進入公司心得體會進入公司心得體會八篇

進入公司心得體會進入公司心得體會精選八篇

篇一：進入公司心得體會-李聰新員工入職心得離開了大學校門，我便很榮幸的成為了中材節(jié)能股份有限公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài)，開始了自己人生的新征程。不經意間，在這里工作已經一個多月，在這一個多月里我感慨頗深。人生總會有無數(shù)個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現(xiàn)在，這個起點，是事業(yè)的開始，也是我人生轉折的來臨。短短一個月里，這段充實的工作經歷，給了我許多的收獲。記得曾聽人說過，勤奮工作的人時最光榮的。這一個月的忙碌，使我內心的充實無以倫比。這一個月的時光里，我認真的過好每一天，這足以讓我感到自豪，對未來充滿希望。我被分到了工程費用控制部，在這一個月的時間里，我有很多體會：要有自主學習的心態(tài)，工作后就不像在學校里學習那樣，有老師，有作業(yè)，有考試，而是一切都要自己主動去學著做；要有積極進取的工作態(tài)度，在工作中你不僅為公司創(chuàng)造了效益，同時也提高了自己，特別是現(xiàn)在我的工作還沒有明確的工作范圍，如果工作態(tài)度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累經驗，多提高；要有團隊精神，工作不是一個人的事情，是一個團隊在完成一個項目，在工作過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通是相當重要的，一位資深人力資源專家曾對團隊精神的能力要求有這樣的觀點，要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力；要學會基本禮儀，步入社會就需要了解基本禮儀，而這往往是原來作為學生不大重視的，無論是著裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常運行，這就需要平時多學習。一個多月里，我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂，我相信這是一個好的開端，再累也是有價值的。此刻，我終于完成了從學生到職員的身份蛻變，這是詮釋人生的開始，滿懷激情，勇往直前。通過這一個多月的學習，使我堅定了自己的信念，選擇中材節(jié)能是正確的！心若在夢就在，我期待著在中材節(jié)能的舞臺上演繹出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天。與中材一起發(fā)展，與全體中材人用自己的青春和熱血構筑中材節(jié)能摧殘過的明天！…………篇二：進入本公司的心得體會進入本公司的心得體會找工作的時候，我的目標是找一份喜歡的就可以了，進入漂亮新娘，是因為我認為這是一個美得行業(yè)，在里面既能夠學到東西，也能夠鍛煉自己，是我喜歡的事情！七月份，我在人才市場看到了漂亮新娘的招聘攤位，去投了份簡歷，順利的進入本公司，參加培訓以及后面我們掃街，再到我分到網(wǎng)銷部工作，中間經歷了好多的挫折，也有好多的快樂。7月1號，我們開始培訓，豆豆老師給我們培訓了上班時要注意的一些事項，以及對我們的人生觀、價值觀做了梳理。我是剛接觸這個行業(yè)，對這個行業(yè)不是很了解，豆豆老師講的好多的專業(yè)知識對于我很有用，我一直認為，不管是在那個崗位上，只要肯學，肯干，是金子總會發(fā)光的，進入這家公司，前期肯定不會很好受，要學習很多的知識，了解很多的資訊，才能更好的去勝任漂亮新娘給我的這份工作，所以很感謝豆豆老師，新的工作我可能比其他的人適應的慢一點，但我會不斷努力的。7月10號，我們開始掃街，太陽狠毒，我們還是不氣餒，整個11天下來。我們每個人都曬的嘿嘿的，大家都收獲很多，突破自己跟陌生人說話，讓自己更自信一點了，掃街雖然很幸苦，但是也讓我們成長了。掃街完了之后，我們就在自己的崗位上了，我是應聘門市的，豆豆老師說:“門市有兩個崗位，一是門市，二是網(wǎng)銷，安排我去網(wǎng)銷部鍛煉一下”.我很樂意接受的，因為這樣可以更好地鍛煉我，能夠更好地適應這份工作.分到網(wǎng)銷部之后，我對電腦只是稍微懂一點，對網(wǎng)絡營銷這個概念也理解不深，從頭開始學，在徐主管的帶領下，我們在不斷的進步，每天是要發(fā)一些帖子，寫一些東西，這讓我這個N多年沒有寫過東西，也很少發(fā)表一些東西的人有很大的成長空間了，人家說：“簡單的事情重復做，你就有可能成功?！彪m然寫微博，發(fā)帖子也是很簡單的事情，但如果把它做得很好還是有難度的。還有我們主管說讓我們盡量多了解一些資訊，什么都知道一點，對工作是很有幫助的，這方面我是很贊同，網(wǎng)絡是很好的一個工具，把它用好了，就是一個寶藏，用不好就什么也不是，所以在未來的工作中，我會好好運用網(wǎng)絡來實現(xiàn)自己的夢想?！喝肼毠拘牡皿w會正式版入職公司心得體會首先自我介紹一下，我叫XXX，今年38歲，來自XXX，曾歷任XXX、XX經理，現(xiàn)供職萬和地產營銷中心。很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會，能夠成為萬和地產的一份子讓我感到非常榮幸！雖然到目前為止我在公司工作的時間僅半年，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖，感受到公司務實向上的氛圍。這里有一個廣闊的事業(yè)舞臺，供我施展自己的才華，創(chuàng)造人生的精彩！在萬和，我相信我的能力能夠得到提升、我的價值能夠得到體現(xiàn)，我會用優(yōu)秀的工作業(yè)績來為公司的發(fā)展作出自己的貢獻！一段時間工作使我收獲頗豐，我的直屬上級領導對我部門的重視和支持，及對我個人的提攜和關懷讓我順利進入到工作狀態(tài)，理順了橫向縱向的工作關系，改制了部門架構，讓部門編制更加科學、合理，大大提高了工作效率。新的年度馬上要來臨了，如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我總結以下幾點心得與各位同事共勉：1、認同公司的企業(yè)文化和核心理念。企業(yè)文化是一個公司發(fā)展壯大的根基。我們選擇一個公司，從某種意義上說就是選擇一種企業(yè)文化，所以我們必須要認同它的企業(yè)文化和核心理念。一個公司如果沒有一個它所堅持的文化和核心理念，必定不能長久地發(fā)展下去，必定會在社會發(fā)展的大潮中被淘汰。所謂“道不同，不足與謀”，如果連公司的企業(yè)文化都不能認同，也就失去了留在公司的必要。2、工作態(tài)度融入新的團隊，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們逃避的借口。更應嚴格要求自己，在新的工作崗位上，要有一切從零開始的勇氣和決心，要有扎實認真的工作態(tài)度?！皯B(tài)度決定一切”。一個人能否成功，很多時候在于是否有扎實認真的態(tài)度，而能力卻可能是次要的。找準自己在公司中的定位、進入工作狀態(tài)，理順工作關系，融入公司這個大家庭。3、企業(yè)忠誠度我們既然選擇了公司，公司給予我們不僅僅是那份薪酬，更提供了一個我們施展自己的才華、實現(xiàn)自我價值的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位，要有一種主人翁的態(tài)度，只有把自己放在主人的位置，真正以公司為家，才能對公司絕對的忠誠，也會有最大的工作熱情。而好的執(zhí)行力是一個團隊、公司成功的關鍵。…………篇四：進入新公司的體會心得體會進入**公司已有兩周。很感謝公司給了我這個機會，使我有緣和大家聚在一起。在生活上我們相互照顧、相互幫助；工作中我們互相學習、互相探討；彼此之間就是親兄妹般的相處。我很享受這種工作氛圍，每天都在不斷的汲取知識，不斷的積累經驗。首先，參加公司入職后的培訓，使我對公司有了一個感性的認識；接著走訪各個部門，熟悉了辦公環(huán)境，了解了公司的行為規(guī)范；通過工作中相關單位的溝通與交流，使我逐步理解了公司的企業(yè)文化；爭取早日融入其中。**集團，是專業(yè)的化學技術及產品的領導者，并獲得了高新技術企業(yè)的認定書。公司所經營的產品，雖然只是汽車中的一個小部件，但是卻起到了不可或缺的作用。有效的減少和防止，汽車因外部原因而導致的損壞；使購車者深切體會到更安全更舒適的駕駛。在這短短的兩周工作經歷中，得到很多同事幫助，思維得到開闊，團隊意識得到提升，情操得到淘煉，使我受益匪淺。公司不斷地發(fā)展，我們也要與日俱進，不斷地提高自己的技能。未來，我們要不斷地滿足客戶的需求，更要不斷地提升技術、提高產品的品質；從而使公司傲視群雄，成為真正的標桿企業(yè)。公司正走進高速發(fā)展的軌道上，就像開始發(fā)動的高速列車，而我則是列車上的一顆螺絲釘，伴隨著列車奔馳遠方。。。。。?！澹哼M公司實習半月的心得體會2公司實習半月有感“草樹知春不久歸，百般紅紫斗芳菲”，陽春三月，正是大地回春，春暖花開的時刻，我有幸來到大陸房產公司實習，至今已有半月，在這半月之中，有得，有失，有進步，有迷惑，君子日省三思而有所得，得“瞻前顧后”是在我作為一個新人來到公司實習必要的學習方法。大陸公司給我的感受是一家擁有良好工作環(huán)境的房產企業(yè)，來公司半月，感受到了公司融洽的工作氛圍，深厚的企業(yè)文化，專業(yè)的從事房地產行業(yè)的團隊，對能來到這樣一家有著良好發(fā)展?jié)摿Φ墓緦嵙暎冶陡袠s幸。來公司半月，我主要從事的是安裝預算方面的實習，大學時我的專業(yè)是給排水工程技術，主要學習的是給排水相關方面的如水處理、水微生物學等。給排水管道等專業(yè)上的知識，對預算只是個大概了解，而這對于我的工作來說是遠遠不夠的，初步學習安裝預算，感覺很困惑，弱電，通風空調，消防等安裝項目，我要逐步一個一個的學習，廣聯(lián)達，斯維爾等算量軟件，我要一個一個的去摸索，剛學習新東西的困難與迷惑隨之而來，如通風空調的風管與給排水管道的不同算法這樣的問題層出不窮，在學習的過程中，也把我不懂的問題請教專業(yè)老師，從中受益匪淺，并學習到很多施工現(xiàn)場一些實際操作方法，做事講究方法，而我更應該培養(yǎng)一種好的工作習慣，只有方法成為習慣，習慣成為自然的時候，我所從事的這份預算工作，才能讓自己學到更多知識。在實習中，專業(yè)方面，我找來預算的相關書籍，重新對預算進行學習，了解預算各種工程量的計算規(guī)則，預算定額的組成，編制預算定額的方法，工程單價的確定，預算定額的應用換算，這些東西在我大學的學習過程中，由于不是專業(yè)課，并未深入的學習，現(xiàn)在學習有一定的認知困難，特別是安裝預算，很多，很雜，很多東西并不是光用軟件就可以解決的，還要聯(lián)系施工現(xiàn)場實際情況來決定的，電氣設備安裝工程定額，給排水，采暖，燃氣工程定…………篇六：第一次進入公司后的心得新進大學生軍訓心得體會經過了四年的大學學習生活，我畢業(yè)了,我來到了股份——我的第一份工作,也是一個我將戰(zhàn)斗的地方。對于,我已經不是一位陌生的人,通過三四月份在的實習生活,我已經了解了,我已經過融入了她,博亞,是一個值得投身奮斗的地方。七月二號,星期六,我們帶著沉重的行李,告別了四年的大學校園,告別了一起生活過的大學同窗,來到了,住進了公司宿舍。我們就這樣的進入了社會，想著這些，心里突然很激動，自己報效社會的機會來了。按照公司人力資源部安排，我們新進的四十一名大學生將先進行為期五天的軍訓，炎熱的七月，我的軍訓讓我們很是不解,但很快理解了。七月四日，星期一，穿著公司新發(fā)的工作服我們開始了軍訓。我們的教官是一名退役的特種兵，是高新區(qū)培訓中心副主任張文強。軍訓內容很簡單，是我們曾經軍訓中的經典部分。第一天的天氣還比較“人性化”，沒出現(xiàn)烈日，是個陰天，但卻沒下雨。動作很簡單，我們卻仍是漏洞百出。錯誤很多時候并不容易被識出，在班長和張教官的指導下，我們提升很快。我也洞察一個道理，事情雖簡單，但能做的精的真的不多，如果誰做到了，那就是優(yōu)秀的人。張教官今年三十六歲，看著我們這些人懶散的表現(xiàn)，總喜歡嘮叨幾句，像個長者，給我們講自己的經歷，很好，我喜歡軍人的作風，但自己的很多時候都不是嚴格要求自己，自己有些汗顏。后面的三天都是我們的演練和四個班的大練兵比拼，我所在的四班每次都能拿到一個比較好的成績，這與我們的辛勤的操練不無關系，但最重要的是班長的有效組織和引導我們一遍遍的排練，我覺得我的班長趙林昌是個謙虛的冷靜的指揮者，自己的不錯觀察力加上和我們成員之間的有效溝通，我們大家都越做越好了，明顯錯誤基本上沒得了。軍訓的最后一天，驕陽似火，上午我們被張教官拉出去拉練去了，圍著部分高新區(qū)跑了十公里，很多女孩子都堅持下來了，兩個小時下來，我也差點吃不消了，中途張教官重復著他的那句老話:別人能堅持的能做到的，我一定要做到！是的，別的女孩子都堅持下來了，我堂堂七尺男兒為何不可，我咬緊牙關，終于沒得女孩子超越我。。。。。。我看過一本關于成功的書，上面說：大家都會的，你只有沒吃飯的份兒，我們一定要有別人做不到的。是啊，加油，我一定行。回到了公司，渴的要命，一頓猛灌水休整后，想想自己多次想中途退出，怎么就這么快熬到頭了，原來自己還這么能堅持的嘛！…………篇七：進入公司工作體會進入公司工作體會歲末年初，回想自己離開校園步入社會的這一年，有過很多讓自己難忘的瞬間，其中來到——五龍福園的這段工作經歷更是記憶深刻。從我進入公司到工作部門的調整，再到成為部門負責人的這一過程，時間不算太長經歷卻不同，其中的喜怒哀樂對我來說都是很難得的收獲。首先感謝支持、幫助我的領導、同事。但是更要感謝一直信任、鼓勵我成長的領導們，當我選擇了長安五龍福園的同時，感謝你們也選擇了我，并且給予我良好的發(fā)展、發(fā)揮空間。也是你們的信任、支持與理解，使我有勇氣承擔一個部門的工作。從公司的組建到現(xiàn)在，已經歷時將近五個月的時間，作為公司的一名行政人員，在此期間經歷的更多的是關于公司架構調整、規(guī)章制度的制定與修改，以及到目前各規(guī)章制度的出臺?！皼]有規(guī)矩不成方圓”是一句老生常談的話，但可見他的含義又是顯而易見的。是的，制度還是要不斷完善、修訂的，而不是一成不變的，就是因為制度的目的所在。我們也多次提到制度的根本目的是用來服務于人，而不是制約人的。那么，制定合法的、合理的、有效的、人性化的制度就是企業(yè)必須要考慮的關鍵，使我們的制度有法可依，不論是從社會的角度，還是員工個人的立場，以及公司的利益方面，公司制定的制度都要站的注腳，經得起各方面的評激，得到各方多數(shù)人正確的理解與認可。在整理修改公司各項規(guī)章制度的同時，我們也在圍繞制度進行著各項工作事務，制度是維護公司各環(huán)節(jié)的各項工作有序進行，有效協(xié)調發(fā)展的重要依據(jù)，是制度讓活動在企業(yè)里的每個人有章可循。因為我們都知道人是一個特殊的群體，在每個集體就要每個有不同的思維方式、做事方式的人有一個統(tǒng)一的規(guī)程，依照正確的制度和規(guī)章安排、完成工作，能夠相互之間協(xié)調從事。如果沒有制度，各人都隨意發(fā)揮，到每一級、每一環(huán)節(jié)沒有制度約束，誰想怎樣就怎樣，我們的工作將沒法做，將會造成很多負面的影響，其中就會有沖突、矛盾，就連浪費都是必然發(fā)生的，是一件很可怕的事情?！耍簩W習“與公司一起進步、把責任落實到位”心得體會學習《與公司一起進步》和《把責任落實到任位》的心得體會中石化貴州遵義石油支公司湄潭片區(qū)——周艷在遵義分公司號召學習《把責任落實到任位》、《與公司一起進步》、《》活動中。近日我經過認真學習了上述書籍，再結合我工作實際情況有以下幾點心得體會。一、在《把責任落實到任位》一書中，一是對責任做了非常精辟的闡釋，責任是一種與生俱來的伴隨著每一個生命的使命，是每個人的行為準則，是成就人生的基石；二是責任是一種工作態(tài)度，人可以不偉大，但不能沒有責任心。一個對工作負責任的人，才是對自己真正負責的人；三是責任是工作的靈魂。沒有做不好的工作，是不負責任的人。無論做什么工作，都要敢于承擔責任的人，就會出色地完