《對(duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例》

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，轉(zhuǎn)Word此處可刪除頁(yè)眉頁(yè)腳。本資料屬于網(wǎng)絡(luò)整理，如有侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系刪除，謝謝！中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令第620號(hào)2012年5月16日國(guó)務(wù)院第203次常務(wù)會(huì)議通過(guò)，現(xiàn)予公布，自2012年8月1日起施行?？偫頊丶覍毝鹨欢炅滤娜諏?duì)外勞務(wù)合作管理?xiàng)l例第一章總則第一條合作健康發(fā)展，制定本條例。第二條為國(guó)外的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)（以下統(tǒng)稱(chēng)國(guó)外雇主）工作的經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)。國(guó)外的企業(yè)、機(jī)構(gòu)或者個(gè)人不得在中國(guó)境內(nèi)招收勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。第三條國(guó)家鼓勵(lì)和支持依法開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作，提高對(duì)外勞務(wù)合作水平，維護(hù)勞務(wù)人員的合法權(quán)益。外勞務(wù)合作服務(wù)體系以及風(fēng)險(xiǎn)防范和處置機(jī)制。第四條院外交、公安、人力資源社會(huì)保障、交通運(yùn)輸、住房城鄉(xiāng)建設(shè)、漁業(yè)、工商行政管理等有關(guān)部門(mén)在各自職責(zé)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)對(duì)外勞務(wù)合作監(jiān)督管理的相關(guān)工作。相關(guān)工作。第二章從事對(duì)外勞務(wù)合作的企業(yè)與勞務(wù)人員第五條經(jīng)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府商務(wù)主管部門(mén)批準(zhǔn)，取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格。第六條申請(qǐng)對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格，應(yīng)當(dāng)具備下列條件：（一）符合企業(yè)法人條件；（二）實(shí)繳注冊(cè)資本不低于600萬(wàn)元人民幣；（三）有3名以上熟悉對(duì)外勞務(wù)合作業(yè)務(wù)的管理人員；（四）有健全的內(nèi)部管理制度和突發(fā)事件應(yīng)急處置制度；（五）法定代表人沒(méi)有故意犯罪記錄。第七條日起20個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審查，作出批準(zhǔn)或者不予批準(zhǔn)的決定。予以批準(zhǔn)的，頒發(fā)對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)；不予批準(zhǔn)的，書(shū)面通知申請(qǐng)人并說(shuō)明理由。申請(qǐng)人持對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)，依法向工商行政管理部門(mén)辦理登記。負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將依法取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)并辦院商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)中國(guó)駐外使館、領(lǐng)館。未依法取得對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)并辦理登記，不得從事對(duì)外勞務(wù)合作。第八條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得允許其他單位或者個(gè)人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。任何單位和個(gè)人不得以商務(wù)、旅游、留學(xué)等名義組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。第九條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工商行政管理部門(mén)登記之日起5個(gè)工作日內(nèi)，在負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)指定的銀行開(kāi)設(shè)專(zhuān)門(mén)賬戶(hù)，繳存不低于300通過(guò)向負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)提交等額銀行保函的方式繳存。負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)將繳存?zhèn)溆媒鸬膶?duì)外勞務(wù)合作企業(yè)名單向社會(huì)公布。第十條備用金用于支付對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)拒絕承擔(dān)或者無(wú)力承擔(dān)的下列費(fèi)用：酬；（三）依法賠償勞務(wù)人員的損失所需費(fèi)用；（四）因發(fā)生突發(fā)事件，勞務(wù)人員回國(guó)或者接受緊急救助所需費(fèi)用。備用金使用后，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自使用之日起20個(gè)工作日內(nèi)將備用金補(bǔ)足到原有數(shù)額。財(cái)政部門(mén)制定。第十一條動(dòng)相關(guān)的工作。第十二條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排勞務(wù)人員接受赴國(guó)外工作所需的職國(guó)外工作。國(guó)外工作崗位要求以及安全防范的能力。第十三條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)為勞務(wù)人員購(gòu)買(mǎi)在國(guó)外工作期間的人身購(gòu)買(mǎi)的除外。第十四條務(wù)人員在國(guó)外的居留、工作許可等手續(xù)。項(xiàng)目所在國(guó)使館、領(lǐng)館報(bào)告。第十五條區(qū)的法律，尊重當(dāng)?shù)氐淖诮绦叛觥L(fēng)俗習(xí)慣和文化傳統(tǒng)。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)、勞務(wù)人員不得從事?lián)p害國(guó)家安全和國(guó)家利益的活動(dòng)。第十六條員的合理要求。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向同一國(guó)家或者地區(qū)派出的勞務(wù)人員數(shù)量超過(guò)100人的，應(yīng)當(dāng)安排隨行管理人員，并將隨行管理人員名單報(bào)中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)使館、領(lǐng)館備案。第十七條使館、領(lǐng)館和國(guó)內(nèi)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。第十八條安排，予以配合。第十九條院商務(wù)主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)及時(shí)通報(bào)中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)使館、領(lǐng)館。第二十條勞務(wù)人員有權(quán)向商務(wù)主管部門(mén)和其他有關(guān)部門(mén)投訴對(duì)外勞務(wù)合當(dāng)按照職責(zé)依法及時(shí)處理，并將處理情況向投訴人反饋。第三章與對(duì)外勞務(wù)合作有關(guān)的合同第二十一條與國(guó)外雇主訂立書(shū)面勞務(wù)合作合同的，不得組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。勞務(wù)合作合同應(yīng)當(dāng)載明與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的下列事項(xiàng)：（一）勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間和休息休假；（二）合同期限；（三）勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬及其支付方式；（四）勞務(wù)人員社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的繳納；（五）勞務(wù)人員的勞動(dòng)條件、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)；（六）勞務(wù)人員的福利待遇和生活條件；（七）勞務(wù)人員在國(guó)外居留、工作許可等手續(xù)的辦理；（八）勞務(wù)人員人身意外傷害保險(xiǎn)的購(gòu)買(mǎi)；（九）因國(guó)外雇主原因解除與勞務(wù)人員的合同對(duì)勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（十）發(fā)生突發(fā)事件對(duì)勞務(wù)人員的協(xié)助、救助；（十一）違約責(zé)任。第二十二條解國(guó)外雇主和用工項(xiàng)目的情況以及用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)的相關(guān)法律。用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)法律規(guī)定企業(yè)或者機(jī)構(gòu)使用外籍勞務(wù)人員需經(jīng)批準(zhǔn)的，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)只能與經(jīng)批準(zhǔn)的企業(yè)或者機(jī)構(gòu)訂立勞務(wù)合作合同。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得與國(guó)外的個(gè)人訂立勞務(wù)合作合同。第二十三條國(guó)外工作。服務(wù)合同應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)，以及服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)費(fèi)及其收取方式、違約責(zé)任。人員訂立的勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)載明勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)；未與勞務(wù)人員訂立勞動(dòng)合同的，不得組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作。第二十四條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)合作合同中與勞務(wù)人員權(quán)益保障相關(guān)的事項(xiàng)以及勞務(wù)人員要求了解赴國(guó)外工作的風(fēng)險(xiǎn)，不得向勞務(wù)人員隱瞞有關(guān)信息或者提供虛假信息。個(gè)人基本情況，勞務(wù)人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明。第二十五條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向與其訂立服務(wù)合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)務(wù)院價(jià)格主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)制定的有關(guān)規(guī)定。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得向與其訂立勞動(dòng)合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)費(fèi)。對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)不得以任何名目向勞務(wù)人員收取押金或者要求勞務(wù)人員提供財(cái)產(chǎn)擔(dān)保。第二十六條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同之日起10個(gè)工作日內(nèi)，將服務(wù)合同或者勞動(dòng)合同、勞務(wù)合作合同副本以及用工項(xiàng)目、國(guó)外雇主的有關(guān)信息以及勞務(wù)人員名單報(bào)至國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)。載明必備事項(xiàng)的，應(yīng)當(dāng)要求對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)補(bǔ)正。第二十七條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)協(xié)助勞務(wù)人員與國(guó)外雇主訂立確相應(yīng)條款的內(nèi)容一致。第二十八條定的各自的義務(wù)。第二十九條接向?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)要求賠償。勞務(wù)人員在國(guó)外實(shí)際享有的權(quán)益不符合用工項(xiàng)目所在國(guó)家或者地區(qū)法律規(guī)律規(guī)定的義務(wù)、賠償損失。在國(guó)外實(shí)際享有的權(quán)益不符合合同約定的，對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第四章政府的服務(wù)和管理第三十條國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)建立對(duì)外勞務(wù)合作信息收集、通報(bào)制度，為對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和勞務(wù)人員無(wú)償提供信息服務(wù)。第三十一條國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)建立對(duì)外勞務(wù)合作或者地區(qū)工作。第三十二條國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院統(tǒng)計(jì)部門(mén)建立對(duì)外勞務(wù)合作統(tǒng)計(jì)制度，及時(shí)掌握并匯總、分析對(duì)外勞務(wù)合作發(fā)展情況。第三十三條國(guó)家財(cái)政對(duì)勞務(wù)人員培訓(xùn)給予必要的支持。國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院人力資源社會(huì)保障部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員培訓(xùn)的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三十四條縣級(jí)以上地方人民政府根據(jù)本地區(qū)開(kāi)展對(duì)外勞務(wù)合作的實(shí)際相關(guān)服務(wù)，鼓勵(lì)、引導(dǎo)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)通過(guò)服務(wù)平臺(tái)招收勞務(wù)人員。國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)服務(wù)平臺(tái)運(yùn)行的指導(dǎo)和監(jiān)督。第三十五條及時(shí)通報(bào)國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)和有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市人民政府。使館、領(lǐng)館正常工作秩序。第三十六條急預(yù)案。對(duì)外勞務(wù)合作突發(fā)事件應(yīng)急處置由組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作的單位或者個(gè)人所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府負(fù)責(zé)，勞務(wù)人員戶(hù)籍所在地的省、自治區(qū)、直轄市人民政府予以配合。中國(guó)駐外使館、領(lǐng)館協(xié)助處置對(duì)外勞務(wù)合作突發(fā)事件。第三十七條國(guó)務(wù)院商務(wù)主管部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)建立對(duì)外勞務(wù)合作不良信用記錄和公告制度，公布對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)和國(guó)外雇主不履行合同約定、侵害勞務(wù)人員合法權(quán)益的行為，以及對(duì)對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)違法行為的處罰決定。第三十八條舉報(bào)。接到舉報(bào)的部門(mén)應(yīng)當(dāng)在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)處理。相關(guān)管理制度，防范和制止非法組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作的行為。第五章法律責(zé)任第三十九條取締；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十條外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)，有違法所得的予以沒(méi)收：（一）以商務(wù)、旅游、留學(xué)等名義組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；（二）允許其他單位或者個(gè)人以本企業(yè)的名義組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；（三）組織勞務(wù)人員赴國(guó)外從事與賭博、色情活動(dòng)相關(guān)的工作。第四十一條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)未依照本條例規(guī)定繳存或者補(bǔ)足備用金的，由商務(wù)主管部門(mén)責(zé)令改正；拒不改正的，吊銷(xiāo)其對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)。第四十二條正；拒不改正的，處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款，并對(duì)其主要負(fù)責(zé)人處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款：（一）未安排勞務(wù)人員接受培訓(xùn)，組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；險(xiǎn)；（三）未依照本條例規(guī)定安排隨行管理人員。第四十三條10萬(wàn)元以上202萬(wàn)元以上5萬(wàn)元銷(xiāo)其對(duì)外勞務(wù)合作經(jīng)營(yíng)資格證書(shū)：（一）未與國(guó)外雇主訂立勞務(wù)合作合同，組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；人員赴國(guó)外工作；合作合同，組織勞務(wù)人員赴國(guó)外工作；信息；（五）在國(guó)外發(fā)生突發(fā)事件時(shí)不及時(shí)處理；安排。有前款第四項(xiàng)規(guī)定情形，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。第四十四條對(duì)外勞務(wù)合作企業(yè)向與其訂立服務(wù)合同的勞務(wù)人員收取服務(wù)的，由價(jià)格主管部門(mén)依照有關(guān)價(jià)格的法律、行政法規(guī)的規(guī)定處罰。人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定處罰。第四十五條正；拒不改正的，處1萬(wàn)元以上2萬(wàn)元以下的罰款，并對(duì)其主要負(fù)責(zé)人處2000元以上5000元以下的罰款：商務(wù)主管部門(mén)備案；（二）組織勞務(wù)人員出境后，未將有關(guān)情況向中國(guó)駐用工項(xiàng)目所在國(guó)使館、門(mén)備案；（三）未制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案；門(mén)備案。照商務(wù)主管部門(mén)的要求補(bǔ)正合同必備事項(xiàng)的，依