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20xx急診科N0級護士培訓計劃(新)300字

20xx年急診科N0級護士培訓計劃一、成立科室培訓小組：組長：吳##副組長：黃##、林##組員：劉##、蘇##、植##、黎##、覃##、粱##、梁##、程##、楊##、馮##、黃##、陳##、謝##二、培訓目標：逐步培養(yǎng)護士臨床觀察能力、評判性思維能力及在解決臨床實際問題時的工作能力，在帶教老師的指導下能獨立完成急診常規(guī)護理工作，具有良好的護士形象和行為。三、培訓方法：1、集中授課。2、書面資料發(fā)給自學。3、操作演練。4、臨床實踐案例交流互動、業(yè)務查房。5、一對一的護理導師培訓。四、培訓內容及考核：培訓內容：見培訓表；考核：N0級護士每人一份培訓考核表，集中放置在護長辦公室，考核內容掌握后在規(guī)定考核時間內由帶教老師組織考核、簽名，并由護長監(jiān)督、簽名，考核形式為臨床操作技能考核、理論知識提問、集體試題考核。12

第二篇：N0級護士培訓計劃（附圖）N0級護士培訓計劃N1級護士培訓計劃N2級護士培訓計劃N3級護士培訓計劃N4級護士培訓計劃＋20xx急診科N0級護士培訓計劃(新)發(fā)表于：2022.12.19來自：字數(shù)：384手機看范文20xx年急診科N0級護士培訓計劃一、成立科室培訓小組：組長：吳##副組長：黃##、林##組員：劉##、蘇##、植##、黎##、覃##、粱##、梁##、程##、楊##、馮##、黃##、陳##、謝##二、培訓目標：逐步培養(yǎng)護士臨床觀察能力、評判性思維能力及在解決臨床實際問題時的工作能力，在帶教老師的指導下能獨立完成急診常規(guī)護理工作，具有良好的護士形象和行為。三、培訓方法：1、集中授課。2、書面資料發(fā)給自學。3、操作演練。4、臨床實踐案例交流互動、業(yè)務查房。5、一對一的護理導師培訓。四、培訓內容及考核：培訓內容：見培訓表；考核：N0級護士每人一份培訓考核表，集中放置在護長辦公室，考核內容掌握后在規(guī)定考核時間內由帶教老師組織考核、簽名，并由護長監(jiān)督、簽名，考核形式為臨床操作技能考核、理論知識提問、集體試題考核。12

第二篇：N0級護士培訓計劃（附圖）N0級護士培訓

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