模塊二依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),保護(hù)環(huán)境

中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)公平正義模塊二依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保護(hù)環(huán)境一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境

1．認(rèn)知

1）了解設(shè)立企業(yè)必須具備的條件；理解企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中要依法經(jīng)營(yíng)管理，公平競(jìng)爭(zhēng)；理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)者要樹(shù)立產(chǎn)品質(zhì)量意識(shí)，注重企業(yè)信譽(yù)；2）了解和感受地球生態(tài)環(huán)境的惡化現(xiàn)象，了解保護(hù)資源和環(huán)境的有關(guān)法律規(guī)定，使學(xué)生知曉環(huán)境保護(hù)的重要性。2．情感態(tài)度觀念增強(qiáng)自身的權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)，能夠堅(jiān)持做到權(quán)利與義務(wù)的統(tǒng)一，提高學(xué)生依法維護(hù)自己作為勞動(dòng)者合法權(quán)益的能力；樹(shù)立合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)以及注重質(zhì)量和信譽(yù)的意識(shí)；認(rèn)識(shí)依法規(guī)范企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的重要性；激發(fā)學(xué)生對(duì)大自然和人類(lèi)社會(huì)的熱愛(ài)和責(zé)任感，培養(yǎng)學(xué)生保護(hù)環(huán)境的熱情，增強(qiáng)環(huán)境保護(hù)的意識(shí)。3．運(yùn)用懂得勞動(dòng)者正確維護(hù)自己的權(quán)益的途徑和方式，能夠依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，學(xué)會(huì)解決維護(hù)自己合法權(quán)益中的一些常見(jiàn)問(wèn)題；通過(guò)對(duì)周?chē)h(huán)境的調(diào)查及查閱有關(guān)保護(hù)環(huán)境的資料，提高自己的社會(huì)實(shí)踐能力和搜集、處理信息能力。教學(xué)目標(biāo)1.教學(xué)重點(diǎn)

提高依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益的能力；合法經(jīng)營(yíng)，公平競(jìng)爭(zhēng)；質(zhì)量為本注重信譽(yù)；環(huán)境污染的危害及培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)。2.教學(xué)難點(diǎn)

依法簽訂勞動(dòng)合同；公平競(jìng)爭(zhēng)；培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)。3、教學(xué)方法講授法、討論法、案例分析法等。教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn)、教學(xué)方法請(qǐng)說(shuō)一說(shuō)這些求職方式的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。通過(guò)頂崗實(shí)習(xí)人力資源招聘會(huì)職業(yè)中介機(jī)構(gòu)公共媒體應(yīng)聘

就業(yè)途徑結(jié)合自身實(shí)際，將來(lái)選擇可靠的途徑實(shí)現(xiàn)就業(yè)

！《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第十九條勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。第十條建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系自用工之日起建立。知識(shí)鏈接

簽訂合同求保障是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。作用：明確勞動(dòng)者與用人單位雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，使勞動(dòng)者和用人單位都能用勞動(dòng)合同的有關(guān)規(guī)定來(lái)規(guī)范和約束自己的行為，使勞動(dòng)關(guān)系雙方合法權(quán)益都能依法得到切實(shí)保障。勞動(dòng)合同——討論：簽訂勞動(dòng)合同是利大還是弊大？簽訂勞動(dòng)合同有何作用，應(yīng)遵循什么原則？

“不簽合同就下崗”“3年不結(jié)婚，5年不生子”思考：漫畫(huà)中的霸王條款違反了訂立勞動(dòng)合同的哪些原則？（2）訂立勞動(dòng)合同的兩個(gè)階段（3）勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備的條款1、依法簽訂勞動(dòng)合同（4）勞動(dòng)合同的變更、解除和終止合法、平等、自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則。（1）訂立勞動(dòng)合同必須遵循的原則一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)勞動(dòng)合同的簽訂程序招收錄用階段公布招聘簡(jiǎn)章自愿報(bào)名全面考核擇優(yōu)錄用簽訂勞動(dòng)合同階段提出勞動(dòng)合同草案介紹內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則商定勞動(dòng)合同內(nèi)容簽名蓋章鑒證

簽訂勞動(dòng)合同的程序應(yīng)符合法律程序

兩個(gè)階段是緊密相聯(lián)、不可分割的連續(xù)過(guò)程。

自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立勞動(dòng)合同。合同采用書(shū)面形式，一式兩份。用人單位是不是依法成立的勞動(dòng)組織，能否依法給勞動(dòng)者提供各種保障，承擔(dān)民事責(zé)任?？蛇x擇性條款勞動(dòng)合同期限工作內(nèi)容勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)紀(jì)律社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)合同終止條件違約責(zé)任等必備條款勞動(dòng)合同的內(nèi)容雙方當(dāng)事人自己約定的條款法律法規(guī)禁止約定的條款不必寫(xiě)進(jìn)勞動(dòng)合同，但雙方必須執(zhí)行，具有強(qiáng)制性可選擇性條款需經(jīng)雙方協(xié)商確認(rèn)方可訂立。熟悉勞動(dòng)合同的內(nèi)容鏡頭一：某企業(yè)在勞動(dòng)合同中約定合同期2年，試用期6個(gè)月。鏡頭二：某企業(yè)在勞動(dòng)合同中規(guī)定，勞動(dòng)者在合同期未滿(mǎn)而離職的，需支付違約金1萬(wàn)元。鏡頭三：某企業(yè)在勞動(dòng)合同中規(guī)定，女職工未滿(mǎn)24周歲不得結(jié)婚，未滿(mǎn)26周歲不得生育。這些約定有效嗎？不規(guī)范的、違法約定的合同簽不得

！學(xué)會(huì)識(shí)破勞動(dòng)合同中設(shè)立的陷阱2、勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)權(quán)利一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)課堂調(diào)查平等就業(yè)和選擇職業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享有享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、依法參加工會(huì)和職工民主管理、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等。權(quán)利勞動(dòng)者有哪些權(quán)利3、勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)的主要義務(wù)勞動(dòng)者有哪些權(quán)利和義務(wù)？一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)按時(shí)完成勞動(dòng)任務(wù)；提高職業(yè)技能；執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程；遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德；愛(ài)護(hù)和保衛(wèi)公共財(cái)產(chǎn)；保守國(guó)家秘密和用人單位商業(yè)秘密。義務(wù)勞動(dòng)者享有權(quán)利，以履行勞動(dòng)者義務(wù)為前提，自覺(jué)履行勞動(dòng)者的義務(wù)是獲得權(quán)利、維護(hù)利益的基礎(chǔ)。4.勞動(dòng)者權(quán)利的維護(hù)

(1)學(xué)習(xí)相關(guān)維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)利的法律知識(shí)(2)

重視勞動(dòng)合同在維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益中的作用與用人單位發(fā)生爭(zhēng)議與用人單位協(xié)商解決向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)提起仲裁向人民法院提起勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟協(xié)商未果調(diào)解未果仲裁未果勞動(dòng)者的維權(quán)途徑(3)

熟悉解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本形式（協(xié)商解決、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、提起訴訟）(4)尋求法律幫助一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)公平正義模塊二依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保護(hù)環(huán)境一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境經(jīng)營(yíng)企業(yè)，合法是根，誠(chéng)信是本。探究活動(dòng)：安某的新名片展開(kāi)討論，然后回答：安某這樣制作新名片妥當(dāng)嗎？為什么？

二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為1、依法設(shè)立企業(yè)企業(yè)是依法設(shè)立的專(zhuān)門(mén)從事商品生產(chǎn)、流通和服務(wù)等經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)的組織，是以營(yíng)利為目的的經(jīng)濟(jì)組織。只有依法設(shè)立的企業(yè)，才能合法地進(jìn)入市場(chǎng)，從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為分析：是企業(yè)的有私人醫(yī)院、好又多超市和中央電視臺(tái)，因?yàn)樗麄兌紳M(mǎn)足企業(yè)概念中提到的條件：一依法設(shè)立，二以營(yíng)利為目的，三向社會(huì)提供商品的經(jīng)濟(jì)組織。而其他幾項(xiàng)均不能全部滿(mǎn)足這三個(gè)條件，故不是企業(yè)。思考：判斷下列機(jī)構(gòu)是否是企業(yè)？為什么？

公辦學(xué)校、小賣(mài)部、私人醫(yī)院、好又多超市、工商局、中央電視臺(tái)探究活動(dòng)：企業(yè)設(shè)立的程序和條件什么是企業(yè)設(shè)立？設(shè)立企業(yè)必須怎么做？企業(yè)設(shè)立是發(fā)起人為組建企業(yè)并使其取得法律人格，采取和完成的一系列行為之總稱(chēng)。設(shè)立企業(yè)必須符合法律規(guī)定的條件和程序。1、依法設(shè)立企業(yè)企業(yè)要有符合法律規(guī)定的名稱(chēng)，要有企業(yè)章程或協(xié)議，要有符合法律規(guī)定的資本，要有必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，要有健全的組織機(jī)構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員，要有符合國(guó)家法律規(guī)定的經(jīng)營(yíng)范圍。公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的組織形式。我國(guó)法定的公司形式是有限責(zé)任公司和股份有限公司。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為汽車(chē)檢測(cè)與維修專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生小明、小馮和其他幾個(gè)同學(xué)看到近年來(lái)私家車(chē)越來(lái)越多，便商量開(kāi)辦一家汽車(chē)清洗的專(zhuān)業(yè)店。小明：我們家在鬧事區(qū)有間門(mén)面房，改造一下就可作為清洗車(chē)間。小林：咱們?cè)谇逑吹耐瑫r(shí)，也可以賣(mài)一些汽車(chē)零部件和車(chē)內(nèi)掛飾，增加收入。小馮：人家說(shuō)辦企業(yè)需要有一個(gè)章程，咱們店小，又都是同學(xué)，就不用制定章程和簽什么合作協(xié)議了，太麻煩。小王：企業(yè)需要一個(gè)名稱(chēng)，把咱們幾個(gè)人的名字中取一個(gè)字合起來(lái)，不就行了嘛。作為一個(gè)企業(yè)首先一定要有必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，要有相應(yīng)的資本，有符合法律規(guī)定的名稱(chēng)，有企業(yè)的章程或協(xié)議，要有符合國(guó)家法律規(guī)定的經(jīng)驗(yàn)范圍（比如清洗汽車(chē)，同時(shí)賣(mài)一些汽車(chē)零部件和車(chē)內(nèi)掛飾等）。除了他們提到的這些，要?jiǎng)?chuàng)辦一個(gè)企業(yè)的話(huà)，還需要有健全的組織機(jī)構(gòu)和與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員。案例分析你違規(guī)！當(dāng)初也沒(méi)禁止呀！你怎么看待兔子的這種行為？市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中能提倡這種做法嗎？

我認(rèn)為，公平正義比太陽(yáng)還要有光輝。

——溫家寶

探究活動(dòng)：“新龜兔賽”跑的啟示

投機(jī)取巧不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)環(huán)境的凈化、有序需要公平競(jìng)爭(zhēng)，合法經(jīng)營(yíng)。

2、企業(yè)應(yīng)合法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)（1）企業(yè)的合法經(jīng)營(yíng)概念：企業(yè)能正確行使法定權(quán)力和全面履行法定義務(wù)。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)該享受的權(quán)利生產(chǎn)、供給、銷(xiāo)售方面權(quán)利；人、財(cái)、物方面的權(quán)利。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)對(duì)國(guó)家的義務(wù)；對(duì)社會(huì)的義務(wù)；對(duì)職工的義務(wù)。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為（2）企業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)的危害在于：擾亂公平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序，嚴(yán)重阻礙了技術(shù)進(jìn)步和社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展。對(duì)其他合法經(jīng)營(yíng)者和消費(fèi)者的合法權(quán)益造成損害?！斗床徽?dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》（3）注重產(chǎn)品質(zhì)量，提高責(zé)任意識(shí)《產(chǎn)品質(zhì)量法》的基本原則：保護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益；維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序；確立嚴(yán)格的產(chǎn)品責(zé)任；獎(jiǎng)優(yōu)罰劣；加強(qiáng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督管理。二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為探究活動(dòng)：產(chǎn)品質(zhì)量的標(biāo)志田文華悲劇性的結(jié)局說(shuō)明了什么？給人們的啟示有哪些？企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者應(yīng)具備職業(yè)良知和社會(huì)責(zé)任感。原三鹿集團(tuán)董事長(zhǎng)田文華行為人因產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。生產(chǎn)者應(yīng)當(dāng)對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。產(chǎn)品質(zhì)量應(yīng)當(dāng)符合下列要求：（一）不存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)——《產(chǎn)品質(zhì)量法》第二十六條

案例分析材料一在房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)中，購(gòu)房者在購(gòu)房時(shí)，大都到各處詢(xún)價(jià)比較，當(dāng)一個(gè)購(gòu)買(mǎi)者到甲房地產(chǎn)建設(shè)開(kāi)發(fā)公司探知房子每平方米售價(jià)后，又來(lái)到乙房地產(chǎn)公司探詢(xún)，乙公司的售房員得知此情況后，竟對(duì)該顧客謊稱(chēng)，甲公司的房子質(zhì)量差，而且信譽(yù)不好，如果購(gòu)買(mǎi)甲公司的房子肯定會(huì)有風(fēng)險(xiǎn)。類(lèi)似這種為了競(jìng)爭(zhēng)目的，編造、散布損害競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手商業(yè)信譽(yù)的例子在現(xiàn)實(shí)生活中常有發(fā)生。材料二1992年某省洗滌劑廠(chǎng)在其所出售的洗衣粉產(chǎn)品包裝說(shuō)明上寫(xiě)道：“普通洗衣粉、肥皂均含磷、含鋁，會(huì)誘發(fā)人體患老年癡呆癥、組織學(xué)骨軟化、非缺鐵性貧血和助長(zhǎng)肺病的發(fā)生等多種疾病”，并告誡人們以后再不要去買(mǎi)洗衣粉、洗潔凈、洗頭膏、香皂、肥皂等洗滌用品，還聲稱(chēng)其生產(chǎn)的無(wú)磷、無(wú)毒洗衣粉無(wú)上述缺點(diǎn)，可放心使用。材料一反映的是在對(duì)外經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，向業(yè)務(wù)客戶(hù)及消費(fèi)者散布虛假事實(shí)，以貶低競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的商業(yè)信譽(yù)，詆毀其商品或服務(wù)的質(zhì)量聲譽(yù)，從而削弱其競(jìng)爭(zhēng)力，為自己取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的行為。材料二是利用商品的說(shuō)明書(shū)，吹噓本產(chǎn)品質(zhì)量上乘，貶低同業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手生產(chǎn)銷(xiāo)售的同類(lèi)產(chǎn)品。都屬不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。案例分析侵犯商業(yè)秘密行為是指市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)者以不正當(dāng)手段獲取、披露、使用他人商業(yè)秘密的行為。中等職業(yè)教育課程改革規(guī)劃新教材第五單元依法從事民事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，維護(hù)公平正義模塊二依法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，保護(hù)環(huán)境一、勞動(dòng)者的權(quán)利和義務(wù)二、規(guī)范企業(yè)的經(jīng)濟(jì)行為三、節(jié)約資源和保護(hù)環(huán)境我國(guó)：環(huán)境總體在惡化，局部在改善，治理能力趕不上破壞速度，生態(tài)赤字在逐漸擴(kuò)大。環(huán)境問(wèn)題：環(huán)境污染和生態(tài)危機(jī)的統(tǒng)稱(chēng)。資源具有有限性、稀缺性，節(jié)約資源是建設(shè)節(jié)約型社會(huì)的核心問(wèn)題。我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨能源資源不足，人均擁有資源量較低，存在環(huán)境污染等問(wèn)題。三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境1、節(jié)約資源2、保護(hù)環(huán)境環(huán)境：影響人類(lèi)生存和發(fā)展的各種天然的和經(jīng)過(guò)人工改造的自然因素的總體。環(huán)境問(wèn)題是環(huán)境污染與生態(tài)危機(jī)的統(tǒng)稱(chēng)。當(dāng)今世界突出的環(huán)境問(wèn)題有全球氣候變暖、臭氧層急劇耗損、酸雨日益增多、森林面積銳減、荒漠化土地?cái)U(kuò)大、有害化學(xué)品污染、淡水資源危機(jī)、危險(xiǎn)廢物越境轉(zhuǎn)移、生物多樣性急劇減少等。三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境人類(lèi)的活動(dòng)使生存環(huán)境受到了嚴(yán)重挑戰(zhàn)，環(huán)境問(wèn)題正逐步成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)。

圖片與文字說(shuō)明了什么問(wèn)題？假如這些景象就在你身邊，你會(huì)怎么辦？保護(hù)環(huán)境與資源已成為地球村中每一位村民義不容辭、刻不容緩的責(zé)任。環(huán)境牽動(dòng)你我他環(huán)境保護(hù)要做到：有法可依這些法律法規(guī)對(duì)于保護(hù)環(huán)境資源能起到什么作用？我國(guó)已經(jīng)制定的環(huán)境保護(hù)法和自然資源法有25部；制定頒布了環(huán)境保護(hù)行政法規(guī)30余項(xiàng)；環(huán)境保護(hù)部門(mén)規(guī)章和規(guī)范性文件近200件；軍隊(duì)環(huán)保法規(guī)和規(guī)章10余件；國(guó)家環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)500多項(xiàng)；批準(zhǔn)和簽署多邊國(guó)際環(huán)境條約50余項(xiàng)。

三、節(jié)約資源與保護(hù)環(huán)境環(huán)境保護(hù)就差一個(gè)人你有什么啟發(fā)？我們中職生該怎樣投入到環(huán)保行動(dòng)中去？

提高環(huán)境保護(hù)意識(shí)，自覺(jué)抵制違法行為。從身邊小事做起，節(jié)約資源、愛(ài)護(hù)環(huán)境的好習(xí)慣。我把水龍頭關(guān)了拒絕一次性我來(lái)關(guān)電燈探究活動(dòng)：綠色的生活方式依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益

課堂小結(jié)依法訂立勞動(dòng)合同

勞動(dòng)者的權(quán)利與義務(wù)原則

階段

條款

基本權(quán)利義務(wù)

統(tǒng)一

學(xué)習(xí)相關(guān)法律知識(shí)

知道解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的基本形式

尋求法律幫助重視勞動(dòng)合同的作用

◎李帥是某中職學(xué)校汽車(chē)修理專(zhuān)業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后被一家汽修廠(chǎng)看中。汽修廠(chǎng)試用期是一年，并且與李帥達(dá)成了口頭協(xié)議，沒(méi)有簽訂書(shū)面合同。

◎李帥找到工作后，勤懇努力，但是某一天，長(zhǎng)期被迫加班工作的李帥，因體力不支暈倒了，被機(jī)器碾傷了左手。當(dāng)他被送到醫(yī)院救治時(shí)，又被告知廠(chǎng)方?jīng)]給他投保，同時(shí)病休期間不發(fā)工資。

◎李帥把自己近段的遭遇告訴了同學(xué)，同學(xué)都義憤填膺，酒后到李帥所在單位把老板痛打一頓……探究分析：運(yùn)用所學(xué)知識(shí)分析案例中存在哪些違反勞動(dòng)合同法的問(wèn)題？課堂練習(xí)（一）：案例分析1．劉某與用人單位簽訂了勞動(dòng)合同，下列各項(xiàng)中最可能沒(méi)有在勞動(dòng)合同中出現(xiàn)的條款是()A．勞動(dòng)報(bào)酬B．勞動(dòng)合同終止的條件

C．保守秘密條款D．勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件２．某大型超市以年節(jié)工作緊張為由，要求員工必須每天工作12小時(shí)。這種做法侵犯了員工的（）A．平等就業(yè)和選擇職業(yè)權(quán)B．休息休假權(quán)C．取得勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)D．接受職業(yè)技能培訓(xùn)權(quán)3．在解決勞動(dòng)糾紛的基本形式中，最簡(jiǎn)單方便、不傷感情、有利團(tuán)結(jié)的勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式是（）A．協(xié)商解決B．申請(qǐng)調(diào)解C．申請(qǐng)仲裁D．提起訴訟BAC課堂練習(xí)（二）：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

課堂小結(jié)

設(shè)立企業(yè)

具備條件符合程序企業(yè)成立成立后義務(wù)公平競(jìng)爭(zhēng)合法經(jīng)營(yíng)保證產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量依法經(jīng)營(yíng)企業(yè)不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的類(lèi)型不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的防范／＼產(chǎn)品質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù)服務(wù)質(zhì)量的責(zé)任和義務(wù)／＼

課堂練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇題

下列行為屬于不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為的是（）

A．某企業(yè)倚仗自己財(cái)力雄厚，在中央電視臺(tái)投入上億元資金做廣告

B．某企業(yè)每年年終都召開(kāi)客戶(hù)聯(lián)誼會(huì)，向客戶(hù)贈(zèng)送貴重禮品

C．某企業(yè)為了使自己的產(chǎn)品打開(kāi)銷(xiāo)路，私自在產(chǎn)品包裝上使用國(guó)家名牌標(biāo)志

D．某企業(yè)獲得了一種藥品生產(chǎn)的專(zhuān)利，不允許其他企業(yè)未經(jīng)授權(quán)而生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品

二、多項(xiàng)選擇題

1．以下選項(xiàng)中，哪些是設(shè)立企業(yè)必須具備的法定條件（）

A．有符合法律規(guī)定的名稱(chēng)、企業(yè)章程或協(xié)議、資本

B．必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、健全的組織機(jī)構(gòu)

C．與其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)模和業(yè)務(wù)內(nèi)容相適應(yīng)的從業(yè)人員

D．有合法的經(jīng)營(yíng)范圍

ABCDC

在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，不耍點(diǎn)手腕，靠公平競(jìng)爭(zhēng)、合法競(jìng)爭(zhēng)只會(huì)使自己處于不利的地位。2．為保證產(chǎn)品質(zhì)量，產(chǎn)品質(zhì)量法規(guī)定生產(chǎn)者的義務(wù)有（）

A．對(duì)其生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)，具備產(chǎn)品應(yīng)當(dāng)具備的使用性能

B．保證產(chǎn)品的價(jià)格便宜C．產(chǎn)品不存在危及人身、財(cái)產(chǎn)安全的不合理的危險(xiǎn)D．產(chǎn)品或者其包裝上的標(biāo)識(shí)真實(shí)三、辨析

此觀點(diǎn)錯(cuò)誤。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)就是法治經(jīng)濟(jì)、道德經(jīng)濟(jì)，公平競(jìng)爭(zhēng)、合法經(jīng)營(yíng)是保證市場(chǎng)運(yùn)行秩序穩(wěn)定的基礎(chǔ)，不遵守這些規(guī)則可能受到黃牌警告，更有可能則是被市場(chǎng)淘汰。

ACD

課堂小結(jié)

保護(hù)資源環(huán)境

環(huán)境問(wèn)題（表現(xiàn)與原因）人類(lèi)活動(dòng)解決環(huán)境問(wèn)題的對(duì)策生存與發(fā)展保護(hù)環(huán)境從我做起培養(yǎng)環(huán)保意識(shí)環(huán)境促進(jìn)優(yōu)化

課堂練習(xí)

一、單項(xiàng)選擇1.對(duì)于環(huán)境保護(hù)，我們應(yīng)該持有的態(tài)度是（）

A．是相關(guān)政府職能部門(mén)的事，與我們沒(méi)多大關(guān)系

B．只要經(jīng)濟(jì)能發(fā)展上去，環(huán)境保護(hù)的事也管不了那么多了

C．

環(huán)境保護(hù)，人人有責(zé)

D．環(huán)境保護(hù)是大事，我們?nèi)宋⒀暂p，起不了什么作用

C

2.我國(guó)的環(huán)境問(wèn)題的現(xiàn)狀是（）

A．總體在惡化，局部在改善，治理能力趕不上破壞速度，生態(tài)赤字