版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
高情商溝通:提升個人競爭力的43個超實用心理策略讀書筆記模板01思維導(dǎo)圖讀書筆記作者介紹內(nèi)容摘要目錄分析精彩摘錄目錄0305020406思維導(dǎo)圖競爭力高情商心理學(xué)人際互動策略高情商實驗教授人際關(guān)系交往效應(yīng)關(guān)系社交心理話語心理學(xué)領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境辦公室本書關(guān)鍵字分析思維導(dǎo)圖內(nèi)容摘要內(nèi)容摘要“你和任何一個陌生人之間所間隔的人不會超過六個?!边@是1967年美國哈佛大學(xué)心理學(xué)教授斯坦利所做的連鎖信實驗得出的結(jié)論,也叫六度分隔理論。這個看似不可思議的實驗不僅印證了我們某些時候有關(guān)“世界真小”的感慨,也給了我們一個啟示:人際關(guān)系的作用可能比我們想象的更為重要。人際互動離不開溝通,而有效的溝通離不開心理策略。本書分為七章內(nèi)容,從心理學(xué)角度對高情商溝通與人際互動進行詳細解析。掌握了高情商溝通的奧秘,勢必會讓你的個人競爭力得到相應(yīng)的提升。讀書筆記讀書筆記這本講出我平時在生活中的缺點,做人做事都要提升自我!教育會我很多。讀書是需要一定閱歷的,我自己是比較勉強的將其看過一遍,其中的道理啟發(fā)不知道還記得多少,只希望在生活中的某個瞬間不知出處心能有所印證。工作了會慢慢發(fā)現(xiàn),做得好不如說得好,說得好不如在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)的好。如何讓別人喜歡你?首先要學(xué)會微笑,甜甜的笑,會心的笑,真誠的笑,讓笑容溫柔天下人?!渡賻洝分袕埨嫌幸谎裕航皇谴虼驓?,而是人情世故。這本書掐中了我過去犯的很多錯誤,“少說話多做事”是至理名言,但是說對的話,能讓心理擁有更多自在感。高情商溝通一書,是值得信賴、用心去讀一讀的一本好書,尤其是年輕人更是應(yīng)該好好的看一看。做出少許改變,這是每個人想要做的就一定能辦到的事情。目錄分析第一節(jié)做一個讓別人喜歡的人第二節(jié)外圓內(nèi)方的處世原則第三節(jié)情商和社交商真的存在嗎第四節(jié)價值觀對人際關(guān)系的影響第一章從“我”開始的人際關(guān)系第六節(jié)低調(diào)做人與好心態(tài)第五節(jié)讓自尊和自信成為人際關(guān)系的兩大基石第一章從“我”開始的人際關(guān)系第一節(jié)首因效應(yīng)——第一印象很重要第二節(jié)相似效應(yīng)——交往的良好開端第三節(jié)互補效應(yīng)——互補和相似一樣產(chǎn)生吸引力第四節(jié)互惠效應(yīng)——人情也講究“收支平衡”第五節(jié)兩情相悅效應(yīng)——你喜歡他,他就容易喜歡你12345第二章人際關(guān)系中常見的心理學(xué)策略第七節(jié)角色效應(yīng)——扮演好自己的角色很重要第六節(jié)自我暴露效應(yīng)——人之相交,貴在交心第二章人際關(guān)系中常見的心理學(xué)策略第一節(jié)以誠待人,才能贏得尊重第三節(jié)拒絕做不良情緒的傳播者第二節(jié)每個人都有自己的“領(lǐng)地”第三章人際關(guān)系中不可觸碰的心理禁區(qū)第四節(jié)不能傷的“面子”第六節(jié)惹人生厭的“過度表現(xiàn)”第五節(jié)尊重彼此,不做“包打聽”第三章人際關(guān)系中不可觸碰的心理禁區(qū)第一節(jié)交往,從“識人”開始第二節(jié)決定成敗的細節(jié)第三節(jié)不讓“身份”影響彼此的交往第四節(jié)“槍打出頭鳥”的啟示第四章“我”—“他”:人際關(guān)系中的雙向互動第六節(jié)“話”要聽,更要“看”第五節(jié)“舌燦如蓮”到“禍從口出”的反轉(zhuǎn)第四章“我”—“他”:人際關(guān)系中的雙向互動第一節(jié)贊美是最好的開場白第二節(jié)虛實有度,避免話語傷人第三節(jié)委婉——中國式話語的妙處第四節(jié)說話,要給自己留有余地第五節(jié)分清環(huán)境,說對話第六節(jié)巧妙拒絕,給彼此留面子010302040506第五章語言在人際關(guān)系中的運用第一節(jié)你是一個好丈夫或好妻子嗎第二節(jié)孩子眼中的你第三節(jié)做上司身邊的“大紅人”第四節(jié)辦公室里左右逢源的人第六章實戰(zhàn)篇:日常生活中的人際關(guān)系第六節(jié)危難時刻,你的朋友在哪里第五節(jié)下屬喜歡的領(lǐng)導(dǎo)是這樣的第六章實戰(zhàn)篇:日常生活中的人際關(guān)系第一節(jié)首先處理好與自己的關(guān)系第二節(jié)樹立正確的人際關(guān)系理念第三節(jié)靦腆沒有什么大不了的第四節(jié)克服怯場心理——并不是只有你會這樣第七章克服心理障礙,培養(yǎng)良好人際關(guān)系第六節(jié)遠離社交障礙第五節(jié)不要讓嫉妒和偏見影響你第七章克服心理障礙,培養(yǎng)良好人際關(guān)系作者介紹同名作者介紹北京市順義區(qū)人大常委會副主任(不駐會)、中國航空工業(yè)集團公司股東事務(wù)部副部長白麗潔,女,漢族,黑龍江哈爾濱人。1962年8月出生,研究生文化,工學(xué)博士,高級工程師,研究員,1988年8月參加工作,無黨派,現(xiàn)任北京市順義區(qū)人大常委會副
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年智能建筑墻體拆除及節(jié)能改造工程合同范本
- 2025年智能機器人銷售與租賃合同模板
- 2025年度市政工程護欄定制安裝及售后服務(wù)合同范本
- 2025年度光伏發(fā)電項目節(jié)能評估與認證服務(wù)合同
- 2025年度回遷房配套設(shè)施建設(shè)合同標準
- 二零二五版窗簾行業(yè)標準化建設(shè)合同3篇
- 2025年度智能設(shè)備供應(yīng)商供貨及售后服務(wù)合同范本
- 二零二五年度窗戶安裝工程環(huán)保驗收合同7篇
- 2025年度海洋工程掛靠勞務(wù)公司合同范本
- 2025年度城市排水系統(tǒng)改造工程合同規(guī)范
- 高三日語一輪復(fù)習(xí)日語助詞「に」和「を」的全部用法課件
- 煙葉復(fù)烤能源管理
- 食品安全管理員考試題庫298題(含標準答案)
- 執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試《臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師》 考前 押題試卷絕密1 答案
- 2024年執(zhí)業(yè)藥師繼續(xù)教育專業(yè)答案
- 社會保險課件教學(xué)課件
- 訂婚協(xié)議書手寫模板攻略
- 宇航用商業(yè)現(xiàn)貨(COTS)器件保證指南-編制說明
- 2024年安全員-C證考試題庫及答案(1000題)
- 《立體倉庫鋼結(jié)構(gòu)貨架技術(shù)規(guī)范(征求意見稿)》
- 2024年貴州蔬菜集團有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
評論
0/150
提交評論