銷售工作的主要崗位職責(zé)（優(yōu)秀6篇）

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2、負(fù)責(zé)組織銷售市場調(diào)研、信息收集和政策規(guī)矩的討論工作，準(zhǔn)時把握市場動態(tài)，跟蹤掌握市場行情，準(zhǔn)時提出合理的整體業(yè)績銷售方案和計(jì)劃，仔細(xì)組織落實(shí)和努力完成門店的業(yè)績銷售目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)門店內(nèi)各項(xiàng)業(yè)務(wù)(如：門店環(huán)境和員工工作狀態(tài)監(jiān)督、廣告，門店會議、銷售、培訓(xùn)、合同、按揭、收款、過戶、房客源管理開發(fā)、財物管理、市場商圈調(diào)研，等等)的協(xié)調(diào)＜.＞完成。

4、準(zhǔn)時協(xié)調(diào)和收拾解決客戶和業(yè)主的各類投訴并準(zhǔn)時反饋有關(guān)信息，仔細(xì)做好門店各項(xiàng)服務(wù)工作。維護(hù)公司和門店服務(wù)水平以及美譽(yù)度。

5、負(fù)責(zé)向上級提交門店銷售統(tǒng)計(jì)與分析報表。求職信息

6、掌握重點(diǎn)顧客，參與談判和簽定合約，責(zé)成交合同的簽收及審核。

7、制定實(shí)施業(yè)績銷售費(fèi)用方案及廣告預(yù)算，嚴(yán)格控制銷售成本。

8、負(fù)責(zé)制定實(shí)際銷售提成計(jì)劃及定期統(tǒng)計(jì)提交公司審核發(fā)放。

9、負(fù)責(zé)對門店內(nèi)房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人舉行培訓(xùn)和管理，按照實(shí)際工作狀況向公司建議嘉獎、留用、處罰及解聘房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人。

銷售崗位職責(zé)篇二

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司體檢項(xiàng)目的銷售及推廣；

2、按照市場營銷方案，完成部門銷售指標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

4、開辟新市場，進(jìn)展新客戶，增強(qiáng)產(chǎn)品銷售范圍；

5、管理及維護(hù)新老客戶關(guān)系以及老客戶間的長久戰(zhàn)略合作方案；

6、了解和發(fā)掘客戶需求，收集潛在客戶資料，對客戶提供專業(yè)的詢問，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色；求職信息

任職資歷:

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作閱歷者優(yōu)先；求職信息

2、性分外向、反應(yīng)靈敏、表述能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的交流能力及交際技巧，具有親和力；;

3、具備一定的市場分析及推斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。

薪酬福利:求職信息

1、周末雙休事業(yè)、生活、學(xué)習(xí)三不誤；

2、帶薪假期法定假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；

3、基本福利入職即購買五險一金；求職信息

4、其他補(bǔ)貼餐補(bǔ)以、通訊補(bǔ)貼及話費(fèi)；

5、節(jié)日福利提供精致節(jié)日禮品、生日禮品及其他傳統(tǒng)節(jié)假日的福利費(fèi)等；

6、員工培訓(xùn)提供內(nèi)外系統(tǒng)培訓(xùn)，在工作中學(xué)習(xí)！

銷售崗位職責(zé)篇三

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)客戶的訪問及日常工作，準(zhǔn)時精確?????完成各種報表；

負(fù)責(zé)客戶的促銷活動執(zhí)行與跟進(jìn)；

與客戶保持良好的客情關(guān)系；

準(zhǔn)時反饋相關(guān)市場信息；

其他與職責(zé)相關(guān)的工作。

任職資歷:

中?；蛞陨蠈W(xué)歷；

具有良好的交流、協(xié)調(diào)能力；

有1年以上的迅速消費(fèi)品工作閱歷；

認(rèn)識當(dāng)?shù)厥袌黾爱?dāng)?shù)嘏l(fā)渠道的人員優(yōu)先。

銷售主要工作職責(zé)篇四

1、為已有些企業(yè)會員的廣告營銷服務(wù)到期續(xù)約，公司予以新客戶簽約同樣的`提成和獎金；

2、通過公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，利用電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶交流，開發(fā)新客戶；

3、與客戶建立并維護(hù)好良好合作關(guān)系，與客戶保持長久合作。

4、管理銷售團(tuán)隊(duì)(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面向客戶，管好業(yè)務(wù)員即可)。

銷售的工作描述篇五

1、依據(jù)企業(yè)營銷目標(biāo)和市場需求，制定公司的銷售方案并組織實(shí)施。求職信息

2、主持銷售部門日常工作事務(wù)，合理調(diào)配人力、物力等資源。

3、負(fù)責(zé)處理銷售人員無權(quán)處理或無法解決的重大問題。

4、處理與公司其他部門的關(guān)系，與其他部門有效合作。

5、做好本部門人員的工作指導(dǎo)和考核工作。

6、尋求部門新的利潤增長點(diǎn)。

7、組織本部門員工開辟市場，開展促銷和品牌宣揚(yáng)活動。

8、組織本部門員工對二級經(jīng)銷商開發(fā)與管理。

9、組織對本部門的人員培訓(xùn)。求職信息

銷售的工作描述篇六

主要負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、合同關(guān)系維護(hù)、續(xù)簽跟蹤、提供修理服務(wù)支持、銷售耗材及輔助設(shè)備：

1、合同關(guān)系維護(hù)，就是對每一個客戶我們要定期回訪，提供貼心服務(wù)，準(zhǔn)時了解客戶的看法、需求，咨詢客戶對我司的看法及建議，收集客戶信息，處理客戶的報價及投訴，利用電話傳遞我司的新產(chǎn)品信息及服務(wù)，表述我們對客戶的關(guān)懷及我們的重視，與客戶保持一種穩(wěn)定的相信的關(guān)系。

2、提供修理服務(wù)支持，就是對每一個用戶的機(jī)器跟進(jìn)修理保養(yǎng)，提供售后服務(wù)，保養(yǎng)每月一次，我們對每一次產(chǎn)生的修理都要跟蹤、回訪，了解客戶對我司技術(shù)員修理的態(tài)度、技術(shù)的看法，及對修理工單舉行數(shù)據(jù)分析，綜合分析每臺機(jī)器的修理率及返修率，調(diào)查客戶的愜意度及競爭對手的狀況，準(zhǔn)時反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行相應(yīng)的措施。

3、銷售耗材，要向客戶銷售耗材，建議客戶用原裝耗材；合同到期通知，在談續(xù)簽合同。利用溝通交流了解客戶使用機(jī)器及耗材的狀況，我們定期回訪客戶，跟蹤修