能源管理知識(shí)培訓(xùn)講義

能源管理知識(shí)培訓(xùn)當(dāng)量熱值是指某種能源本身所含的熱量。具有一定品位的某種能源，其當(dāng)量熱值是固定不變的。等價(jià)熱值是指為了獲得一個(gè)度量單位的某種二次能源（如汽油、柴油、電力、蒸汽等）或耗能工質(zhì)匯報(bào)時(shí)間：202X匯報(bào)人：某某某目錄CONTENTS01能源管理基礎(chǔ)知識(shí)02能源管理基礎(chǔ)工作03節(jié)能考核獎(jiǎng)懲管理辦法能源管理基礎(chǔ)知識(shí)PART01當(dāng)量熱值是指某種能源本身所含的熱量。具有一定品位的某種能源，其當(dāng)量熱值是固定不變的。等價(jià)熱值是指為了獲得一個(gè)度量單位的某種二次能源（如汽油、柴油、電力、蒸汽等）或耗能工質(zhì)能源的分類(lèi)按形成條件分類(lèi)一次能源、二次能源010203040506按利用狀況分類(lèi)常規(guī)能源、新能源按對(duì)環(huán)境影響程度分類(lèi)清潔能源、非清潔能源按使用性能分類(lèi)燃料能源、非燃料能源按資源形態(tài)分類(lèi)載體能源、過(guò)程能源按流通狀況分類(lèi)商品能源、非商品能源能源的級(jí)別一次能源二次能源原煤、石油、天然氣太陽(yáng)能、水能、核能電能、石油氣、煤氣從自然界取得的未經(jīng)任何改變或轉(zhuǎn)換的能源。由一次能源經(jīng)過(guò)加工或轉(zhuǎn)換得到的其它種類(lèi)和形式的能源。載能工質(zhì)是指由于本身狀態(tài)參數(shù)變化而能夠吸收或放出能量的介質(zhì)，即介質(zhì)是能量的載體。載能工質(zhì)本身不是能源，只有作為能量形式使用的載能工質(zhì)才具有等價(jià)值和當(dāng)量值的意義。（耗能工質(zhì)是指生產(chǎn)過(guò)程中所消耗的，不作原料使用，也不進(jìn)入產(chǎn)品，制取時(shí)又需要消耗能源的工作物質(zhì)。）能源管理基礎(chǔ)知識(shí)1、煤炭探明可開(kāi)采儲(chǔ)量最多的國(guó)家：美國(guó)2、石油探明可開(kāi)采儲(chǔ)量最多的國(guó)家：沙特阿拉伯3、天然氣探明可開(kāi)采儲(chǔ)量最多的國(guó)家：俄羅斯4、技術(shù)可開(kāi)發(fā)水能源資源最多的國(guó)家：中國(guó)5、最大油田：沙特阿拉伯加瓦爾油田

6、已經(jīng)開(kāi)發(fā)最大煤田：俄羅斯坎撕殼-----阿欽斯克煤田7、最大氣田：卡塔爾，北方氣田，

8、一次能源總產(chǎn)量最大的國(guó)家：美國(guó)，

9、原油產(chǎn)量最大的國(guó)家：沙特阿拉伯10、原煤產(chǎn)量最大的國(guó)家：中國(guó)世界能源之最等價(jià)熱值=當(dāng)量熱值÷轉(zhuǎn)化效率當(dāng)量熱值與等價(jià)熱值當(dāng)量熱值是指某種能源本身所含的熱量。具有一定品位的某種能源，其當(dāng)量熱值是固定不變的等價(jià)熱值是指為了獲得一個(gè)度量單位的某種二次能源（如汽油、柴油、電力、蒸汽等）或耗能工質(zhì)（如壓縮空氣、氧氣、各種水等）所消耗的以熱值表示的一次能源量等價(jià)熱值是個(gè)變動(dòng)值，它與能源加工轉(zhuǎn)換技術(shù)有關(guān)。隨著技術(shù)水平的提高，等價(jià)熱值會(huì)不斷降低，而趨向于二次能源所具有的能量29.3076MJ或7000KCal1Cal=4.1816J標(biāo)準(zhǔn)煤標(biāo)準(zhǔn)油按照標(biāo)準(zhǔn)油的熱當(dāng)量值計(jì)算各種能源量時(shí)所用的綜合換算指標(biāo)。中國(guó)采用的油當(dāng)量（標(biāo)準(zhǔn)油）熱值為41.87MJ/kg（10000kcal/kg）。能源的折標(biāo)系數(shù)折標(biāo)系數(shù)=1kg能源的實(shí)際平均熱值1kg標(biāo)準(zhǔn)煤的熱值能源/載能工質(zhì)平均低位發(fā)熱量參考折標(biāo)煤系數(shù)單位原煤 20934kJ/kg 0.7143 tCe/t焦碳 28470kJ/kg0.9714 tCe/t原油 41868kJ/kg1.4286 tCe/t汽油 43124kJ/kg1.4714 tCe/t柴油 42705kJ/kg1.4571 tCe/t天然氣 38979kJ/kg1.3300 tCe/km3液化石油氣50160kJ/kg1.7143 tCe/t蒸汽折標(biāo)系數(shù)：按蒸汽壓力（另加0.1MPa）,查蒸汽焓值表，然后除以標(biāo)煤熱值7000的商，為折標(biāo)系數(shù)。常用折標(biāo)系數(shù)能源/載能工質(zhì)平均低位發(fā)熱量參考折標(biāo)煤系數(shù)單位電力 3600kJ/(kW·h)(當(dāng)量)1.229tCe/萬(wàn)KW·h11840kJ/(kW·h)(等價(jià))4.040低壓蒸汽（0.49MPa）0.1003tCe/t中壓蒸汽（0.98MPa）0.1041tCe/t高壓蒸汽（3.82MPa）0.114418tCe/t壓縮空氣0.00004tCe/m3工藝水0.0000857tCe/t循環(huán)水0.0001429tCe/t節(jié)約能源，是指加強(qiáng)用能管理，采取技術(shù)上可行，經(jīng)濟(jì)上合理以及環(huán)境和社會(huì)可以承受的措施，從能源生產(chǎn)到消費(fèi)的各個(gè)環(huán)節(jié)，降低消耗，減少損失和污染排放，制止浪費(fèi)，有效、合理地利用能源。節(jié)約能源的定義企業(yè)能源管理的主要環(huán)節(jié)：能源輸入能源轉(zhuǎn)換能源分配和傳輸能源使用（消耗）能源消耗狀況分析節(jié)能技術(shù)進(jìn)步節(jié)能量=（報(bào)告期單耗-基期單耗）×報(bào)告期產(chǎn)品或產(chǎn)值（根據(jù)不同情況和不同目的，節(jié)能量還可按效率提高計(jì)算，還可與計(jì)劃指標(biāo)比較計(jì)算。）能耗、節(jié)能量與節(jié)能率能耗節(jié)能量節(jié)能率規(guī)定的體系在一段時(shí)間內(nèi)能源消耗的數(shù)量，簡(jiǎn)稱(chēng)能耗。實(shí)物能耗是指規(guī)定的耗能體系在一段時(shí)間內(nèi)實(shí)際所消耗的各種能源實(shí)物量。綜合能耗是指規(guī)定的耗能體系在一段時(shí)間內(nèi)實(shí)際消耗的各種能源實(shí)物量按規(guī)定的計(jì)算方法和單位分別折算為一次能源后的總和。能耗：節(jié)能量是指一定時(shí)期內(nèi)節(jié)約和少用的能源數(shù)量，也就是在完成相同的工作量（產(chǎn)品、產(chǎn)值、投資），達(dá)到相同目的的前提下所少消耗的能源量。包括由于提高管理水平和技術(shù)水平，使單位產(chǎn)品（或產(chǎn)值）能源消耗量下降而直接節(jié)約的能源數(shù)量，以及由于調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)等，使單位產(chǎn)值能源消耗量下降，而少用的間接節(jié)約的能源數(shù)量。節(jié)能量：能耗、節(jié)能量與節(jié)能率

動(dòng)力設(shè)備

對(duì)于制冷裝置、多效蒸發(fā)、空調(diào)、熱泵等其經(jīng)濟(jì)性即利用系數(shù)可大于1，如：指統(tǒng)計(jì)報(bào)告期比基期的單位產(chǎn)品（或產(chǎn)值）綜合能耗降低率。它是反映能源節(jié)約程度的綜合指標(biāo)，一般按年計(jì)算。節(jié)能率=（報(bào)告期單耗-基期單耗）÷基期單耗×100%節(jié)能率：指在利用能源資源的各項(xiàng)活動(dòng)（從開(kāi)采到終端利用）中，所得到的起作用的能源量與實(shí)際消耗的能源量之比。能源效率：

工藝設(shè)備

裝置或企業(yè)能源管理基礎(chǔ)工作PART02當(dāng)量熱值是指某種能源本身所含的熱量。具有一定品位的某種能源，其當(dāng)量熱值是固定不變的。等價(jià)熱值是指為了獲得一個(gè)度量單位的某種二次能源（如汽油、柴油、電力、蒸汽等）或耗能工質(zhì)建立能源管理網(wǎng)絡(luò)與制度能源計(jì)量管理能源統(tǒng)計(jì)管理重點(diǎn)用能單位的節(jié)能管理能源計(jì)劃管理能耗定額管理企業(yè)能源管理的主要內(nèi)容建立能源管理網(wǎng)絡(luò)與制度01關(guān)于調(diào)整公司節(jié)能減排管理機(jī)構(gòu)成員的通知xxxxx〔2013〕115號(hào)u節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組u節(jié)能減排辦公室u節(jié)能減排工作組企業(yè)能源管理網(wǎng)絡(luò)02研究部署，協(xié)調(diào)解決組織會(huì)議和活動(dòng)、日常管理、監(jiān)督檢查、跟蹤了解、預(yù)測(cè)分析、分解目標(biāo)、評(píng)價(jià)考核、指導(dǎo)協(xié)助、匯報(bào)建議、培訓(xùn)交流；基礎(chǔ)管理管理機(jī)構(gòu)職責(zé)03能源采購(gòu)管理制度；能源財(cái)務(wù)管理制度；用能管理制度；能源計(jì)量統(tǒng)計(jì)制度；能源消耗定額管理制度；節(jié)能考核與獎(jiǎng)懲制度；能源宣傳培訓(xùn)制度；節(jié)能技改管理制度；企業(yè)能源管理制度能源消費(fèi)情況節(jié)能措施節(jié)能效益分析節(jié)能目標(biāo)完成情況能源利用效率能源利用狀況報(bào)告能源耗用計(jì)劃計(jì)量器具的配備和檢修、校定計(jì)劃宣傳、培訓(xùn)、教育計(jì)劃節(jié)能技術(shù)改造計(jì)劃資金籌措和使用計(jì)劃節(jié)約能源計(jì)劃供/輸/耗能設(shè)備、管線檢修計(jì)劃能源計(jì)劃管理

能耗定額管理工序或設(shè)備的工藝耗能定額/車(chē)間生產(chǎn)耗能定額/車(chē)間能源供應(yīng)定額能源消耗單項(xiàng)定額/能源消耗綜合定額分類(lèi)0102030405節(jié)約原則、實(shí)事求是原則、平均先進(jìn)的原則、綜合效益的原則制定原則統(tǒng)計(jì)分析法、實(shí)際測(cè)定法、技術(shù)計(jì)算法制定方法定期修改和臨時(shí)修改修訂提高考察定額的合理與先進(jìn)性、激勵(lì)、管理依據(jù)考核獎(jiǎng)勵(lì)能效對(duì)標(biāo)的類(lèi)型能效對(duì)標(biāo)實(shí)施步驟能源管理基礎(chǔ)工作（能效對(duì)標(biāo)活動(dòng)）

一般性對(duì)標(biāo)

內(nèi)

部對(duì)

標(biāo)

對(duì)

標(biāo)

外

部

對(duì)

標(biāo)

行業(yè)對(duì)標(biāo)

競(jìng)爭(zhēng)性對(duì)標(biāo)

分析現(xiàn)狀

選定標(biāo)桿

制訂方案

對(duì)標(biāo)實(shí)踐

對(duì)標(biāo)評(píng)估

改進(jìn)提高

項(xiàng)目要求1組織與管理重點(diǎn)用能單位應(yīng)明確能源計(jì)量工作的領(lǐng)導(dǎo)，確立能源計(jì)量主管部門(mén)，設(shè)置能源計(jì)量崗位，并以文件形式明確規(guī)定其職責(zé)、權(quán)限和相互隸屬關(guān)系。重點(diǎn)用能單位應(yīng)設(shè)置能源計(jì)量管理、能源計(jì)量器具檢定/校準(zhǔn)和維護(hù)、能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)分析等崗位并明確其職責(zé)。2能源計(jì)量管理制度能源計(jì)量管理職責(zé)。能源計(jì)量器具配備、使用和維護(hù)管理制度。能源計(jì)量器具周期檢定/校準(zhǔn)管理制度。能源計(jì)量人員配備、培訓(xùn)和考核管理制度。能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、處理、統(tǒng)計(jì)分析和應(yīng)用制度。能源計(jì)量工作自查和改進(jìn)制度。3能源計(jì)量人員配備重點(diǎn)用能單位應(yīng)根據(jù)工作需要配備足夠的專(zhuān)業(yè)人員從事能源計(jì)量管理工作，保證能源計(jì)量職責(zé)和管理制度落實(shí)到位。重點(diǎn)用能單位設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源計(jì)量器具配備、使用、檢定/校準(zhǔn)、維護(hù)、報(bào)廢等管理工作，依法實(shí)施能源計(jì)量器具的檢定/校準(zhǔn)，確保計(jì)量器具量值的正確可靠，滿(mǎn)足能源計(jì)量分類(lèi)、分級(jí)、分項(xiàng)考核的要求。重點(diǎn)用能單位應(yīng)設(shè)專(zhuān)人負(fù)責(zé)能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集、統(tǒng)計(jì)、分析，保證能源計(jì)量數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。JJF1356-2012《重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量審查規(guī)范》核心要素能源計(jì)量器具管理能源計(jì)量器具管理項(xiàng)目要求4人員培訓(xùn)和資質(zhì)重點(diǎn)用能單位從事能源計(jì)量管理、能源計(jì)量器具維護(hù)、能源計(jì)量器具采集、能源計(jì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等人員，應(yīng)掌握從事崗位所需的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)，具備能源計(jì)量技術(shù)和業(yè)務(wù)能力，定期接受培訓(xùn)，并按有關(guān)規(guī)定持證上崗。重點(diǎn)用能單位從事計(jì)量檢定/校準(zhǔn)等人員應(yīng)通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)考核，取得相應(yīng)資質(zhì)。5能源計(jì)量器具配備重點(diǎn)用能單位能源計(jì)量器具配備應(yīng)滿(mǎn)足能源分類(lèi)、分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量要求。重點(diǎn)用能單位應(yīng)配備必要的便攜式能源計(jì)量器具，以滿(mǎn)足自檢自查要求。重點(diǎn)用能單位應(yīng)定期對(duì)能源流向圖、能源計(jì)量采集點(diǎn)和能源計(jì)量器具需要量進(jìn)行評(píng)審，以符合實(shí)際狀況。對(duì)主要耗能品種必須實(shí)行分類(lèi)、分級(jí)、分項(xiàng)計(jì)量。對(duì)年耗能量未超過(guò)年綜合能耗千分之一的品種可忽略不計(jì)。6能源計(jì)量器具管理重點(diǎn)用能單位應(yīng)對(duì)能源計(jì)量器具配備、申購(gòu)、驗(yàn)收、保管、使用、檢定/校準(zhǔn)、維護(hù)和報(bào)廢處理等環(huán)節(jié)形成制度并實(shí)施有效管理，確保能源計(jì)量器具配備滿(mǎn)足能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集需要和在用能源計(jì)量器具的量值準(zhǔn)確可靠。重點(diǎn)用能單位應(yīng)建立能源計(jì)量器具臺(tái)帳或完整的能源計(jì)量器具一覽表。臺(tái)帳或一覽表中應(yīng)列出計(jì)量器具名稱(chēng)、型號(hào)規(guī)格、準(zhǔn)確度等級(jí)、測(cè)量范圍、生產(chǎn)廠家、出廠編號(hào)、用能單位管理編號(hào)、安裝使用地點(diǎn)、檢定周期/校準(zhǔn)間隔、檢定/校準(zhǔn)狀態(tài)。主要次級(jí)用能單位和主要用能設(shè)備應(yīng)有獨(dú)立的能源計(jì)量器具臺(tái)帳或一覽表分表。能源計(jì)量器具管理項(xiàng)目要求7能源計(jì)量數(shù)據(jù)采集采集時(shí)間相對(duì)穩(wěn)定，以消除因采集時(shí)差帶來(lái)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的不可比性。滿(mǎn)足計(jì)算和統(tǒng)計(jì)單位產(chǎn)品能源消耗量、制定和考核各級(jí)能耗定額、計(jì)算節(jié)能技改的節(jié)能量等需要。8能源計(jì)量數(shù)據(jù)處理能源計(jì)量原始數(shù)據(jù)不得隨意更改，并保證數(shù)據(jù)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確、可靠。當(dāng)能源計(jì)量器具損壞或安裝、拆卸期間造成能源計(jì)量數(shù)據(jù)不準(zhǔn)或無(wú)法統(tǒng)計(jì)時(shí)，應(yīng)制定相應(yīng)的方案進(jìn)行評(píng)估。經(jīng)處理后的能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)由授權(quán)人員進(jìn)行審核確認(rèn)。9能源計(jì)量數(shù)據(jù)應(yīng)用重點(diǎn)用能單位應(yīng)將能源計(jì)量數(shù)據(jù)作為統(tǒng)計(jì)調(diào)查、統(tǒng)計(jì)分析的基礎(chǔ)，能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)應(yīng)追溯至計(jì)量采集記錄。重點(diǎn)用能單位制定年度節(jié)能目標(biāo)和實(shí)施方案，應(yīng)以能源計(jì)量數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，有針對(duì)性地采取計(jì)量管理或計(jì)量改造措施。重點(diǎn)用能單位應(yīng)利用能源計(jì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行節(jié)能分析。根據(jù)能源統(tǒng)計(jì)、考核期限，定期分析用于貿(mào)易結(jié)算、內(nèi)部考核等能源報(bào)表數(shù)據(jù)，并有分析記錄或報(bào)告，為計(jì)量管理、節(jié)能改造提供可靠依據(jù)。重點(diǎn)用能單位應(yīng)將能源計(jì)量數(shù)據(jù)作為開(kāi)展能源審計(jì)、能源平衡測(cè)試、能源效率限額對(duì)標(biāo)、節(jié)能降耗改造等活動(dòng)的依據(jù)，提高能源使用效率。能源種類(lèi)電力煤炭焦炭原油、成品油石油、液化氣重油渣油煤氣天然氣蒸汽熱水水其它單位kWt/ht/ht/hm3/hGJ/ht/hGJ/h限定值10010.511007129.26注1：對(duì)于可單獨(dú)進(jìn)行能源計(jì)量考核的用能單元（裝置、系統(tǒng)、工序、工段等），如果用能單元已配備了能源計(jì)量器具，用能單元中的主要用能設(shè)備可以不在單獨(dú)配備能源計(jì)量器具。注2：對(duì)于集中管理同類(lèi)用能設(shè)備的用能單元（鍋爐房、泵房等），如果用能單元已經(jīng)配備了能源計(jì)量器具，用能單元中的主要用能設(shè)備可以不再單獨(dú)配備能源計(jì)量器具。注3：《評(píng)價(jià)企業(yè)合理用電技術(shù)導(dǎo)則》功率在50kW及以上的電動(dòng)機(jī)，應(yīng)單獨(dú)配置電壓表、電流表、有功電能表等計(jì)量?jī)x表，以便監(jiān)測(cè)與計(jì)量電動(dòng)機(jī)運(yùn)行中的有關(guān)參數(shù)。能源計(jì)量器具管理主要用能設(shè)備能源消耗量（或功率）限定值GB17167-2006用能單位能源計(jì)量器具配備和管理通則能源計(jì)量器具配備率要求單位%能源種類(lèi)進(jìn)出用能單位進(jìn)出主要次級(jí)用能單位主要用能設(shè)備電力10010095固態(tài)能源煤炭10010090焦炭10010090液態(tài)能源原油10010090成品油10010095重油10010090渣油10010090氣態(tài)能源天然氣10010090液化氣10010090煤氣1009080載能工質(zhì)蒸汽1008070水1009580可回收利用余能9080—能源計(jì)量器具管理計(jì)量器具類(lèi)別計(jì)量目的準(zhǔn)確度等級(jí)要求衡器進(jìn)出用能單位燃料的靜態(tài)計(jì)量0.1進(jìn)出用能單位燃料的動(dòng)態(tài)計(jì)量0.5電能表進(jìn)出用能單位有功交流電能計(jì)量I類(lèi)用戶(hù)0.5sII類(lèi)用戶(hù)0.5III類(lèi)用戶(hù)1.0IV類(lèi)用戶(hù)2.0V類(lèi)用戶(hù)2.0進(jìn)出用能單位的直流電能計(jì)量2.0油流量表（裝置）進(jìn)出用能單位的液體能源計(jì)量成品油0.5重油、渣油1.0氣體流量表（裝置）進(jìn)出用能單位的氣體能源計(jì)量煤氣2.0天然氣2.0蒸汽2.5水流量表（裝置）進(jìn)出用能單位用水計(jì)量管徑不大于250mm2.5管徑大于250mm1.5溫度儀表用于氣態(tài)、液態(tài)能源的溫度計(jì)量2.0與氣體、蒸汽質(zhì)量計(jì)算相關(guān)的溫度計(jì)量1.0壓力儀表用于氣態(tài)、液態(tài)能源的壓力計(jì)量2.0與氣體、蒸汽質(zhì)量計(jì)算相關(guān)的壓力計(jì)量1.0能源計(jì)量器具準(zhǔn)確度等級(jí)要求能源計(jì)量器具管理1、滿(mǎn)腔的工作熱情和較高的心理素質(zhì)；2、較高的工作技能和工作能力；3、熟悉企業(yè)的工藝流程和設(shè)備參數(shù)；4、掌握企業(yè)的能源流及消耗情況；5、具有一定的分析能力和表達(dá)能力。能源統(tǒng)計(jì)崗主要職責(zé)建立分類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析制定能耗定額實(shí)現(xiàn)原始記錄妥善保存掌握能源的來(lái)龍去脈跟蹤能源的消耗升降情況能源統(tǒng)計(jì)管理建立周密的統(tǒng)計(jì)分析流程，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，可追溯。原始數(shù)據(jù)日?qǐng)?bào)周分析月考核月報(bào)表節(jié)能減排工作報(bào)告能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表月總結(jié)資金臺(tái)帳月報(bào)能源統(tǒng)計(jì)管理（統(tǒng)計(jì)分析流程）1、工業(yè)與非工業(yè)生產(chǎn)能耗概念模糊；2、未對(duì)大修過(guò)程能耗獨(dú)立統(tǒng)計(jì)；2、未統(tǒng)計(jì)附屬系統(tǒng)用能（辦公樓、食堂、澡堂）；4、加工轉(zhuǎn)換企業(yè)產(chǎn)品和折標(biāo)系數(shù)的確定較模糊；5、租賃設(shè)備及辦公樓能耗未統(tǒng)計(jì)；6、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)需細(xì)化；7、計(jì)量器具的配備、精度、維護(hù)保養(yǎng)與校核；8、耗損量分?jǐn)偛缓侠怼?/p>

能源統(tǒng)計(jì)中存在的主要問(wèn)題能源統(tǒng)計(jì)管理能源管理體系的現(xiàn)實(shí)意義實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品能源效率系統(tǒng)能源效率組織能源效率的實(shí)質(zhì)性轉(zhuǎn)變；促進(jìn)國(guó)家能源方面法律法規(guī)、政策、標(biāo)準(zhǔn)和其他要求的實(shí)施；推廣先進(jìn)有效的節(jié)能技術(shù)和方法、挖掘和利用最佳的節(jié)能實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)；解決職責(zé)不清、結(jié)果不明、程序不規(guī)范等問(wèn)題，建立和完善相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的能源管理結(jié)構(gòu)；采用低成本無(wú)成本系統(tǒng)管理手段，降低能源消耗、提高能源利用效率。能源管理體系體系模式：在管理承諾的基礎(chǔ)上，采用“PDCA”過(guò)程方法和管理的系統(tǒng)方法，為兌現(xiàn)管理承諾、實(shí)現(xiàn)能源方針和目標(biāo)而進(jìn)行策劃、實(shí)施與運(yùn)行、檢查與糾正、管理評(píng)審，對(duì)能源管理的全過(guò)程進(jìn)行有效控制并實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。管理承諾策劃實(shí)施與運(yùn)行檢查與糾正管理評(píng)審持續(xù)改進(jìn)能源方針GB/T23331-2009《能源管理體系要求》能源管理體系1、初始能源評(píng)審8.管理評(píng)審2.識(shí)別和評(píng)價(jià)能源因素3.建立方針、目標(biāo)、指標(biāo)4.職責(zé)分配與資源管理5.編制體系文件6.實(shí)施體系7.內(nèi)部審核0、前期工作統(tǒng)一思想、領(lǐng)導(dǎo)決策領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組制定工作計(jì)劃宣貫培訓(xùn)評(píng)價(jià)法律法規(guī)及要求評(píng)審能源管理現(xiàn)狀評(píng)審能源利用現(xiàn)狀出具評(píng)審報(bào)告確定基準(zhǔn)、建立標(biāo)桿識(shí)別和評(píng)價(jià)能源因素建立能源方針制定能源目標(biāo)、指標(biāo)職責(zé)分配資源管理節(jié)能技術(shù)進(jìn)步能源管理手冊(cè)程序文件作業(yè)指導(dǎo)書(shū)節(jié)能改進(jìn)方案體系文件發(fā)布學(xué)習(xí)和培訓(xùn)文件全過(guò)程控制內(nèi)審的策劃現(xiàn)場(chǎng)審核內(nèi)審報(bào)告糾正措施和預(yù)防措施策劃管理評(píng)審管理評(píng)審報(bào)告策劃能源管理體系淘汰落后淘汰落后現(xiàn)行法規(guī)法規(guī)名稱(chēng)發(fā)文號(hào)發(fā)布日期歸口部門(mén)高耗能落后機(jī)電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰目錄(第一批)工節(jié)［2009］第67號(hào)2009.12.4工信部高耗能落后機(jī)電設(shè)備(產(chǎn)品)淘汰目錄(第二批)2012年第14號(hào)2012.4.6工信部部分工業(yè)行業(yè)淘汰落后生產(chǎn)工藝裝備和產(chǎn)品指導(dǎo)目錄（2010年本）工產(chǎn)業(yè)[2010]第122號(hào)2010.10.13工信部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整指導(dǎo)目錄（2011年本）發(fā)改委令第9號(hào)2011.3.27發(fā)改委能源管理基礎(chǔ)工作能源管理基礎(chǔ)工作危及生產(chǎn)和人身安全，不具備安全生產(chǎn)條件淘汰的原因嚴(yán)重污染環(huán)境或嚴(yán)重破壞生態(tài)環(huán)境淘汰的原因產(chǎn)品不符合國(guó)家或行業(yè)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)淘汰的原因嚴(yán)重浪費(fèi)資源、能源淘汰的原因法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形淘汰的原因節(jié)能考核獎(jiǎng)懲管理方法PART03當(dāng)量熱值是指某種能源本身所含的熱量。具有一定品位的某種能源，其當(dāng)量熱值是固定不變的。等價(jià)熱值是指為了獲得一個(gè)度量單位的某種二次能源（如汽油、柴油、電力、蒸汽等）或耗能工質(zhì)節(jié)能考核獎(jiǎng)懲管理方法

包括節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實(shí)情況兩個(gè)部分。節(jié)能目標(biāo)完成情況包括年度節(jié)能量目標(biāo)完成情況和節(jié)能量進(jìn)度情況，以及年度主要產(chǎn)品單位能耗或萬(wàn)元產(chǎn)值能耗完成情況；節(jié)能措施落實(shí)情況包括組織領(lǐng)導(dǎo)、節(jié)能法律法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)和總公司節(jié)能規(guī)章制度落實(shí)、節(jié)能目標(biāo)責(zé)任制、節(jié)能管