù)時(shí)，一些基層干部往往本著“沒(méi)錯(cuò)就是有錯(cuò)”，要求填表、蓋章、復(fù)印，形式主義抬頭，讓人們感到煩躁、無(wú)助。因此，系統(tǒng)地制定有約束力的工作流程和操作規(guī)范，加強(qiáng)內(nèi)部機(jī)制建設(shè)，規(guī)范干部行為，是解決問(wèn)題的關(guān)鍵。

其次，形式主義官僚主義的整治，需要改變思想觀念。我們應(yīng)該樹(shù)立正確的工作導(dǎo)向，始終把為人民服務(wù)作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，將實(shí)績(jī)和實(shí)效作為評(píng)價(jià)工作的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)干部的思想教育和理論學(xué)習(xí)，不斷強(qiáng)化干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和職業(yè)道德，為解決形式主義官僚主義問(wèn)題提供堅(jiān)實(shí)的組織保證。

最后，整治形式主義官僚主義也需要全社會(huì)廣泛參與。我們應(yīng)該搭建讓人民群眾參與的平臺(tái)，設(shè)立投訴舉報(bào)渠道，設(shè)置形式主義官僚主義治理的考核評(píng)估機(jī)制等，從各個(gè)角度、多方位推進(jìn)形式主義官僚主義問(wèn)題的解決。切實(shí)做好宣傳預(yù)防，增強(qiáng)公眾監(jiān)督力度，深化“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)和人工智能等信息化手段的作用，全力打造親清政商關(guān)系和優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)體系。

總之，全力整治形式主義官僚主義，是為了讓社會(huì)更公正、人民更幸福、政府更有效。成敗在于實(shí)踐，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，是解決形式主義官僚主義的根本之策。相信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部群眾團(tuán)結(jié)奮斗，必將取得勝利！除了上述提到的措施，還應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)形式主義官僚主義的監(jiān)督和追責(zé)。在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)，從制度上加強(qiáng)監(jiān)察，建立追責(zé)制度，對(duì)違反規(guī)定、拖延工作進(jìn)度、不作為、亂作為等形式主義官僚主義行為，要依據(jù)其輕重程度進(jìn)行相應(yīng)的追責(zé)處理，嚴(yán)肅懲處不負(fù)責(zé)任的干部，真正切斷形式主義官僚主義的源頭。

同時(shí)，加強(qiáng)官員選拔任用工作也是解決形式主義官僚主義問(wèn)題的重要一環(huán)。應(yīng)該注重選用擔(dān)當(dāng)實(shí)干、貼近群眾的干部，實(shí)行精準(zhǔn)施策，真正落實(shí)人才評(píng)價(jià)制度，讓有能力的干部脫穎而出，讓有作為的干部得以突出，讓干部勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為。

最后，在全面深改背景下，要加強(qiáng)改革領(lǐng)域的監(jiān)管和問(wèn)責(zé)，堅(jiān)決消除形式主義官僚主義和利益固化等不良現(xiàn)象。注重治標(biāo)更要防止回潮，依法依規(guī)打擊腐敗，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范，形成制度長(zhǎng)效機(jī)制，在治理上形成高壓態(tài)勢(shì)。

總之，全力整治形式主義官僚主義問(wèn)題已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。只有各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部群眾同心協(xié)力，下大力氣推進(jìn)全面深改，加強(qiáng)制度建設(shè)和制度執(zhí)行，落實(shí)好從嚴(yán)治黨的各項(xiàng)要求，方能在大有可為的新時(shí)代里實(shí)現(xiàn)我們的宏偉目標(biāo)，讓全體人民獲得更為安定繁榮的生活。在現(xiàn)代社會(huì)中，形式主義官僚主義已成為公共服務(wù)的重要問(wèn)題之一。其根源在于過(guò)多的官員、程序繁瑣、環(huán)節(jié)復(fù)雜等因素。針對(duì)這一問(wèn)題，社會(huì)必須貫徹落實(shí)全面深化改革的要求，實(shí)行簡(jiǎn)政放權(quán)，深化機(jī)構(gòu)改革，大力推動(dòng)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”，提高效能，優(yōu)化服務(wù)。在加強(qiáng)管理方面，應(yīng)注重從制度上加強(qiáng)監(jiān)督，建立追責(zé)制度，嚴(yán)肅懲處不負(fù)責(zé)任的干部，真正切斷形式主義官僚主義的源頭。此外，還應(yīng)加強(qiáng)官員選拔任用工作，注重選用擔(dān)當(dāng)實(shí)干、貼近群眾的干部；加強(qiáng)改革領(lǐng)域的監(jiān)管和問(wèn)責(zé)，形成制度長(zhǎng)效機(jī)制，才能真正消除形式主義官僚主義和利益固化等不良現(xiàn)象