五個帶頭班子對照材料

五個帶頭班子對照材料一、背景介紹“五個帶頭班子對照材料”是一份可以幫助干部學(xué)習(xí)和提升管理能力的重要資料，這個材料是由中央組織部在2013年推出的，主要旨在使各級干部在思想認識、工作風(fēng)格、管理方式、服務(wù)意識等方面尋求突破，更好地擔當和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。二、內(nèi)容概述“五個帶頭班子對照材料”主要涉及中央領(lǐng)導(dǎo)班子、省級領(lǐng)導(dǎo)班子、市縣領(lǐng)導(dǎo)班子、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子五個層面，旨在通過對這五個帶頭班子的風(fēng)格作風(fēng)、管理模式、工作方法進行對比，從而更好地指導(dǎo)廣大干部進行管理。（一）中央領(lǐng)導(dǎo)班子對中央領(lǐng)導(dǎo)班子的探討主要是從領(lǐng)導(dǎo)理念、工作方式兩個方面進行的。領(lǐng)導(dǎo)理念主要是以人民為中心，堅持社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展道路；工作方式主要是注重調(diào)研和實踐，堅持與人民群眾緊密相連，在平凡中尋找既能解決問題，又行之有效的方法。（二）省級領(lǐng)導(dǎo)班子對省級領(lǐng)導(dǎo)班子的分析主要是從組織管理、工作思路、工作作風(fēng)三個方面出發(fā)，通過對比可以發(fā)現(xiàn)，雖然不同省份的領(lǐng)導(dǎo)班子在具體工作中存在著不同的側(cè)重點，但大致可歸納為“精簡、剛毅、干凈”三大特征，這一特征旨在實現(xiàn)“辦實事、求實效、惠民生”。（三）市縣領(lǐng)導(dǎo)班子對市縣級領(lǐng)導(dǎo)班子的分析主要體現(xiàn)在五個方面：一是堅持“五個必須”、做到理論素養(yǎng)、基本作風(fēng)、政治觀念一體化；二是堅持“四個著力”、落實中央要求、各司其職、真抓實干；三是創(chuàng)新提高、實事求是、敢為人先、迎難而上；四是“三個促進”、促進發(fā)展、促進和諧、促進穩(wěn)定；五是通過小事看大事，注重基層工作和農(nóng)村發(fā)展。（四）國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的探討主要集中在議題上，其主要包括員工意識、負責(zé)任的參與、組織結(jié)構(gòu)、風(fēng)險認識、社會責(zé)任等方面，并在對比中得出中央領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)格與國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)格之間的異同點。（五）事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的分析主要從“做人、做事、做官”三個方面出發(fā)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)，做事能力、做人品質(zhì)、做官原則和價值取向是事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的重要特征。三、作用與意義“五個帶頭班子對照材料”在干部學(xué)習(xí)中起著重要的作用和意義。首先，對領(lǐng)導(dǎo)班子進行科學(xué)評價，發(fā)現(xiàn)優(yōu)缺點，有利于干部在日常工作中樹立精神風(fēng)貌，以此鼓舞精神不斷前進；其次，通過對領(lǐng)導(dǎo)班子風(fēng)格的評價，有助于加強領(lǐng)導(dǎo)班子的管理與對自身領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)的反思，為“四個意識”、防范和化解重大風(fēng)險、守住政治底線提供了重要的根據(jù)；再次，對于廣大干部來說，此材料可幫助干部掌握領(lǐng)導(dǎo)班子工作中的優(yōu)點、短板和重點，進而為干部工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)工作規(guī)劃提供理論參考。四、總結(jié)“五個帶頭班子對照材料”的出現(xiàn)為干部學(xué)習(xí)和提升管理能力提供了可靠的依據(jù)和方向，只有在不斷貫徹和踐行中，讓自己的管理能力不斷提高，同時為國家和人民的發(fā)展做出實質(zhì)性貢獻。我們相信，在未來的