2023年實小教育宣傳獎勵辦法

實小教育宣傳獎勵辦法浩如煙海的網(wǎng)絡(luò)各種嘉獎,宣揚(yáng),方法,教育相關(guān)的內(nèi)容質(zhì)量參次不齊，為解決您的需求，以下是我細(xì)心整理的實小教育宣揚(yáng)嘉獎方法范文，供參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。

順恒實小教育宣揚(yáng)嘉獎方法

為切實落實區(qū)局教育宣揚(yáng)工作會議精神，加大教育宣揚(yáng)力度，做好對學(xué)校進(jìn)展、身邊師生中優(yōu)秀典型人物事跡的宣揚(yáng)，弘揚(yáng)先進(jìn)，同時更好地調(diào)動老師多寫稿、寫好稿的樂觀性，提高宣揚(yáng)工作層次，實施本嘉獎方法。

一、按區(qū)局嘉獎方法實施。

1.《人民日報》頭版頭條嘉獎3000元，頭版嘉獎1000元，其它版面嘉獎500元。

2．《新華日報》頭版頭條嘉獎2000元，頭版嘉獎500元。

3．《中國教育報》頭版頭條嘉獎1000元，頭版嘉獎400元。

4．《鎮(zhèn)江日報》《京江晚報》頭版頭條嘉獎400元，頭版2條及報眼嘉獎200元，頭版100元，其它版頭條嘉獎50元（廣告版除外）。

二、學(xué)校教育宣揚(yáng)評分細(xì)則。

（一）網(wǎng)絡(luò)類

1.教育信息網(wǎng)站：被京口教育信息網(wǎng)、京口教育微信客戶端、鎮(zhèn)江教育信息網(wǎng)、江蘇教育信息網(wǎng)、教育部網(wǎng)站錄用的，每條記1、2、3、5、10分；

2.政府門戶網(wǎng)站：被區(qū)人民政府網(wǎng)、市人民政府網(wǎng)、省人民政府網(wǎng)錄用的，每條記3、6、12分；

3.主流門戶網(wǎng)站：被人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、新浪、搜狐、雅虎、網(wǎng)易、騰訊等主流網(wǎng)站錄用的正面消息，每條記15分。

（二）電視類

1.被鎮(zhèn)江電視臺、省級電視臺、中央電視臺錄用的報道，每條記10、20、50分；

2.被市"教育在線'專題報道的，每次記10分。

3.重播的電視節(jié)目不重復(fù)計分。

（三）文字類

1.教育期刊類：在省級、國家級教育期刊上發(fā)表1篇500字以上的宣揚(yáng)作品，分別記20、40分；發(fā)表1篇500字以下的簡訊，分別記10、20分。

2.報刊類：在市級、省級、國家級報刊上發(fā)表1篇500字以上的宣揚(yáng)作品，分別記10、20、40分；發(fā)表1篇500字以下的簡訊，分別記5、10、20分。

3.工作簡報類：在《京口教育動態(tài)》上發(fā)表1篇信息，記2分；在《京口信息》上發(fā)表1篇信息，記6分；在市教育局、省教育廳、國家教育部工作簡報上發(fā)表1篇，分別記10、20、40分。發(fā)表1篇調(diào)研文章，雙倍賦分。

4.若刊登在各級刊物頭版頭條的另賜予相應(yīng)分值2倍的加分，刊登在各級刊物頭版的另賜予相應(yīng)分值1倍的加分。被重復(fù)錄用的，可重復(fù)計分。

三、依據(jù)以上評分細(xì)則，各部門每年度需達(dá)到如下分值（必需是新聞類報道，同學(xué)文章不算在內(nèi)）：

校長室：z（16分）、z（16分）

黨支部：z（12分）、z（12分）

團(tuán)支部：z（8+2班主任=10分）

工會：z（12+2班主任=14分）

德育處、大隊部：z（20分）、z（18分）、z（16分）

教育處：z（10分）、z（8分）、z（6分）、z（6分）、z（4+2體藝衛(wèi)=6分）、z（6分）

總務(wù)處：z（6+6體藝衛(wèi)=12分）、z(8分)、z（6分）

體藝衛(wèi)：z（8分）、z（6分）

畢業(yè)班任教語、數(shù)、外學(xué)科的非行政人員，每人每年只需在秋學(xué)期達(dá)到1分，其他老師每人每年需達(dá)到2分。

以上數(shù)據(jù)每學(xué)期以半數(shù)考核一次。凡達(dá)到分值的，在嘉獎性績效工資中賜予個人100元基本嘉獎；超過分值的，個人在享受100元基本嘉獎的基礎(chǔ)上，再以10元/分予以績效嘉獎；達(dá)到任務(wù)分值的一半或一半以上的，個人在嘉獎性績效工資中扣除50元；未達(dá)任務(wù)分值一半的，個人在嘉獎性績效工資中扣除100元。

篇2:中學(xué)小高考成果優(yōu)秀同學(xué)表彰嘉獎打算

豐新中學(xué)"小高考'成果優(yōu)秀同學(xué)表彰嘉獎打算

我校在社會各界的大力支持和全校師生的共同努力下，學(xué)校的各方面工作都呈現(xiàn)出蓬勃向上的良好態(tài)勢。為了樹立典型，表彰先進(jìn)，激勵廣闊同學(xué)勤奮學(xué)習(xí)，樂觀進(jìn)取，推動我校校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)深化長久地開展，經(jīng)學(xué)校黨總支、校長室討論，打算對在2022年"小高考'中取得優(yōu)異成果的同學(xué)賜予表彰嘉獎。

盼望受表彰嘉獎的同學(xué)在今后的學(xué)習(xí)中戒驕戒躁、再接再厲，爭取在本學(xué)期的期末統(tǒng)考、2022年高考中取得更大成果，努力成為德、智、體、美、勞全面進(jìn)展的優(yōu)秀人才。同時號召全校同學(xué)要以此次受表彰的同學(xué)為榜樣，學(xué)習(xí)他們虛心好學(xué)、力爭上游的進(jìn)取精神，學(xué)習(xí)他們勤于思索、擅長鉆研的探究精神，學(xué)習(xí)他們直面困難、自強(qiáng)不息的奮斗精神。超越自我，勇創(chuàng)佳績，鑄就人生的輝煌。盼望廣闊教職工堅固樹立質(zhì)量立校的意識，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治思想素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量，努力踐行"全時空教育、全天候服務(wù)、全方位管理'的辦學(xué)理念，為實現(xiàn)豐新中學(xué)宏大復(fù)興做出更大的貢獻(xiàn)!

豐新中學(xué)

2022年4月14日

附：2022年"小高考'成果優(yōu)秀同學(xué)名單（部分）

篇3:中學(xué)老師嘉獎方案（學(xué)校班主任考核方案）

山徐中學(xué)老師嘉獎方案（學(xué)校班主任考核方案）

為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用，充分調(diào)動班主任工作的樂觀性、主動性、制造性，促進(jìn)班級管理工作的制度化、規(guī)范化，并為班主任聘任、評優(yōu)及發(fā)放班主任津貼和獎金等供應(yīng)依據(jù)，特制訂本細(xì)則。

一、考核方法：

1、班主任考核分為《班主任常規(guī)工作考核》和《班級工作成果考核》兩部分。

2、班主任常規(guī)工作考核分采納得分制和倒扣分制相結(jié)合的方法；班級工作成果考核分采納加分制。

二、班主任常規(guī)工作考核內(nèi)容：

1、能準(zhǔn)時制訂本學(xué)期班隊工作方案，并按時上交者得5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

2、能仔細(xì)組織好每周一次的班隊活動課，每學(xué)期不得少于15次，班隊活動課時間不得少于30分鐘，要求班隊活動課有主題，有內(nèi)容，有記錄。滿分15分，每進(jìn)行一次得1分，

少一次倒扣1分，承辦校內(nèi)觀摩活動的中隊另加2分。（以班隊工作手冊或班隊活動記錄為依據(jù)）

3、每天上好晨會課，并準(zhǔn)時做好記錄。滿分20分，少上一次扣1分。（以學(xué)校抽查和晨會記錄為依據(jù)）

4、常常和同學(xué)家長取得聯(lián)系，每學(xué)期對50％的同學(xué)作一次家訪或與家長聯(lián)系一次。滿分30分，缺一次倒扣1分。（以班隊工作手冊中家訪記載為依據(jù)）

5、每周一的升國旗儀式，能仔細(xì)組織同學(xué)參與，紀(jì)律嚴(yán)明、秩序井然。滿分10分，缺一分倒扣1分。

6、能做好對班干部的選拔、培育和指導(dǎo)工作，常常了解班風(fēng)、學(xué)風(fēng)狀況。每月至少能組織1次班級同學(xué)干部會議，每學(xué)期不得少于4次，要求有會議記錄。滿分5分，少開一次倒扣1分。（以班干部會議記錄或班隊工作手冊記載為依據(jù)）

7、能樂觀參與學(xué)校進(jìn)行的各項集體活動和競賽活動。滿分10分，缺一次倒扣2分。

8、能按時參與學(xué)校組織召開的班主任會議，每參與一次得2分，遲到或早退者扣1分，缺席者扣2分。（以學(xué)校常規(guī)檢查和會議記錄為依據(jù)）

9、學(xué)期結(jié)束前，能準(zhǔn)時撰寫班主任工作總結(jié)，并按時上交者加5分，遲交者扣2分，不交者扣5分。

10、能科學(xué)、規(guī)范管理班級，無重大違法違紀(jì)、平安事故現(xiàn)象發(fā)生，得5分，假如發(fā)生重大違紀(jì)違法現(xiàn)象或平安事故，扣10分。同學(xué)好人好事受到社會相關(guān)組織表彰，得5分。

三、班級工作成果考核內(nèi)容：

1、衛(wèi)生：教室內(nèi)外、地面、墻壁、走廊及衛(wèi)生包干區(qū)等處衛(wèi)生狀況。（以學(xué)校衛(wèi)生大檢查和少先隊衛(wèi)生檢查結(jié)果為依據(jù)）

2、兩操：廣播操和眼保健操同學(xué)出勤率以及活動狀況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）

3、紀(jì)律和路隊：早讀、課間、路隊、午間的紀(jì)律狀況。（以學(xué)校抽查和紅領(lǐng)巾監(jiān)督崗檢查結(jié)果為依據(jù)）

（以上三項每周考核一次，每月評一次流淌紅旗，獲一面流淌紅旗得5分）

4、愛惜設(shè)施：愛惜學(xué)?；ú輼淠?、校內(nèi)環(huán)境，愛惜公共設(shè)施，愛惜課桌椅、門窗壁畫等公共財產(chǎn)狀況，節(jié)省水電等資源狀況。期末評比，獲一等獎得10分，二等獎得8分，三等獎得6分。（以總務(wù)處檢查結(jié)果為依據(jù)）

5、教室布置：要求做到教室布置共性化，條幅激勵用語規(guī)范化，文具擺放條理化，潔具放置隱藏化，有古詩文園地，有圖書角和榮譽(yù)角，三表懸掛合理化，教室四周清潔化。教室布置評比獲一等獎得10分，二等獎得8分，三等獎得6分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）

6、黑板報：每月按規(guī)定出好一期黑板報。獲一等獎得10分，二等獎得8分。（以學(xué)校檢查結(jié)果為依據(jù)）

7、參賽：能樂觀組織同學(xué)參與各類競賽，同學(xué)在競賽中獲國家級一等獎得30分，國家級二等獎（省級一等獎）得25分，國家級三等獎（省級二等獎、市級一等獎）得20分，省級三等獎（市級二等獎、縣級一等獎）得15分，市級三等獎（縣級二等獎）得10分，縣級三等獎得8分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計。參與各種校內(nèi)競賽活動，獲一等獎得10分，二等獎得8分，三等獎得6分。不同獎項可累計，同一獎項以最高獎統(tǒng)計，班級獲團(tuán)體獎為同學(xué)同級別獲獎得分的雙倍。（以競賽公布的結(jié)果為準(zhǔn)）

四、班主任津貼發(fā)放：

1、常規(guī)工作考核分與班級工作成果考核分相加為學(xué)期考核總分。

2、學(xué)期考核依據(jù)考核得分劃為三個等級，一等獎比例占班級數(shù)的20％，二等獎比例占班級數(shù)的40％，其余的為三等獎。

3、班主任學(xué)期考核津貼為一等獎350元，二等獎300元，三等獎260元。

五、班主任的獎罰：

1、依據(jù)班主任工作考核成果，學(xué)校每學(xué)年組織一次優(yōu)秀班主任的評比，班主任考核總分名列前10名者，有資格參與優(yōu)秀班主任的評比。被評為優(yōu)秀班主任的學(xué)校將另外賜予獎金嘉獎。

2、班主