2023國家電網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》習題庫(含答案)_第1頁
2023國家電網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》習題庫(含答案)_第2頁
2023國家電網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》習題庫(含答案)_第3頁
2023國家電網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》習題庫(含答案)_第4頁
2023國家電網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》習題庫(含答案)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

2023國家電網(wǎng)廣東省電力有限公司招聘管理類《管理科學與工程》習題庫(含答案)學校:________班級:________姓名:________考號:________

一、單選題(20題)1.計算機病毒可以使整個計算機癱瘓,病毒是()。

A.一條命令B.一段特殊的程序C.一條指令D.一個芯片

2.決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是(),其手段都是管理。

A.對人的合理使用B.科學技術(shù)的高度應用C.資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用D.資金的合理流動

3.利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略匹配是()。

A.SO戰(zhàn)略B.WO戰(zhàn)略C.ST戰(zhàn)略D.WT戰(zhàn)略

4.計算機發(fā)展的方向之一是“巨型化”,“巨型化”的含義是指()。

A.重量重B.體積大C.設備更多D.功能更強、運算速度更快和存儲容量更大

5.目前的計算機中,代碼形式是()。

A.指令以二進制形式存放,數(shù)據(jù)以十進制形式存放

B.指令以十進制形式存放,數(shù)據(jù)以二進制形式存放

C.指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式存放

D.指令和數(shù)據(jù)都以十進制形式存放

6.CDMA系統(tǒng)中使用的多路復用技術(shù)是()。

A.時分多路B.波分多路C.碼分多址D.空分多址

7.下列與計算機的計算效率無關(guān)的是()。

A.CPU主頻B.RAM大小C.總線帶寬D.顯示器分辨率

8.關(guān)于準司法與行政方法的區(qū)別,下列理解不正確的是()。

A.在準司法活動中,行政主體是第三方,而行政活動中,行政主體屬于相對關(guān)系的主導方

B.行政方法中行政主體一般是積極的作為,而準司法活動中,行政主體是消極的作為

C.在準司法活動中,行政主體一般只是對已經(jīng)存在的事實和權(quán)利義務關(guān)系進行確認和鑒定,并不對事實和權(quán)利義務進行調(diào)整

D.行政活動中,行政行為不對權(quán)利義務關(guān)系進行調(diào)整

9.計算機網(wǎng)絡是一個()。

A.管理信息系統(tǒng)B.編譯系統(tǒng)C.在協(xié)議控制下的多機互聯(lián)系統(tǒng)D.網(wǎng)上購物系統(tǒng)

10.定基增長速度與環(huán)比增長速度的關(guān)系是()

A.定基增長速度是環(huán)比增長速度之和

B.定基增長速度是環(huán)比增長速度的連乘積

C.各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

D.各環(huán)比增長速度減1后的連乘積減1

11.政府每出臺一項經(jīng)濟政策,都會改變某些利益集團的預期。出于自利,這些利益集團總會試圖通過各種行為選擇,來抵消政策對他們造成的損失,此時如果政府果真因此而改變原有的政策,其結(jié)果不僅使政府出臺的政策失效,更嚴重的是使政府的經(jīng)濟調(diào)控能力因喪失公信力而不斷下降。這段文字主要論述了

A.政府制定經(jīng)濟政策遇到的阻力

B.政府要對其制定的政策持續(xù)貫徹

C.制定經(jīng)濟政策時必須考慮到的因素

D.政府對宏觀經(jīng)濟的調(diào)控能力

12.完成路徑選擇功能是OSI模型的()。

A.物理層B.數(shù)據(jù)鏈路層C.網(wǎng)絡層D.運輸層

13.組織文化的核心和主體是()。

A.制度層B.物質(zhì)層C.精神層D.組織結(jié)構(gòu)

14.下列域名中,()一般表示電子公告欄。

A.

B.

C.

D.BBS.

15.下列關(guān)于握手的禮儀,描述錯誤的是()。

A.先伸手者為地位低者

B.客人到來之時,應該主人先伸手。客人離開時,客人先握手

C.忌用左手握手,握手時不能戴手套,女士可以在社交場合戴著薄紗手套與人握手

D.男士與女士握手,男士應該在女士伸手之后再伸手

16.以下網(wǎng)址的表示中,正確的是()。

A.http://

B.http://163@

C.http://

D.以上都不對

17.在Word中,不能選定矩形區(qū)域文本的視圖方式是()。

A.普通視圖B.頁面視圖C.大綱視圖D.全屏幕視圖

18.Word中,若需要在文檔頁面底端插入對本頁內(nèi)容的注釋,應該插入()注釋。

A.尾注B.批注C.頁腳D.腳注

19.認為“管理就是決策”的學者是()。

A.赫伯特·亞歷山大·西蒙B.小詹姆斯.H.唐納利C.弗里蒙特.e.卡斯特D.托尼·布洛克特

20.版權(quán)對于()相當于()對于軍銜

A.作品軍人B.權(quán)利上將C.著作權(quán)級別D.智力戰(zhàn)爭

二、多選題(10題)21.按失業(yè)的原因分,失業(yè)可以分為()

A.摩擦性失業(yè)B.結(jié)構(gòu)性失業(yè)C.周期性失業(yè)D.自愿失業(yè)

22.018年,國家電網(wǎng)有限公司從()、強化平臺溝通上下功夫,打造“以客戶為中心”的“強前端、大后臺”的服務新體系,為客戶提供更加便捷、高效的用電服務。

A.提升服務理念B.完善組織體系C.拓展服務范圍D.優(yōu)化業(yè)務流程

23.以領導者對權(quán)力運用的方式為標準,領導方式大致可以分為()。

A.獨裁式的領導B.放任式的領導C.民主式的領導D.協(xié)商式的領導

24.某廠商在短期內(nèi)保持資本(K)的投入量不變而改變勞動(L)的投入量,則其生產(chǎn)的第Ⅱ階段應該是()。

A.邊際產(chǎn)量(MPL)曲線高于平均產(chǎn)量(APL)曲線

B.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞增速率上升階段

C.總產(chǎn)量(TPL)曲線處于遞減速度上升階段

D.開始于平均產(chǎn)量(APL)曲線的最高點,終止于MPL曲線與橫軸的交點。

25.下列有關(guān)組織設計的原則中,說法正確的是

A.目標一致原則B.分工協(xié)作原則C.精簡高效原則D.制度規(guī)范原則

26.目前我國電力流的總體格局是()。

A.西電東送B.東西互補C.北電南供D.南北互濟

27.根據(jù)凱恩斯理論,居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括()

A.交易動機B.儲備動機C.謹慎動機D.投機動機E.以上都是

28.定性數(shù)據(jù)的圖形表示方法一般有()。

A.餅圖B.直方圖C.條形圖D.環(huán)形圖E.柱形圖

29.研究開發(fā)是創(chuàng)新的()。

A.關(guān)鍵B.前期階段C.物質(zhì)基礎D.科技基礎

30.居民消費函數(shù)的構(gòu)成是由()。

A.初始消費支出B.邊際消費傾向決定的引致消費C.基本的投資支出D.政府的支出E.凈出口

三、判斷題(5題)31.在任何經(jīng)濟中,只要存在著通貨膨脹的壓力,就會表現(xiàn)為物價水平的上升。()

A.正確B.錯誤

32.“文件”下拉菜單底部所顯示的文件名是正在使用的文件名。()

A.正確B.錯誤

33.平均增長速度不是根據(jù)各期環(huán)比增長速度直接求得的,而是根據(jù)平均發(fā)展速度計算的,并且平均增長速度的值總是大于平均發(fā)展速度的值。()

A.正確B.錯誤

34.描述統(tǒng)計是研究如何利用樣本數(shù)據(jù)來推斷總體特征的統(tǒng)計學方法。()

A.正確B.錯誤

35.對內(nèi)接待可由各接待單位自行確定接待任務和方式,是否發(fā)布消息可由秘書人員自行決定。()

A.正確B.錯誤

參考答案

1.B編制或者在計算機程序中插入的破壞計算機功能或者破壞數(shù)據(jù),影響計算機使用并且能夠自我復制的一組計算機指令或者程序代碼被稱為計算機病毒。

2.C決定一個組織經(jīng)濟效益大小和資源效率高低的首要條件是資源的最優(yōu)配置和最優(yōu)利用。

3.CSO戰(zhàn)略是一種發(fā)揮組織內(nèi)部優(yōu)勢、利用外部機會的戰(zhàn)略;W()戰(zhàn)略是利用外部機會來彌補內(nèi)部弱勢的戰(zhàn)略;ST戰(zhàn)略是利用優(yōu)勢,回避或減輕外部威脅影響的戰(zhàn)略;WT戰(zhàn)略是一種在減少內(nèi)部弱點的同時,規(guī)避外部環(huán)境威脅的防御性戰(zhàn)略。

4.D計算機的巨型化是指功能更加強大,運算速度更快,存儲容量更大。所以本題答案為D。

5.C計算機中指令和數(shù)據(jù)都以二進制形式進行存儲。

6.CCDMA是“碼分多址”數(shù)字無線通信技術(shù)的英文縮寫(CodeDivisionMultipleAccess),它是在數(shù)字技術(shù)的分支--擴頻通信技術(shù)上發(fā)展起來的一種嶄新的無線通信技術(shù)。

7.D顯示器分辨率是指單位面積顯示像素的數(shù)量,與計算效率無關(guān)。

8.D準司法是法律方法的一種。A、B、C三項均是法律方法與行政方法的區(qū)別。在行政活動中,行政行為一般要對權(quán)利義務關(guān)系進行調(diào)整,這也是C項所強調(diào)的內(nèi)容。D項錯誤。故本題答案選D。

9.C計算機網(wǎng)絡是通過通信協(xié)議將分布在不同地理位置上的計算機互聯(lián)的系統(tǒng)。

10.C定基增長速度等于各環(huán)比增長速度加1后的連乘積減1

11.B文段首先說明政府出臺政策時會受到某些利益集團的阻擾,接下來通過“其結(jié)果不僅……更嚴重的是……”來指明如果政府因此而改變原有的政策會得不償失?;诖耍畱摫3终叩某掷m(xù)貫徹,不能因為利益集團的阻撓而改變。故正確答案為B。

12.C網(wǎng)絡層負責在源點和終點之間建立連接,包括網(wǎng)絡尋徑

13.C組織文化是指組織全體成員共同接受的價值觀念、行為準則、團隊意識、思維方式、工作作風、心理預期和團體歸屬感等群體意識的總稱。組織文化劃分為四個層次,即物質(zhì)層、行為層、制度層和精神層。其中精神層即組織精神文化,它是組織在長期實踐中所形成的員工群體心理定勢和價值取向,是組織的道德觀、價值觀即組織哲學的綜合體現(xiàn)和高度概括,反映全體員工的共同追求和共同認識。組織精神文化是組織價值觀的核心,是組織優(yōu)良傳統(tǒng)的結(jié)晶,是維系組織生存發(fā)展的精神支柱,組織的領導和成員共同信守的基本信念、價值標準、職業(yè)道德和精神風貌,是組織文化的核心和靈魂。

14.D電子公告欄用BBS表示。

15.A在握手禮儀中先伸手者往往為地位較高者,比如領導、長者,因此選項A錯誤。其余各項均描述正確。

16.C“cn”這樣的頂級域名要放在最后,網(wǎng)址中不能有特殊符號。

17.C在Word中,在大綱視圖下不能選定矩形區(qū)域文本。

18.D在文檔頁面底端插入注釋,應該插入腳注。頁腳可用作對整篇文檔或整節(jié)文檔進行說明的情況。

19.A赫伯特·亞歷山大·西蒙是經(jīng)濟組織決策管理大師,是決策理論學派的代表。他認為管理就是決策。

20.B版權(quán)是一種權(quán)利,上將是一種軍銜。故答案選B。

21.ABC考察失業(yè)的分類,按照失業(yè)的原因分為摩擦性失業(yè)、結(jié)構(gòu)性失業(yè)和周期性失業(yè);按失業(yè)意愿分為自愿失業(yè)和非自愿失業(yè)。

22.ABD

23.ABC以領導者對權(quán)力運用的方式為標準,領導方式大致可以分為獨裁式的領導、放任式的領導和民主式的領導。

24.CD當生產(chǎn)處于第Ⅱ階段時,由于邊際產(chǎn)量下降,使得總產(chǎn)量遞增速度放緩;本階段開始于平均產(chǎn)量曲線的最高點,終止于邊際產(chǎn)量曲線與橫軸的交點。

25.ABC組織設計的原則包括:(1)目標一致原則;(2)分工協(xié)作原則;(3)精簡髙效原則;(4)權(quán)責對等原則;(5)動態(tài)適應原則。D選項的原則是人員配備的原則之一,不選。故本題答案選ABC。

26.AC

27.ACD根據(jù)凱恩斯理論,居民和企業(yè)持有貨幣的動機包括:交易動機、謹慎動機和投機動機。

28.ACD

29.BCD研究開發(fā)就是科學研究和技術(shù)開發(fā)活動的總稱,是創(chuàng)新的前期階段,是創(chuàng)新的物質(zhì)和科學技術(shù)基礎。故本題選BCD。

30.AB居民消費函數(shù)表達式為C=α+βy,其中α為初始消費支出,βy為邊際

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論