廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法模板（2篇）

第4頁共4頁廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法模板為了進一步貫徹執(zhí)行《____、____實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，促進我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，根據(jù)縣____《____將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在縣直部門向基層延伸____》要求，結(jié)合實際制定我局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核細則。一、將全局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核工作納入目標管理。由局辦公室在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下牽頭____實施。對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的考核，采取以處室為單位的方法。同時接受領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督。二、考核的內(nèi)容及分值對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的專門考核與局工作目標考核同步進行，并且實行百分制計分。(一)建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況(____分)11、各處室部門將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入目標管理，年初有安排部署，年內(nèi)有監(jiān)督檢查(不少于兩次)，年終有總結(jié)報告。(____分)2、各處室部門領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)和____工作分工明確，責(zé)任落實，有具體的實施意見。(____分)3、各處室部門領(lǐng)導(dǎo)在本部門全年研究黨風(fēng)廉政建設(shè)問題至少有兩次，對重大問題做到及時研究、及時決策、及時解決。(____分)4、對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有具體的考核辦法、獎懲措施，并認真落實。(____分)(二)各處室部門領(lǐng)導(dǎo)及成員遵守政治紀律和廉潔自律各項規(guī)定的情況(____分)1、帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和我局黨委的決策、決定，在思想上、政治上同____保持一致，自覺維護中央權(quán)威，保證政令暢通。(____分)2、自覺參加思想作風(fēng)整頓、黨風(fēng)黨紀教育和貫徹執(zhí)行《廉政準則》等活動。(____分)3、按規(guī)定如實填報個人收入申報、重大事項報告、廉政檔案、禮品登記上交等事項。(____分)4、帶頭貫徹執(zhí)行《____領(lǐng)導(dǎo)____選拔任用工作暫行條例》，防止用人上的不正之風(fēng)。(____分)5、對職權(quán)范圍內(nèi)的管理對象，要堅持“嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”，發(fā)現(xiàn)問題及時批評制止，嚴重違法違紀問題及時向局黨委及有關(guān)職能部門報告和反映，并協(xié)助有關(guān)部門查處。(____分)6、帶頭教育和管好家庭成員及其他親屬，防止發(fā)生違紀違法和就廉潔問題；不利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為他們謀取私利。(____分)(三)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和____工作任務(wù)的情況(____分)1、抓好管轄范圍內(nèi)干部廉潔自律工作。(____分)(1)按上級要求，參加好中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的專題____會，教育學(xué)習(xí)、自查自糾面達____%，對群眾反映的問題整改率達____%。(____分)(2)把《中國____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國____黨員紀律處分條例》和《____實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》納入干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容，教育面達____%。(____分)(3)認真開展對新提拔干部廉政談話工作，談話面達____%以上，并且有談話記錄。(____分)(4)認真貫徹落實____關(guān)于制止奢侈浪費的八條規(guī)定，嚴禁到中央禁止的風(fēng)景名勝區(qū)開會，嚴格財務(wù)管理和公費出國境管理，嚴格按規(guī)定住房、用車和配備通訊工具。(____分)2、搞好紀檢監(jiān)察信訪____工作，認真查處違法違紀案件。(____分)(1)認真處理群眾來信來訪，處理率達____%。(____分)(2)當年自辦信訪案件辦結(jié)率達____%，按期辦結(jié)率達____%，優(yōu)質(zhì)辦結(jié)率達____%。(____分)(3)當年查辦案件結(jié)案率達____%。(____分)(4)積極支持紀檢工作人員依法查處所在部門發(fā)生的違法違紀問題，并幫助其排除查處工作中的干擾和阻力。(____分)三、考核的計分原則(一)達到考核內(nèi)容的得滿分，未完全達到要求的酌情扣分。(二)有下列情形之一的應(yīng)在所得總分中扣分：1、被上級有關(guān)部門及本局通報批評等處分的扣____分。2、各中層領(lǐng)導(dǎo)干部在管理范圍內(nèi)對管理對象應(yīng)追究責(zé)任而不按規(guī)定追究責(zé)任的，視情節(jié)輕重，分別扣____分、____分、____分。四、考核的基本步驟和方法(一)考核前的準備____參加考核人員熟悉有關(guān)情況，學(xué)習(xí)、了解有關(guān)政策規(guī)定，掌握考核細則和考核標準。(二)考核的實施1、聽取被考核對象對貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報。2、查閱文件、記錄和資料。3、采取座談、走訪、民主測評等方式，廣泛聽取群眾意見。(三)考核結(jié)果的綜合評定和運用1、根據(jù)考核的情況，結(jié)合平時掌握的資料，對被考核成員執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的情況進行綜合評分，排出等次報告局黨委。2、采取適當方式通報或公布考核結(jié)果。3、對落實責(zé)任制好或者落實責(zé)任制差需要表彰或追究責(zé)任的成員，由局辦公室建議局黨委、局長單獨或者結(jié)合年終工作目標考核給予適當形式的獎勵或者給予不同檔次的處理。本實施意見自發(fā)布之日起執(zhí)行，實施中的有關(guān)具體問題，由辦公室負責(zé)解釋。____年____月____日廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法模板（二）第一條為加強對全區(qū)社區(qū)兩委班子及社區(qū)兩委班子成員中的社區(qū)工作者履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)情況的監(jiān)督檢查，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向社區(qū)延伸的貫徹落實，根據(jù)市____、市監(jiān)察局《____加強社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(試行)》，制定本辦法。第二條對街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員開展社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作由區(qū)____實施；對社區(qū)兩委班子及社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者執(zhí)行社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的考核工作由街道紀工委____實施。第三條考核范圍辦事處____領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及社區(qū)兩委班子、社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者。第四條考核內(nèi)容(一)辦事處____領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及具體工作部門負責(zé)人1、街道黨工委每年年初要召開專門會議，對社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)提出具體的工作目標和要求。2、辦事處____領(lǐng)導(dǎo)班子要____開展經(jīng)常性的黨風(fēng)廉政教育活動，____社區(qū)兩委干部認真學(xué)習(xí)政治理論和黨風(fēng)廉政法規(guī)，增強社區(qū)干部遵紀守法和廉潔從政意識。3、辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)每年至少要兩次聽取下轄社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實情況的匯報，認真分析存在的問題，查找工作中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定整改措施。4、辦事處____領(lǐng)導(dǎo)班子成員要對分管社區(qū)的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政情況定期或不定期的進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題應(yīng)及時教育，對不正之風(fēng)和違法違紀線索應(yīng)及時匯報，認真糾正或協(xié)助查辦。5、辦事處____領(lǐng)導(dǎo)班子成員要主動參加分管社區(qū)兩委班子____會，解決社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)中存在的實際問題。(二)社區(qū)兩委班子1、貫徹落實上級關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署和要求；定期分析研究社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，查找工作中薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地制定整改措施；結(jié)合實際，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，明確目標，提出任務(wù)，并進行責(zé)任分解和____實施，做到年初有布置、年中有檢查、年底有總結(jié)。2、貫徹落實上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的法規(guī)和制度，結(jié)合社區(qū)實際，制定社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)制度，并抓好落實。3、完善廉政教育機制，定期開展黨性、黨風(fēng)、黨紀的廉政教育，____社區(qū)干部、廣大黨員學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政規(guī)章制度；積極開展廉政文化進社區(qū)、進家庭活動，增強社區(qū)干部、廣大黨員廉潔自律和遵紀守法意識。4、強化監(jiān)督管理機制，建立以黨內(nèi)監(jiān)督為主體，民主監(jiān)督與群眾監(jiān)督相結(jié)合的監(jiān)督體系，成立黨員監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)置黨風(fēng)監(jiān)督電話，設(shè)立黨內(nèi)監(jiān)督員和黨風(fēng)監(jiān)督員，對社區(qū)兩委班子的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況及班子成員廉潔從政情況進行監(jiān)督檢查，從源頭上預(yù)防和治理____。5、積極推行黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)公開制度，著力加強社區(qū)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，對群眾反映強烈的突出問題，____力量重點整治，鞏固和擴大黨風(fēng)廉政建設(shè)成果。(三)社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者1、社區(qū)黨____書記做為社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)直接負責(zé)人，要根據(jù)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作部署和責(zé)任分工，帶領(lǐng)班子成員經(jīng)常了解和定期分析研究責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況。2、社區(qū)黨____書記要認真執(zhí)行談話制度，及時對有不良行為的社區(qū)干部進行談心，視情節(jié)予以提醒或開展批評幫助，并督促其及時糾正。3、兩委班子成員中社區(qū)工作者要嚴格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，帶頭廉潔自律；要經(jīng)常檢查、督促責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù)和規(guī)章制度的落實，對發(fā)現(xiàn)的問題及時向社區(qū)黨____和街道黨工委匯報。4、兩委班子成員中的黨員要積極參加社區(qū)兩委班子____會，經(jīng)常檢查自身黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況和廉潔自律情況。認真開展批評和自我批評，切實糾正自身存在的問題。5、認真處理群眾來信來訪，及時采取措施制止和查處管轄范圍內(nèi)發(fā)生的不正之風(fēng)，切實解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中群眾反映的熱點、難點問題，及時向街道黨工委上報重要信訪案件的調(diào)查情況。第五條考核原則堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，____協(xié)調(diào)，辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員各負其責(zé)抓好落實，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制納入街道、社區(qū)的目標管理，與業(yè)務(wù)工作和精神文明建設(shè)緊密結(jié)合，一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核?？己艘扇嵤虑笫?、公開公正、注重實效、簡便易行、力戒繁瑣的原則，做到“三個結(jié)合”：____考核與群眾評議相結(jié)合、現(xiàn)場考廉與實地踏查相結(jié)合、全面檢查與重點檢查相結(jié)合。第六條考核方式1、年初由區(qū)____向各街道黨工委書記、辦事處主任下達責(zé)任目標，明確考核內(nèi)容，并簽訂責(zé)任狀；街道黨工委書記、辦事處主任向各社區(qū)書記、主任下達責(zé)任目標，明確考核內(nèi)容，并簽訂責(zé)任狀。2、考核一般每年一次，可與辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及社區(qū)兩委班子、社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者年度述職述廉工作一同進行。3、考核結(jié)果作為辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員及社區(qū)兩委班子、社區(qū)兩委班子成員中社區(qū)工作者評選先進的重要依據(jù)。對在檢查考核中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出書面整改措施，并限期改正。4、考核可采取聽、看、談、評、訪等方式，并根據(jù)實際情況靈活掌握。第七條獎勵與懲處年終考核后，根據(jù)各社區(qū)工作完成情況評定全年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制執(zhí)行情況的成績，分成四檔：優(yōu)秀、稱職、基本稱職、