企業(yè)用人合同范本

企業(yè)用人合同范本企業(yè)用人合同范本甲方：_________公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：_________法定代表人：_________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）乙方：_________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：_________聯(lián)系電話：_________一、聘用事項(xiàng)（一）甲方同意聘用乙方擔(dān)任_________（以下簡(jiǎn)稱“職務(wù)”，詳見附件一），并向乙方提供工作條件和待遇。（二）乙方同意在甲方提供的工作環(huán)境下，按照公司的安排履行自己的職責(zé)和義務(wù)。（三）本合同自被簽署之日起生效，并終止于_________（以下簡(jiǎn)稱“服務(wù)期”，詳見附件二）。服務(wù)期滿后，雙方若要繼續(xù)合作需簽訂新的合同。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間（一）工作地點(diǎn)：_________。（二）工作時(shí)間：根據(jù)公司的工作時(shí)間安排，具體工作時(shí)間詳見甲方所制定的工作規(guī)程。三、薪水和待遇（一）甲方同意按照附件三所列明的薪資標(biāo)準(zhǔn)支付薪酬。乙方同意甲方代扣應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方應(yīng)享有法定的職工權(quán)益。如有改變，雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)協(xié)商解決。（二）乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，如違反公司規(guī)定，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)無(wú)償扣減乙方的工資，直至賠償完畢。四、保密協(xié)議（一）乙方應(yīng)當(dāng)對(duì)甲方不得泄露其商業(yè)秘密，并且對(duì)甲方的機(jī)密有著保密義務(wù)。離職后，乙方不得披露甲方保密信息。（二）如乙方違反前述保密義務(wù)，甲方有權(quán)取消本合同和未來(lái)與乙方合作的可能。五、違約責(zé)任（一）如果甲方違反本合同的法定規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)民事、行政、刑事責(zé)任，乙方還有權(quán)解除本合同。（二）如果乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行批評(píng)、記過或者開除。六、本合同的法律效力和可執(zhí)行性在任何情況下，本合同的任何條款都不得違反中國(guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)、行政規(guī)章和國(guó)家政策，本合同是具有法律效力的合同，并對(duì)雙方確立的權(quán)利和義務(wù)具有法律約束力。七、爭(zhēng)議解決方式因本合同引起的爭(zhēng)議和糾紛，雙方應(yīng)當(dāng)通過和解、調(diào)解等友好方式解決；如果協(xié)商不能成功，則提交有管轄權(quán)的人民法院解決。八、本合同的附件（一）附件一：職務(wù)說(shuō)明（二）附件二：服務(wù)期限（三）附件三：薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方簽字：__________________甲