楊大一暑假職業(yè)規(guī)劃書樣本

資料內(nèi)容僅供您學(xué)習(xí)參考，如有不當(dāng)或者侵權(quán)，請(qǐng)聯(lián)系改正或者刪除。大學(xué)生職業(yè)發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)課程教程職業(yè)生涯規(guī)劃書成績(jī):13化學(xué)工程與工藝一班楊XX學(xué)號(hào):XXXXX大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課授課教師:陳志彬6月規(guī)劃書摘要前言第一部分自我評(píng)估第二部分環(huán)境評(píng)估第三部分職業(yè)定位第四部分計(jì)劃執(zhí)行第五部分反饋修正美麗的大學(xué)

新校區(qū)的規(guī)劃圖前言古人云:凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。知己知彼,百戰(zhàn)不殆。在一片一望無際的草原上,有一只獅子不停地奔跑,有人問它為什么要奔跑,它答道:我只有跑得比獵物快,我才能活下來。同一草原上,一只羚羊也在獨(dú)自奔跑,有人好奇問它為什么要一直不停地跑,它答道:我只有跑得比其它羚羊都快,我才能不被吃掉而存活下去!這個(gè)故事是要告訴我們不論你是強(qiáng)者還是弱智,你只有比人先行一步,不斷努力,不斷超越,你才能在社會(huì)上生存!在我們的學(xué)業(yè)生涯我們學(xué)習(xí)知識(shí)和技能的同時(shí)要考慮職業(yè)的導(dǎo)向作用,在學(xué)生階段就應(yīng)該有一個(gè)清晰的職業(yè)規(guī)劃和理想,對(duì)于以培養(yǎng)職業(yè)應(yīng)用型人才為目標(biāo)的高職生來說更要認(rèn)清這一點(diǎn),理論和實(shí)踐是分不開的,學(xué)習(xí)的知識(shí)技能與職業(yè)的規(guī)劃最后都必須有一個(gè)具體的工作來實(shí)現(xiàn),而就業(yè)便是有一個(gè)工作來檢驗(yàn),實(shí)現(xiàn)自我。一個(gè)不能靠自己的能力改變命運(yùn)的人,是不幸的,也是可憐的,因?yàn)檫@些人沒有把命運(yùn)掌握在自己的手中,反而成為命運(yùn)的奴隸。在如今信息科學(xué)如此的時(shí)代,每年畢業(yè)的大學(xué)生多如牛毛,在各個(gè)招聘會(huì)上都擠滿畢業(yè)生的影子。那么為了能讓自己在求職的隊(duì)伍中脫穎而出,我們就要懂得及早為自己的今后職業(yè)生涯做一個(gè)規(guī)劃!根據(jù)資料調(diào)查顯示:大學(xué)生找到第一份工作后,有50%在1年內(nèi)更換工作;兩年內(nèi),流失率接近75%,比例之高令人震驚。33%大學(xué)生”先就業(yè)后擇業(yè)”,第一份工作僅為學(xué)校到社會(huì)的跳板;16.3%的人”沒有太多考慮”就”跟著感覺走”地選擇第一份工作。職業(yè)選擇應(yīng)兼顧興趣愛好和未來發(fā)展空間,但僅有17.5%的人在擇業(yè)時(shí)考慮這兩個(gè)因素由此可見,大學(xué)生在校期間就對(duì)自己今后的就業(yè)做職業(yè)生涯規(guī)劃書就顯得多么重要了。我們很多人不知道自己的夢(mèng)想、不知道自己的目標(biāo)。即使有些人知道自己的夢(mèng)想,但如果夢(mèng)想高于自身?xiàng)l件是,不論怎樣奮斗都徒勞無功,只能徒添傷心。因此我們需要為自己做一份職業(yè)規(guī)劃書,經(jīng)過對(duì)自己夢(mèng)想、能力等的分析,確定適合自己的職業(yè)目標(biāo)。確定好后,我們便要勇往直前。我們要記住,要想實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想,就得吃得苦中苦,方為人上人,著名職業(yè)生涯規(guī)劃專家羅雙平曾用公式總結(jié)出了職業(yè)生涯規(guī)劃的三大要素,即:職業(yè)生涯規(guī)劃=知己+知彼+抉擇那么一份好的職業(yè)規(guī)劃書應(yīng)當(dāng)有以下基本內(nèi)容:記得去年9月5號(hào)剛剛步入大學(xué)校門的時(shí)候,些許希冀,些許興奮,些許迷茫,些許不安,四年之中的學(xué)習(xí)生活應(yīng)該怎樣度過?四年之后的發(fā)展道路又應(yīng)該延伸向何方?時(shí)間如水,光陰似箭,轉(zhuǎn)眼間,大學(xué)的四分之一已經(jīng)離我而去,在一年后的今天,經(jīng)過對(duì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課的學(xué)習(xí),我已經(jīng)不再彷徨,不再迷茫,而是明確了目標(biāo),找準(zhǔn)了方向,并準(zhǔn)備為之努力拼搏。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃,它是我大學(xué)生活的啟明星,它是我人生道路的導(dǎo)航塔,它喚醒了我的職業(yè)生涯規(guī)劃意識(shí),它使我系統(tǒng)全面的認(rèn)識(shí)自我并在此基礎(chǔ)上找到了適合自己的職業(yè)規(guī)劃道路,總之使我受益匪淺。大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃課給予我的思維意識(shí)與規(guī)劃方法,不但僅局限于大學(xué)四年的學(xué)習(xí)生活,而且將會(huì)延伸到未來的工作與生活之中去。我寫這份規(guī)劃書,就是為了使自己對(duì)以后人生的發(fā)展職業(yè)道路有一定目的性和明確性。我的目標(biāo)是當(dāng)一名高級(jí)化學(xué)工程師,隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異的突飛猛進(jìn)發(fā)展,化學(xué)工程師成為未來幾十年最具發(fā)展?jié)摿εc前景的職業(yè)之一下面就看看我在高級(jí)化學(xué)工程師涯上的規(guī)劃吧!第一部分:自我評(píng)估個(gè)人基本情況:個(gè)人照片:個(gè)人簡(jiǎn)介:11994年出生于廣東省揭陽(yáng)市的一個(gè)普通農(nóng)民家庭,生活平淡。從小與世無爭(zhēng),一切隨緣,遂心無大志,性情溫和,沉默寡言,不善于交際,于考進(jìn)縣新建重點(diǎn)中學(xué),再于考進(jìn)佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院,就讀化學(xué)工程與工藝專業(yè)。如今大學(xué)生活已經(jīng)過了將近一年,距離大四說近也不近,說遠(yuǎn)也不遠(yuǎn)了。大四就要開始找工作崗位進(jìn)行實(shí)習(xí),很快就畢業(yè)找工作的。因此為了以后能少走點(diǎn)彎路,現(xiàn)在就要開始比較系統(tǒng)地認(rèn)識(shí)自己,為自己以后的職業(yè)生涯做一份規(guī)劃書,當(dāng)然這也并不是意味著將來一定就要按著規(guī)劃書一成不變地走下去,畢竟未來總是充滿變數(shù)的,這也是未來的魅力,世人這才迷戀于未來,因?yàn)槎嘧?因此向往。兩千多年前,希臘哲人蘇格拉底就說過:認(rèn)識(shí)你自己。的確,世上之事不難于認(rèn)識(shí)別人而難于認(rèn)識(shí)自己,很多時(shí)候人要花一輩子時(shí)間去認(rèn)清自己,摸索自己。因此大學(xué)四年能夠充分了解自我,然后發(fā)現(xiàn)自己的潛力所在而后奮發(fā)努力,這是大學(xué)里最關(guān)鍵的.為了能更好的認(rèn)識(shí)自己,了解自我,認(rèn)清自我,如自己比較適合從事哪方面的工作,使自己更好、更快速的定位未來職業(yè)方向,還有更加全面的實(shí)現(xiàn)自我認(rèn)知,有的放矢的進(jìn)行自我完善和提高。我特意到一個(gè)知名的職業(yè)全能培訓(xùn)庫(kù)網(wǎng)站進(jìn)行職業(yè)測(cè)評(píng)。下面就是測(cè)評(píng)結(jié)果:MBTI職業(yè)性格特征測(cè)試:性格類型:

ISTP型的人坦率、誠(chéng)實(shí)、講求實(shí)效,這類人喜歡行動(dòng)而非漫談。這類人很謙遜,對(duì)于完成工作的方法有很好的理解力。ISTP型的人擅長(zhǎng)分析,因此這類人對(duì)客觀含蓄的原則很有興趣。這類人對(duì)于技巧性的事物有天生的理解力,一般精于使用工具和進(jìn)行手工勞動(dòng)。這類人往往做出有條理而保密的決定。這類人僅僅是按照自己所看到的、有條理而直接地陳述事實(shí)。ISTP型的人好奇心強(qiáng),而且善于觀察,只有理性、可靠的事實(shí)才能使這類人信服。這類人重視事實(shí),簡(jiǎn)直就是有關(guān)這類人知之甚深的知識(shí)的寶庫(kù)。這類人是現(xiàn)實(shí)主義者,因此能夠很好地利用可獲得的資源,同時(shí)這類人擅于把握時(shí)機(jī),這使這類人變得很講求實(shí)效。ISTP型的人平和而寡言,往往顯得冷酷而清高,而且容易害羞,除了是與好朋友在一起時(shí)。這類人平等、公正。這類人往往受沖動(dòng)的驅(qū)使,對(duì)于即刻的挑戰(zhàn)和問題具有相當(dāng)?shù)倪m應(yīng)性和反應(yīng)能力。因?yàn)檫@類人喜歡行動(dòng)和興奮的事情,因此這類人樂于戶外活動(dòng)和運(yùn)動(dòng)。

適合領(lǐng)域:技術(shù)領(lǐng)域證券、金融業(yè)貿(mào)易、商業(yè)領(lǐng)域戶外、運(yùn)動(dòng)、藝術(shù)等領(lǐng)域。

適合職業(yè):機(jī)械、電氣、電子工程師、各類技術(shù)專家和技師、計(jì)算機(jī)硬件、系統(tǒng)集成專業(yè)人員等。證券分析師、金融、財(cái)務(wù)顧問、經(jīng)濟(jì)學(xué)研究者等。貿(mào)易商、商品經(jīng)銷商、產(chǎn)品代理商(有形產(chǎn)品為主)等。警察、偵探、體育工作者、賽車手、飛行員、雕塑家、手工制作、畫家等。

性格是一個(gè)人比較穩(wěn)定的特征,它能夠影響人的做事方式、交友方式、工作方式、成就方式,因此清楚地了解自己的性格傾向,就能夠早早讓自己站在最適合自己的起點(diǎn)上,早早鎖定一個(gè)更成功的未來。職業(yè)價(jià)值觀測(cè)試

獨(dú)立型

獨(dú)立型的人希望自主安排自己的工作方式、工作習(xí)慣和生活方式。追求能施展個(gè)人能力的工作環(huán)境,最大限度地?cái)[脫組織的限制和制約。她們寧愿放棄晉升或工作機(jī)會(huì),也不愿意放棄獨(dú)立。霍蘭德職業(yè)傾向測(cè)試興趣特征

興趣理論的本質(zhì)就是”人以類具,物以群分”。著名的心理學(xué)家Holland把人的興趣區(qū)分為六大類,每個(gè)人都具有這六類興趣的所有內(nèi)容,只是側(cè)重點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)不同。這些優(yōu)勢(shì)側(cè)重決定了被測(cè)者在工作和生活中做事的風(fēng)格與效率方向。

您的興趣類型是:A型和R型

A型:(ArtisticCreator)

具有此類傾向的個(gè)體,對(duì)具有創(chuàng)造、想象及自我表現(xiàn)空間的工作顯示出明顯偏好。這種類型的人想象豐富,看重美的品質(zhì),對(duì)審美情有獨(dú)鐘,喜歡模糊、自由和非系統(tǒng)化的活動(dòng),并在這些活動(dòng)中創(chuàng)造藝術(shù)作品,滿足自我表現(xiàn)的需要。她們和研究型傾向的個(gè)體相同之處在于創(chuàng)造傾向明顯,對(duì)于結(jié)構(gòu)化程度較高的任務(wù)及環(huán)境都不太喜歡,對(duì)于機(jī)械性及程式化的工作了無興趣。也比較喜歡獨(dú)立行事,不太合群。但兩者所不同的是藝術(shù)傾向明顯的個(gè)體好自我表現(xiàn),重視自己的感性,直覺力較好,情緒變化較大。

適合發(fā)揮的空間是:經(jīng)過語(yǔ)言、動(dòng)作、色彩和形狀表示審美原則;單獨(dú)工作;對(duì)友誼有特殊標(biāo)準(zhǔn);解釋和修正人類行為;長(zhǎng)時(shí)間埋頭苦干。

◆喜歡以各種藝術(shù)化的形式表現(xiàn)自◆想象力豐富

◆唯美、理想化、情緒化、沖動(dòng)、無秩序

◆富有創(chuàng)意,直覺的

◆相當(dāng)獨(dú)立且外向

◆具有特殊的藝術(shù)才能和個(gè)性

◆有創(chuàng)造力,樂于創(chuàng)造新穎、與眾不同的藝術(shù)成果,渴望表現(xiàn)自己的個(gè)性

對(duì)一特征要求突出的職業(yè)有:美術(shù)雕刻以及工藝方面,舞蹈、戲劇、創(chuàng)意等需要較強(qiáng)創(chuàng)新、創(chuàng)造的領(lǐng)域,還比如:畫家、歌唱家、導(dǎo)演、演員、作曲家、樂隊(duì)指揮、記者、詩(shī)人、廣告管理人員、藝術(shù)教師、作家、廣播員、室內(nèi)裝修人員、醫(yī)療師、繪圖師、音樂家、攝影師、公共關(guān)系專家、編導(dǎo)、教師;文學(xué)藝術(shù)評(píng)論員;廣播節(jié)目主持人、編輯;繪畫、書法、家居、珠寶等行業(yè)的設(shè)計(jì)師等。

R型:(RealisticDoer))

★實(shí)戰(zhàn)操作型,也稱之為技能型。具有這類傾向的個(gè)體,屬于技術(shù)與運(yùn)動(dòng)取向。往往身體機(jī)能及機(jī)械協(xié)調(diào)能力較強(qiáng),對(duì)機(jī)械與物體的關(guān)心比較強(qiáng)烈。這種類型的人往往表現(xiàn)出看重具體事物的價(jià)值觀,喜歡技術(shù)性和體力性的工作,喜歡擺弄和操作工具、機(jī)械、電子設(shè)備等具體有形的實(shí)物,以及各種修理工作。表現(xiàn)為穩(wěn)健、務(wù)實(shí),喜歡從事規(guī)則明確的活動(dòng)及技術(shù)性工作,甚至熱衷于親自動(dòng)手創(chuàng)造新事物。不善言談,不喜歡從事和人打交道的活動(dòng)對(duì)于人際交往及人員管理、監(jiān)督等活動(dòng)不太感興趣。

這種類型的被測(cè)者處于喜歡技術(shù)性職業(yè)和與人交往類職業(yè)之間,也就是說,被測(cè)者喜歡某種技術(shù),但又不完全喜歡和物、機(jī)器、資料打交道,也希望能與人溝通。在一些環(huán)境下,被測(cè)者可能只是對(duì)技術(shù)大概有所了解,而主要工作卻是與人頻繁接觸,如生產(chǎn)管理等。因此有時(shí)別人會(huì)覺得被測(cè)者既懂技術(shù),又懂”人情味”。

操作型的工作領(lǐng)域包括為她人提供資料,咨詢協(xié)助等實(shí)際服務(wù)的工作。

適合發(fā)揮的空間是:要求明確的、具體的體力的任務(wù)和操作技能;需要立即行動(dòng)和獲得強(qiáng)化;較低或者一般的的人際關(guān)系要求;戶外的。

◆愿意使用工具從事操作性工作

◆有機(jī)械呆板傾向重視現(xiàn)實(shí),實(shí)際

◆動(dòng)手能力強(qiáng),做事手腳靈活,動(dòng)作協(xié)調(diào),體魄強(qiáng)健

◆偏好于具體任務(wù)

◆不善交際,避免人際關(guān)系的任務(wù)

這一領(lǐng)域的職業(yè)有:動(dòng)植物管理方面的職業(yè)、機(jī)械管理方面的職業(yè)、生產(chǎn)技術(shù)方面的職業(yè)、手工藝技能方面的職業(yè)、機(jī)械裝置與運(yùn)轉(zhuǎn)方面的職業(yè)等。木工、電器技師、工程師、營(yíng)養(yǎng)專家、建筑師、運(yùn)動(dòng)員、農(nóng)場(chǎng)主、森林工人、公路巡邏人員、園藝工人、城市規(guī)劃員、軍官、機(jī)械操作工、維修工、安裝工人、礦工、水電工、司機(jī)、測(cè)繪員、無線電報(bào)務(wù)員、攝影師、紡織工、飛機(jī)機(jī)械師、制圖員、農(nóng)牧民、漁民等、裁縫、魚類和野生動(dòng)物專家。職業(yè)生涯成熟度測(cè)試

得分:2.9

您的評(píng)測(cè)結(jié)果是:職業(yè)成熟度欠缺

結(jié)果說明:平均分最低為1,最高為5。一般而言,低于3分就是欠成熟的,高于3.5分則是較成熟的。職業(yè)價(jià)值觀——在我的眼里,令人滿意的職業(yè)是①工作收入要不低于我本人的工作能力價(jià)值②能適合我的專業(yè)③能造福于社會(huì)④能實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)和我的理想自我分析小結(jié)性格平易近人,待人真誠(chéng),好奇心強(qiáng),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),勤勞,故而有時(shí)易固執(zhí),一意孤行,我在學(xué)校班級(jí)未曾擔(dān)任任何職務(wù),因此我在周未得空就會(huì)去做兼職(如發(fā)傳單、酒店服務(wù)員,活動(dòng)工作人員等),豐富社會(huì)經(jīng)驗(yàn),自制力不強(qiáng),喜歡挑戰(zhàn)自我,因而有時(shí)較易盲目。喜歡追求自由,但又喜歡安逸的生活,屬于比較矛盾個(gè)體。安靜穩(wěn)重、善于忍耐,能夠較好地控制自己的情緒,嚴(yán)格遵守既定的生活秩序和工作制度,固定性有余而靈活性不足。習(xí)慣于被別人指揮,但又渴望能做一個(gè)出眾的管理者。我心中藏有一個(gè)創(chuàng)業(yè)夢(mèng),但由性格和能力分析知,我不適合創(chuàng)業(yè),因此我決定暫時(shí)放下心中這個(gè)理想,先從事職業(yè),直到有能力的時(shí)候再開創(chuàng)屬于自己的一番事業(yè)。如果從事職業(yè)的話我比較愿意從事與自己專業(yè)貼近的職業(yè),因?yàn)檫@樣才會(huì)讓自己感覺四年的大學(xué)學(xué)有所成,四年時(shí)光沒有白費(fèi),也比較能有成就感。我學(xué)的專業(yè)是化學(xué)工程與工藝,因此我想成為一名化學(xué)工程師。雖然現(xiàn)在我的專業(yè)知識(shí)還不是很扎實(shí),天資不算聰穎,領(lǐng)悟能力不是很強(qiáng),但我相信我認(rèn)真學(xué)下去,勤能補(bǔ)拙,將來我一定能夠成為一名優(yōu)秀的工程師,有志者事竟成!第二部分:環(huán)境評(píng)估對(duì)自己進(jìn)行完自我分析后,當(dāng)然也得對(duì)影響職業(yè)選擇的相關(guān)外部環(huán)境進(jìn)行較為系的分析。(1)家庭環(huán)境分析①經(jīng)濟(jì)狀況:家里1年純收入很少,因此她們并不能對(duì)我的就業(yè)有所幫助,一切要靠我自己。②家人期望:父母希望我能學(xué)有所成,在大城市找一份穩(wěn)定的工作,每個(gè)月工資有4000元左右就行了。③對(duì)我的影響:父母送我讀書頗不容易,因此我只能將來能找份工資較高的工作將來好好報(bào)答她們。(2)學(xué)校環(huán)境分析:我所在學(xué)校簡(jiǎn)介:佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院地處歷史文化底蘊(yùn)深厚、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展活力強(qiáng)勁的城市--廣東省佛山市,是一所省市共管、以市為主的地方綜合性本科大學(xué)。1995年3月國(guó)家教委批準(zhǔn)佛山大學(xué)和佛山農(nóng)牧高等?？茖W(xué)校合并升格組建佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院,,學(xué)校順利經(jīng)過了教育部組織的本科教學(xué)工作合格評(píng)價(jià)。經(jīng)廣東省人民政府批準(zhǔn),佛山職工醫(yī)學(xué)院和佛山教育學(xué)院并入佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。學(xué)?，F(xiàn)分為校本部、北院、河濱路、同濟(jì)西路四個(gè)校區(qū),占地面積2210.7畝,建筑面積34.54萬平方米。至今為止,已為地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展培養(yǎng)各類專業(yè)人才9萬余人。

學(xué)校設(shè)有10個(gè)二級(jí)學(xué)院:文學(xué)與藝術(shù)、政法、理學(xué)、機(jī)電與信息工程、環(huán)境與土木建筑、生命科學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理、醫(yī)學(xué)、教育科學(xué)和體育學(xué)院。本科專業(yè)46個(gè),在招專科專業(yè)7個(gè),涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、管理學(xué)等九大學(xué)科門類。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工1515人,其中專任教師827人。全校專業(yè)技術(shù)人員中具有正高職稱112人,副高職稱422人;具有博士學(xué)位專任教師121人,在讀博士生55人,碩士學(xué)位教師395人,留學(xué)回國(guó)人員70余人。另外,聘請(qǐng)世界著名科學(xué)家楊振寧博士、丁肇中博士及國(guó)內(nèi)知名專家學(xué)者為名譽(yù)教授。學(xué)?，F(xiàn)有普通全日制在校生10498人,其中本科生9348人,?？粕?150人;成人學(xué)歷教育學(xué)生11184人。

圖書館藏書143.28萬冊(cè),期刊2669種,中外文報(bào)紙173種,電子圖書10萬多種,中外文數(shù)據(jù)庫(kù)12個(gè)。學(xué)校出版有《佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào)》(社會(huì)科學(xué)版、自然科學(xué)版),其中社會(huì)科學(xué)版被評(píng)為中國(guó)人文社科學(xué)報(bào)核心期刊。教學(xué)、科研設(shè)備儀器固定資產(chǎn)13230萬元。設(shè)有信息與教育技術(shù)中心、各類實(shí)驗(yàn)中心、農(nóng)牧場(chǎng)、附屬口腔醫(yī)院、獸醫(yī)院等具有現(xiàn)代化水平的教學(xué)、科研基地和實(shí)驗(yàn)室,擁有國(guó)家級(jí)家禽工程技術(shù)研究中心肉鴨研發(fā)分中心。

學(xué)校堅(jiān)持"育人為本、質(zhì)量立校、特色辦學(xué)"以及"教學(xué)是立校之本,科研是強(qiáng)校之路,人才是發(fā)展關(guān)鍵"的辦學(xué)理念,堅(jiān)持以地方所需人才培養(yǎng)為根本任務(wù),以本科教學(xué)工作為中心,以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為重點(diǎn),以科研促進(jìn)教學(xué),致力于創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,培養(yǎng)具有引領(lǐng)意識(shí)、創(chuàng)業(yè)精神和實(shí)踐能力的應(yīng)用型高級(jí)專門人才。學(xué)校先后獲國(guó)家級(jí)教學(xué)成果二等獎(jiǎng)1項(xiàng);獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)17項(xiàng);7門課程被評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)課程,4部教材獲"十一五"國(guó)家級(jí)、部委級(jí)教材規(guī)劃選題。動(dòng)物醫(yī)學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、漢語(yǔ)言文學(xué)等3個(gè)專業(yè)被評(píng)為校級(jí)名牌專業(yè)。學(xué)校緊密結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要開展科學(xué)研究和科技成果轉(zhuǎn)化,取得明顯效果。預(yù)防獸醫(yī)學(xué)被評(píng)為省級(jí)重點(diǎn)扶持學(xué)科、預(yù)防獸醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室為省高校科研型重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。自以來,學(xué)校共承擔(dān)國(guó)家自然基金項(xiàng)目20項(xiàng),國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目4項(xiàng),國(guó)家星火計(jì)劃項(xiàng)目9項(xiàng),省部級(jí)項(xiàng)目136項(xiàng),市廳級(jí)項(xiàng)目185項(xiàng)、橫向合作項(xiàng)目420項(xiàng)?？蒲薪?jīng)費(fèi)數(shù)逐年增長(zhǎng),突破千萬元。當(dāng)前,學(xué)校有文藝學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、機(jī)械制造及自動(dòng)化、結(jié)構(gòu)工程、動(dòng)物遺傳育種與繁殖等5個(gè)校級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;正在著力建設(shè)校級(jí)學(xué)科平臺(tái)3個(gè):佛山陶瓷工程技術(shù)研究中心、佛山生物技術(shù)研究中心、佛山企業(yè)發(fā)展研究中心。

學(xué)校重視國(guó)際交流與合作。10多年來,先后與英國(guó)、美國(guó)、德國(guó)、新西蘭、澳大利亞、莫桑比克以及香港等10余所國(guó)(境)外高校建立了友好校際關(guān)系,進(jìn)行長(zhǎng)期的學(xué)術(shù)交流、科研合作和聯(lián)合培養(yǎng)研究生,促進(jìn)了學(xué)校人才培養(yǎng)和整體學(xué)術(shù)水平提高。1997年開始,我校與美國(guó)、英國(guó)、德國(guó)、俄羅斯等9個(gè)國(guó)家的9所大學(xué)合作,開展了INTOP項(xiàng)目(InternationalOperationsSimulation),我校每年均派師生參與,也曾主辦過兩次活動(dòng)。近年來,我校近400名畢業(yè)生到國(guó)外攻讀學(xué)位,派出54名在職教師出國(guó)做訪問學(xué)者或攻讀學(xué)位。學(xué)校當(dāng)前正在拓展新的合作渠道,加大國(guó)際化合作的力度。

學(xué)校堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,大力加強(qiáng)黨建和思想政治工作,建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng),營(yíng)造良好的育人環(huán)境,開展豐富多彩的校園科技文化活動(dòng),學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力顯著增強(qiáng),獲得了社會(huì)與用人單位的認(rèn)可,我校畢業(yè)生近三年就業(yè)率均在97%以上。

當(dāng)前,佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院正在進(jìn)一步調(diào)整學(xué)科、專業(yè)布局,按"以工為主,綜合發(fā)展"的構(gòu)想,組建學(xué)科平臺(tái),開展人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新與名師培育等一系列工程。同時(shí)正著力進(jìn)行新校園規(guī)劃建設(shè),并以朝氣蓬勃的活力、兼容并蓄的開放姿態(tài)和銳意創(chuàng)新的改革精神,立足地方,面向基層,朝著建設(shè)有特色高質(zhì)量的地方綜合性大學(xué)的目標(biāo)邁進(jìn)。學(xué)校特色:我校有一流的師資隊(duì)伍,良好的教學(xué)質(zhì)量,化學(xué)工程與工藝專業(yè)是我校新增的的一個(gè)本科專業(yè)。正是如此,院里領(lǐng)導(dǎo)決心把它打造為我校的特色專業(yè),從而對(duì)該專業(yè)投入大量建設(shè):如實(shí)驗(yàn)設(shè)備齊全,聘請(qǐng)具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師及年輕有為的博士教師,為學(xué)生的良好學(xué)習(xí)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。教師授課質(zhì)量很高,使學(xué)生更易接受知識(shí)。政治環(huán)境與經(jīng)濟(jì)環(huán)境分析:我們現(xiàn)在所處的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境是這樣的。政治和經(jīng)濟(jì)環(huán)境上,中國(guó)――從新中國(guó)的成立到社會(huì)主義制度的建立,從改革開放到今天中國(guó)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展,中國(guó)可所是謂經(jīng)歷了一系列不平凡的道路。站在今天的視角來看,中國(guó)現(xiàn)在正處于近兩百年以來最好的歷史時(shí)期。特別是近些年來政府一系列相關(guān)政策的出臺(tái)和扶持,進(jìn)一步促進(jìn)了國(guó)內(nèi)的發(fā)展。總的來說,中國(guó)當(dāng)前的政治環(huán)境是政治上相對(duì)較穩(wěn)定,法制化進(jìn)程不斷完善,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)初步形成并步入正軌。我們現(xiàn)在正處于一個(gè)非常好的宏觀環(huán)境,社會(huì)安定,政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,并與全球一體化接軌,法制建設(shè)不斷完善,文化繁榮自由,尖端技術(shù)、高新技術(shù)突飛猛進(jìn)。當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整以及科教興國(guó)和可持續(xù)發(fā)展兩大戰(zhàn)略的實(shí)施,對(duì)大學(xué)生就業(yè)的影響已顯現(xiàn)出來。社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況直接反映到職業(yè)的經(jīng)濟(jì)地位和行業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況上。近幾年IT產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的地位直線上升,需求數(shù)目大幅上升,質(zhì)量要求較高,畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)結(jié)構(gòu)性矛盾,表現(xiàn)為專業(yè)與需求,層次與需求的失衡現(xiàn)象。由于學(xué)校培養(yǎng)周期與社會(huì)需求變化的頻率非同步發(fā)生,學(xué)校針對(duì)社會(huì)需求的調(diào)適往往是滯后以致錯(cuò)位,這就要求我們大學(xué)生要熟悉客觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)就業(yè)的直接影響,要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,克服客觀環(huán)境的不利因素,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)需要。政策優(yōu)惠環(huán)境:國(guó)家為了促進(jìn)高校畢業(yè)生的就業(yè),十分用心地制定了各種鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生的優(yōu)惠政策,以及制定一系列鼓勵(lì)畢業(yè)生勇敢創(chuàng)業(yè)的政策。五項(xiàng)政策助力高校畢業(yè)生就業(yè)——鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)的政策。如:基層公共管理和服務(wù)領(lǐng)域吸納高校畢業(yè)生就業(yè);引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生投身現(xiàn)代農(nóng)業(yè);繼續(xù)統(tǒng)籌實(shí)施好大學(xué)生村官、”三支一扶”等各類基層服務(wù)項(xiàng)目;高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位就業(yè)的,實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策;高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作,申報(bào)相應(yīng)職稱時(shí),可不參加職稱外語(yǔ)考試或放寬外語(yǔ)成績(jī)要求;充分挖掘社會(huì)組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)潛力,對(duì)到省會(huì)及省會(huì)以下城市的社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、民辦非企業(yè)單位就業(yè)的高校畢業(yè)生,所在地的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要協(xié)助辦理落戶手續(xù),在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定方面享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇?！膭?lì)小型微型企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。包括對(duì)小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂１年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予１年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,政策執(zhí)行期限截至２０１５年年底;科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的,可申請(qǐng)最高不超過２００萬元的小額擔(dān)保貸款,并享受財(cái)政貼息;對(duì)小型微型企業(yè)新招用高校畢業(yè)生按規(guī)定開展崗前培訓(xùn)的,要求各地根據(jù)當(dāng)?shù)匚飪r(jià)水平,適當(dāng)提高培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)?！?lì)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的政策。包括在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃,逐步提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例;廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,做好人事代理、檔案保管、社會(huì)保險(xiǎn)辦理和接續(xù)、職稱評(píng)定、權(quán)益保障等服務(wù);簡(jiǎn)化工商注冊(cè)登記手續(xù),為高校畢業(yè)生提供創(chuàng)業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所支持;對(duì)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè),按規(guī)定落實(shí)好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額不超過２萬元的暫免征收增值稅和營(yíng)業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策;對(duì)從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)的高校畢業(yè)生和畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生,按規(guī)定享受相關(guān)稅收優(yōu)惠政策;留學(xué)回國(guó)的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),符合條件的,可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策;降低貸款門檻,優(yōu)化貸款審批流程,提升貸款審批效率;在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開辦”網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生,可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策;充分發(fā)揮中小企業(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金的積極作用,鼓勵(lì)以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供資金支持?！龠M(jìn)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)的政策。包括力爭(zhēng)使每一名有就業(yè)意愿的未就業(yè)高校畢業(yè)生在畢業(yè)半年內(nèi)都能實(shí)現(xiàn)就業(yè)或參加到就業(yè)準(zhǔn)備活動(dòng)中;建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)名信息數(shù)據(jù)庫(kù),全面實(shí)行實(shí)名制就業(yè)服務(wù);加強(qiáng)對(duì)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生的跟蹤服務(wù),為有就業(yè)意愿的高校畢業(yè)生持續(xù)提供崗位信息和求職指導(dǎo);高校畢業(yè)生見習(xí)期間參加職業(yè)培訓(xùn)的,按現(xiàn)行政策享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;國(guó)家級(jí)重點(diǎn)技工院校和培訓(xùn)實(shí)力雄厚的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),要選擇一批適合高校畢業(yè)生的培訓(xùn)項(xiàng)目,及時(shí)向社會(huì)公布?！訌?qiáng)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)的政策。包括建立健全全國(guó)公共就業(yè)信息服務(wù)平臺(tái);積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進(jìn)校園活動(dòng);搭建供需信息平臺(tái);加強(qiáng)就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè);將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對(duì)象家庭、農(nóng)村貧困戶、城鄉(xiāng)低保家庭以及殘疾等就業(yè)困難的高校畢業(yè)生列為重點(diǎn)對(duì)象實(shí)施重點(diǎn)幫扶;高校畢業(yè)生離校前,將享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生的求職補(bǔ)貼全部發(fā)放到位,求職補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)較低的要適當(dāng)調(diào)高標(biāo)準(zhǔn);鼓勵(lì)各地結(jié)合本地實(shí)際將殘疾高校畢業(yè)生納入享受求職補(bǔ)貼對(duì)象范圍;離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,在公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理實(shí)名登記并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼數(shù)額原則上不超過其實(shí)際繳費(fèi)的２／３,最長(zhǎng)不超過２年,所需資金從就業(yè)專項(xiàng)資金中列支。國(guó)家鼓勵(lì)企業(yè)吸納高校畢業(yè)生優(yōu)惠政策一覽企業(yè)類型優(yōu)惠政策各類企業(yè)(單位)招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,與之簽訂勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,按其為畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼,不包括企業(yè)(單位)和個(gè)人應(yīng)繳納的其它社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。各類企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與其簽訂6個(gè)月以上期限勞動(dòng)合同,在勞動(dòng)合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的,根據(jù)培訓(xùn)后繼續(xù)履行勞動(dòng)合同情況,按照當(dāng)?shù)卮_定的職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)的一定比例,對(duì)企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。中小企業(yè)招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量時(shí),地方財(cái)政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金,并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼。中小企業(yè)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的,在專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)、科研成果或榮譽(yù)稱號(hào)申報(bào)等方面,享受與國(guó)有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。勞動(dòng)密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生,達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)30%(超過100人的企業(yè)達(dá)15%)以上,并與其簽訂1年以上勞動(dòng)合同的勞動(dòng)密集型小企業(yè),可按規(guī)定申請(qǐng)最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財(cái)政貼息。科技型小型微型企業(yè)招收畢業(yè)年度高校畢業(yè)生達(dá)到一定比例的,可申請(qǐng)最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款,并享受財(cái)政貼息。小型微型企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生,簽訂1年以上勞動(dòng)合同并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,給予1年的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼,政策執(zhí)行期限截至年底。小型微型企業(yè)對(duì)高校畢業(yè)生組織開展崗前培訓(xùn)的,按規(guī)定給予培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼。社會(huì)環(huán)境分析當(dāng)前高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀,首先畢業(yè)生數(shù)量連年創(chuàng)出新高,社會(huì)總體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻。結(jié)構(gòu)性矛盾依然存在,東部需求旺盛、西部需求不足的現(xiàn)象依然存在。盡管如此,黨和政府還是極其關(guān)心大學(xué)生就業(yè)情況,國(guó)家也出臺(tái)了不少政策和措施來推動(dòng)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。而且,經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)不可擋,解決高校畢業(yè)生就業(yè)問題,歸根結(jié)底還得依靠經(jīng)濟(jì)的拉動(dòng)和促進(jìn)。中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康快速發(fā)展和建設(shè)和諧社會(huì)、創(chuàng)新型國(guó)家,堅(jiān)持走自主創(chuàng)新道路,將直接拉動(dòng)和促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。同時(shí),經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的根本轉(zhuǎn)變、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化升級(jí)和中國(guó)工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、市場(chǎng)化進(jìn)程的不斷加快,將為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多施展才華的空間。就業(yè)形勢(shì):①國(guó)際性金融危機(jī),對(duì)中國(guó)企業(yè)的影響日益顯現(xiàn),企業(yè)招聘崗位明顯不足②畢業(yè)生數(shù)量增長(zhǎng),大學(xué)生就業(yè)壓力進(jìn)一步加?、劭佳新逝c絕對(duì)就業(yè)的矛盾④積極的就業(yè)大環(huán)境就業(yè)政策:①國(guó)家關(guān)于高校畢業(yè)生的就業(yè)方針”市場(chǎng)導(dǎo)向,政府調(diào)控學(xué)生與用人單位雙向選擇”的就業(yè)機(jī)制,確定了學(xué)生和用人單位在市場(chǎng)上的主體地位②鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層就業(yè)③鼓勵(lì)高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍,報(bào)效祖國(guó)④積極聘用高校畢業(yè)生參與國(guó)家和地方重大科研項(xiàng)目⑤鼓勵(lì)畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)企業(yè)需要什么樣的員工企業(yè)極其關(guān)注大學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng):指企業(yè)對(duì)員工個(gè)人素質(zhì)方面的要求。職業(yè)素質(zhì)是一種較深層次的能力素質(zhì)要求,它滲透在人們的日常行為,影響人們對(duì)事物的判斷和行動(dòng)的方式。具體包括:能力,創(chuàng)造,合作等。能力的培養(yǎng)是和真正不斷地吸收新知識(shí)新經(jīng)驗(yàn)密不可分的,只有充實(shí)自己,才能贏在各個(gè)起跑點(diǎn)上。在這個(gè)不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們不能沒有創(chuàng)造性的思維。我們應(yīng)該緊跟市場(chǎng)和現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的節(jié)奏,不斷在工作中注入新的想法和提出合乎邏輯的有創(chuàng)造性的建議。在社會(huì)上做事情,如果只是單槍匹馬地戰(zhàn)斗,不靠集體或團(tuán)隊(duì)的力量,是不可能取得真正的成功的。每一個(gè)想獲得成功的人都應(yīng)該學(xué)會(huì)與別人合作?，F(xiàn)在讓我們一起看看國(guó)內(nèi)外各知名企業(yè)及企業(yè)管理者對(duì)人才的定義以及要求:比爾蓋茨:專業(yè)和學(xué)校都是次要的,微軟看重的是一個(gè)人是否足夠聰敏,是否有邏輯能力,對(duì)工作和求知充滿熱情,是否能適應(yīng)微軟的文化。柳傳志:不論畢業(yè)生過去的背景成績(jī)多優(yōu)秀,在聯(lián)想都是從基層開始做起。海信:選人不拘一格,不看出身,最看中的是企業(yè)的文化取向,即首先要認(rèn)同海信的企業(yè)文化。明基電通中國(guó)營(yíng)銷總部總經(jīng)理曾文祺:挑選新人的主要依據(jù)是看學(xué)生的價(jià)值觀和本人的素質(zhì)。并不很注重學(xué)生在學(xué)校的專業(yè)和學(xué)習(xí)成績(jī),而是看重學(xué)生在學(xué)校的社團(tuán)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)和社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),從中觀察是否符合明基的文化,是不是”平實(shí)務(wù)本、追求卓越、關(guān)懷社會(huì)”副總裁張曉波:連邦軟件公司選人看重學(xué)習(xí)能力和忠誠(chéng)度。因?yàn)檫B邦有自己的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略,希望成為一家常青樹樣的公司。因此,我們希望員工來連邦不止是找一份工作謀生,而是把連邦當(dāng)成自己事業(yè)的一部分。干工作與干事業(yè)是兩種截然不同的工作狀態(tài)總經(jīng)理李昕:”有人格、有想法、有專長(zhǎng)、懂合作”的”三有一懂”和”三胡”理論是雙威啟迪的用人核心寶潔公司:誠(chéng)實(shí)正直、領(lǐng)導(dǎo)能力、勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)、積極創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力。某企業(yè)總經(jīng)理:優(yōu)秀的人才應(yīng)該不同于學(xué)校里所評(píng)定的優(yōu)秀大學(xué)生,當(dāng)然學(xué)習(xí)成績(jī)好說明這個(gè)人可能非常能吃苦,也可能非常聰明,但并不能說明這個(gè)人在工作中就是一個(gè)優(yōu)秀的人才。吳琪-羅蘭貝格戰(zhàn)略咨詢上海公司副總裁:很強(qiáng)的分析能力;具有創(chuàng)造性;具有團(tuán)隊(duì)合作精神;以及很強(qiáng)的交流技能。索尼公司:員工需要具備好奇心、冒險(xiǎn)精神、執(zhí)著精神、靈活性和樂觀精神。用友軟件:用友選才本著”專業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè)、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信、創(chuàng)新”的六項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)。成長(zhǎng)期的中小企業(yè):更需要有吃苦耐勞、勇于開拓神,團(tuán)結(jié)協(xié)作、并具有較強(qiáng)的溝通能力,能甘于和企業(yè)一同成長(zhǎng)的大學(xué)生。IBM公司:1、智力。2、具有自我激勵(lì)的習(xí)慣,要堅(jiān)信自己比任何人都做得好,有強(qiáng)烈的渴望成功的欲望。3、接受新事物比較快,在此基礎(chǔ)上要有創(chuàng)新精神。郭鑫-美世咨詢大中華區(qū)總裁及首席顧問:尊重所有的人,具有合作觀念;享受工作;誠(chéng)實(shí);積極主動(dòng);用專業(yè)技能的最高水準(zhǔn)為為客戶服務(wù)。從這么多的資料我們能夠得出這么幾個(gè)關(guān)鍵詞:工作經(jīng)驗(yàn),專業(yè)敬業(yè),誠(chéng)信正直,創(chuàng)新,聰敏,學(xué)習(xí)能力,忠誠(chéng)度,吃苦耐勞,合作團(tuán)結(jié),務(wù)實(shí),交流溝通。競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:①農(nóng)民工②有工作經(jīng)驗(yàn)的退休人員③和我一樣是一般大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生④具有更高等學(xué)歷的畢業(yè)生⑤家庭背景比我好的學(xué)生⑥相關(guān)專業(yè)海外留學(xué)生⑦到中國(guó)打工的相關(guān)專業(yè)外國(guó)學(xué)者環(huán)境評(píng)估小結(jié):個(gè)人有足夠的能力、付出足夠的努力,就能夠獲得社會(huì)聲望高、經(jīng)濟(jì)收入好的職業(yè),就能夠改變自己的職業(yè)命運(yùn)。現(xiàn)代社會(huì),個(gè)人在職業(yè)生涯發(fā)展中將擁有越來越多的機(jī)會(huì)和自主權(quán),個(gè)人對(duì)自己的職業(yè)成敗將負(fù)有越來越多的責(zé)任。從以上的調(diào)查與分析能夠看出,當(dāng)前就業(yè)是很困難,但我們?nèi)绻馨盐蘸米约?有好的職業(yè)也并非難事。因此我們必須做到以下幾點(diǎn):1、機(jī)不可失、早作決斷。2、全面撒網(wǎng)、重點(diǎn)捕魚。3、高也成、低也就。4、先就業(yè)后擇業(yè)再創(chuàng)業(yè)。在科學(xué)技術(shù)日新月異的今天,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的事實(shí)越來越證明,一個(gè)人不可能終生從事一種職業(yè)。因此,具有高附加值人力資本的高校畢業(yè)生沒有必要刻意追求一時(shí)的”完美”,完全能夠先就業(yè),然后在職業(yè)發(fā)展中選擇從事的專業(yè),進(jìn)而在不斷積累中成就自己的事業(yè)。

第三部分:職業(yè)定位我的目標(biāo)是當(dāng)一名化學(xué)工程師。我所學(xué)的專業(yè)化學(xué)工程與工藝介紹:本專業(yè)培養(yǎng)具備化學(xué)工程與化學(xué)工藝方面的知識(shí),能在化工、煉油、煤轉(zhuǎn)化、天然氣轉(zhuǎn)化、冶金、能源、輕工、醫(yī)藥、環(huán)保和軍工等部門從事工程設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)管理和科學(xué)研究等方面工作的工程技術(shù)人才。

編輯本段培養(yǎng)要求

本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)化學(xué)工程學(xué)與化學(xué)工藝學(xué)等方面的基本理論和基本知識(shí),受到化學(xué)與化工實(shí)驗(yàn)技能、工程實(shí)踐、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科學(xué)研究與工程設(shè)計(jì)方法的基本訓(xùn)練,具有對(duì)現(xiàn)有企業(yè)的生產(chǎn)過程進(jìn)行模擬優(yōu)化、革新改造,對(duì)新過程進(jìn)行開發(fā)設(shè)計(jì)和對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行研制的基本能力。

基本能力。

1.掌握化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué)等學(xué)科的基本理論、基本知識(shí);2．掌握化工裝置工藝與設(shè)備設(shè)計(jì)方法,掌握化工過程模擬優(yōu)化方法;3．具有對(duì)新產(chǎn)品、新工藝、新技術(shù)和新設(shè)備進(jìn)行研究、開發(fā)和設(shè)計(jì)的初步能力;4．熟悉國(guó)家對(duì)于化工生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、研究與開發(fā)、環(huán)境保護(hù)等方面的方針、政策和法規(guī);5．了解化學(xué)工程學(xué)的理論前沿,了解新工藝、新技術(shù)與新設(shè)備的發(fā)展動(dòng)態(tài);6．掌握文獻(xiàn)檢索、資料查詢的基本方法,具有一定的科學(xué)研究和實(shí)際工作能力;7.具有創(chuàng)新意識(shí)和獨(dú)立獲取新知識(shí)的能力。就業(yè)前景分析:化學(xué)工程與工藝,它是以培養(yǎng)現(xiàn)代化學(xué)工程師為目的的專業(yè),也是中國(guó)高校開設(shè)得最新的專業(yè)之一。多年來,它逐漸興盛的奧秘就在于:世界在不斷發(fā)展,科學(xué)技術(shù)日新月異,突發(fā)猛進(jìn)地發(fā)展,使得對(duì)高科技的材料物質(zhì)需求量日益增大,科學(xué)的創(chuàng)新也要求化學(xué)物質(zhì)的創(chuàng)新,新化學(xué)物質(zhì),高性能化學(xué)物質(zhì)的研發(fā)變得刻不容緩。化學(xué)物質(zhì)是人們物質(zhì)生活用品供應(yīng)的基本保障?；瘜W(xué)成為許多新興學(xué)科和技術(shù)的基礎(chǔ),同時(shí)其自身不斷創(chuàng)新,也將引領(lǐng)許多工業(yè)行業(yè)的不斷創(chuàng)新。隨著化學(xué)化工的不斷創(chuàng)新。相信會(huì)給人類帶來更多有利健康,有利環(huán)境,有利生態(tài)的各類產(chǎn)品。沒有化學(xué),就沒有五彩繽紛的生活,沒有化學(xué)就沒有高質(zhì)量的生活。有了化學(xué)家創(chuàng)造性勞動(dòng)的支撐,人類逐漸脫離了饑餓,疾病,轉(zhuǎn)而對(duì)高品位生活的追求:高容量電池,大屏幕的液晶,洗面奶,護(hù)發(fā)素,防曬霜,動(dòng)力跑車……1.就業(yè)現(xiàn)狀:如今我們能夠看到化學(xué)工廠遍地開花,世界各地對(duì)化學(xué)工作者的需求量也日益增加,特別是對(duì)具有高素質(zhì)的化學(xué)工程師的需求量只會(huì)增加,不會(huì)減少。當(dāng)今世界對(duì)環(huán)境污染問題,新能源的開發(fā),新武器的研制,新材料的合成,以及一些新藥物的研制等問題都十分關(guān)注,因此我們所從事的就業(yè)范圍十分廣泛。當(dāng)我們看到機(jī)遇的時(shí)候也應(yīng)當(dāng)看到挑戰(zhàn),雖然化學(xué)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)面不窄,可是對(duì)于我們本科畢業(yè)生來說,就業(yè)現(xiàn)狀卻不容樂觀,因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在所學(xué)并不細(xì)致深入而太過于寬泛,而且我們大多缺乏實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)

;也正是由于化學(xué)用工出現(xiàn)了如此空缺,各地高校紛紛對(duì)化學(xué)專業(yè)招生人數(shù)都進(jìn)行擴(kuò)增,這將會(huì)導(dǎo)致化學(xué)人才的供應(yīng)量多于需求量。因此我們要加強(qiáng)自身素質(zhì)的提升,時(shí)時(shí)刻刻注重專業(yè)知識(shí)技能的提升,以及跟緊發(fā)展潮流,時(shí)刻關(guān)注社會(huì)需要什么樣的人才,加強(qiáng)對(duì)自己的投資建設(shè),免得被社會(huì)所淘汰。2．就業(yè)前景

化學(xué)屬于基礎(chǔ)學(xué)科,從橫向角度來講其進(jìn)一步學(xué)習(xí)研究的領(lǐng)域較廣,從縱向角度來講其進(jìn)一步發(fā)展提升的空間較大,化學(xué)的研究領(lǐng)域十分廣泛,包括分析化學(xué),無機(jī)化學(xué),有機(jī)化學(xué),物理化學(xué),材料化學(xué),電化學(xué),結(jié)構(gòu)化學(xué)等。一般研究的領(lǐng)域不同,所從事的工作也會(huì)有所不同。而當(dāng)今時(shí)代對(duì)化學(xué)的關(guān)注焦點(diǎn)也很多,于是很多與化學(xué)有關(guān)的企業(yè)或部門應(yīng)運(yùn)而生,這就為我們的就業(yè)提供了更多的機(jī)會(huì)。化學(xué)專業(yè)的本科畢業(yè)生適宜到石油化工、環(huán)保、商品檢驗(yàn)衛(wèi)生防疫、海關(guān)、醫(yī)藥、精細(xì)化工廠等生產(chǎn)、技術(shù)、行政部門和廠礦企業(yè)從事應(yīng)用研究、科技開發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)和管理工作;適宜到科研部門和學(xué)校從事科學(xué)研究和教學(xué)工作;也適宜繼續(xù)攻讀應(yīng)用化學(xué)及相關(guān)學(xué)科的碩士學(xué)位研究生。職業(yè)發(fā)展路線:

到藥品公司、食品公司、化妝品公司、精細(xì)化工廠等與化學(xué)相關(guān)的企業(yè)求職,主要從事有關(guān)應(yīng)用研究、產(chǎn)品開發(fā)、分析檢驗(yàn)或質(zhì)保監(jiān)測(cè)等相關(guān)工作。

經(jīng)過數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)研究發(fā)現(xiàn),在當(dāng)今的社會(huì)時(shí)代背景下,對(duì)于招聘公司來講,在某種程度上其更傾心于高能力者而非高學(xué)歷者,一定的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)能力的考核起著極其重要的作用。本科生的就業(yè)率高于研究生。因此,我放棄繼續(xù)深造而是選擇就業(yè),以此提高自己的實(shí)戰(zhàn)能力,并決定在工作的同時(shí)利用空余時(shí)間對(duì)所從事的及其相關(guān)領(lǐng)域進(jìn)行更深層次地學(xué)習(xí)研究,以此提高自己的專業(yè)能力,經(jīng)過這兩方面的提升為將來的進(jìn)一步發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

第四部分:計(jì)劃實(shí)行聽說過這樣一句話,”既然選擇了遠(yuǎn)方有,便只顧風(fēng)雨兼程”,既然自己有了方向,有了目標(biāo),也就要從現(xiàn)在開始為它奮斗,有了計(jì)劃,就要從現(xiàn)在開始執(zhí)行了。在執(zhí)行我們計(jì)劃的時(shí)候就要懂得提升自己的個(gè)人素質(zhì),如:身體素質(zhì),生活工作態(tài)度,為人處事法則,責(zé)任感,合作共贏精神……一:健康篇毛澤東有句經(jīng)典的語(yǔ)錄:”身體是革命的本錢”。相信這句話無論什么時(shí)候都不會(huì)過時(shí)的。當(dāng)前,世界上還沒有人懷疑身體健康的重要性。健康高于一切。沒有一個(gè)強(qiáng)健的身體,一切無從談起。健康的體魄是事業(yè)之舟,道德、知識(shí)、技能是重要的,但載知識(shí)之舟出了故障,又如何能駛向成功的彼岸?每個(gè)人都在社會(huì)上承擔(dān)著一定的工作任務(wù),有時(shí)工作任務(wù)還相當(dāng)繁重。如果沒有一個(gè)健康的身體,就不可能完成工作任務(wù),還有可能被繁重的工作任務(wù)壓垮。最近,國(guó)家有關(guān)部門公布專項(xiàng)調(diào)查結(jié)果,中國(guó)知識(shí)分子平均壽命為58歲,低于全國(guó)平均壽命10歲左右。這個(gè)現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起我們大學(xué)生高度重視。我們要時(shí)刻警惕生命安全,為身體健康著想,積極保持鍛煉保持身體健康。于是我們要做到:1.建立好的心態(tài)或者信仰:好的心態(tài)一定對(duì)健康有利,這無論是中國(guó)的經(jīng)典《黃帝內(nèi)經(jīng)》,還是印度的經(jīng)典佛學(xué),還是西方現(xiàn)代科技所證明的,都在說明好的心態(tài)能帶來好的健康,甚至能夠化大病為小病,化小病為無病。有時(shí)候你要一直開心,保持微笑,其實(shí)也不容易,有些人能夠,一般是有信仰的人,無論是信仰佛教、基督教、回教,都能夠?qū)婪畔?從而建立好的心態(tài):開心、無憂2.吃一頓營(yíng)養(yǎng)的早餐

早餐是激活一天腦力的燃料,不能不吃。許多研究都指出,吃一頓優(yōu)質(zhì)的早餐能夠讓人在早晨思考敏銳,反應(yīng)靈活,并提高學(xué)習(xí)和工作效率。研究也發(fā)現(xiàn),有吃早餐習(xí)慣的人比較不容有吃早餐習(xí)慣的人比較不容易發(fā)胖,記憶力也比較好。3.每日運(yùn)動(dòng)30分鐘

許多研究都指出,每天運(yùn)動(dòng)30分鐘就能夠得到運(yùn)動(dòng)的好處,包括:預(yù)防心臟病、糖尿病、骨質(zhì)疏松、肥胖、憂郁癥等,甚至有研究指出,運(yùn)動(dòng)能夠讓人感到快樂,增強(qiáng)自信心。如果你很久沒有運(yùn)動(dòng),建議你循序漸進(jìn),慢慢增加長(zhǎng)度與強(qiáng)度,能夠從最簡(jiǎn)單的Walking運(yùn)動(dòng)開始,每天快走20～30分鐘,持續(xù)走下去,一定能感受到許多好處。4.把大自然帶進(jìn)屋內(nèi)

靜聽雨打落葉的聲音,或望著魚兒在水中優(yōu)游的模樣,都能給人安詳寧?kù)o的心境。專家指出,與大自然結(jié)合的感覺能夠減輕壓力。在家中或辦公室中種植盆栽,或養(yǎng)一缸魚都是不錯(cuò)的建議。5.要工作也要娛樂

只知埋頭工作,容易熱情缺缺,不妨放輕松一點(diǎn)。準(zhǔn)備一本剪貼簿,收集漫畫、笑話等等幽默的材料,每天不時(shí)拿出來翻翻,讓自己開懷大笑幾聲。也能夠在工作以外培養(yǎng)一些興趣,缺乏娛樂,是很難為自己打氣的。6.再忙也要和家人聊聊天

美國(guó)心臟病權(quán)威,曾任前美國(guó)總統(tǒng)柯林頓醫(yī)療顧問的歐寧胥(DeanOrnish),歷經(jīng)數(shù)十年研究發(fā)現(xiàn),擁有親密關(guān)系能夠預(yù)防與減緩心臟病,甚至能夠提供生命堅(jiān)強(qiáng)的抵抗力。不論外在生活多么多采多姿,每個(gè)人都需要擁有能夠打開心扉,分享心事的親密關(guān)系。因此不論再忙,每天也要和家人聊聊天,滋養(yǎng)彼此的親密關(guān)系。二:態(tài)度篇”如果工作是一種樂趣。人生便是天堂?！保璧挛覀儜?yīng)當(dāng)以積極自信的態(tài)度去面對(duì)職業(yè)。什么是積極的心態(tài)呢?積極的心態(tài)就是熱情,就是戰(zhàn)斗精神,就是勤奮工作,就是執(zhí)著追求,就是積極思考,就是勇氣。心態(tài)決定成敗。一個(gè)工作人員要想取得成功,首先就要改變自己的內(nèi)在--心態(tài),繼而才能改變自己的外在--行為,因此我們要塑造積極的心態(tài)。積極的心態(tài)能夠幫助我們克服惰性,發(fā)掘自己的潛能。自信還需要持之以恒。有的工作人員開始信心百倍,但一旦遇到挫折,便變得垂頭喪氣,這是不自信的表現(xiàn)。自信既是每一個(gè)人員必備的氣質(zhì)和態(tài)度,也是增加上司認(rèn)同感的一個(gè)妙計(jì)。一個(gè)熱忱的工作人員,總會(huì)認(rèn)為自己的工作是一項(xiàng)神圣的天職,并懷著深切的興趣,無論工作有多少困難,或需要多少努力,始終會(huì)用不急不躁的態(tài)度去進(jìn)行。只要抱著這種態(tài)度,調(diào)整好自己的心態(tài),任何事一定會(huì)成功,并會(huì)讓自己樂在其中。既然自信很重要,那么我們應(yīng)該如何去培養(yǎng)積極自信呢?信心是需要逐步建立的,不是瞬間的事情,但每一次成功都會(huì)給自己的信心增加一定的籌碼,強(qiáng)大的自信是由無數(shù)個(gè)小成功組成。!而態(tài)度完全取決于自己的想法,長(zhǎng)期的想法!從自己擅長(zhǎng)的小事做起,一點(diǎn)一點(diǎn)的完成。而后建立一步步的目標(biāo),慢慢完善。用心總結(jié)自己完成每一件事后的感受,從中吸取經(jīng)驗(yàn)。養(yǎng)成獨(dú)立自主的好習(xí)慣。多與周圍的人交流,從她們身上挖掘自身沒有的有點(diǎn)。、加以結(jié)合,努力保持下去。試著調(diào)整自己的心態(tài),不要失敗了就哀聲嘆氣。成功了也別目空一切。做自己喜歡做的事情,做自己擅長(zhǎng)的事情,找回成功的喜悅,找回失去的信心,找到前進(jìn)動(dòng)力和方向。好好學(xué)習(xí),找到學(xué)習(xí)的樂趣,不斷進(jìn)步,提高自己的學(xué)習(xí)成績(jī),結(jié)合自己的興趣多看有關(guān)書籍,規(guī)劃好自己的專業(yè)和就業(yè)道路,規(guī)劃好自己的人生道路取得成功時(shí),對(duì)自己說:”這是遲早的事”。遇到挫折時(shí),對(duì)自己說:”時(shí)間能解決一切問題”。定期清理心理垃圾。由于事、時(shí)的變遷,人的心理也會(huì)不斷產(chǎn)生和沉淀許多負(fù)面因素,俗稱心理垃圾,需要經(jīng)常清理。方法有:傾訴法、運(yùn)動(dòng)(拋棄)法、代替(填充)法。最有效的方法是找專業(yè)心理工作人員進(jìn)行心理咨詢。一個(gè)人要正確認(rèn)識(shí)自己,因?yàn)槿伺c人性格差異很大,了解自己的性格優(yōu)勢(shì)與不足。要學(xué)會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短有助于形成自己獨(dú)特的自信心。人是不斷變化發(fā)展的,我們需要不斷更新、不斷完善對(duì)自己的認(rèn)識(shí),才能使自己變得更好和更完美。正確認(rèn)識(shí)自己,就要作到用全面的、發(fā)展的眼光看自己。因此人就特別需要充滿自信來完成自己的目標(biāo),自己的事業(yè)......你就能成為強(qiáng)者。從心靈上確認(rèn)自己能行,自己給自己鼓勁。只要有心理準(zhǔn)備,你就不會(huì)為一點(diǎn)困難而退縮。相信,你就能充滿信心完成任務(wù)。世界在發(fā)展,時(shí)代在進(jìn)步,人也要隨著時(shí)代的步伐前進(jìn)。人的發(fā)展目標(biāo)也在時(shí)時(shí)發(fā)生變化。只要你克服自卑心理,樹立自信心,做自己幸福的締造者。你只要有了自信心什么困難都能克服,什么事情都難不倒你;你的學(xué)業(yè)或者事業(yè)就會(huì)成功,你就是一個(gè)最有出息的年輕人。三:責(zé)任篇員工的責(zé)任心是企業(yè)的防火墻,關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)、效益發(fā)展甚至生存。責(zé)任心是指?jìng)€(gè)人對(duì)自己和她人、對(duì)家庭和集體、對(duì)國(guó)家和社會(huì)所負(fù)責(zé)任的認(rèn)識(shí)、情感和信念,以及與之相應(yīng)的遵守規(guī)范、承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。是指從事職業(yè)活動(dòng)的人必須承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)。一般地說,責(zé)任就是義務(wù),工作責(zé)任心就是職業(yè)義務(wù),工作責(zé)任心和職業(yè)義務(wù)是靠外在的行為規(guī)范力量來推動(dòng)的。工作中履行職業(yè)責(zé)任和職業(yè)義務(wù)就是與得到相應(yīng)的報(bào)酬緊密聯(lián)系的。具有責(zé)任心的員工,會(huì)認(rèn)識(shí)到自己的工作在組織中的重要性,把實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)當(dāng)成是自己的目標(biāo)。責(zé)任是一種使命,一種做人的態(tài)度。小而言之,在一個(gè)家庭里,作為父母,你要盡到做父母的責(zé)任;作為兒女,你同樣要盡到做兒女的責(zé)任。這是不可推卸的,是每個(gè)公民應(yīng)盡的責(zé)任。也是社會(huì)發(fā)展不可或缺的動(dòng)力,如果沒有了這種責(zé)任感,不敢想象社會(huì)會(huì)變成什么樣子?

同樣,在單位里,一個(gè)沒有責(zé)任心的職工,不會(huì)很好的完成她份內(nèi)的工作。而一個(gè)沒有責(zé)任心的領(lǐng)導(dǎo),會(huì)將單位領(lǐng)入歧途,甚至是失去生存的余地,從而走向崩潰的邊緣!責(zé)任心是一種擔(dān)當(dāng),一種約束,一種動(dòng)力,一種魅力。一個(gè)人只有有了責(zé)任心才能夠?qū)崿F(xiàn)自己的承諾,只有有責(zé)任心才能夠正視困難勇往直前,只有責(zé)任心才能夠得到別人的尊重,塑立高尚人格。工作任重道遠(yuǎn),如果每位員工沒有強(qiáng)烈的責(zé)任心,不能以工作為己任,就不能把精力落實(shí)到工作中,不能認(rèn)真工作向前發(fā)展。到頭來自己的工作沒有進(jìn)展,也可能拖累公司的發(fā)展。這種人最后的結(jié)果就是自食其果,被所就職的公司所解雇,淪為失業(yè)者。責(zé)任心是一種習(xí)慣性行為,也是一種很重要的素質(zhì),是做一個(gè)優(yōu)秀的人所必須的。責(zé)任心對(duì)于一個(gè)人來說是極其重要的,梁?jiǎn)⒊f過:”凡屬我應(yīng)該做的事,而且力量能夠做到的,我對(duì)于這件事便有了責(zé)任,凡屬于我自己打主意要做的一件事,便是現(xiàn)在的自己和將來的自己立了一種契約,便是自己對(duì)于自己加一層責(zé)任。”我們每一位員工也因該具有這樣的責(zé)任心吧。我們的份內(nèi)之事,我們就必須做好;公司的目標(biāo)也要我們共同努力而達(dá)到。一個(gè)對(duì)工作有責(zé)任心的人,她會(huì)表現(xiàn)出一個(gè)對(duì)工作的積極性,一個(gè)有責(zé)任心的人一般也體現(xiàn)在她的工作效益,工作認(rèn)真已經(jīng)是給各界人士認(rèn)同了她的責(zé)任心。在這個(gè)認(rèn)同之前她需要付出的是了解行業(yè),然后去實(shí)施,有了成績(jī),人們就會(huì)給與一個(gè)有工作責(zé)任心的評(píng)價(jià)。工作是安身立命之所,既然有了一個(gè)施展才能的平臺(tái),忠于職守、勤勉盡責(zé)就是最起碼的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。每個(gè)人的崗位不同,所擔(dān)負(fù)的責(zé)任有大小之別,但要把工作做得盡善盡美、精益求精,卻離不開強(qiáng)烈的責(zé)任心。有了責(zé)任心才能敬業(yè),自覺把崗位職責(zé)、份內(nèi)之事銘記于心,知道該做什么、怎么去做;有了責(zé)任心才能盡職,一心撲在工作上,有沒有人看到都一樣;有了責(zé)任心才能進(jìn)取,不因循守舊、墨守陳規(guī)、原地踏步。四:待人處事篇真誠(chéng)待人,誠(chéng)信處事孔子說”與朋友交,言而有信”。墨子說”言必信,行必果”。誠(chéng)信是立身之本,做人之道。以真誠(chéng)待人,并不是為了別人也以真誠(chéng)回報(bào).如果動(dòng)機(jī)是以自己的真誠(chéng)挽回別人的真誠(chéng),這本身已不夠真誠(chéng),真誠(chéng)是晶瑩透明的,它不應(yīng)該含有任何雜質(zhì).不錯(cuò),真誠(chéng)也是一種高尚.真誠(chéng)的反面為虛偽.真誠(chéng),有時(shí)會(huì)使你的利益受到損害,即使如此,你的心靈深入會(huì)是寧?kù)o的;虛偽,有時(shí)會(huì)使你占到便宜,即便如此,你的心靈深處會(huì)是不安的.真誠(chéng)不與人言.如果別人理解你那份真誠(chéng),你不說別人也知道;如果別人不理解你那份真誠(chéng),表白往往會(huì)把事情弄得更糟.有時(shí),我們受到了別人的欺騙,這是生活在告訴我們:什么是不真誠(chéng),并不是在告訴我們:應(yīng)該放棄真誠(chéng).永恒的真誠(chéng),換回的只會(huì)是短暫的虛偽;永恒的虛偽,換回的只會(huì)是短暫的真誠(chéng)。成為一個(gè)真誠(chéng)的人,你會(huì)感到身心都不得很輕松.而一個(gè)虛偽者,她常常會(huì)感到精神的疲憊.輕松下去你會(huì)不斷地為愉悅的氛圍所包裹;疲憊下去你將被不斷襲來的沮喪情緒所籠罩.真誠(chéng)猶如一潭幽雅的湖水,寧?kù)o,淡泊,美麗.它有時(shí)也會(huì)遭到泥塊和沙石的襲擊,可是,它憑借著自身的凈化作用,很快會(huì)使污穢沉淀,但仍舊不改自己光彩的容顏.讓我們永遠(yuǎn)保持和愛護(hù)這么美好的真誠(chéng)!誠(chéng)信是什么?從道德范疇來講,誠(chéng)信即待人處事真誠(chéng)、老實(shí)、講信譽(yù),言必行、行必果,一言九鼎,一諾千金。誠(chéng)信的本義就是要誠(chéng)實(shí)、誠(chéng)懇、守信、有信,反對(duì)隱瞞欺詐、反對(duì)偽劣假冒、反對(duì)弄虛作假?！闭\(chéng)信”既是一種世界觀,又是一種社會(huì)價(jià)值觀和道德觀,無論對(duì)于社會(huì)或者個(gè)人,都具有重要的意義和作用。對(duì)于一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)而言,”誠(chéng)信”能夠說是立國(guó)之本。對(duì)于一個(gè)集體來說,”誠(chéng)信”作為一項(xiàng)普遍適用的道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則,是建立人與人之間互信、互利的良性互動(dòng)關(guān)系的道德杠桿。對(duì)于每個(gè)人來說,”誠(chéng)信”是立身之本,處世之寶?！闭\(chéng)信”就是培養(yǎng)人的高尚道德情操、指引人們正確處理各種關(guān)系的道德準(zhǔn)則。個(gè)人以誠(chéng)立身,就會(huì)做到公正無私、不偏不倚,講究信用,就能守法、受約、取信于人,就能妥善處理好人與人、個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系。因此誠(chéng)信是立國(guó)、立業(yè)之本,也是個(gè)人安身立命的精神法寶。誠(chéng)實(shí)守信是一種社會(huì)公德,是社會(huì)對(duì)做人的起碼要求,是做事的基本準(zhǔn)則。只要我們滿懷信心,只要我們?nèi)σ愿?只要我們努力拼搏,就能讓我們?cè)诼殘?chǎng)上盡情發(fā)揮自己的真實(shí)水平,做一個(gè)講誠(chéng)信的人,做一個(gè)在人格上大寫的人,讓誠(chéng)信這道燦爛的陽(yáng)光點(diǎn)燃我們的心靈,成就我們的職場(chǎng),照亮我們的人生!五:團(tuán)結(jié)合作篇世界上沒有絕正確公平,只有不計(jì)較個(gè)人得失大家同心協(xié)力,才能干出一番成績(jī)。小到一個(gè)家庭,大到一個(gè)國(guó)家都是這樣。一個(gè)和尚挑水喝,

兩個(gè)和尚抬水喝,

三個(gè)和尚沒水喝。

一只螞蟻來搬米,搬來搬去搬不起,

兩只螞蟻來搬米,身體晃來又晃去,

三只螞蟻來搬米,輕輕抬著進(jìn)洞里。”三個(gè)和尚”之因此”沒水喝”,是因?yàn)榛ハ嗤普?、不講協(xié)作;”三只螞蟻來搬米”之因此能”輕輕抬著進(jìn)洞里”,正是團(tuán)結(jié)協(xié)作的結(jié)果。這告訴我們:團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來,超越個(gè)體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+1>2的效果。我們?cè)谕粋€(gè)企業(yè)工作,每個(gè)人的工