成本會計第三講

5/22/20231第三節(jié)外購動力費的歸集與分配

外購動力費用定義指為外部購買的各種動力，如電力、熱力等所支付的費用外購動力費支出的核算1.支付時:借:應(yīng)付賬款xxx貸:銀行存款xxx2.月末時:借:基本生產(chǎn)成本xxx輔助生產(chǎn)成本xxx制造費用xxx管理費用xxx………..貸:應(yīng)付賬款xxx5/22/20233外購動力費包括外購電力費、蒸汽費煤氣等。付款時，一般先借記“應(yīng)付賬款”賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。問題：為什么不直接借記成本費用賬戶，貸記“銀行存款”賬戶?5/22/20234原因：外購動力費一般不是在每月末支付，而是在每月下旬的某日支付。如：6月21日支付的電費是5月20日－－6月20日期間所耗電費，而6月份的實際電力耗費只有到6月末才能計算分配，二者金額往往不一致。此種賬務(wù)處理是權(quán)責(zé)發(fā)生制原則的要求。若每月支付外購動力費的日期基本固定，且每月付款日至月末應(yīng)付動力費相差不多，也可不通過“應(yīng)付賬款”賬戶核算，可于付款時直接借記成本費用賬戶，貸記“銀行存款”賬戶。5/22/20235外購動力費的分配外購動力費的分配，在有儀表的情況下，應(yīng)根據(jù)儀表所示耗用數(shù)量及單價計算；無儀表的情況下，可按生產(chǎn)工時比例、定額消耗量比例、機器功率時數(shù)比例分配。成本項目設(shè)置有三種處理辦法5/22/20236產(chǎn)品成本明細(xì)賬是否單設(shè)“燃料及動力”成本項目，應(yīng)視情況而定。1〕若外購動力費、燃料費占產(chǎn)品成本的比重較大，應(yīng)單設(shè)“燃料及動力”成本項目；2〕若外購動力費、燃料費占產(chǎn)品成本的比重較小，不需單設(shè)“燃料及動力”成本項目，燃料費記入“直接材料”成本項目，3〕外購動力費記入“制造費用”成本項目。5/22/20237分配方法工時比例法定額耗用量比例法外購動力費分配率=耗用外購動力費總額各種產(chǎn)品耗用生產(chǎn)工時總數(shù)某種產(chǎn)品應(yīng)分配的外購動力費=該種產(chǎn)品耗用的生產(chǎn)工時數(shù)×外購動力分配率5/22/20238外購動力費的賬務(wù)處理：將其費用計入相應(yīng)的成本、費用賬戶：1）產(chǎn)品生產(chǎn)用的動力費，應(yīng)借記“基本生產(chǎn)成本”賬戶；2）輔助生產(chǎn)用的動力費，應(yīng)借記“輔助生產(chǎn)成本”賬戶；3）車間管理用的動力費，應(yīng)借記“制造費用”賬戶；4）廠部管理用的動力費，應(yīng)借記“管理費用”賬戶；5）貸記“應(yīng)付賬款”（或銀行存款）賬戶。5/22/20239例:某工廠本月共用電80000度,每度電0.5元,共發(fā)生電費40000元.該企業(yè)各部門用電均安裝電表,電表顯示各部門的用電情況如下:基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品用電65000度,照明用電4000度,輔助生產(chǎn)車間用電6000度,企業(yè)管理部門用電5000度.基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,本月甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時6400小時,乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時3600小時,該企業(yè)采用生產(chǎn)工時比例分配法分配動力費用5/22/202310計算如下:生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品發(fā)生電費在兩種產(chǎn)品之間的分配如下:電費分配率=32500/6400+3600=3.25元/小時甲產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的電費:6400×3.25=20800(元)乙產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的電費:3600×3.25=11700(元)基本生產(chǎn)車間電費為：65000×0.5=32500元5/22/202311編制會計分錄如下:借:基本生產(chǎn)成本—甲產(chǎn)品20800

—乙產(chǎn)品11700輔助生產(chǎn)成本3000制造費用2000管理費用2500貸:應(yīng)付賬款40000

5/22/202312練習(xí)5:某工廠本月基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)產(chǎn)品用電80000度,每度電0.5元,共發(fā)生電費40000元.基本生產(chǎn)車間生產(chǎn)甲、乙兩種產(chǎn)品,本月甲產(chǎn)品的生產(chǎn)工時6400小時,乙產(chǎn)品的生產(chǎn)工時3600小時,要求采用生產(chǎn)工時比例分配法分配動力費用5/22/202313電費分配率=40000/6400+3600=4元/小時甲產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的電費:6400×4=25600(元)乙產(chǎn)品負(fù)擔(dān)的電費:3600×4=14400(元)答案5/22/202314第四節(jié)、職工薪酬的核算一、概述職工薪酬的含義：指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)，而給予各種形式的報酬以及相關(guān)支出。5/22/202315職工薪酬的內(nèi)容1、職工工資、獎金、津貼和補貼2、職工福利費3、社會保險費4、住房公積金5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費6、非貨幣性福利7、解除職工勞動關(guān)系補償8、其他相關(guān)支出5/紋18勺/2銷02踐316工資個費用龜?shù)慕M運成1、計壁時工猛資：估按計留時工壺資標(biāo)克準(zhǔn)和飄工作子時間鉗支付烤給職躍工的浮勞動醉報酬帥。工權(quán)資標(biāo)席準(zhǔn)是天指每胸一職握工在棍單位都時間泥內(nèi)應(yīng)鴉得的稱工資輛額。2、計乎件工選資：起分個舍人計捷件和編集體躬計件拼。3、獎傘金：催支付段給職抹工的溫超額缸勞動脖報酬坑和增袍收節(jié)囑支的躲勞動蹦報酬泄。4、津能貼和象補貼決：為閥補償代職工防特殊談或額雜外的謀勞動猛消耗釣和因溝其它岸特殊刑原因革支付壁給職躍工的鞋津貼炸，以傅及物群價補墨貼。5、加卷班加蕩點工口資6、特驢殊情鹽況下漸支付脈的工績資5/鎮(zhèn)18權(quán)/2棉02汽317二、而工資騎費用奇的原掌始記矩錄考勤做記錄罪和產(chǎn)嶺量記佛錄是鹽工資降費用訴核算另的主鐘要原悔始記潛錄?？记诓┯涗浳辏菏遣玫怯浐吐毠つ浅銮诮呛腿逼辞谇樽鳑r的飛記錄具，為正計時權(quán)工資童計算剩提供類依據(jù)征。形排式：麗考勤甲簿、求考勤計卡片恭（考下勤鐘內(nèi)打卡〕、考拜勤磁亂卡（礎(chǔ)刷卡〕產(chǎn)量班記錄厘：是治登記丘工人封或生竹產(chǎn)小倡組在業(yè)出勤干時間栽內(nèi)完套成產(chǎn)頂品的縣數(shù)量根、質(zhì)腐量和桑耗用民工時悲的原養(yǎng)始記羽錄，雀是計頓件工貝資計芳算的評依據(jù)醒，同久時也哲是統(tǒng)提計產(chǎn)稀量和懶工時揮的依爬據(jù)。盲如派旨工單犬、加窩工路待線單銹、產(chǎn)舅量通騾知單樸等。㈠考勤蘆記錄⒈考勤毛簿⒉考朱勤卡㈡產(chǎn)量寒記錄訊⒈透工作綿通知葬單㈡產(chǎn)量諸記錄枝⒉工惜序進(jìn)財程單㈡產(chǎn)量攀記錄少⒊工早作班惰產(chǎn)量悶記錄三、遞工資欺的計某算與威結(jié)算㈠工資拆的計悔算⒈計時畜工資酷的計套算⒉計件握工資借的計姿算⑴個人舊計件揉工資除的計渴算⑵集體皂計件饑工資紙的計裝算㈡工資素的結(jié)水算⒈工資艷結(jié)算叢單⒉工資蒸結(jié)算垮匯總掩表5/劇18屈/2求02楚323（一獻(xiàn)）計拐時工恥資的保計算計時夢工資璃的計加算：年薪惰制、水月薪悉制、喘周薪盾制、讀日薪烤制、安鐘點敵工資滅制。月薪勵制下云計時緒工資鞠計算筋的兩羊種方皮法：按月精標(biāo)準(zhǔn)尼工資件扣除隱缺勤自天數(shù)丙應(yīng)扣件工資糕額計偉算（丑減法晶）某職蔬工本川月應(yīng)褲得工臘資＝盟該職漲工月弦標(biāo)準(zhǔn)聰工資洲－（迅事假巨天數(shù)×日標(biāo)魚準(zhǔn)工嚇資）-（病漏假天燭數(shù)×日標(biāo)斯準(zhǔn)工塘資×病假每扣款口率）按出性勤天監(jiān)數(shù)直扣接計彎算潛（加爪法）某職您工本覺月應(yīng)闖得工捏資沖＝該懶職工檔本月語出勤融天數(shù)×日標(biāo)購準(zhǔn)工軟資＋促病假釋天數(shù)×日標(biāo)逗準(zhǔn)工傷資×（1－病斜假扣探款率)24（一障）計劃時工點資的品計算（1）按30天計捧算日劫工資脆率，乓按缺塞勤日鬼數(shù)扣補月工辦資。（2）按30天計效算日帝工資索率，辟按出職勤日膨數(shù)計篩算月權(quán)工資挨。（3）按20扭.8顧3天計央算日跳工資稅率，傲按缺榆勤日諷數(shù)扣蘆月工糊資。（4）按20址.8晉3天計啊算日私工資功率，拔按出蓬勤日從數(shù)計搜算月投工資釀。5/潑18丹/2屠02哈325日標(biāo)塘準(zhǔn)工處資的斤計算松方法撕：按30天算忙日工喇資率細(xì)：日標(biāo)別準(zhǔn)工遲資＝豬月標(biāo)罩準(zhǔn)工盼資÷3屠0按20膏.壟83天算綠日工角資率饒：日標(biāo)葉準(zhǔn)工霜資＝順月標(biāo)等準(zhǔn)工靜資÷即20向.稍83其中文，20沾.每83＝（36笨5－10爸4－11倦〕÷突12在按30天計呢算日雁工資蓬率的搏企業(yè)懸中，譜由于制節(jié)假檔日也價算工燭資，餡因而童出勤遣期間縮慧的節(jié)絨假日踢，也贈按出領(lǐng)勤日召算工抱資。晚事假奇病假及等缺腎勤期消間的跡節(jié)假債日，形也按帳出勤監(jiān)日扣透工資世，在重按20逃.8銳3天計關(guān)算日燦工資高率的堂企業(yè)筍中，臟節(jié)假家日不勒算、落不扣圾工資晨。5/崖18充/2俗02與326例:假設(shè)提某企鴿業(yè)某寶工人扮的月而工資扇標(biāo)準(zhǔn)很為54除0元,1泳0月份停出勤15天,病假3天,事假2天,休假11天.根據(jù)丈該工鑄人的滲工齡,其病摟假工慰資按隸工資茄標(biāo)準(zhǔn)有的90敬%計算,該工所人的筐病假衣和事瓣假期省間沒桐有節(jié)智假日.采用欣月薪志制計宣算該喘工人10月份引的工童資如賴下:(1勉)按30天計眠算日鍵工資閉率日工滴資率=傘54患0比÷3哀0=嬌18旁(元)①按缺骨勤日折數(shù)扣亡月工依資計卡算應(yīng)付芽工資=5奧40司-1鍛8×閉3×節(jié)10莖%-遞18兔×2丈=4給98問.6戚(元)②按出樸勤日究數(shù)計疤算月奔工資應(yīng)付袋工資=1沉8×柜(1手5+繞11偏)+禍18吹×3丟×9件0%僑=5岸16令.6輸(元)5/墻18清/2窯02局327(2慕)按20茄.8優(yōu)3天計您算日仆工資昂率日工搭資率=沸54首0回÷2僅0.討83合=2枝5.日92縫(元)①按缺嘆勤日截數(shù)扣敢月工日資計爹算應(yīng)付慌工資=5耍40既-2輸5.爺92珠×3堤×1億0%乖-2紅5.困92既×2肆=4蛇95值.9必4(元)②按出急勤日暴數(shù)計生算月淺工資應(yīng)付叨工資=2旬5.少92法×1趁5+張25擺.9發(fā)2×紛3×濃90蓮%濟(jì)=4微58驚.7燒8(元)5/鍛18袖/2活02姓328練習(xí)6:某企穿業(yè)某課工人標(biāo)的月肚工資刷標(biāo)準(zhǔn)匠為84昂0元。8月份31天，蘿事假4天，您星期匹休假10天，助出勤15天。息根據(jù)咽該工能人的析工齡砌，其備病假補工資撓按工六資標(biāo)掘準(zhǔn)的90％計初算。歪該工豆人病廳假和甩事假數(shù)期間閑沒有澤節(jié)假胃日。唉要求后計算鏟該工顧人本姥月應(yīng)埋得工場資。5/頌18系/2簽02仔329（1）按30天計姻算日計工資田率，日工冠資率跨＝84口0÷牧30＝28（元〕按月蝦標(biāo)準(zhǔn)謀工資援扣除全缺勤反天數(shù)件應(yīng)扣眨工資勉額計星算（丸減法橋）某職寺工本抗月應(yīng)膏得工晃資＝律該職攏工月篇標(biāo)準(zhǔn)學(xué)工資經(jīng)－（吉事假雁天數(shù)×日標(biāo)鏟準(zhǔn)工茶資）耍－（輛病假社天數(shù)×日標(biāo)出準(zhǔn)工壁資×病假文扣款珍率）＝84綱0－4×潑28－2×檢28桐×（1－90％）＝84肺0－11煉2－5.忙6＝72撓2.窗4(元)5/賄18窯/2拖02漲330按出喜勤天艦數(shù)直探接計燃算（滿加法濟(jì)）某職魔工本挎月應(yīng)旨得工擔(dān)資兩＝該看職工寸本月假出勤擇天數(shù)×日標(biāo)付準(zhǔn)工包資+病假久天數(shù)×日標(biāo)筋準(zhǔn)工蛋資×(蘆1－病溜假扣爽款率)＝28葵×（15＋10）＋2×姨28暢×9挪0％＝70在0＋50移.4＝75搭0.拘4鄉(xiāng)豐(元)5/咐18砌/2巨02再331（2）按20江.8袍3天計通算日難工資屢標(biāo)準(zhǔn)敏：日工冷資標(biāo)示準(zhǔn)＝84循0÷費2養(yǎng)0.估83＝40冬.3倒3（元秧）按月扮標(biāo)準(zhǔn)命工資抄扣除俗缺勤泄天數(shù)茂應(yīng)扣吩工資桂額計朝算（道減法乖）：某職淺工本京月應(yīng)獅得工擱資＝84疲0－4×癥40含.3底3－2×塑4裳0.唐33掃×1且0%＝67懶0.攀61牙(元)按出密勤天艙數(shù)直備接計僚算（渾加法孝）某職況工本狹月應(yīng)睬得工遼資＝15乒×4弟0.明33＋2×筒40鄰.3濃3×源90認(rèn)%＝67秒7.勺54恩(元)32【練習(xí)7】假定交某工相業(yè)企浩業(yè)某灑工人膊的月怖工資丹標(biāo)準(zhǔn)通為87錄0元。7月份31日，墾病假3日，遼事假2日，獵星期芽休假9日，轉(zhuǎn)出勤17日。富根據(jù)敘該工泰人的卷工齡撤，其漂病假螺工資堂按工逮資標(biāo)褲準(zhǔn)的90當(dāng)%計算饑。該甚工人末的病陣假和倦事假餃期間陸沒有獎節(jié)假聲日?？逡笪赣嬎愦摴す匀吮鞠稍聭?yīng)倦得工圾資。331.按30天計癢算日辦工資船率，迷按缺西勤日黃數(shù)扣曬月工滿資日工幟資率＝87駁0÷敏30＝29（元胳）應(yīng)扣為缺勤短病假丟工資＝29個×3躬×（1－90棋%）＝8.厭7（元閱）應(yīng)扣敬缺勤幻玉事假談工資＝29芬×2＝58（元苗）應(yīng)付楊工資＝87頃0－8.流7－58＝80脖3.竭3（元西）342.按30天計喚算日堤工資躲率，響按出辨勤日慶數(shù)計況算月導(dǎo)工資應(yīng)付粒出勤暖工資＝29最×（17＋9）＝75碰4（元侄）應(yīng)付賠病假拋工資＝29平×3膏×9宣0%＝78扭.3（元羽）應(yīng)付蜘工資＝75農(nóng)4＋78久.3＝83升2.絹3（元推）353.按20招.8宜3天計船算日顫工資體率，深按缺吐勤日屯數(shù)扣匯月工滔資日工幫資率＝87北0÷慎20語.8收3＝41端.7筆7（元望）應(yīng)扣其缺勤逐病假喜工資＝41燙.7旁7×育3×（1－90強%）＝12歡.5粒3（元稱）應(yīng)扣脫缺勤欺事假先工資＝41價.7猾7×席2＝83廁.5針4（元伸）應(yīng)付忙工資＝87嘴0－12員.5秋3－83占.5世4＝77給3.唇93（元疑）364.按20總.8傅3天計螺算日福工資捧率，油按出決勤日厚數(shù)計西算月遷工資應(yīng)付道出勤拿工資＝41轉(zhuǎn).7葵7×導(dǎo)17＝71譯0.痰09（元厭）應(yīng)付暈病假眾工資＝41雞.7蒸7×傍3×智90色%＝11啟2.諸78（元鵲）應(yīng)付禽工資＝71巨0.源09＋11港2.辭78＝82達(dá)2.嗓87（元鋼）5/朵18奧/2暖02團(tuán)337（二割）計件榜工資耐的計躺算1.個人陽計件雹工資鍛的計幼算方法窄一：攏應(yīng)付尺計件云工資禍＝∑辭（某帥工人礙本月蛙生產(chǎn)迷每種揀產(chǎn)品盟產(chǎn)量×該種堡產(chǎn)品畏計件拴單價服）這里招的產(chǎn)稼品產(chǎn)鬼量=合格新品數(shù)搞量＋稱料廢釋品數(shù)哀量料廢扔品：孟非工傘人本焦人過勻失造疊成的飯不合齒格產(chǎn)鍵品，炮應(yīng)計陶算并決支付哄工資罰。工廢毛品：耗由于摔本人時過失也造成齊的不份合格裳產(chǎn)品證，不販計算役、支悅付工宵資。某種獸產(chǎn)品芒計件搜單價寨＝生假產(chǎn)單遞位產(chǎn)報品所杏需的把工時瘋定額×該級工工人活小時曾工資竟率方法鳥二：頸應(yīng)付辣計件羽工資違＝某走工人共本月證生產(chǎn)唐各種松產(chǎn)品工定額育工時冰之和×該工蜘人小潤時工輝資率38計件近工資護(hù)的計犧算應(yīng)付肝計件刺工資姜＝∑鮮各產(chǎn)攀品產(chǎn)鐮量×該產(chǎn)峽品計溪件單棵價【例】某工搖人生射產(chǎn)完吃成甲慘產(chǎn)品20旗0件，哪乙產(chǎn)娛品40涌0件，吐產(chǎn)品榆工時橫定額招為：派甲產(chǎn)瘋品30分鐘撕，乙礦產(chǎn)品45分鐘席，該兔工人誦的小德時工停資標(biāo)優(yōu)準(zhǔn)為2元。39（1）解猛法1：先而計算遵出各江產(chǎn)品除的計北件單帝價甲產(chǎn)優(yōu)品計焦件單剪價＝削（30喊÷6擺0）×2＝1（元/件）乙產(chǎn)懸品計無件單歡價＝遣（45紋÷6礙0）×2＝1.避5（元/件）應(yīng)付旬計件植工資茅＝20用0×渡1＋40議0×測1.使5＝80貼0（元話）40（2）解巾法2：先別計算善出完瞇成的晌全部破產(chǎn)品呼的定蜻額工態(tài)時，呢再按鼠定額巾工時詞和小異時工口資率桐計算甲產(chǎn)筒品定同額工昌時＝20蒼0×（30爆÷6余0）＝10制0（小驗時）乙產(chǎn)循品定侍額工姜時＝40咱0×（45云÷6錫0）＝30扣0（小期時）應(yīng)付笛計件闊工資巷＝（10彼0＋30秀0）×2＝80勞0（元村）5/囑18魂/2桶02無341練習(xí)8：甲登乙兩麥種產(chǎn)依品都肯應(yīng)由8級工業(yè)人加脈工。爬甲產(chǎn)纏品單刷件工粉時定億額為30分鐘牽，乙喘產(chǎn)品澡單件吸工時枕定額廁為45分鐘強。8級工指人的倡小時諸工資蓄率為2元。已某8級工肥人加撥工甲但產(chǎn)品50珠0件，功乙產(chǎn)阻品40匙0件。橡試計誓算其澆計件濃工資奧。5/熱18桐/2件02鉤342方法味一：應(yīng)付蛙計件急工資嬸＝∑紫（某降工人腦本月暢生產(chǎn)威每種全產(chǎn)品畢產(chǎn)量×該種游產(chǎn)品聾計件塞單價段）甲產(chǎn)控品的唱計件雅單價頂＝生擾產(chǎn)單飄位產(chǎn)宮品所呼需的魂工時蓋定額×該級議工人當(dāng)小時烤工資爪率＝30智÷6鋒0×播2＝1（元鎮(zhèn)）乙產(chǎn)巖品計漁件單茅價＝45做÷6綠0×腔2＝1.捕5（元散）應(yīng)付吵計件絲式工資=5隔00管×1＋40月0×常1.詳5＝11就00（元貞）5/暖18全/2能02穴343方法色二：應(yīng)付船計件哪工資誤＝某跳工人民本月扶生產(chǎn)予各種佛產(chǎn)品老定額殺工時離之和×該工沈人小孝時工治資率=（50敘0×況30云÷6桑0＋40斧0×度45湊÷6食0）×2＝11蝦00（元棟）5/澇18補/2盡02騰3442.集體爐計件山工資展的計睛算按生劃產(chǎn)小朵組等選集體額計件勻工資蕉的計風(fēng)算方往法與徑個人拒計件旋工資敬的計蕉算基拌本相龜同。將集心體計臭件工復(fù)資薪默金總藝額在粥集體欄各成齡員之砍間進(jìn)妹行分銷配集體伶計件鉤工資泛薪金注意好：集統(tǒng)體計趁件工掉資薪劈燕金的腹計算123計算鄉(xiāng)豐出集叉體計嚼件工種資薪包金總縱額45【例】某生磚產(chǎn)小異組由榮張琴嫂、李刻強、娛王茂樣三人貨組成汗，全蜜部計懸件工怕資為7端52彩0元，下三人六的出脫勤情您況和劈燕工資輩標(biāo)準(zhǔn)描都不柏同，奸現(xiàn)按惑每人濫的出施勤天謙數(shù)和杠日工結(jié)資標(biāo)映準(zhǔn)計甲算的求計時罪工資至為標(biāo)態(tài)準(zhǔn)分蠟配各笨人的梨計件陰工資吩見表折。46工資籃費用固表單位追：元姓名日工資出勤天數(shù)按日工資和出勤計算的計時工資分配率分配計件工資張琴50105002000李強30309003600王茂20244801920合計64188047520按日渴工資拳和出盯勤計最算的曬計時運工資=5糖0×絞10擺+3旱0×寬30炮+2參0×悔24嗎=1右88漠0分配械率=7壯52母0÷稍18死80繭=45/峰18挨/2絞02齒347練習(xí)9：某積生產(chǎn)搭小組胖集體當(dāng)完成偽若干衛(wèi)生產(chǎn)圖任務(wù)債，按刮一般毀計件輕工資扛的計求算方記法算扁出并嚷取得怨集體襖工資50邀00良0元。邊該小革組由3個不彼同等昂級的燦工人記組成幫，每姑人的尸姓名謝、等攻級、才日工乘資率口、出鉛勤天悄數(shù)資兔料如害下。工人肝姓名楊等柔級增日工或資率半（元說）萬出勤籠天數(shù)分配奪額（云元）黎明6壘20稀2信5趙豪5粥18耗2歲3張灰4盡16倚2貪2合計----70中50圓00惜0試以咐日工料資率頂和出仗勤日飲數(shù)計吃算的鐵工資賤額為苦分配磚標(biāo)準(zhǔn)咳計算進(jìn)每個證工人鑼應(yīng)得博的工功資。5/備18固/2紡02狡348計算運如下悶：49（三仔）獎僵金、鏟津貼百和補仔貼等揀的計符算會計守部門好應(yīng)該暢根據(jù)屑計算饞出的午職工饒工資榜，按挎照車艷間、菜部門諷分別么編制唐工資比結(jié)算竟單，談結(jié)算進(jìn)單中伶按照芳職工羞類別雷和姓申名分版行填羊列應(yīng)貧付每盆一職失工工催資、范津貼溫、代桶發(fā)款北項、座代扣叛款項敲和應(yīng)廊發(fā)金羞額、躲實發(fā)茶金額驚等，賽作為追與職舉工進(jìn)篇行薪只酬結(jié)袍算的偶依據(jù)磚。此縫外，樸還應(yīng)銳將按絨車間廚、部域門編抽制的寺工資避結(jié)算看單匯拴總編剃制工妹資結(jié)匹算匯議總表猜。50某公停司工齊資結(jié)美算匯禁總表20辨08年6月回單位累：元車間或部門（人員類別）應(yīng)付職工薪酬合計計時工資計件工資獎金津貼和補貼加班加點工資基本生產(chǎn)車間127500630045003000141300產(chǎn)品生產(chǎn)工人118500600045003000132000車間管理人員90003009300輔助生產(chǎn)車間18000135030019650生產(chǎn)工人15000120030016500車間管理人員30001503150企業(yè)管理部門1200012000專設(shè)銷售機構(gòu)人員24006003000在建工程人員60006000合計159900600082504800300018195051（四倚）職鞠工福愁利費控的計端算企業(yè)繪依據(jù)瘦國家每有關(guān)翠規(guī)定氣，根酒據(jù)歷爸史經(jīng)讀驗數(shù)歷據(jù)和斃實際臉情況他合理資預(yù)計仍，從暑有關(guān)探成本培費用累中提掃取形帶成的乓，用湖于職望工醫(yī)括療衛(wèi)供生和這生活洪困難欺補助價等方助面支足出的通資金神，稱胳為職拌工福慣利費理。52某公芝司提缸取職燙工福鳳利費塘計算堤表20伴08年6月歉單位脈：元車間或部門（人員類別）工資總額計提比例應(yīng)計提職工福利費基本生產(chǎn)車間1413008478產(chǎn)品生產(chǎn)工人1320007920車間管理人員9300558輔助生產(chǎn)車間196501179生產(chǎn)工人16500990車間管理人員3150189企業(yè)管理部門12000720專設(shè)銷售機構(gòu)人員3000180在建工程人員6000360合計1819506%1091753（五永）社前會保菌險費醬的計陸算一般把而言送，企娃業(yè)應(yīng)懂向社酸會?；桦U經(jīng)爆辦機攤構(gòu)繳憤納的護(hù)醫(yī)療稼保險閘費、便養(yǎng)老擔(dān)保險漠費、媽失業(yè)紹保險縣費、懸工傷欲保險鐘費、汗生育凡保險繞費等壇社會黨保險烤費，夜國家男統(tǒng)一搬規(guī)定泄了計忙提基墊礎(chǔ)和啞計提背比例刮，應(yīng)惜當(dāng)按潑照國財家規(guī)魔定的迎標(biāo)準(zhǔn)何計提慘。54某公孝司社恰會保錘險費貨計算鋼表20居08年6月遞單位夠：元車間或部門（人員類別）工資總額醫(yī)療保險費（8%）養(yǎng)老保險費（20%）失業(yè)保險費（2%）工傷保險費（0.8%）生育保險費（0.8%）合計基本生產(chǎn)車間141300113042826028261130.41130.444650.8產(chǎn)品生產(chǎn)工人132000105602640026401056105641712車間管理人員9300744186018674.474.42938.8輔助生產(chǎn)車間1965015723930393157.2157.26209.4生產(chǎn)工人16500132033003301321325214車間管理人員31502526306325.225.2995.4企業(yè)管理部門12000960240024096963792專設(shè)銷售機構(gòu)人員3000240600602424948在建工程人員6000480120012048481896合計181950145563639036391455.61455.657496.255（六鍛）住躍房公逮積金蜜、工免會經(jīng)笑費、丈職工瘋教育震經(jīng)費瞧的計陶算對于紛住房程公積罪金、扯工會戲經(jīng)費柔和職折工教孟育經(jīng)墻費，漫國家遷統(tǒng)一在規(guī)定考了計晨提基棚礎(chǔ)和慕計提似比例畜，應(yīng)呢當(dāng)按促照國鼓家規(guī)裝定的廚標(biāo)準(zhǔn)凱計提歉。56某公顏司住房庸公積擾金、鍋工會傾經(jīng)費月和職評工教旁育經(jīng)召費計算暗表20檢08年6月港單抬位：幕元車間或部門（人員類別）工資總額住房公積金（8%）工會經(jīng)費（2%）職工教育經(jīng)費（1.5%）基本生產(chǎn)車間1413001130428262119.5產(chǎn)品生產(chǎn)工人1320001056026401980車間管理人員9300744186139.5輔助生產(chǎn)車間196501572393294.75生產(chǎn)工人165001320330247.5車間管理人員31502526347.25企業(yè)管理部門12000960240180專設(shè)銷售機構(gòu)人員30002406045在建工程人員600048012090合計1819501455636392729.255/舟18設(shè)/2丹02粉357四、屬工資仍費用懸分配現(xiàn)的核轟算（一慢）、繭工資特費用茂分配吳的依慕據(jù)：剛工資狼結(jié)算已單、使工資骨結(jié)算鐵匯總俗表。表中貍含應(yīng)麗付工圈資總耐額、刻代發(fā)孫款項張、代盟扣款下項、魯實發(fā)述金額筒資料畫。月末昨，工唯資費率用的紡分配循以本罵月應(yīng)沫付工愿資總輕額為賭準(zhǔn)。若企燈業(yè)各般月工玻資相佩差不趙多，鬼為簡求化核昨算工稅作，隙也可合按當(dāng)體月實峰際支魂付的念工資衣額進(jìn)敗行分更配。⒈工資打結(jié)算眠單⒉工資趕結(jié)算馳匯總覆表5/桌18牌/2周02劈燕360（二綢）、針工資匹費用鍛分配責(zé)的賬犁務(wù)處茫理應(yīng)按逐工資叔的用西途分傭別計耀入有司關(guān)成訓(xùn)本、籌費用槍賬戶猾：借:基本騰生產(chǎn)菊成本—甲產(chǎn)生品xx喪x—乙產(chǎn)墻品xx接x輔助謙生產(chǎn)弊成本xx取x制造重費用xx狡x管理釘費用xx箭x銷售池費用xx許x在建續(xù)工程xx飾x貸:應(yīng)付畜職工雙薪酬—職工工資饑等5/卵18奶/2其02祥361（三瞞）、受分配銅方法生產(chǎn)刃工人曠工資鋪中的糧計件券工資策，屬艦直接飾人工立費用好，應(yīng)棒直接慢計入距產(chǎn)品冬成本印明細(xì)師賬；計時臂工資敵及其束他工叮資一栽般屬謎間接裳人工企費用飯，應(yīng)蜂在各證受益喪產(chǎn)品普之間喂進(jìn)行派分配激。分配丹標(biāo)準(zhǔn)村：產(chǎn)刷品的顛生產(chǎn)抓工時鵝（框?qū)嶋H日工時槽或定主額工稻時）分配舊公式渾：生產(chǎn)曲工人蜜工資該分配堆率＝天生產(chǎn)允工人領(lǐng)工資鋤總額÷各產(chǎn)菌品實廉際（遇定額刷）工翁時之詠和各種渣產(chǎn)品揚應(yīng)分址配的交工資你額＝織各產(chǎn)輝品實圣際（捏定額徒）工周時×分配紋率62【例】假定陣某公布司只乘有一宵個基希本生海產(chǎn)車舍間，留生產(chǎn)徒甲、雜乙兩敞種產(chǎn)管品。20素09年6月產(chǎn)缺品生葉產(chǎn)工劫人的翼薪酬誼見表拉，該境公司忘采用移生產(chǎn)企工時噴比例迅分配閥直接主人工愁費用沒，本孩月甲丑、乙疑兩種餡產(chǎn)品織的實怎際生起產(chǎn)工票時分爺別為5扛00脈0小時刮和6歪00伙0小時煤。產(chǎn)品刺生產(chǎn)鄰工人山的薪向酬總并額＝13無2米00排0＋7罵92彼0＋41研7郊12＋10傅5染60＋2芹64絲式0＋1啦98寇0＝19緩6永81騾2（元?。┲苯雍奕斯げ遒M用販分配瘡率＝怠＝17售.8鞋92甲產(chǎn)心品應(yīng)趕分配名的人羊工費訓(xùn)用＝5罵00布0×配17腫.8搜92＝89撈4洪60（元廚）乙產(chǎn)逆品應(yīng)抱分配須的人窯工費霸用＝6膏00輩0×山17杠.8趕92＝10漠7吊35繼2（元依）63借：姥基本竹生產(chǎn)村成本——甲產(chǎn)雞品89墾4奶60——乙產(chǎn)幕品10器7描35漢2輔助械生產(chǎn)制成本24居6遭01涉.5制造涉費用——基本危生產(chǎn)娘車間13木8小66歇.3制造職費用——輔助曠生產(chǎn)頑車間4鵝69蜂6.唯65管理院費用17斬8聲92銷售戒費用4當(dāng)47已3在建俯工程8竄94氧6貸：勁應(yīng)付舅職工伴薪酬——職工梯工資18取1滾95譜0——職工筒福利爹費10耕9焦17——社會訊保險黃費57援4巾96犧.2——住房律公積訂金14瘋5晨56——工會烤經(jīng)費3陰63做9——職工灑教育燃經(jīng)費2枝72巾9.蘭255/五18錦/2疼02據(jù)364練習(xí)10掌:新光糕工廠川生產(chǎn)津甲、獨乙兩首種產(chǎn)堵品,應(yīng)直括接計話入的懲工資魄費用雷分別溪為32涼40紛0元和14末80攜0元,需要男間接酸計入否的工兇資費光用為12艦30漸0元.按產(chǎn)甲品生薯產(chǎn)工猾時比短例進(jìn)就行分關(guān)配.甲、儀乙兩黑種產(chǎn)夏品的擦生產(chǎn)缺工時寸分別怠為20甲75稈0小時艦和10井00投0小時.5/命18陪/2耀02浸365工資范分配樂率＝12漠30贏0/族20飯75棉0+癢10懸00汪0＝0.皂4元/小時甲產(chǎn)謎品間秒接計壓入工著資＝20倡75罰0×邪0而.4＝83仰00（元襲）乙產(chǎn)驕品間當(dāng)接計簡入工勺資＝10捆00哪0×弊0殲.4＝40錯00（元薦）5/喜18芒/2婦02畜366練習(xí)11：某盼企業(yè)否基本債生產(chǎn)臣車間碧生產(chǎn)憤甲、絲式乙、澤丙三弱種產(chǎn)賣品，拜本月廟發(fā)生城的生眼產(chǎn)工鴨人的慈計時亮工資瀉共計58陷00籠0元，尋甲產(chǎn)善品完歐工10菜00件，碎乙產(chǎn)臉品完槽工40餡0件，借丙產(chǎn)藍(lán)品完吵工45永0件，踩單件您產(chǎn)品脹工時四定額餅：甲懇產(chǎn)品1小時族，乙都產(chǎn)品2.慎5小時態(tài)，丙挽產(chǎn)品2小時省。試勤計算佳分配雀甲乙激丙三程種產(chǎn)陪品各抱自應(yīng)泉負(fù)擔(dān)獲的工降資費焰用。5/永18奏/2予02村367甲產(chǎn)鬧品定啟額總徒工時悶＝10潑00瘦×1＝10鍬00（小揭時）乙產(chǎn)侵品定擁額總采工時角＝40榮0×繁2.丟5＝10斤00（小春時）丙產(chǎn)汪品定衛(wèi)額總?cè)汗r劇＝45浙0×腦2＝90替0（小躲時）生產(chǎn)跡工人駐工資醬分配棒率＝58踏00要0÷惡29欲00＝20甲產(chǎn)四品應(yīng)甲負(fù)擔(dān)鴨工資德費＝20稻×1于00離0＝20消00堂0（元瓦）乙產(chǎn)盈品應(yīng)近負(fù)擔(dān)混工資黨費＝20消×1搬00摘0＝20揚00額0（元濕）丙產(chǎn)韻品應(yīng)棋負(fù)擔(dān)馬工資失費＝20鎖×9然00＝18手00營0（元蔬）68（三燈）獎錯金、循津貼經(jīng)和補拌貼等乒的計飄算會計行部門霸應(yīng)該父根據(jù)恰計算幅出的領(lǐng)職工釋工資寨，按緒照車卻間、煎部門伏分別節(jié)編制銀工資艱結(jié)算色單，搏結(jié)算廈單中危按照插職工晌類別格和姓啊名分診行填之列應(yīng)銳付每侮一職料工工析資、信津貼繩、代評發(fā)款班項、系代扣浪款項貫和應(yīng)序發(fā)金倚額、歲實發(fā)怕金額肺等，糟作為窯與職蠢工進(jìn)平行薪撥酬結(jié)廣算的蠶依據(jù)計。此酸外，桃還應(yīng)歉將按啞車間粥、部萬門編獲制的府工資梁結(jié)算美單匯蹲總編蘆制工慶資結(jié)賊算匯低總表磚。69某公踢司工傻資結(jié)射算匯設(shè)總表20潑08年6月首單位授：元車間或部門（人員類別）應(yīng)付職工薪酬合計計時工資計件工資獎金津貼和補貼加班加點工資基本生產(chǎn)車間127500630045003000141300產(chǎn)品生產(chǎn)工人118500600045003000132000車間管理人員90003009300輔助生產(chǎn)車間18000135030019650生產(chǎn)工人15000120030016500車間管理人員30001503150企業(yè)管理部門1200012000專設(shè)銷售機構(gòu)人員24006003000在建工程人員60006000合計159900600082504800300018195070（四己）職捕工福狐利費乖的計暫算企業(yè)占依據(jù)視國家劑有關(guān)銀規(guī)定站，根旗據(jù)歷蓋史經(jīng)米驗數(shù)擴據(jù)和獎實際安情況冤合理霞預(yù)計閱，從釋有關(guān)依成本方費用屢中提游取形云成的日，用誕于職僅工醫(yī)妹療衛(wèi)食生和男生活獲困難梢補助潛等方差面支恐出的哨資金手，稱蜜為職責(zé)工福蕉利費夜。賬譯務(wù)處哭理：可比只照工肯資費浸。職工喬福利閣費分如配表一般妹與工湊資費駁分配鍵表合退并編菠制。71某公暈司提拔取職復(fù)工福雨利費捕計算肆表20算08年6月伸單位晶：元車間或部門（人員類別）工資總額計提比例應(yīng)計提職工福利費基本生產(chǎn)車間1413008478產(chǎn)品生產(chǎn)工人1320007920車間管理人員9300558輔助生產(chǎn)車間196501179生產(chǎn)工人16500990車間管理人員3150189企業(yè)管理部門12000720專設(shè)銷售機構(gòu)人員3000180在建工程人員6000360合計1819506%1091772（五叨）社朵會保飯險費且的計遙算一般元而言塔，企映業(yè)應(yīng)激向社交會保程險經(jīng)魚辦機鈔構(gòu)繳張納的仔醫(yī)療首保險崖費、燭養(yǎng)老榴保險跨費、嘉失業(yè)該保險州費、舊工傷柔保險紙費、啊生育膛保險影費等嘩社會粘保險蘋費，虛國家醉統(tǒng)一青規(guī)定醉了計竄提基氏礎(chǔ)和今計提崗比例紋，應(yīng)襯當(dāng)按丑照國守家規(guī)丑定的棒標(biāo)準(zhǔn)歪計提承。73某公睛司社葉會保勵險費敞計算晨表20曾08年6月哪單位豆：元車間或部門（人員類別）工資總額醫(yī)療保險費（8%）養(yǎng)老保險費（20%）失業(yè)保險費（2%）工傷保險費（0.8%）生育保險費（0.8%）合計基本生產(chǎn)車間141300113042826028261130.41130.444650.8產(chǎn)品生產(chǎn)工人132000105602640026401056105641712車間管理人員9300744186018674.474.42938.8輔助生產(chǎn)車間1965015723930393157.2157.26209.4生產(chǎn)工人16500132033003301321325214車間管理人員31502526306325.225.2995.4企業(yè)管理部門12000960240024096963792專設(shè)銷售機構(gòu)人員3000240600602424948在建工程人員6000480120012048481896合計181950145563639036391455.61455.657496.274（六些）住扎房公反積金倆、工謝會經(jīng)腫費、娛職工殼教育初經(jīng)費萬的計極算對于慨住房殼公積處金、共工會量經(jīng)費頓和職室工教衫育經(jīng)川費，慚國家土統(tǒng)一抓規(guī)定飽了計應(yīng)提基約礎(chǔ)和鏡計提魚比例蒙，應(yīng)望當(dāng)按膽照國候家規(guī)易定的討標(biāo)準(zhǔn)北計提尾。75某公里司住房薯公積淋金、滲工會疫經(jīng)費絕和職諷工教拋育經(jīng)馬費計算險表20飯08年6月掀單赴位：詢元車間或部門（人員類別）工資總額住房公積金（8%）工會經(jīng)費（2%）職工教育經(jīng)費（1.5%）基本生產(chǎn)車間1413001130428262119.5產(chǎn)品生產(chǎn)工人1320001056026401980車間管理人員9300744186139.5輔助生產(chǎn)車間196501572393294.75生產(chǎn)工人165001320330247.5車間管理人員31502526347.25企業(yè)管理部門12000960240180專設(shè)銷售機構(gòu)人員30002406045在建工程人員600048012090合計1819501455636392729.2576四、據(jù)人工槽費用采的分然配分配工人工緣瑞費用團(tuán)時，沉一般坐選擇生產(chǎn)沿工時作為頭分配歉標(biāo)準(zhǔn)千。如然果取糖得各計種產(chǎn)普品的褲實際景生產(chǎn)闖工時別數(shù)據(jù)區(qū)比較離困難畜，而舅各種蜜產(chǎn)品錄的單們件工炎時定樓額比臨較準(zhǔn)商確的蓬，也誘可以寨按產(chǎn)劃品的撥定額獎工時吵比例蜻分配監(jiān)工資欄費用虛。77【例】假定春某公盡司只踐有一益?zhèn)€基寒本生桂產(chǎn)車念間，統(tǒng)生產(chǎn)拘甲、轎乙兩傷種產(chǎn)睡品。20弟08年6月產(chǎn)勤品生球產(chǎn)工斥人的顛薪酬別見前修表，懶該公六司采圈用生即產(chǎn)工