上半年工作總結(jié)(完善版)H3000字

20xx年上半年工作總結(jié)(完善版)H3000字

20xx年上半年工作總結(jié)半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，按照醫(yī)院的發(fā)展要求全面做好人力資源規(guī)劃與配置，充分發(fā)揮選人、育人、用人、留人的職能。較好地完成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各種人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。伴隨我院搬遷工作成功落幕之際，根據(jù)醫(yī)院各科室新一輪的調(diào)整組合、人員變動(dòng)情況，做好調(diào)入、調(diào)出、招聘、辭職、退休和死亡人員信息記錄以及在職員工的各項(xiàng)信息變更工作，及時(shí)更新報(bào)表數(shù)據(jù)，做好季報(bào)、年報(bào)，為院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握的全院人事情況提供依據(jù)。截止至20xx年x月，全院現(xiàn)有正式在職在編人員614人（離退休人員216人），臨時(shí)聘用人員701人（其中未轉(zhuǎn)編制學(xué)生人員84人，衛(wèi)生系統(tǒng)人事代理278人，勞務(wù)派遣人員256人）。在職人員中：衛(wèi)生技術(shù)人員1123人，占在職人員總數(shù)的85.4%；行政后勤192人，占在職人員總數(shù)的14.6%。從職稱結(jié)構(gòu)來看：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員正高級(jí)11人，副高級(jí)111人，中級(jí)280人；行政后勤人員副高級(jí)3人，中級(jí)26人。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，碩士研究生29人，本科257人。二、組織全院在編職工進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)考核。1、為激勵(lì)全院干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，人力資源科在各臨床科室的大力支持下完成了20xx年度先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)的有關(guān)工作，上報(bào)衛(wèi)生局先進(jìn)科室6個(gè)，先進(jìn)工作者32名。院級(jí)先進(jìn)科室17個(gè)，先進(jìn)工作者114人。2、為了全面了解工作人員履行崗位職責(zé)和完成所承擔(dān)工作任務(wù)的情況，為工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退和調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資提供依據(jù)。重點(diǎn)從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)全院在編工作人員總計(jì)642人進(jìn)行了事業(yè)單位工作人員的20xx年度考核工作，經(jīng)過個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽評(píng)和院領(lǐng)導(dǎo)審定等程序，評(píng)選出優(yōu)秀人員99人，其他人均為考核合格。三、制定醫(yī)院的人力資源崗位設(shè)置規(guī)劃、人才引進(jìn)管理。1、借醫(yī)院托管契機(jī)，根據(jù)努力建設(shè)三級(jí)甲等醫(yī)院的目標(biāo)，我科室根據(jù)《湖北省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》文件要求，對(duì)20xx年各科室所需人才進(jìn)行了摸底，通過對(duì)需求情況的統(tǒng)計(jì)、分析并結(jié)合我院業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定了20xx年全院崗位設(shè)置規(guī)劃。2、聯(lián)合相關(guān)科室，通過筆試、面試、體檢，招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員18人，護(hù)理導(dǎo)醫(yī)22人，財(cái)務(wù)收費(fèi)員8人，計(jì)算機(jī)與信息4人，醫(yī)療器械洗工12人。并對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，跟蹤關(guān)注其到崗情況，組織試用期滿考核等一系列后期工作。3、協(xié)同相關(guān)科室對(duì)部分合同期滿的臨時(shí)工進(jìn)行考試、考核，聯(lián)系派遣公司制定新的協(xié)議書，組織派遣公司與考核合格的臨時(shí)工續(xù)簽合同。完成新聘人員的試用期滿考核工作，分別對(duì)20xx年x月招聘的護(hù)理人員、20xx年11招聘護(hù)理支助人員、20xx年x月招聘的護(hù)理導(dǎo)醫(yī)人員、20xx年x月招聘的醫(yī)療器械洗工進(jìn)行試用考核，指導(dǎo)相關(guān)人員辦理工資卡等事項(xiàng)。四、有計(jì)劃的進(jìn)行職工的培養(yǎng)和深造。1、根據(jù)《職工進(jìn)修培訓(xùn)的管理規(guī)定》和《專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)的管理管理》相關(guān)規(guī)定，規(guī)范進(jìn)修、培訓(xùn)、參加學(xué)會(huì)的管理流程，制定了全年的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)外出進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的審批、管理工作。做好繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)的刷卡、授分、錄分工作。2、加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度。為滿足全院職工的學(xué)習(xí)需求，我們?cè)诒ＷC質(zhì)量的前提，與相關(guān)科室合作開展多層次、多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，使職工學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。（1）作為我院一大特色的武漢大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程碩士研究生班的50名學(xué)員中39人通過了GCT考試，通過率達(dá)78%。同時(shí)我院有4人報(bào)名參加了在孝感市中心醫(yī)院舉辦的武漢大學(xué)第一臨床學(xué)院博士研究生班，學(xué)成后將為我院專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)歷結(jié)構(gòu)中創(chuàng)造新的突破。（2）組織湖北省自然科學(xué)基金項(xiàng)目的申報(bào)。今年x月組織臨床科室專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)省自然科學(xué)基金的申報(bào)工作，我院上報(bào)的3個(gè)項(xiàng)目中，龍賢明的科研項(xiàng)目成功入圍。（3）崗前培訓(xùn)。組織相關(guān)科室對(duì)新招聘入院已到崗的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使新職工對(duì)醫(yī)院和所承擔(dān)的工作有一個(gè)初步、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。（4）在職人員培訓(xùn)。有計(jì)劃的安排在職人員外出進(jìn)修，參加學(xué)會(huì)、培訓(xùn)班、研討會(huì)等，并要求外出學(xué)習(xí)歸來人員必須在科內(nèi)或院內(nèi)進(jìn)行講課，傳授所學(xué)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)。截止到6月，我院已派出17人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。聘請(qǐng)上級(jí)知名專家、教授來院進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講座，充分利用知名專家知識(shí)優(yōu)勢(shì)來增強(qiáng)我院職工的實(shí)力。目前，我院已外請(qǐng)專家來我院授課4場(chǎng)，分別是孝感市醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)院感染管理專業(yè)一屆二次學(xué)術(shù)交流會(huì)、老年人常見心律失常的診斷與治療、腦神經(jīng)損傷的康復(fù)治療、內(nèi)鏡的清洗與共有約有285人次參加。（5）指導(dǎo)全院專業(yè)技術(shù)人員填寫《孝感市市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)表》，組織我院的孝感市市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作，今年我院有7個(gè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目正在申報(bào)的過程當(dāng)中。開展20xx年度湖北省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審驗(yàn)工作，我院49名專業(yè)技術(shù)人員通過了高級(jí)職稱繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分驗(yàn)證，目前正在開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)申報(bào)高級(jí)職務(wù)量化評(píng)分工作。五、完善醫(yī)院有關(guān)的人力資源管理制度和方案。建立健全各項(xiàng)人事管理制度，有利于各項(xiàng)人事工作有章可循、有據(jù)可依，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。今年上半年，修訂了《退休專業(yè)技術(shù)人員返聘管理規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律管理?xiàng)l例》；整理了《人力資源科核心制度》。六、落實(shí)全院人員的工資、保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇。1、落實(shí)全院職工的各項(xiàng)福利待遇。慰問援外人員家屬，每月根據(jù)醫(yī)院相關(guān)人事政策、人事變動(dòng)和職工出勤情況，做好全院職工（包括臨時(shí)工）的工資調(diào)整、福利核實(shí)，落實(shí)去世職工喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、遺屬補(bǔ)助費(fèi)的核算，并與財(cái)力資源科協(xié)作做好全院職工“三險(xiǎn)一金”的相關(guān)工作。根據(jù)社保局要求，對(duì)離退休人員進(jìn)行績效工資的核算和發(fā)放，對(duì)全院在職在編職工20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行核算。2、按政策規(guī)定，調(diào)整執(zhí)行全院職工工資標(biāo)準(zhǔn)。目前已完成了20xx年度考核合格人員正常增加薪級(jí)工資的調(diào)整。同時(shí)，根據(jù)《漢川市其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法》漢川政辦發(fā)[20xx]4號(hào)文件精神，全面調(diào)整全院在職在編人員和臨時(shí)人員的績效工資，補(bǔ)發(fā)從20xx年以來的差額部分。七、組織全院職工參加相關(guān)考試報(bào)名工作。組織了相關(guān)職工參加了四場(chǎng)考試報(bào)名工作，分別是：20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級(jí)考試報(bào)名；20xx年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試網(wǎng)上報(bào)名、20xx年晉升醫(yī)療正高，藥、護(hù)、技副高的人員水平能力測(cè)試報(bào)名；20xx年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名；20xx年漢川市公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名考試，我院共有93人通過報(bào)名審核。八、按要求管理全院人事檔案。我科室負(fù)責(zé)全院職工的人事檔案管理工作，收集整理技術(shù)人才的技術(shù)檔案，今年建立健全實(shí)施衛(wèi)生系統(tǒng)人事代理人員的人事檔案617份。九、做好員工的退休、停薪留職等手續(xù)辦理工作。已為4名同志辦理退休手續(xù)，另根據(jù)工作需要，在本人同意情況下，返聘退休人員1名；目前我院共有離退休人員216人，離退休返聘30人。十、其他日常工作。督促各科按月上報(bào)職工考勤報(bào)表，對(duì)缺勤人員如實(shí)做好登記，并報(bào)財(cái)力資源科。負(fù)責(zé)全院人員辦理病事假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、公休假等各種假期的請(qǐng)假、休假、銷假手續(xù)?？偨Y(jié)上半年的工作取得成績的同時(shí)，我們認(rèn)真反思工作中存在的問題，由于人事工作的復(fù)雜性、多樣性，可能存在一些不足之處，例如工作中還存在著按部就班的思想，創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。在下半年工作中，我們將繼續(xù)落實(shí)好人員的教育培訓(xùn)、調(diào)配、調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整等工作，認(rèn)真做好各種季報(bào)和年報(bào)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，及時(shí)報(bào)送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作，扎實(shí)做好退休老同志的工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)分配的其他工作。人力資源科20xx年x月x日

第二篇：20xx年上半年工作總結(jié)(上報(bào)版)2300字20xx年上半年初工作總結(jié)半球年來，在場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、農(nóng)墾總局關(guān)于農(nóng)墾工作的一系列會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，在機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，我科室堅(jiān)持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合能力，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年上半年我科室的工作開展情況總結(jié)如下：一、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)海南省第六次黨代會(huì)精神，積極參加機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng)，并能針對(duì)本科室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、輔導(dǎo)材料，用以指導(dǎo)自己的工作，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。二、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)半年來，我科室人員始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。結(jié)合全省開展的集中整治“庸、懶、散、貪”專項(xiàng)活動(dòng)，明確了工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，推進(jìn)了部門人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作半年來，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）是做好中央惠農(nóng)補(bǔ)貼和職工自營經(jīng)濟(jì)科學(xué)技術(shù)服務(wù)。這項(xiàng)工作政策性相當(dāng)強(qiáng)，不能有半點(diǎn)馬虎，必須認(rèn)真地把惠農(nóng)政策落實(shí)到實(shí)處，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)職工利益最大化為出發(fā)點(diǎn)，讓每一個(gè)職工都享受到中央政策的實(shí)惠。在場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和合理安排下，為農(nóng)場(chǎng)職工農(nóng)業(yè)水果種植技術(shù)服務(wù)和中國安全產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)收集、報(bào)送，以及中央財(cái)政農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼、種糧良種補(bǔ)貼等一系列工作。嚴(yán)格按照《20xx年中央財(cái)政和省級(jí)以及農(nóng)墾總局農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼實(shí)施方案》的要求，對(duì)中央財(cái)政農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼工作組織到位，成立了樂光農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施方案，細(xì)化了操作程序，明確了各自的工作職責(zé)，并積極做好補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)、實(shí)施。紀(jì)審部門負(fù)責(zé)政策實(shí)施情況的監(jiān)督，做到齊心協(xié)力、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，保障補(bǔ)貼政策實(shí)施的規(guī)范化和科學(xué)化。對(duì)中央財(cái)政農(nóng)業(yè)機(jī)械補(bǔ)貼對(duì)象的確定公示、補(bǔ)貼協(xié)議的簽訂、拍照、農(nóng)機(jī)信息系統(tǒng)輸入、補(bǔ)貼機(jī)具監(jiān)管協(xié)調(diào)服務(wù)等工作實(shí)行陽光操作、監(jiān)管到位，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，始終做到全面公開透明不搞暗箱操作，接受廣大群眾監(jiān)督。確保項(xiàng)目機(jī)具物品足額及時(shí)補(bǔ)貼到用戶上。為我場(chǎng)基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)種植機(jī)械化打下良好基礎(chǔ)，農(nóng)機(jī)購臵補(bǔ)貼政策的實(shí)施，使全場(chǎng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展有一個(gè)良好的循環(huán)，為農(nóng)民增收、產(chǎn)品增產(chǎn)搭建了一個(gè)有效的平臺(tái)，提高了耕地作業(yè)機(jī)械化水平，提高了土地產(chǎn)出率和勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度和生產(chǎn)成本，改善了農(nóng)場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件，大大提高了農(nóng)機(jī)化裝備水平和作業(yè)質(zhì)量?？梢哉f，農(nóng)業(yè)機(jī)械化已經(jīng)成為我場(chǎng)農(nóng)業(yè)和職工經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和推動(dòng)力量。20xx年中財(cái)政農(nóng)機(jī)購臵補(bǔ)貼下達(dá)計(jì)劃6900畝，1至6月份我場(chǎng)已完成農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼5111畝噴滴灌指標(biāo)。（二）加大職工自營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力提高職工收入。由于農(nóng)場(chǎng)職工自營經(jīng)濟(jì)得到黨委的重視，為提升我場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品水果質(zhì)量，根據(jù)全國各市場(chǎng)消費(fèi)者的高質(zhì)量需求，結(jié)合我場(chǎng)職工水果種植科學(xué)技術(shù)管理，把我場(chǎng)廣大種植戶的水果產(chǎn)品推向高端市場(chǎng)，為職工增加收入，農(nóng)場(chǎng)舉辦了4次芒果技術(shù)管理培訓(xùn)指導(dǎo),并由農(nóng)場(chǎng)出資聘請(qǐng)了2名芒果專業(yè)技術(shù)人員為社員到田間地頭進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)6期，參加培訓(xùn)指導(dǎo)的人員達(dá)到480多人次，為職工農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增加效益搭建一個(gè)良好的技術(shù)平臺(tái)。上半年職工自營經(jīng)濟(jì)收獲喜人。（三）為我場(chǎng)的種糧職工能夠享受到中央財(cái)政惠農(nóng)資金。上半年早造種植，我場(chǎng)全面進(jìn)行核實(shí)和實(shí)地GPS測(cè)量，下載實(shí)用面積圖，拍實(shí)物照等，做到有種糧的不漏報(bào)，不種無虛報(bào)的原則性。早造上報(bào)種糧面積4949畝，其中谷物1304畝，薯類及豆類3645畝，種糧農(nóng)資綜合直補(bǔ)和糧食直補(bǔ)資金740815.81元，并100%采用信用社銀行一卡通發(fā)放，把相關(guān)數(shù)據(jù)建立電子版檔案，完全做到公開透明，使廣大種糧職工現(xiàn)實(shí)地享受到中央惠農(nóng)的實(shí)惠，為我場(chǎng)的社會(huì)和諧和改善民生做了實(shí)際工作。（四）為了確保農(nóng)場(chǎng)畜牧生產(chǎn)工作的正常有序發(fā)展，我們按照農(nóng)墾局的工作部署和中心點(diǎn)、農(nóng)場(chǎng)的工作安排原則，抓好春季防控工作。保證轄區(qū)的畜牧生產(chǎn)健康安全的發(fā)展，使廣大的干部職工在肉食品上有一種安全感。在春季防控工作期間，我們對(duì)全場(chǎng)的畜禽進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)，全方位的注射，對(duì)豬口蹄疫注射4016頭，免疫率95%以上。豬瘟疫苗注射3850頭，免疫率95%。豬高致病藍(lán)耳病疫苗注射3850頭，免疫率95%以上。高致病禽流感雞新城疫疫苗注射61457只，免疫率90%以上。羊口蹄疫疫苗注射5210頭，免疫率98%。牛口蹄疫疫苗注射205頭，免疫率100%。（五）為發(fā)展農(nóng)場(chǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，我場(chǎng)在樂光農(nóng)場(chǎng)3隊(duì)投資建設(shè)年產(chǎn)1400噸芒果種植新建項(xiàng)目，并致力將其打造成生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)。根據(jù)《海南省農(nóng)墾總局關(guān)于下達(dá)20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目計(jì)劃的通知》（瓊墾局財(cái)字【20xx】48號(hào)）下達(dá)計(jì)劃，已立項(xiàng)批準(zhǔn)項(xiàng)目工程建設(shè)，并嚴(yán)格按照項(xiàng)目工程建設(shè)程序，通過招投標(biāo)、簽訂建設(shè)工程施工合同。為全力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)，積極主動(dòng)與上級(jí)有關(guān)部門銜接、溝通，分節(jié)點(diǎn)匯報(bào)項(xiàng)目投資完成、工程進(jìn)展、存在問題等情況，并與縣政府、交通局、水務(wù)局溝通協(xié)調(diào)解決建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題。本項(xiàng)目于20xx年x月x日開工建設(shè)，現(xiàn)已完成工程建設(shè)95%。（六）組織、協(xié)助、監(jiān)管合作社的健康發(fā)展。合作社的發(fā)展是我場(chǎng)開展第二次創(chuàng)業(yè)的重要工作，在職工管理技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)、政策實(shí)惠等方面，農(nóng)場(chǎng)給予大力的資金支持，為合作社健康、穩(wěn)定的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保證。樂光農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展辦公室20xx年x月x日

第三篇：完工總結(jié)1000字工作總結(jié)隨著20xx年x月份的到來，意味著我在-----工作滿一年了。首先我衷心感謝公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)，用博大的胸懷接納我，給我提供了一個(gè)發(fā)揮自我、展示自我、挑戰(zhàn)自我的平臺(tái)，同時(shí)也感謝公司和項(xiàng)目部的領(lǐng)導(dǎo)能給我提供為企業(yè)做出貢獻(xiàn)和奮斗終身的機(jī)會(huì)。從離開學(xué)校到走向工作，“改變”一詞我深有所領(lǐng)。改變的不僅僅是生活、學(xué)習(xí)，更主要的是我慶幸，能把大學(xué)四年所學(xué)的專業(yè)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作當(dāng)中。來到單位，我首次參建的工程是出入口暗挖區(qū)間的施工及竣工資料的整理工作。面對(duì)全新的環(huán)境，我深深看到感到自己需要學(xué)習(xí)的東西太多太多，不僅僅是書本知識(shí)，在單位領(lǐng)導(dǎo)和前輩幫助下，這一年我學(xué)到了很多能讓我受用終生的知識(shí)。自參加工作以來本人尊守公司及項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)集體榮譽(yù)服，從領(lǐng)導(dǎo)安排按時(shí)圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，任勞任怨，思想積極上進(jìn)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)盡管有一定的進(jìn)步，我還要繼續(xù)努力工作。在見習(xí)期間本人對(duì)以下幾點(diǎn)有所認(rèn)識(shí)：一是施工現(xiàn)場(chǎng)安全問題，安全是當(dāng)今社會(huì)最最不容忽視的一大硬性命題，它深深地烙印在我的心中，現(xiàn)場(chǎng)的危險(xiǎn)源更是無處不在，生命的價(jià)值是不能用其它物品來衡量的；二是對(duì)分包工人的工作分配和施工方法的具體掌握，淺埋暗挖的施工步驟及工藝流程是這一段學(xué)習(xí)中重點(diǎn)要掌握的，其中對(duì)質(zhì)量的控制是重中之重；“十八字方針”是前輩們總結(jié)的總要經(jīng)驗(yàn)，在萬變的情況中用清醒的頭腦解決問題，在前輩們傳授的經(jīng)驗(yàn)中積累。三是對(duì)暗挖施工技術(shù)及各部門的協(xié)調(diào)，在對(duì)待分包管理應(yīng)有自己的一套手段，對(duì)經(jīng)驗(yàn)的積累是這方面的關(guān)鍵，分寸的把握也是隨著工作時(shí)間的增加而應(yīng)更得心應(yīng)手。隨著時(shí)間的推移和經(jīng)驗(yàn)積累，自己的薄弱環(huán)節(jié)也時(shí)有出現(xiàn)，在今后的工作中，我一定加以改正并努力找到好的解決方法。也希望單位領(lǐng)導(dǎo)和前輩們多多指教，我一定會(huì)虛心接受及時(shí)改正，爭(zhēng)取早日成為企業(yè)的主干力量一個(gè)企業(yè)的成長和壯大，是伴隨著企業(yè)文化精神的成長和傳承，在工作的同時(shí)我要學(xué)習(xí)企業(yè)文化，這并不是空談。了解企業(yè)文化的精髓就是找到自身與其契合之處，也就是在企業(yè)中找到了自己的認(rèn)可之處。這樣我才能更加努力工作，才能更好的融入到企業(yè)的海洋，才能實(shí)現(xiàn)更高的目標(biāo)。這是我人生的第一份工作，終生難忘，我非常珍惜并熱愛這份工作。一年來我看到了企業(yè)的迅速發(fā)展，深深為其驕傲和自豪，與此同時(shí)也更加迫切的期盼早日成為一名正式員，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，和企業(yè)一起成長。除了回首昨天，我更應(yīng)該放眼未來，在今后的日子里我會(huì)更加努力工作，充分發(fā)揮黨員積極分子的作用。再次感謝企業(yè)能給我這個(gè)平臺(tái)鍛煉自己，我會(huì)勇敢的面對(duì)每一個(gè)挑戰(zhàn)，用積極樂觀的態(tài)度去面對(duì)，用工作的熱情去克服，用智慧和經(jīng)驗(yàn)去解決，使得每一天都有新的收獲。＋20xx年上半年工作總結(jié)(完善版)H發(fā)表于：2022.12.26來自：字?jǐn)?shù)：3267手機(jī)看范文20xx年上半年工作總結(jié)半年來，在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各科室的支持下，我科緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚(yáng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的作風(fēng)，按照醫(yī)院的發(fā)展要求全面做好人力資源規(guī)劃與配置，充分發(fā)揮選人、育人、用人、留人的職能。較好地完成了上半年工作計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一、準(zhǔn)確及時(shí)地完成各種人力資源統(tǒng)計(jì)報(bào)表。伴隨我院搬遷工作成功落幕之際，根據(jù)醫(yī)院各科室新一輪的調(diào)整組合、人員變動(dòng)情況，做好調(diào)入、調(diào)出、招聘、辭職、退休和死亡人員信息記錄以及在職員工的各項(xiàng)信息變更工作，及時(shí)更新報(bào)表數(shù)據(jù)，做好季報(bào)、年報(bào)，為院領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握的全院人事情況提供依據(jù)。截止至20xx年x月，全院現(xiàn)有正式在職在編人員614人（離退休人員216人），臨時(shí)聘用人員701人（其中未轉(zhuǎn)編制學(xué)生人員84人，衛(wèi)生系統(tǒng)人事代理278人，勞務(wù)派遣人員256人）。在職人員中：衛(wèi)生技術(shù)人員1123人，占在職人員總數(shù)的85.4%；行政后勤192人，占在職人員總數(shù)的14.6%。從職稱結(jié)構(gòu)來看：衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員正高級(jí)11人，副高級(jí)111人，中級(jí)280人；行政后勤人員副高級(jí)3人，中級(jí)26人。從學(xué)歷結(jié)構(gòu)來看，碩士研究生29人，本科257人。二、組織全院在編職工進(jìn)行評(píng)先評(píng)優(yōu)考核。1、為激勵(lì)全院干部職工立足本職、愛崗敬業(yè)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作積極性，人力資源科在各臨床科室的大力支持下完成了20xx年度先進(jìn)科室、先進(jìn)個(gè)人評(píng)優(yōu)的有關(guān)工作，上報(bào)衛(wèi)生局先進(jìn)科室6個(gè)，先進(jìn)工作者32名。院級(jí)先進(jìn)科室17個(gè)，先進(jìn)工作者114人。2、為了全面了解工作人員履行崗位職責(zé)和完成所承擔(dān)工作任務(wù)的情況，為工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)、培訓(xùn)、辭退和調(diào)整職務(wù)、級(jí)別、工資提供依據(jù)。重點(diǎn)從德、能、勤、績、廉五個(gè)方面對(duì)全院在編工作人員總計(jì)642人進(jìn)行了事業(yè)單位工作人員的20xx年度考核工作，經(jīng)過個(gè)人總結(jié)、民主測(cè)評(píng)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽評(píng)和院領(lǐng)導(dǎo)審定等程序，評(píng)選出優(yōu)秀人員99人，其他人均為考核合格。三、制定醫(yī)院的人力資源崗位設(shè)置規(guī)劃、人才引進(jìn)管理。1、借醫(yī)院托管契機(jī)，根據(jù)努力建設(shè)三級(jí)甲等醫(yī)院的目標(biāo)，我科室根據(jù)《湖北省三級(jí)綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》文件要求，對(duì)20xx年各科室所需人才進(jìn)行了摸底，通過對(duì)需求情況的統(tǒng)計(jì)、分析并結(jié)合我院業(yè)務(wù)發(fā)展情況，制定了20xx年全院崗位設(shè)置規(guī)劃。2、聯(lián)合相關(guān)科室，通過筆試、面試、體檢，招聘醫(yī)療專業(yè)技術(shù)人員18人，護(hù)理導(dǎo)醫(yī)22人，財(cái)務(wù)收費(fèi)員8人，計(jì)算機(jī)與信息4人，醫(yī)療器械洗工12人。并對(duì)招聘人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，跟蹤關(guān)注其到崗情況，組織試用期滿考核等一系列后期工作。3、協(xié)同相關(guān)科室對(duì)部分合同期滿的臨時(shí)工進(jìn)行考試、考核，聯(lián)系派遣公司制定新的協(xié)議書，組織派遣公司與考核合格的臨時(shí)工續(xù)簽合同。完成新聘人員的試用期滿考核工作，分別對(duì)20xx年x月招聘的護(hù)理人員、20xx年11招聘護(hù)理支助人員、20xx年x月招聘的護(hù)理導(dǎo)醫(yī)人員、20xx年x月招聘的醫(yī)療器械洗工進(jìn)行試用考核，指導(dǎo)相關(guān)人員辦理工資卡等事項(xiàng)。四、有計(jì)劃的進(jìn)行職工的培養(yǎng)和深造。1、根據(jù)《職工進(jìn)修培訓(xùn)的管理規(guī)定》和《專業(yè)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)的管理管理》相關(guān)規(guī)定，規(guī)范進(jìn)修、培訓(xùn)、參加學(xué)會(huì)的管理流程，制定了全年的繼續(xù)教育培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)外出進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的審批、管理工作。做好繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)的刷卡、授分、錄分工作。2、加大繼續(xù)教育培訓(xùn)力度。為滿足全院職工的學(xué)習(xí)需求，我們?cè)诒ＷC質(zhì)量的前提，與相關(guān)科室合作開展多層次、多形式的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動(dòng)，使職工學(xué)有渠道、學(xué)有所獲、學(xué)有所用。（1）作為我院一大特色的武漢大學(xué)生物醫(yī)學(xué)工程碩士研究生班的50名學(xué)員中39人通過了GCT考試，通過率達(dá)78%。同時(shí)我院有4人報(bào)名參加了在孝感市中心醫(yī)院舉辦的武漢大學(xué)第一臨床學(xué)院博士研究生班，學(xué)成后將為我院專業(yè)技術(shù)人員在學(xué)歷結(jié)構(gòu)中創(chuàng)造新的突破。（2）組織湖北省自然科學(xué)基金項(xiàng)目的申報(bào)。今年x月組織臨床科室專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)省自然科學(xué)基金的申報(bào)工作，我院上報(bào)的3個(gè)項(xiàng)目中，龍賢明的科研項(xiàng)目成功入圍。（3）崗前培訓(xùn)。組織相關(guān)科室對(duì)新招聘入院已到崗的人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，使新職工對(duì)醫(yī)院和所承擔(dān)的工作有一個(gè)初步、系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。（4）在職人員培訓(xùn)。有計(jì)劃的安排在職人員外出進(jìn)修，參加學(xué)會(huì)、培訓(xùn)班、研討會(huì)等，并要求外出學(xué)習(xí)歸來人員必須在科內(nèi)或院內(nèi)進(jìn)行講課，傳授所學(xué)新知識(shí)、新業(yè)務(wù)。截止到6月，我院已派出17人到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。聘請(qǐng)上級(jí)知名專家、教授來院進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)的講座，充分利用知名專家知識(shí)優(yōu)勢(shì)來增強(qiáng)我院職工的實(shí)力。目前，我院已外請(qǐng)專家來我院授課4場(chǎng)，分別是孝感市醫(yī)學(xué)會(huì)醫(yī)院感染管理專業(yè)一屆二次學(xué)術(shù)交流會(huì)、老年人常見心律失常的診斷與治療、腦神經(jīng)損傷的康復(fù)治療、內(nèi)鏡的清洗與共有約有285人次參加。（5）指導(dǎo)全院專業(yè)技術(shù)人員填寫《孝感市市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)表》，組織我院的孝感市市級(jí)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目申報(bào)工作，今年我院有7個(gè)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目正在申報(bào)的過程當(dāng)中。開展20xx年度湖北省衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分審驗(yàn)工作，我院49名專業(yè)技術(shù)人員通過了高級(jí)職稱繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分驗(yàn)證，目前正在開展衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)申報(bào)高級(jí)職務(wù)量化評(píng)分工作。五、完善醫(yī)院有關(guān)的人力資源管理制度和方案。建立健全各項(xiàng)人事管理制度，有利于各項(xiàng)人事工作有章可循、有據(jù)可依，從而促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。今年上半年，修訂了《退休專業(yè)技術(shù)人員返聘管理規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工作紀(jì)律管理?xiàng)l例》；整理了《人力資源科核心制度》。六、落實(shí)全院人員的工資、保險(xiǎn)及相關(guān)福利待遇。1、落實(shí)全院職工的各項(xiàng)福利待遇。慰問援外人員家屬，每月根據(jù)醫(yī)院相關(guān)人事政策、人事變動(dòng)和職工出勤情況，做好全院職工（包括臨時(shí)工）的工資調(diào)整、福利核實(shí)，落實(shí)去世職工喪葬費(fèi)、撫恤費(fèi)、遺屬補(bǔ)助費(fèi)的核算，并與財(cái)力資源科協(xié)作做好全院職工“三險(xiǎn)一金”的相關(guān)工作。根據(jù)社保局要求，對(duì)離退休人員進(jìn)行績效工資的核算和發(fā)放，對(duì)全院在職在編職工20xx年養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)進(jìn)行核算。2、按政策規(guī)定，調(diào)整執(zhí)行全院職工工資標(biāo)準(zhǔn)。目前已完成了20xx年度考核合格人員正常增加薪級(jí)工資的調(diào)整。同時(shí)，根據(jù)《漢川市其他事業(yè)單位績效工資實(shí)施辦法》漢川政辦發(fā)[20xx]4號(hào)文件精神，全面調(diào)整全院在職在編人員和臨時(shí)人員的績效工資，補(bǔ)發(fā)從20xx年以來的差額部分。七、組織全院職工參加相關(guān)考試報(bào)名工作。組織了相關(guān)職工參加了四場(chǎng)考試報(bào)名工作，分別是：20xx年度全國衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試初、中級(jí)考試報(bào)名；20xx年護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試網(wǎng)上報(bào)名、20xx年晉升醫(yī)療正高，藥、護(hù)、技副高的人員水平能力測(cè)試報(bào)名；20xx年經(jīng)濟(jì)師考試報(bào)名；20xx年漢川市公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名考試，我院共有93人通過報(bào)名審核。八、按要求管理全院人事檔案。我科室負(fù)責(zé)全院職工的人事檔案管理工作，收集整理技術(shù)人才的技術(shù)檔案，今年建立健全實(shí)施衛(wèi)生系統(tǒng)人事代理人員的人事檔案617份。九、做好員工的退休、停薪留職等手續(xù)辦理工作。已為4名同志辦理退休手續(xù)，另根據(jù)工作需要，在本人同意情況下，返聘退休人員1名；目前我院共有離退休人員216人，離退休返聘30人。十、其他日常工作。督促各科按月上報(bào)職工考勤報(bào)表，對(duì)缺勤人員如實(shí)做好登記，并報(bào)財(cái)力資源科。負(fù)責(zé)全院人員辦理病事假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假、公休假等各種假期的請(qǐng)假、休假、銷假手續(xù)?？偨Y(jié)上半年的工作取得成績的同時(shí)，我們認(rèn)真反思工作中存在的問題，由于人事工作的復(fù)雜性、多樣性，可能存在一些不足之處，例如工作中還存在著按部就班的思想，創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。在下半年工作中，我們將繼續(xù)落實(shí)好人員的教育培訓(xùn)、調(diào)配、調(diào)動(dòng)、工資調(diào)整等工作，認(rèn)真做好各種季報(bào)和年報(bào)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作，及時(shí)報(bào)送各種人事信息材料，完善人事檔案管理和整理工作，扎實(shí)做好退休老同志的工作，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成院領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)分配的其他工作。人力資源科20xx年x月x日

第二篇：20xx年上半年工作總結(jié)(上報(bào)版)2300字20xx年上半年初工作總結(jié)半球年來，在場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、農(nóng)墾總局關(guān)于農(nóng)墾工作的一系列會(huì)議精神，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)農(nóng)場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展全局，在機(jī)關(guān)全體同志的幫助、支持下，我科室堅(jiān)持以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，加強(qiáng)自身的政治素養(yǎng)，努力提高業(yè)務(wù)水平和綜合能力，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將20xx年上半年我科室的工作開展情況總結(jié)如下：一、重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，明確服務(wù)宗旨。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)海南省第六次黨代會(huì)精神，積極參加機(jī)關(guān)組織的政治活動(dòng)，并能針對(duì)本科室工作特點(diǎn)，擠出時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、輔導(dǎo)材料，用以指導(dǎo)自己的工作，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，公道正派，堅(jiān)持原則，忠實(shí)地做好本職工作。二、嚴(yán)于律已，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)半年來，我科室人員始終把作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)放在嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)、腳踏實(shí)地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，主動(dòng)接受來自各方面的意見，不斷改進(jìn)工作，積極維護(hù)機(jī)關(guān)的良好形象。結(jié)合全省開展的集中整治“庸、懶、散、貪”專項(xiàng)活動(dòng)，明確了工作責(zé)任，強(qiáng)化工作措施，推進(jìn)了部門人員工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和工作效率的提高。三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，恪盡職守，認(rèn)真做好本職工作半年來，認(rèn)真履行的崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。（一）是做好中央惠農(nóng)補(bǔ)貼和職工自營經(jīng)濟(jì)科學(xué)技術(shù)服務(wù)。這項(xiàng)工作政策性相當(dāng)強(qiáng)，不能有半點(diǎn)馬虎，必須認(rèn)真地把惠農(nóng)政策落實(shí)到實(shí)處，以實(shí)現(xiàn)農(nóng)場(chǎng)職工利益最大化為出發(fā)點(diǎn)，讓每一個(gè)職工都享受到中央政策的實(shí)惠。在場(chǎng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和合理安排下，為農(nóng)場(chǎng)職工農(nóng)業(yè)水果種植技術(shù)服務(wù)和中國安全產(chǎn)業(yè)數(shù)據(jù)收集、報(bào)送，以及中央財(cái)政農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼、種糧良種補(bǔ)貼等一系列工作。嚴(yán)格按照《20xx年中央財(cái)政和省級(jí)以及農(nóng)墾總局農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼實(shí)施方案》的要求，對(duì)中央財(cái)政農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼工作組織到位，成立了樂光農(nóng)場(chǎng)農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了具體的實(shí)施方案，細(xì)化了操作程序，明確了各自的工作職責(zé)，并積極做好補(bǔ)貼政策的宣傳、落實(shí)、實(shí)施。紀(jì)審部門負(fù)責(zé)政策實(shí)施情況的監(jiān)督，做到齊心協(xié)力、統(tǒng)一協(xié)調(diào)，保障補(bǔ)貼政策實(shí)施的規(guī)范化和科學(xué)化。對(duì)中央財(cái)政農(nóng)業(yè)機(jī)械補(bǔ)貼對(duì)象的確定公示、補(bǔ)貼協(xié)議的簽訂、拍照、農(nóng)機(jī)信息系統(tǒng)輸入、補(bǔ)貼機(jī)具監(jiān)管協(xié)調(diào)服務(wù)等工作實(shí)行陽光操作、監(jiān)管到位，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則，始終做到全面公開透明不搞暗箱操作，接受廣大群眾監(jiān)督。確保項(xiàng)目機(jī)具物品足額及時(shí)補(bǔ)貼到用戶上。為我場(chǎng)基本實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)種植機(jī)械化打下良好基礎(chǔ)，農(nóng)機(jī)購臵補(bǔ)貼政策的實(shí)施，使全場(chǎng)農(nóng)業(yè)機(jī)械化發(fā)展有一個(gè)良好的循環(huán)，為農(nóng)民增收、產(chǎn)品增產(chǎn)搭建了一個(gè)有效的平臺(tái)，提高了耕地作業(yè)機(jī)械化水平，提高了土地產(chǎn)出率和勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低了職工勞動(dòng)強(qiáng)度和生產(chǎn)成本，改善了農(nóng)場(chǎng)職工生產(chǎn)生活條件，大大提高了農(nóng)機(jī)化裝備水平和作業(yè)質(zhì)量?？梢哉f，農(nóng)業(yè)機(jī)械化已經(jīng)成為我場(chǎng)農(nóng)業(yè)和職工經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)和推動(dòng)力量。20xx年中財(cái)政農(nóng)機(jī)購臵補(bǔ)貼下達(dá)計(jì)劃6900畝，1至6月份我場(chǎng)已完成農(nóng)業(yè)機(jī)械購臵補(bǔ)貼5111畝噴滴灌指標(biāo)。（二）加大職工自營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，努力提高職工收入。由于農(nóng)場(chǎng)職工自營經(jīng)濟(jì)得到黨委的重視，為提升我場(chǎng)農(nóng)產(chǎn)品水果質(zhì)量，根據(jù)全國各市場(chǎng)消費(fèi)者的高質(zhì)量需求，結(jié)合我場(chǎng)職工水果種植科學(xué)技術(shù)管理，把我場(chǎng)廣大種植戶的水果產(chǎn)品推向高端市場(chǎng)，為職工增加收入，農(nóng)場(chǎng)舉辦了4次芒果技術(shù)管理培訓(xùn)指導(dǎo),并由農(nóng)場(chǎng)出資聘請(qǐng)了2名芒果專業(yè)技術(shù)人員為社員到田間地頭進(jìn)行產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后科學(xué)技術(shù)培訓(xùn)指導(dǎo)6期，參加培訓(xùn)指導(dǎo)的人員達(dá)到480多人次，為職工農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)增加效益搭建一個(gè)良好的技術(shù)平臺(tái)。上半年職工自營經(jīng)濟(jì)收獲喜人。（三）為我場(chǎng)的種糧職工能夠享受到中央財(cái)政惠農(nóng)資金。上半年早造種植，我場(chǎng)全面進(jìn)行核實(shí)和實(shí)地GPS測(cè)量，下載實(shí)用面積圖，拍實(shí)物照等，做到有種糧的不漏報(bào)，不種無虛報(bào)的原則性。早造上報(bào)種糧面積4949畝，其中谷物1304畝，薯類及豆類3645畝，種糧農(nóng)資綜合直補(bǔ)和糧食直補(bǔ)資金740815.81元，并100%采用信用社銀行一卡通發(fā)放，把相關(guān)數(shù)據(jù)建立電子版檔案，完全做到公開透明，使廣大種糧職工現(xiàn)實(shí)地享受到中央惠農(nóng)的實(shí)惠，為我場(chǎng)的社會(huì)和諧和改善民生做了實(shí)際工作。（四）為了確保農(nóng)場(chǎng)畜牧生產(chǎn)工作的正常有序發(fā)展，我們按照農(nóng)墾局的工作部署和中心點(diǎn)、農(nóng)場(chǎng)的工作安排原則，抓好春季防控工作。保證轄區(qū)的畜牧生產(chǎn)健康安全的發(fā)展，使廣大的干部職工在肉食品上有一種安全感。在春季防控工作期間，我們對(duì)全場(chǎng)的畜禽進(jìn)行了全面統(tǒng)計(jì)，全方位的注射，對(duì)豬口蹄疫注射4016頭，免疫率95%以上。豬瘟疫苗注射3850頭，免疫率95%。豬高致病藍(lán)耳病疫苗注射3850頭，免疫率95%以上。高致病禽流感雞新城疫疫苗注射61457只，免疫率90%以上。羊口蹄疫疫苗注射5210頭，免疫率98%。牛口蹄疫疫苗注射205頭，免疫率100%。（五）為發(fā)展農(nóng)場(chǎng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，帶動(dòng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，我場(chǎng)在樂光農(nóng)場(chǎng)3隊(duì)投資建設(shè)年產(chǎn)1400噸芒果種植新建項(xiàng)目，并致力將其打造成生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)示范區(qū)。根據(jù)《海南省農(nóng)墾總局關(guān)于下達(dá)20xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營財(cái)政補(bǔ)助項(xiàng)目計(jì)劃的通知》（瓊墾局財(cái)字【20xx】48號(hào)）下達(dá)計(jì)劃，已立項(xiàng)批準(zhǔn)項(xiàng)目工程建設(shè)，并嚴(yán)格按照項(xiàng)目工程建設(shè)程序