關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告（通用24篇）

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告（通用24篇）關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告（通用24篇）

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇1

但愿我能用這有限的文字，訴說自己無限的感謝與感動……

一、我只是這艘大船的一支布帆，我不是孤帆

我們的實(shí)踐隊(duì)是一艘開往南安的大船，在這艘船上有8支船帆，我們一同迎風(fēng)、逆風(fēng)，我們方向全都，才開啟了順當(dāng)之航。而我，只是其中的一支布帆，因此，我的故事中，也有大家的故事。

其實(shí)，許多事情都是大家協(xié)作來完成。如對蘭田村村委書記潘春來的采訪中，鴻婕主打，小嘉、偉新、進(jìn)興、偉偉和我?guī)椭釂?，最終萬珺還在負(fù)責(zé)攝影和拍照。再如，對海西政策的宣講是閩南話主導(dǎo)的，這樣能讓當(dāng)?shù)厝嗣窀械接H切自然。像我這樣的一個北方女孩自然無“用武之地”了，可是我也盡可能做一些力所能及的事。發(fā)傳單、發(fā)紀(jì)念書簽還有拍照以及舉旗子?？傊?，我覺得大家總是分工明確，做事不推諉的。在這樣的集體里做事真好，我不會有“孤帆遠(yuǎn)影碧空盡”的孤獨(dú)?????，而是“眾人劃槳開大船”的成就感。

二、屬于我的小小“事跡”

當(dāng)然在集體中每個人都有屬于自己的故事，我也不例外。

第一個是我的主打項(xiàng)目就是做會議記錄。根據(jù)大家的意思，我心思細(xì)膩，最適合做記錄員的工作。可是，當(dāng)我做起來才發(fā)覺記錄員原來不是這么好當(dāng)?shù)?。記錄不是單純的聽寫，它需要記載大家會議爭論的精華，需要的是傾聽——整理——濃縮，這樣的至少3個過程。而這三個過程中，需要你快速而靈敏的反應(yīng)，這樣才能保證接下來的會議內(nèi)容不會丟失。一開頭，我還真有些適應(yīng)不了。常常寫的手掌酸疼，有些細(xì)節(jié)好像也把握的不夠。但是，這樣的“苦差”我到得意其樂。每當(dāng)想到事后自己的會議記錄會讓大家作為一面鏡子回憶這美妙的時間時，心里就很快樂和感動。

我的其次個主打項(xiàng)目就是對康美鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的委員進(jìn)行電話采訪。由于我們上次去康美鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府時，鎮(zhèn)政府的委員們正在開會，所以我們只能通過電話采訪對其進(jìn)行追蹤報(bào)道。沒想到，這樣的“大任”就交到了我的手中。說真的，我立刻感覺有些壓力和緊急。雖說是短短的幾分鐘的電話采訪，可之前問題的預(yù)備那是煞費(fèi)苦心。當(dāng)電話撥通后，我的心跳突然加速，等候電話那邊的應(yīng)答雖說只有幾秒鐘的時間，但是卻令我感動和焦慮。最終電話那邊的康美鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府的委員應(yīng)答了，沒想到自己突然鎮(zhèn)靜了，于是，沒有波瀾地問完問題。我輕松地舒了一口氣，小小的成就一下。

我的第三個主打項(xiàng)目就是整理問卷、寫調(diào)查報(bào)告。在我們將來自蘭田村村民的90份調(diào)查問卷收集后，我需要將調(diào)查問卷整理歸類，然后依據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)和結(jié)果寫一份具有學(xué)術(shù)價值的調(diào)查報(bào)告。這其中最費(fèi)時也最費(fèi)勁的就是整理調(diào)查問卷，形成相關(guān)的數(shù)據(jù)。每份調(diào)查問卷的選項(xiàng)我都需要?dú)w類和匯總，已經(jīng)記不清自己在一張寫有各題abcd的紙上畫了多少個“正”字，現(xiàn)在在看到那張紙上密密麻麻的“正”字，那種成就已將當(dāng)時的辛酸和苦澀全部沖淡。接著，就是依據(jù)整理好的數(shù)據(jù)寫調(diào)查報(bào)告了。我將值得考量和重要的數(shù)據(jù)都做了圖表，這樣就會更加清楚明白。同時，分政治、經(jīng)濟(jì)、文化教育三個層次對蘭田村目前的進(jìn)展?fàn)顩r和海西政策的貫徹力度進(jìn)行了分析。當(dāng)然，調(diào)查報(bào)告的好壞和學(xué)術(shù)價值還需要大家把關(guān)，但是當(dāng)我完成它時，我內(nèi)心是滿意的……

三、經(jīng)受、見識及精神三豐收

一份耕耘，一份收獲。在這次社會實(shí)踐中，雖然陽光曝曬，雖然也有過辛酸苦辣，但是得到的更多的是收獲。

在這以前，我眼中的農(nóng)村充斥著城市人固有的偏見，可是來到了蘭田村，農(nóng)村的進(jìn)展已超越了我狹隘的偏執(zhí)。通過與青島科技高校同學(xué)的溝通，我了解到蘭田村的用網(wǎng)率已經(jīng)高達(dá)30%；在參觀完蘭田村的特色——“世紀(jì)之村”網(wǎng)絡(luò)信息點(diǎn)后，我看到農(nóng)村也在逐步地走上了信息化；走過蘭田村新修的縱觀全村的水泥公路，我感到農(nóng)村正在與城市相連……就這樣，曾經(jīng)自己固有的偏見在這令人欣喜的現(xiàn)實(shí)面前變得蒼白無力。有時我在想，假如沒有這次來蘭田村的經(jīng)受，我會熟悉到農(nóng)村這么深刻的變化嗎？曾幾何時，我始終把貧困落后等同于農(nóng)村，現(xiàn)在看來，雖然農(nóng)村仍舊與城市有著差距，但是這些差距不代表不能縮小。

同時，蘭田村村委書記的一番話也讓我觸動很深。他說：“現(xiàn)在蘭田村不能單純地仿照晉江模式，由于那個模式是二十年前開頭進(jìn)展起來的。當(dāng)時，為了進(jìn)展經(jīng)濟(jì)，人們對資源無節(jié)制的利用不利于經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)進(jìn)展。而蘭田應(yīng)走新的模式，這樣才能打破規(guī)章，走出一條屬于自己的路?！边@番話顯示出他的遠(yuǎn)見，也令我對農(nóng)村的進(jìn)展模式產(chǎn)生了思索。將來的農(nóng)村的進(jìn)展模式不肯定要走城市的進(jìn)展道路。莫非我們肯定要將農(nóng)田變成工廠，將高山變成礦山嗎？對于將來農(nóng)村的進(jìn)展模式我想至今仍舊沒有一個完全可行適用的詳細(xì)方案，但是我想農(nóng)村的真正的進(jìn)展之路肯定不是簡潔的城市化。

此次社會實(shí)踐還給了很多精神上的鼓舞和勸慰。沒有什么物質(zhì)可以抵過當(dāng)你發(fā)放書簽時孩子們的一張張笑臉，當(dāng)你問路時當(dāng)?shù)卮迕竦臒岢赖闹敢?，?dāng)你做電話采訪時隊(duì)友們的鼓舞和加油。這些記憶，這些人和事，我將永久珍藏著這些感動，點(diǎn)點(diǎn)滴滴，等下回再到南安來品嘗……

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇2

一、巴川城區(qū)社會管理的現(xiàn)狀。

巴川城區(qū)通過近年的舊城改造和新區(qū)開發(fā)，面積由原來的3平方公里擴(kuò)展到9平方公里，人口由3萬多增加到7萬多，水、電、汽、路和通信等基礎(chǔ)設(shè)施建成規(guī)模，居民生活環(huán)境得到改善。短短幾年，城市人口容量大增，進(jìn)展速度驚人。但另一方面，城區(qū)社會管理明顯滯后于城市建設(shè)進(jìn)程，基本處于因陳襲舊，缺乏活力，不適應(yīng)進(jìn)展的狀態(tài)。

目前實(shí)施巴川城區(qū)管理的有兩個方面，一是巴川鎮(zhèn)政府，從職責(zé)上擔(dān)當(dāng)城區(qū)的各項(xiàng)社會管理事務(wù);二是有關(guān)職能部門如城建、交通、工商、城管等也參加相應(yīng)事務(wù)的詳細(xì)管理，形成條塊分割的格局?，F(xiàn)城區(qū)交通秩序較混亂、市場管理較差、衛(wèi)生死角難除、治安防范不力、文化生活單調(diào)、市民素養(yǎng)不高、社區(qū)建設(shè)缺位仍舊存在;另一方面一些新興的社會服務(wù)如物業(yè)管理、家政服務(wù)等又極不規(guī)范，質(zhì)量低下。社區(qū)管理的近期目標(biāo)、長遠(yuǎn)規(guī)劃更是一片“空白”，總體現(xiàn)狀堪憂，必需仔細(xì)討論解決。

二、存在問題。

從我們調(diào)查的狀況分析，當(dāng)前巴川城區(qū)社會管理存在的主要問題有以下幾方面。

1、熟悉不到位。一是對城市在社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的地位和作用熟悉不足。城市是當(dāng)?shù)卣?、?jīng)濟(jì)、文化的中心，先進(jìn)的思想文化、科學(xué)技術(shù)、經(jīng)濟(jì)潮流都在城市產(chǎn)生而又由城市輻射。隨著信息時代、網(wǎng)絡(luò)時代的到來，以科技為動力的市場經(jīng)濟(jì)角逐主要依托于城市，從這一意義上講，市場經(jīng)濟(jì)就是城市經(jīng)濟(jì)。我縣始終是農(nóng)業(yè)縣，加上城鎮(zhèn)建設(shè)起步較晚，城市功能發(fā)揮不明顯，使我們對城市在市場經(jīng)濟(jì)的中心主體作用、輻射作用還沒有充分熟悉，城區(qū)社會管理沒有引起足夠重視。二是對巴川鎮(zhèn)的特別性熟悉不足。隨著城區(qū)面積擴(kuò)大，巴川鎮(zhèn)城區(qū)經(jīng)濟(jì)、人口等均已超過農(nóng)村，重心應(yīng)由農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)移，然而巴川鎮(zhèn)的工作重心卻沒有隨之調(diào)整，在城區(qū)管理上，人力物力支配薄弱，城區(qū)工作仍沿舊例，沒有突破。三是對城區(qū)社會管理工作重要性熟悉不到位。城市社會管理是豐富城市內(nèi)涵，強(qiáng)化城市功能、提高城市品位的重要手段。隨著體制改革和市場經(jīng)濟(jì)的推動，巴川城區(qū)大量城市人口由過去的“單位人”變成“社會人”，農(nóng)村人口又成批涌入城區(qū)，加上政府和企業(yè)一些職能的社會化轉(zhuǎn)移，城區(qū)社會流淌性加劇、沖突增多，社會服務(wù)需求增大，要求城區(qū)管理工作應(yīng)隨之改革和加強(qiáng)。

2、管理體制不順?，F(xiàn)行以巴川鎮(zhèn)政府和職能部門共同參加，條塊分割的城區(qū)社會管理體制，已不適應(yīng)進(jìn)展需要，制約了城區(qū)管理工作的有效開展。癥結(jié)有兩方面：一是責(zé)權(quán)不統(tǒng)一。巴川鎮(zhèn)是城區(qū)行政主管機(jī)構(gòu)，職責(zé)上自然是城區(qū)社會管理的主體;職能部門雖地處城區(qū)，但在職能上面對全縣、而不是直接參加巴川城區(qū)的詳細(xì)管理工作。條塊分割，造成巴川鎮(zhèn)有責(zé)無權(quán)，想管管不了;職能部門有權(quán)無責(zé)，片面強(qiáng)調(diào)本部門職能和局部利益，愿管的插手，不愿管的甩手，結(jié)果導(dǎo)致政出多門，相互推諉、趨利避患、管理消失空白等現(xiàn)象的產(chǎn)生。二是力度小、效率低。條塊分割使巴川鎮(zhèn)在城區(qū)管理中職能弱化，統(tǒng)攬無力，要花不少精力協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，經(jīng)常遇到“不買賬”的狀況,工作難以順當(dāng)開展。

3、基層組織薄弱。巴川城區(qū)社會管理基層組織是居委會，由于多年來基本上自然進(jìn)展，基礎(chǔ)非常薄弱。一是居委會管理缺乏力度。居委會轄區(qū)內(nèi)部門、單位等沒有歸屬社區(qū)管理體系，不明確在社區(qū)內(nèi)的成員角色和應(yīng)盡職責(zé)，居委會工作是“單練”，缺乏力度，難有成效。二是職責(zé)不明確。居委會的工作基本上由鎮(zhèn)街管辦支配，行政顏色較濃，看似城區(qū)工作樣樣參加，實(shí)際上無職無權(quán)，樣樣管不了。三是人員老化、力氣不足。現(xiàn)有12個居委會共有干部32人，平均年齡45.5歲，50歲以上的占41%;文化程度學(xué)校2人，學(xué)校20人、高中以上10人，處于年齡偏大、文化偏低、綜合素養(yǎng)不高的狀況。這支隊(duì)伍從質(zhì)和量上都很難適應(yīng)新形勢下城區(qū)社會管理工作的需要。此外各居委會普遍存在活動場地匱乏，工作經(jīng)費(fèi)困難，干部待遇太低等基礎(chǔ)條件嚴(yán)峻不足的問題，也影響了居委會作用的發(fā)揮。

三、幾點(diǎn)建議。

針對上述問題，提出如下建議。

1、提高熟悉，加強(qiáng)對城區(qū)社會管理工作的領(lǐng)導(dǎo)。當(dāng)前，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化、市場經(jīng)濟(jì)城市化的進(jìn)展趨勢，城市在經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的主體地位日益凸顯。面對這種狀況，要充分熟悉加強(qiáng)巴川城區(qū)管理在促進(jìn)我縣市場經(jīng)濟(jì)建立和進(jìn)展中的重要作用，推動巴川鎮(zhèn)政府工作重心由農(nóng)村向城區(qū)轉(zhuǎn)移，加大城區(qū)工作力度，強(qiáng)化城市社會管理。

2、理順管理體制，明確職責(zé)，強(qiáng)化巴川鎮(zhèn)政府對城區(qū)社會管理的主體地位。打破條塊分割、多元管理格局，建立以塊為主、條塊結(jié)合的一元管理體制，強(qiáng)化巴川鎮(zhèn)管理主體地位。要結(jié)合機(jī)構(gòu)改革、職能轉(zhuǎn)變，實(shí)行措施促使職能部門還政于鎮(zhèn)、還權(quán)于鎮(zhèn)(城市建設(shè)，市場、環(huán)衛(wèi)、物業(yè)、勞動、方案生育、殯葬、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理、統(tǒng)計(jì)工作等)，保障管理主體的施政效力。職能部門要，放小抓大，對城區(qū)社會管理微觀事務(wù)放手，強(qiáng)化縣域內(nèi)的宏觀調(diào)控控。通過理順體制，建立責(zé)權(quán)統(tǒng)一，協(xié)作協(xié)調(diào)，動作高效的城區(qū)社會管理體系。

3、加強(qiáng)居委會建設(shè)、夯實(shí)城區(qū)社會管理基礎(chǔ)。一是調(diào)整居委會設(shè)置。根據(jù)有利于社區(qū)管理、便利生活、資源利用和工作效率提高的原則，適當(dāng)調(diào)整和設(shè)置居民委員會，同時下設(shè)若干小區(qū)，建立起新的社區(qū)自治管理體系和工作網(wǎng)絡(luò)，有效發(fā)揮其自我管理、自我服務(wù)的功能。二是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，對現(xiàn)有居委會干部制度進(jìn)行改革、在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革中的分流人員、巴川鎮(zhèn)現(xiàn)有干部選拔或社會公開聘請充實(shí)力氣，建立一支年輕化、學(xué)問化、職業(yè)化的社區(qū)工隊(duì)伍。三是改善工作條件。實(shí)行措施，拓寬各項(xiàng)服務(wù)，增加經(jīng)濟(jì)來源，切實(shí)解決活動場所困難、工作經(jīng)費(fèi)短缺、干部待遇低下等詳細(xì)問題，逐步改善居委會工作的基礎(chǔ)條件，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是街道居委會有參加轄區(qū)內(nèi)的社會、經(jīng)濟(jì)以及其它方面的規(guī)劃、驗(yàn)收、評比、推舉的權(quán)力和責(zé)任，增加居委會對轄區(qū)內(nèi)事務(wù)的管理力量。

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇3

活動主題：關(guān)于空巢老人的社會生活

活動：寒假期間

活動地點(diǎn)：黑龍江省綏化市

活動內(nèi)容：關(guān)心空巢老人的生活，調(diào)查空巢老人社會生活，來呼吁更多的人關(guān)心弱者。

調(diào)查方法：探問，實(shí)地調(diào)查，道聽途說等等。

實(shí)踐人員：生活中有許很多多的人需要社會的關(guān)心，例如，孤兒，貧困同學(xué)，貧困家庭等，但有一類人更需要社會的關(guān)心，那就是空巢老人。

空巢老人曾辛辛苦苦拉扯大五六個孩子，用完自己一生的力氣無微不至的照看自己的老伴，直到他的離去。但面對老伴的離去，孩子們?yōu)榱俗约旱募彝诼倒ぷ饕灾劣跓o暇顧忌自己的父母。但對于身居農(nóng)村的空巢老人，他們有的兒女在身邊或離自己很近，當(dāng)然也有兒女不在身邊的。老人卻仍舊得不到他們的呵護(hù)，甚至他(她)的兒女們盼望他(她)早日去逝?？梢?，空巢老人們承受著巨大的心理壓力。并且有的人還認(rèn)為，她(他)的丈夫(妻子)的靈魂會將他(她)殺死。當(dāng)然這只是迷信。世界上根本就沒鬼，卻仍舊存在于老一輩的記憶中，他(她)們總是承受著別人和自己意識的熬煎。因此我們更應(yīng)當(dāng)關(guān)注一些空巢老人的生活，以削減他(她)們一些心理和精神上的壓力，讓他(她)們心理和精神上都能得到一些安慰。

作為當(dāng)代青年，我們有著為人民服務(wù)的抱負(fù)，因而我們應(yīng)當(dāng)多關(guān)心這些老人。我們許多高校生一到高校就加入了青年志愿者協(xié)會，但每次活動明額有限，我們很難得到一次歷練的機(jī)會，我們何不放開視野觀望四周需要關(guān)心的人，其實(shí)做好事到處可以做，何必只等著上面叮囑任務(wù)，只要我們本著為人民服務(wù)的抱負(fù)，我們歷練的機(jī)會許多，就像談到空巢老人，他(她)們假如可以得到你的關(guān)心，他(她)會多么的感動。

1月20日我到外婆家了解了她的一些生活狀況，當(dāng)時正是中午，她說這里有魚，你自己切好自己喜愛怎樣吃就怎樣煮，她就去洗米了，接著就在電飯煲上煮飯了，我在一邊用煤氣在鍋里煮魚時，卻發(fā)覺電飯煲上的閘我外婆忘按了，我就幫著按了一下，過了一會，電飯煲似乎停了，卻無意看到我外婆家里也安上了電表。我想我舅舅，舅媽怎么會這樣對待我外婆這樣一個空巢老人。以前，我們過來時，他們可是很好的，如今卻……后來我外婆就在灶上煮飯，我就負(fù)責(zé)在煤氣灶上炒菜。過了好長時間我們才吃上飯，邊吃飯時外婆告知我：“你隔幾天來一次，幫我做頓飯我動不了，自己一個人也不想煮飯，始終都是一天吃一兩頓，我立即就答應(yīng)了，想到自己這次有好長的假期。吃完飯后，我問她：“你的被單要洗嗎?”她說：“不用你洗，我知道你媽媽身體不好，不行以像以前一樣希望著她來洗了，你家里也有好多事需要你做，我就自己洗了，但叫你大舅叫了半天他都不動，我就自己去清了，清了半天都沒清潔凈，后來累了就坐在門口，過了一會，看到有人往這邊走，就喊他幫我清了。被單被套就不用你洗了，你只要隔幾天來給我做頓飯吃，我就會很興奮的?！蔽易撕瞄L時間才回家了，在回家的路上我在想，我外公去逝后，我外婆一個人始終堅(jiān)持到現(xiàn)在，什么事都是她一個人做，現(xiàn)在她都八十多歲了，以前還有我媽媽幫忙，現(xiàn)在我媽媽身體不好也無力幫她了，而我舅舅他們雖離她很近，但卻都不管她。

通過以上的調(diào)查，我認(rèn)為空巢老人真的需要兒女們的呵護(hù)與關(guān)懷，我寫這次報(bào)告也是盼望的人可以關(guān)懷自己的父母與身邊的老人，當(dāng)老人受到重視時她(他)們就不會承受心理和精神上的巨大壓力。社會上許很多多的老人，他(她)們各自承受著不同的壓力，苦痛以及面臨各種各樣的逆境，無不值得我們伸出援手。而據(jù)我所知，只有福利院的空巢老人才真正得到我們年志愿者協(xié)會的關(guān)心，可見我們青年志愿者協(xié)會的一大弊端。

因此，我盼望我們作為新青年要好好把握自己的學(xué)習(xí)時間和命運(yùn)，不僅是為了我們自己過上幸福的生活而努力，同時也是為我們的父母和兒女制造優(yōu)越的生活條件。因此，我們一起努力吧!盡全力去奮斗，以避開今后怨天尤人。

如今隨著我們國家的經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，我們各方面的生活條件也得到了改善，所以，我們更應(yīng)當(dāng)好好珍惜眼前的時間，讓我們的生命發(fā)揮出應(yīng)有的價值。

總之，空巢老人的生活條件不僅需要社會的關(guān)心，同時也需要兒女，子孫們的關(guān)心。那就讓我們一起攜手制造好的生活條件。讓辛苦的老一輩人們能夠更好地安享晚年。

在此次走訪中，我熟悉了一位叫王成的老人，他現(xiàn)在已經(jīng)65歲了，在新中國成立之后當(dāng)過軍人，年紀(jì)大了之后由于家里子女勞碌沒時間照看他。他告知我說他小時候的生活相當(dāng)貧困，家中子女又多，父母根本就顧不過來，許多事都是自己學(xué)會的，自己從小就懂得許多，后來父母不在了就自己漸漸一路走來，直到現(xiàn)在，如今生活好了，自己在這里沒有人照看，子女也不關(guān)懷，他感到很絕望。老人的一番話讓我對現(xiàn)在的生活感到倍加珍惜。

在這個村中住著許多家中子女無暇照看的老人，還有沒有了親人和一些退伍的軍人。老人們在這里生活得很辛苦，每天的閑暇時間不多，自己睡睡覺，或是找?guī)讉€人聊談天，打打麻將，過得很不充實(shí)。我開頭去的時候就觀察有兩位老人們還在田埂上干活，旁邊還圍了三四個小孩幫忙，整個場面讓我心酸不已。

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇4

一、問題的提出

二十一世紀(jì)是學(xué)問和技術(shù)應(yīng)用時期，也是各國政府在教育體制改革的重點(diǎn)。技術(shù)應(yīng)用離不開合作和互動方式，合作必需建立在相互信任的人際交往的基礎(chǔ)之上才得以實(shí)現(xiàn)，因此培育同學(xué)廣交伴侶的力量顯得尤為重要，只有建立正常的人際交往關(guān)系，正確處理好人際關(guān)系，才能更好地適應(yīng)新世紀(jì)和當(dāng)代社會的需要，才能有效地提高工作效率。為了比較客觀地了解當(dāng)代農(nóng)村初級中學(xué)的班級人際交往的現(xiàn)狀，為教育行政部門作出科學(xué)的教育決策供應(yīng)客觀的第一手資料，以便改善不良的人際交往狀況，引導(dǎo)同學(xué)學(xué)會交往，提高正確處理人際關(guān)系的力量，鑒于以上緣由，我們確立這個課題進(jìn)行調(diào)查討論。

二、調(diào)查的內(nèi)容

本調(diào)查討論工作采納了問卷調(diào)查的方法，在本校初二班級組六個平行教學(xué)班中隨機(jī)抽取一個教學(xué)班進(jìn)行調(diào)查問卷，該教學(xué)班共有43位同學(xué)，其中男生21名，女生22名，平均年齡13.5周歲，被調(diào)查的對象中農(nóng)村同學(xué)占全體同學(xué)總數(shù)的97.7%，學(xué)習(xí)成果該教學(xué)班在整個班級組中名列前茅（語文、數(shù)學(xué)、英語、物理以初一第一學(xué)期的期終考試為參考指標(biāo)），本次調(diào)查共分二十七個指標(biāo)，其中二個指標(biāo)各分三個支指標(biāo)進(jìn)行調(diào)查，基本能客觀地反映同學(xué)、同伴和長輩等在活動中的交往狀況，同時能主觀地反映該班的每一位同學(xué)在人際交往中的真實(shí)狀況，問卷著重就農(nóng)村初級中學(xué)同學(xué)在學(xué)習(xí)、生活、活動等方面進(jìn)行調(diào)查。

三、調(diào)查結(jié)果

為了比較真實(shí)地反映該班同學(xué)人際交往的基本狀況，對問卷調(diào)查所采集的原始數(shù)據(jù)應(yīng)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)學(xué)的有關(guān)原理進(jìn)行對原始數(shù)據(jù)作精加工.

四、調(diào)查結(jié)果分析

在本次調(diào)查過程中，我們對班主任和任課老師作了必要的訪問，對同學(xué)人際交往的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)運(yùn)用了教育統(tǒng)計(jì)學(xué)的有關(guān)原理和方法，對原始數(shù)據(jù)作了大量的處理工作，以求得比較精確?????的結(jié)論。本次調(diào)查主要采納了兩個指標(biāo)（同學(xué)的自我評價和同伴評價）進(jìn)行比較分析。

1、從表（六）可以知道：中同學(xué)被本班同學(xué)列為最好的伴侶，次數(shù)平均為3次，其中男生為2.86次，女生為3.14次，女生優(yōu)于男生；女生平均分為6.23分，男生的平均分為5.76分，平均得分為6.00分，女生得分略高于男生，這充分說明農(nóng)村初級中學(xué)的同學(xué)對自己人際關(guān)系的總體評價過高。

2、中同學(xué)認(rèn)為好伴侶的緣由主要有以下四種類型，從表（四）中不難求得，首先是同學(xué)之間要信任牢靠，其次課余時間常常在一起溝通，彼此間有相互了解，傾吐自己的心聲，再次是在學(xué)習(xí)上互助，同學(xué)之間有問題相互關(guān)心，關(guān)心同學(xué)解決學(xué)習(xí)上的困難，最終是性格形似、愛好、愛好相同，參與某一項(xiàng)活動后，溝通的機(jī)會增加，很簡單形成好伴侶的緣由。從同伴評價的結(jié)論中可以知曉，好伴侶經(jīng)常三、四個組成一個小群體，在這些好伴侶中，學(xué)校二班級同學(xué)的男、女同學(xué)界線分明，在調(diào)查中發(fā)覺只有一位同學(xué)擁有異性好伴侶，其余均是同性伴侶組成的群體。

3、中同學(xué)對自己人際關(guān)系的評價與人際關(guān)系的客觀狀況農(nóng)村初級中學(xué)同學(xué)人際關(guān)系的自我評價和客觀評價存在著很大的差異。有

37.2%的同學(xué)兩者之間的評價基本相符，但兩者完全吻合的人數(shù)只占全班人數(shù)的2.3%，有62.8%的同學(xué)不能真正反映自己的人際關(guān)系狀況，其一同學(xué)反映自己人際關(guān)系的水平高于實(shí)際人際關(guān)系的高達(dá)95.4%，相差5位及以上的占44.2%，其二低于實(shí)際人際關(guān)系的只占2.3%，說明兩者之間的評價有特m顯著的差異，同學(xué)對自己人際關(guān)系的評價期望值過高，因此反映了中同學(xué)對好伴侶的理解存在著片面性、盲目性。

4、在本次調(diào)查中還發(fā)覺，好伴侶擁有最多的9人次，大于或等于5人次占全班人數(shù)的16.3%，沒有擁有一位好伴侶的人數(shù)占全班人數(shù)的9.3%，其中男、女同學(xué)中，女同學(xué)擁有的比例比男生高出14個百分點(diǎn)，男生中擁有好伴侶的對象中，學(xué)習(xí)成果好、中、差的比例相當(dāng)，學(xué)習(xí)成果一般的優(yōu)于學(xué)習(xí)成果好的同學(xué)，女生中擁有好伴侶的對象中，學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀而且是班干部中的比例占75%，女生中學(xué)習(xí)成果優(yōu)秀，學(xué)習(xí)上相互關(guān)心，增加了相互之間的溝通機(jī)會，并且在學(xué)習(xí)上主動關(guān)心學(xué)習(xí)成果欠佳的同學(xué)，很簡單樹立自己良好的形象，因此人際關(guān)系就比較好，但男、女同學(xué)中擁有“孤獨(dú)者”的比例相同。

五、調(diào)查結(jié)果分析的對策和建議

1、當(dāng)代的中同學(xué)獨(dú)生子女率不斷上升，家庭結(jié)構(gòu)主要以“三代同堂”和“核心家庭”占主要形式，特殊是“三代同堂”，由于年齡上存在很大的差異，不同時代，人的思想，與受教育的時間不同而充分顯示出不同的觀念，對新生事物的理解等方面存在著顯著的差異，則需要相互之間常常進(jìn)行溝通，盡最大努力填補(bǔ)代溝，鼓舞小輩接觸社會，了解社會，特殊是父母對子女的人際交往方面上，思想要解放一些，給子女多一些愛，多一些支持，少一些束縛，正確地引導(dǎo)子女與同伴進(jìn)行溝通，建議社會和學(xué)校重視和加強(qiáng)對家長這一領(lǐng)域的教育，此外也請家長時常關(guān)懷子女在人際交往中消失的新問題，討論對策，關(guān)心子女在人際交往方面解決所面臨的問題，正確引導(dǎo)子女在人際交往上健康地進(jìn)展。

2、學(xué)校教育的主體是同學(xué)，同學(xué)在校時間比較長，作為教育對象理應(yīng)擔(dān)當(dāng)起對中同學(xué)人際交往的教育，培育同學(xué)的正常交往的力量，傳授正確交往的方法和技能。學(xué)校應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮團(tuán)、隊(duì)、同學(xué)會等職能部門的作用，開展豐富多彩的益知、健康、好玩的活動，通過活動，擴(kuò)高校生交往的范圍，增加同學(xué)之間的相互了解，只有這樣，同學(xué)的實(shí)際交往力量在活動中提高，同學(xué)間的團(tuán)體合作意識得到進(jìn)一步加強(qiáng)，但我們應(yīng)當(dāng)清晰地熟悉到，由于同學(xué)的年齡比較小，涉世未深，在實(shí)際交往中會面臨新的問題，建議學(xué)校設(shè)立心理詢問室的分支機(jī)構(gòu)“人際交往會診室”，請富有閱歷的老師擔(dān)當(dāng)輔導(dǎo)員，解決同學(xué)在人際交往中所消失的問題，提高同學(xué)的人際交往的力量。在本次調(diào)查中，我們也發(fā)覺每個群體中總會消失幾個“孤獨(dú)者”，作為老師和班主任應(yīng)當(dāng)對這些特別的同學(xué)多一些溝通，關(guān)心他們找出緣由，尋求人際交往關(guān)系不佳的同學(xué)轉(zhuǎn)變現(xiàn)狀的“處方”，樹立他們的信念，使他們的人際交往力量有所提高。

3、作為中同學(xué)的本人而言，在人際交往力量上屢遭失敗，應(yīng)樹立信念，轉(zhuǎn)變以往處事的陋俗，主動與其他同伴溝通，尋求自己的“病因”，多一些信念，必需對自己的行為作必要的“診斷”，克服共性中的消極因素，不斷充實(shí)自己，在人際交往的力量上更上一個新的臺階。學(xué)校老師應(yīng)針對不同的人際關(guān)系的同學(xué)，要發(fā)揮人際關(guān)系較好的作用，關(guān)心人際交往關(guān)系欠佳的同學(xué)，使同學(xué)能在不同程度上提高自己在班級中的地位，以適應(yīng)新世紀(jì)對勞動者綜合素養(yǎng)的需

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇5

調(diào)查資料：《寒假作業(yè)》中較難題目的討論狀況

調(diào)查方式：查問

調(diào)查分析：《寒假作業(yè)》35頁中，一字未動的人有25人。未過半的有28人。37頁中，沒有做的達(dá)25人，躲避現(xiàn)實(shí)的有2人。自我認(rèn)為資料不相宜的有15人。

這些人數(shù)都超出班里一半的人數(shù)，我不明白為什么這么多人都懶得做呢，35頁只但是是舉例說明四周的事物都在變化。而37頁也只但是是把自我做過什么違反道德的事寫出來。即使這樣，還是有很多人沒做。

我不明白自我在做35頁時究竟是咋想的，竟然連一半都沒寫，莫非是懶？知難而退？

父母并沒有什么職責(zé)，他們非常關(guān)懷我的作業(yè)，只但是是沒有時間來管我。

但愿同學(xué)們會因此而轉(zhuǎn)變以往懶的態(tài)度，包括我在內(nèi)。我認(rèn)為同學(xué)（包括我）的的確確是少仔細(xì)精神，只看一看有點(diǎn)難度沒，有就不做，其實(shí)誰都能夠做，或許只是一時偷懶吧。

這種精神或許是誠懇，缺少誠懇，家長問：“做完沒？”“做完了！”老師問：“做完沒？”“做完了！”

這種精神或許還是思索，不仔細(xì)思索，看到有點(diǎn)難，思索都不思索，便直接扔到一邊。管都不管。

假如這樣，自我又對得起誰呢？那只能是誰都對不起。包括家長，包括老師，包括一切關(guān)懷我的人。

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇6

在本學(xué)期暑假中，我們進(jìn)行了一次以北京市衛(wèi)生和環(huán)境狀況為主題的社會實(shí)踐。通過這次的社會實(shí)踐活動，我們走訪了相關(guān)的單位和部門，搜集到了我們自己認(rèn)為較為真實(shí)的資料。這不僅僅對于社會實(shí)踐活動有肯定的關(guān)心，對于我們自己來說也是收益非淺。這次活動之中，雖然我們竭盡全力的搜集我們所能找的的資料，但是對于這次的活動也僅僅是讓我們基本滿足。這次社會實(shí)踐活動的小組成員是由我和留宇慧同學(xué)組成，當(dāng)然人員是很有限的，也就對我們的社會實(shí)踐調(diào)查有肯定的限制，我們所調(diào)查的一些資料基本上僅限于我們的居住地，延慶縣和海淀區(qū)和豐臺區(qū)，自然就缺乏了肯定的代表性，但是我們的數(shù)據(jù)和資料是親力親為的信任可以彌補(bǔ)這些缺陷的。本次社會調(diào)查實(shí)踐活動內(nèi)容主要有三項(xiàng)內(nèi)容：

一北京市衛(wèi)生建設(shè)調(diào)查

二公民綜合衛(wèi)生素養(yǎng)調(diào)查

三北京市防疫工作

在這三大項(xiàng)的調(diào)查工作中，我們竭盡全力，遇到了不少的困難，當(dāng)然也就克服了不少的困難，讓我們收益非淺。

一在北京市衛(wèi)生建設(shè)調(diào)查中，為了了解北京市近五年來的衛(wèi)生進(jìn)展?fàn)顩r，我和劉宇慧同學(xué)相繼走訪了北京市延慶縣石合營社區(qū)居委會，和北京市豐臺區(qū)人民政府盧溝橋街道辦事處，及一些餐廳，如新城服務(wù)樓。天外天烤鴨店等一些相關(guān)的單位和社區(qū)。通過這些單位和社區(qū)的走訪，我們已經(jīng)調(diào)查了居民健康教育狀況，城區(qū)除四害，及愛國衛(wèi)生運(yùn)動的實(shí)施狀況，餐飲業(yè)的衛(wèi)生狀況。在這一項(xiàng)調(diào)查工作中還是比較順當(dāng)?shù)?，基本上我和劉宇慧同學(xué)都沒有受到太大的阻力，大多說狀況都能順當(dāng)?shù)牧私馕覀兯枰臓顩r，我想也是由于我們選擇的單位大多數(shù)均為我們所熟識的吧。在《國家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施詳細(xì)實(shí)施狀況的調(diào)查中，我走訪了海淀區(qū)衛(wèi)生局了解狀況，但在調(diào)查初步就被相關(guān)人員以這一狀況歸環(huán)衛(wèi)局管的理由拒絕了我的調(diào)查，由于只有一份介紹信，當(dāng)我再去環(huán)衛(wèi)局時又被以證件不符合標(biāo)準(zhǔn)的理由沒能進(jìn)行調(diào)查，而且態(tài)度很不好，讓我非常反感。我只得回到所在地區(qū)的居委會搜集了這方面的一些資料匯總了一份調(diào)查報(bào)告。除此之外，這一項(xiàng)工作的調(diào)查都是我們這幾年的所見所聞所感，如此而已。

二公民綜合衛(wèi)生素養(yǎng)調(diào)查中，主要是以問卷調(diào)查方式，向城市居民發(fā)放《綜合衛(wèi)生素養(yǎng)調(diào)查表》，發(fā)放調(diào)查表對象主要是以我們熟識的地區(qū)為主，比如說我的調(diào)查表主要發(fā)放在所居住的青塔小區(qū)及四周的討論所單位里的人員所填寫的，而劉宇慧同學(xué)的調(diào)查表主要是以她高中的同學(xué)及父母的單位的人為主，這樣做的最大的好處就是我們所發(fā)放的調(diào)查表都可以收來，但是這樣做也有肯定的弊端，就是人員集中，不能有很好的代表性，因此我和劉宇慧同學(xué)也在不熟識的人群中間發(fā)放調(diào)查表，以求我們的數(shù)據(jù)更精確?????，更具有代表性。但是所能收回來的調(diào)查表是有限的，有相當(dāng)一部分的人并不情愿協(xié)作我們的工作。這就進(jìn)一步增加了我所調(diào)查的難度，但是我們還是竭盡全力的收回了我們所能收回的調(diào)查表，由于我們盼望我們可以更好的完成這一項(xiàng)工作。

三在北京市防疫工作的調(diào)查中，主要包括非典時期城市防疫工作，及其他疾病的防疫工作。在非點(diǎn)時期城市防疫工作的調(diào)查中，我們走訪了相關(guān)的社區(qū)，了解了社區(qū)居委會在非點(diǎn)時期的為防疫工作所做的努力，在調(diào)查過程中，我們發(fā)覺社區(qū)防疫工作人員是相當(dāng)辛苦的，他們所做的工作為抗擊非點(diǎn)成功做出了重大的貢獻(xiàn)，正是由于有了這么多的社區(qū)工作人員，才削減了非點(diǎn)在社區(qū)的傳播。另外我們還走訪了總參第六十一討論所，了解基層單位在抗擊非點(diǎn)所起的重要作用，關(guān)于學(xué)校我們調(diào)查的是北京市育英中學(xué)，我們看到了老師不僅僅是傳道，受業(yè)，解惑，他們在抗擊非點(diǎn)的過程中，盡力愛護(hù)同學(xué)不受非點(diǎn)病毒的侵襲所做的努力是讓人感動的。我想這次實(shí)踐調(diào)查活動中最為困難的可能就是海淀區(qū)防疫站和海淀區(qū)環(huán)保局的走訪了，由于這一環(huán)節(jié)我們碰了不少的釘子，對于我的走訪他們表示了不非常的歡迎，于是加大了我們工作的難度，雖然是這樣的狀況，但是我們?nèi)耘f盡力搜尋所需要的資料，真是非常的不易。我想這就是我們在這次實(shí)踐過程中的經(jīng)受，雖然很是一般，尋常和一般，但是我們卻是在仔細(xì)的去做，竭盡全力的去調(diào)查去走訪，或許結(jié)果會不那么讓我們自己滿足，但是我們信任這一調(diào)查的經(jīng)受卻讓我們難忘，讓我們收益非淺。

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇7

調(diào)查報(bào)告

一.調(diào)查目的：

在早期，在全國人大《義務(wù)教育法》修訂座談會上，其中有一個代表提出了將九年義務(wù)教育增至到12年，針對“是否就應(yīng)將九年義務(wù)教育增至到12年”這個問題，我利用了國慶的假期對社會上各界人士和各個年齡階段的人士做了一個調(diào)查，以此了解社會各界對這個問題的看法。

二.調(diào)查方法：透過訪問法，問卷法和查資料等方法

三.調(diào)查結(jié)果：

我隨機(jī)對20個不一樣年齡階段和不一樣職業(yè)的人進(jìn)行了問卷調(diào)查和采訪，透過對數(shù)據(jù)的分析，得出了以下的結(jié)果：

（1）在20個人中，贊成九年義務(wù)教育的人有13人，占其中的65%；贊成十二年義務(wù)教育的有7人，占總?cè)藬?shù)的35%。明顯，在現(xiàn)代，贊成國家實(shí)行九年義務(wù)教育比贊成十二年義務(wù)教育的人要多，大多數(shù)人傾向于實(shí)行九年義務(wù)教育。

（2）對于其次個問題，只有兩個人認(rèn)為國家有潛力推行十二年義務(wù)教育，占10%；而有18人則認(rèn)為此刻，國家臨時還沒有潛力推行十二年義務(wù)教育，占90%，由此可見，社會上大部分的人都是覺得國家在此刻還沒有潛力實(shí)行十二年義務(wù)教育。

（3）在我采訪的人中都全都認(rèn)為山區(qū)人民或農(nóng)村人民會贊成九年義務(wù)教育，占100%，而在采訪當(dāng)中，有一個人在回答我這個問題，說出了自我的見解：“早在1986年，我國就已頒布義務(wù)教育法，宣布實(shí)行九年制義務(wù)教育。然而，近20年來，圍繞義務(wù)教育的落實(shí)狀況一向難以令國人滿足，共性是在農(nóng)村和山區(qū)的人民，農(nóng)夫因孩子上學(xué)而不堪重負(fù)，我想，假如不是國家頒布了義務(wù)教育法，他們甚至可能根本不會讓孩子去讀書。即使想讓孩子多讀書，也可能沒有這個潛力。”

（4）在我采訪的20個人在回答第四個問題中，有3人贊成進(jìn)展快的地區(qū)實(shí)行12年義務(wù)教育，而進(jìn)展慢的地區(qū)實(shí)行9年義務(wù)教育，占15%；17人不贊成進(jìn)展快的地區(qū)實(shí)行12年義務(wù)教育，而進(jìn)展慢的地區(qū)實(shí)行9年義務(wù)教育，占85%。

（5）針對“認(rèn)為此刻的九年義務(wù)教育實(shí)施得是否勝利”這個問題，同意與不一樣意的人各占一半，各占總?cè)藬?shù)的50%。

四.調(diào)查的結(jié)論

透過對20個人的問卷調(diào)查與采訪，我大致了解到，社會上大多數(shù)人都贊成推行九年義務(wù)教育。其實(shí)，早期，在國家的修訂座談會上，人大代表們都已經(jīng)否定了將現(xiàn)行的9年制義務(wù)教育延長至12年義務(wù)教育，他們都認(rèn)為就應(yīng)等到客觀條件成熟時再實(shí)行12年義務(wù)教育，但透過這一次的實(shí)踐，令我更加準(zhǔn)確地了解到我們老百姓對這個切身利益的話題的真實(shí)想法和感受。

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇8

一、背景

走進(jìn)各高校校內(nèi)，觸目皆是的各種聘請廣告無疑會給你留下深刻的印象，在“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的觀點(diǎn)已成明日黃花之際，當(dāng)代高校生不再囿于象牙塔內(nèi)狹小的空間，總想探出頭去，看看外面精彩的世界。打工無疑是達(dá)到這一目的的很好的途徑，甚至在校內(nèi)內(nèi)形成潮流。調(diào)查顯示，十之八九的高校生有過打工的經(jīng)受或方案。這反映出當(dāng)代高校生在經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下的觀念變化。觀念的變化帶來的各種現(xiàn)象則值得我們關(guān)注。

高校生打工，是其參與社會實(shí)踐活動的形式之一，也是勤工儉學(xué)的有效途徑。找份兼職工作，利用課余時間打打工，對于即將踏入社會的高校生來說，無疑是有樂觀意義的，在獲得利益的同時，他們之中更多是為了從實(shí)踐中學(xué)習(xí)閱歷，得到熬煉，增加畢業(yè)時求職簡歷的厚度和“含金量”。

很多學(xué)校也樂觀鼓舞高校生多接觸社會、了解社會，將書本學(xué)問與社會實(shí)踐結(jié)合起來。況且，現(xiàn)在不少用人單位動輒以“需相關(guān)專業(yè)工作閱歷N年以上”為條件，令很多優(yōu)秀畢業(yè)生望而卻步。于是，越來越多的高校生的打工觀念漸漸地在轉(zhuǎn)變，他們認(rèn)為：在求學(xué)階段就積累工作閱歷對日后的就業(yè)大有裨益，一方面可以把學(xué)到的理論學(xué)問應(yīng)用到實(shí)踐中去，提高各方面的力量；另一方面可以在將來的求職簡歷中填上閃亮的幾筆。

二、調(diào)查的目的與意義

（一）調(diào)查的目的

1、通過對東莞高校生兼職問題的調(diào)查，了解現(xiàn)今高校生如何權(quán)衡學(xué)習(xí)和工作之間，映射出高校生的人生觀和價值觀。

2、通過調(diào)查，了解兼職對高校生們學(xué)問水平、職業(yè)技能的影響。

3、通過調(diào)查，了解高校生兼職過程中存在的相關(guān)問題，并針對相關(guān)問題提出可行的解決方案。

4、通過對調(diào)查數(shù)據(jù)和資料的分析，撰寫相關(guān)結(jié)論報(bào)告，提高團(tuán)隊(duì)的調(diào)研技能。

（二）調(diào)查的意義

1、兼職成為高校生生活中的一部分，有利于了解現(xiàn)今高校生的精神面貌和價值選擇，映射出高校生的人生觀和職業(yè)觀，總結(jié)出高校生生活的特征。

2、調(diào)查兼職行為可以探究高校生職業(yè)生涯的進(jìn)展方向、進(jìn)展趨勢，以及所具備的優(yōu)勢和面對的挑戰(zhàn)。對職業(yè)生涯規(guī)劃內(nèi)容討論有重要的意義。

3、本次調(diào)查的內(nèi)容為是高校生的“選修課”——兼職，高校新生通過本調(diào)查可以得益匪淺。

4、通過調(diào)查，可以了解高校生選擇兼職的傾向和意圖，為東莞高校勤工助學(xué)工作以及同學(xué)管理工作供應(yīng)信息支持。

三、調(diào)查的內(nèi)容

（一）擬解決的問題

1、通過調(diào)查高校生兼職狀況，通過對數(shù)據(jù)的收集和分析，總結(jié)出高校生兼職行為相關(guān)特點(diǎn)。

2、通過綜合分析法，針對東莞高校生中存在的相關(guān)問題，提出可能的解決方案。

3、從高校生參與課外兼職活動的意向，總結(jié)出東莞高校生在兼職上的選擇傾向，為東莞高校管理工作供應(yīng)建議。

（二）調(diào)查內(nèi)容包括

1.對兼職的認(rèn)知了解程度，包括是否做過兼職、通過何種途徑知道兼職信息。

2.對兼職的需要，喜愛什么類型的兼職、兼職最吸引高校生的地方。

3.對兼職活動的選擇傾向，包括是否喜愛兼職、參加兼職的頻率、選擇兼職的習(xí)慣等。

4.對東莞高校生兼職現(xiàn)狀的滿足程度調(diào)查，即兼職中遇到的問題以及是否會連續(xù)堅(jiān)持做兼職。

5.對高校生兼職管理的進(jìn)展趨勢調(diào)查。如對進(jìn)行高校勤工儉學(xué)管理工作改革的期盼。

四、調(diào)查方案設(shè)計(jì)

（一）調(diào)查方法

1.文獻(xiàn)調(diào)查法：通過搜集各種文獻(xiàn)資料，摘取與調(diào)查課題有關(guān)的信息。查閱資料要達(dá)到肯定規(guī)模，充分利用圖書館電子閱覽室、期刊室的資料?？衫脠D書館的維普資訊網(wǎng)，查閱資料。了解內(nèi)容包括高校生兼職一般工種，

2.實(shí)地觀看法：親臨高校生兼職工作現(xiàn)場，經(jīng)受一個完整的工作日。體驗(yàn)高校生兼職工作環(huán)境，工作強(qiáng)度。為此，本小組兩位成員聯(lián)系了東莞市“真功夫英語”補(bǔ)習(xí)社的負(fù)責(zé)人汪先生，后者向調(diào)查小組供應(yīng)了體驗(yàn)一個完整的兼職工作日的機(jī)會。

3.訪問（訪談）調(diào)查法：調(diào)查小組特地采訪了曾經(jīng)在中國移動公司東莞分公司工作過的方佳億同學(xué)、校勤工助學(xué)中心常務(wù)副主任鐘展鵬。調(diào)查小組還專程趕往東莞市東城區(qū)，采訪了東莞市“真功夫英語”補(bǔ)習(xí)社的老板汪先生，與其探討了高校生兼職的諸多問題。

4.問卷調(diào)查法：東莞理工學(xué)院是廣東東莞的第一所一般本科院校，省市共建，以市為主。學(xué)校于1990年籌辦，1992年4月經(jīng)國家教委批準(zhǔn)成立，20xx年3月經(jīng)教育部批準(zhǔn)變更為本科全日制一般高等院校，20xx年5月獲批成為學(xué)士學(xué)位授予單位。學(xué)?，F(xiàn)有一般全日制同學(xué)11437人，其中本科生10032人，?？粕?405人，成人教育同學(xué)10132人。此次問卷調(diào)查，我們面對東莞理工學(xué)院全體在校高校生發(fā)放了電子版問卷110份，有效收回問卷103份。

五、調(diào)查工具狀況

（一）問卷星：一個專業(yè)的在線問卷調(diào)查、測評、投票平臺，專注于為用戶供應(yīng)功能強(qiáng)大、人性化的在線設(shè)計(jì)問卷、采集數(shù)據(jù)、自定義報(bào)表、調(diào)查結(jié)果分析系列服務(wù)。與傳統(tǒng)調(diào)查方式和其它調(diào)查網(wǎng)站或調(diào)查系統(tǒng)相比，問卷星具有快捷、易用、低成本的明顯優(yōu)勢，已經(jīng)被大量企業(yè)和個人廣泛使用。

（二）MicrosoftExcel軟件，進(jìn)行數(shù)據(jù)幫助分析。

六、資料收集方法與分析方法

（一）資料收集方法

此處的資料收集方法包括兩個方面，一個是宏觀的資料收集（如高校生兼職背景資料的收集），另一是微觀的資料收集（如高校生資料，高校生兼職工資表資料等）。

（二）資料分析方法

1.內(nèi)容分析法。關(guān)于團(tuán)購問題及其解決方案，分析高校生兼職行為兼職選擇權(quán)

重等問題是此次調(diào)查的動身點(diǎn)，也是調(diào)查要解決的結(jié)論性問題，當(dāng)然少不了內(nèi)容分析。內(nèi)容分析法

2.數(shù)據(jù)分析法。數(shù)據(jù)分析是調(diào)查性課題關(guān)鍵的步驟，許多結(jié)論都是從數(shù)據(jù)中或

者數(shù)據(jù)呈現(xiàn)的規(guī)律分布中總結(jié)出來的，所以，數(shù)據(jù)分析是至關(guān)重要的一步，在數(shù)據(jù)分析中，我們會將數(shù)據(jù)處理成量化的圖表來立體地進(jìn)行分析。

3.綜合分析法。綜合分析法，顧名思義，綜合各種分析法，包括對資料的整理、

對數(shù)據(jù)的分析、對內(nèi)容的分析等各方面。

七、人事安排與技能把握狀況

（一）調(diào)查人員的組成（我們小組共兩個成員）

調(diào)查人員是此次調(diào)查的執(zhí)行者，是活動的調(diào)查工具。

依據(jù)科學(xué)的調(diào)研人員與程序配置，我們將此次調(diào)研的人員劃分為以下幾個層次：

1.調(diào)研督導(dǎo)：1名（由指導(dǎo)老師擔(dān)當(dāng)）

2.調(diào)查人員：2名（負(fù)責(zé)前期工作，如問卷設(shè)計(jì)、執(zhí)行問卷調(diào)查等）

3.數(shù)據(jù)錄入員：陳襯蘭（負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并做出相關(guān)圖表）

4.訪談對象聯(lián)系人：王志鴻（負(fù)責(zé)聯(lián)系訪談對象、設(shè)計(jì)坐車路線）

（二）對調(diào)查人員的規(guī)定

6.儀表端正，大方，穿著得體。舉止談吐得體，態(tài)度親切，熱忱。具有仔細(xì)負(fù)責(zé)，樂觀的工作精神。調(diào)查員應(yīng)按時完成分內(nèi)的調(diào)查工作，并留意團(tuán)隊(duì)合作。本次調(diào)查務(wù)必本著實(shí)事求是之原則，杜絕編造，假定等狀況。至少有一名調(diào)查人員有一次以上的兼職經(jīng)受。

八、調(diào)查項(xiàng)目階段與時間支配表

我們將調(diào)查分為以下階段

d)選題階段：選取“東莞高校生兼職問題”作為調(diào)查題目。預(yù)備階段：包括抽樣方案設(shè)計(jì)、問卷設(shè)計(jì)、調(diào)查工具預(yù)備、人員支配等。實(shí)施階段：包括發(fā)放問卷，問卷收集與保存，嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查設(shè)計(jì)的方案。結(jié)果處理階段：包括數(shù)據(jù)分析，撰寫調(diào)查報(bào)告等。

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇9

高校生暑期社會實(shí)踐是促進(jìn)高校生素養(yǎng)教育，加強(qiáng)和改進(jìn)青年同學(xué)思想政治工作，引導(dǎo)同學(xué)健康成長和成才的重要舉措，是同學(xué)接觸社會、了解社會、服務(wù)社會，培育創(chuàng)新精神、實(shí)踐力量和動手操作力量的重要途徑。為關(guān)心、引導(dǎo)青年同學(xué)投身社會，主動進(jìn)行實(shí)踐，豐富廣闊青年的暑期生活，充分發(fā)揮高校生的科技文化優(yōu)勢為社會服務(wù)，把所學(xué)學(xué)問運(yùn)用于實(shí)際生活，為家鄉(xiāng)、為社會經(jīng)濟(jì)進(jìn)展作貢獻(xiàn)。本著這一目的，我院依據(jù)校團(tuán)委提出的三下鄉(xiāng)社會實(shí)踐活動支配，結(jié)合自身實(shí)際深化扎實(shí)地開展了XX年高校生暑期社會實(shí)踐活動。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

一、廣泛動員細(xì)心組織

我院始終把社會實(shí)踐作為素養(yǎng)教育和高校生實(shí)踐力量培育的重要部分來抓。根據(jù)校團(tuán)委的要求，我院團(tuán)委仔細(xì)討論，領(lǐng)悟精神，細(xì)心策劃，確定了本次實(shí)踐活動的方案。并樂觀動員、組織廣闊青年同學(xué)投身到社會實(shí)踐活動中去。在放假前，特召開了各班級班主任和團(tuán)支書會議，強(qiáng)調(diào)暑期社會實(shí)踐。由于本次社會實(shí)踐與以往不同，本次落腳點(diǎn)就是讓同學(xué)真正深化到企事業(yè)單位、個體、私營、農(nóng)村等進(jìn)行最段為期一周的工作，因此，為充分調(diào)動廣闊同學(xué)投身暑期社會實(shí)踐的樂觀性，我們從6月底開頭，就利用班團(tuán)活動，寢室櫥窗，海報(bào)等形式對今年暑期實(shí)踐活動進(jìn)行了詳實(shí)、細(xì)致的宣揚(yáng)與支配。從號召廣闊同學(xué)投身暑期社會實(shí)踐到集中組隊(duì)報(bào)名流程，再到主題和主要內(nèi)容、社會實(shí)踐過程中的安全留意事項(xiàng)、社會實(shí)踐報(bào)告的書寫方法、今年暑期社會實(shí)踐的總結(jié)評比方法，再到高校生參與社會實(shí)踐的重要意義、往年暑期社會實(shí)踐所取得的成果都向各團(tuán)支部做了詳細(xì)說明，起到了很好的效果。使暑期社會實(shí)踐的組織更加有序，思路更加清楚，確保了我院今年暑期社會實(shí)踐工作的全面開展。

二、重點(diǎn)突出，內(nèi)涵豐富，形式多樣，特色明顯

今年是我院迎接國家教育部教學(xué)工作水平評估的關(guān)鍵一年，在這樣的形勢下，動員組織廣闊同學(xué)開展社會實(shí)踐活動，對于引導(dǎo)同學(xué)培育和提升實(shí)踐力量和創(chuàng)新精神，以及弘揚(yáng)和培育民族精神，促進(jìn)和諧社會建設(shè)，樹立科院高校生良好形象，并進(jìn)而為我校的建設(shè)和進(jìn)展做出貢獻(xiàn)，具有重要意義。為此，我院今年連續(xù)以高校生素養(yǎng)拓展為核心，以服務(wù)社會，完善自身為宗旨，以經(jīng)風(fēng)雨，見世面，受教育，長才能，作貢獻(xiàn)為目的，以實(shí)踐促成才，青春創(chuàng)和諧為主題，樂觀動員、鼓舞、組織全院廣闊同學(xué)投身社會實(shí)踐，，以面對農(nóng)村、面對基層、面對科研課題為方向，引導(dǎo)青年同學(xué)與祖國共奮進(jìn)，與時代同進(jìn)展。把愛國熱忱和成長成才的劇烈愿望轉(zhuǎn)化為學(xué)習(xí)進(jìn)步的實(shí)際行動，在實(shí)踐中熟悉國情，提高素養(yǎng)。

1、點(diǎn)、面結(jié)合，敏捷多樣。不論是各實(shí)踐團(tuán)隊(duì)還是個人，他們圍繞今年的暑期社會實(shí)踐主題實(shí)行了敏捷多樣的方式，形成全面細(xì)致的整體實(shí)踐成果。

2、內(nèi)容豐富，掩蓋面廣，形式多樣。今年我校同學(xué)參與社會實(shí)踐活動涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)的各個行業(yè)領(lǐng)域。有深化廠礦進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)習(xí)的，有深化偏遠(yuǎn)山區(qū)進(jìn)行科技文化救濟(jì)的，也有到農(nóng)村進(jìn)行科教、醫(yī)療衛(wèi)生宣揚(yáng)的。有進(jìn)行社會調(diào)查的，有開展文化服務(wù)的，也有開展技術(shù)服務(wù)的，涵蓋了社會的方方面面。另外，各專業(yè)同學(xué)并不僅僅局限于在所學(xué)學(xué)科范圍內(nèi)進(jìn)行社會實(shí)踐，而是做了很多探究性的嘗試，思路更加開闊。學(xué)電子信息專業(yè)的同學(xué)有從事市場營銷調(diào)研的，也有到工廠學(xué)本事練技術(shù)的，也有為企事業(yè)單位開發(fā)軟件管理系統(tǒng)的，豐富了高校生專業(yè)學(xué)問以外的其它行業(yè)的技術(shù)本事。

三、工作扎實(shí)，成果顯著

XX年的暑期社會實(shí)踐工作，同學(xué)們都能以仔細(xì)負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實(shí)、長久地開展實(shí)踐，在深化了解社會的過程中，進(jìn)行有深度的探究，獲得珍貴的一手資料。通過縝密的組織、仔細(xì)扎實(shí)的開展實(shí)踐，使社會實(shí)踐活動實(shí)現(xiàn)了預(yù)期目的，取得了良好的效果。

1、通過參加社會實(shí)踐活動，使廣闊同學(xué)對黨的各項(xiàng)方針、政策有了更加深化的理解。在實(shí)踐過程中，同學(xué)們通過讀書、閱讀報(bào)刊、走訪、座談、聽報(bào)告等方式，結(jié)合對黨的各項(xiàng)路線、方針、政策及理論著作的學(xué)習(xí)，對黨的各項(xiàng)方針、政策的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)的熟悉更加深化。

2、通過參與社會實(shí)踐活動，增加了廣闊同學(xué)的民族驕傲感，堅(jiān)決了他們的愛國主義抱負(fù)信念。通過深化社會，了解社會，了解我們民族進(jìn)展的歷史，了解自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗歷程，使同學(xué)們的愛國主義熱忱高漲，為祖國騰飛而奮勉讀書的抱負(fù)更加明確，增加了建設(shè)祖國，為社會做貢獻(xiàn)的歷史使命感和責(zé)任感。

3、通過實(shí)踐活動，使青年高校生的人生觀和價值觀得到了體現(xiàn)，樹立了青年一代高校生的良好形象。不管去的是偏遠(yuǎn)的山區(qū)，還是繁華的都市，高校生們不怕苦、不怕累、全心全意為人民服務(wù)的工作態(tài)度給實(shí)踐單位及更多的干部、群眾留下了良好的印象。他們通過仔細(xì)投入工作，用自己的一舉一動呈現(xiàn)了自身的素養(yǎng)，很好的體現(xiàn)了一名青年高校生的價值。

4、實(shí)踐活動的開展培育了高校生獨(dú)立處世的力量。高校生在社會實(shí)踐過程中，通過獨(dú)立生活、獨(dú)立思索、獨(dú)立自主的去面對問題，分析問題、解決問題，對社會的熟悉更加清楚。不管在實(shí)踐過程中遇到挫折還是勝利，對他們都是一種收獲，明確了優(yōu)勢同時也發(fā)覺了不足之處，面對社會更加自信。

今年的暑期社會實(shí)踐活動已經(jīng)基本結(jié)束了。在此次社會實(shí)踐過程中，我院高校生能夠圍繞主題，扎實(shí)開展工作，深化實(shí)踐，熬煉了力量，呈現(xiàn)了高校生的青春風(fēng)采，達(dá)到了社會實(shí)踐的目的。為總結(jié)閱歷，鞏固和深化社會實(shí)踐成果，我們將連續(xù)對此次社會實(shí)踐活動進(jìn)行深化細(xì)致的總結(jié)，加強(qiáng)社會實(shí)踐閱歷的相互溝通，共同探究社會實(shí)踐的開展方式、方法。并加強(qiáng)成果的宣揚(yáng)，組成社會實(shí)踐成果宣講團(tuán)在各團(tuán)支部內(nèi)進(jìn)行宣講，擴(kuò)大影響，為下一年工作的深化開展打好基礎(chǔ)。

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇10

經(jīng)過一周多緊急有序的走訪、調(diào)查以及宣揚(yáng)，迎來了我們暑期社會實(shí)踐的圓滿結(jié)束，我們按方案完成了我們的暑期社會實(shí)踐活動，并且受到了抱負(fù)效果，主要體現(xiàn)在下面幾個方面：

首先，是對政策的了解。我們走訪了勞動局、就業(yè)保障局，在xx局長等的交談下了解到了黃陂區(qū)農(nóng)夫工的基本狀況，并且了解到與農(nóng)夫工相關(guān)的政策：小額擔(dān)保貸款的條件以及貸款金額，就業(yè)培訓(xùn)的相關(guān)部門及政策，農(nóng)夫工個人保險(xiǎn)燈政策。而且我們拿到了黃陂區(qū)勞動局依據(jù)自身狀況編目的關(guān)于農(nóng)夫工的政策與指導(dǎo)，因還未出版，沒有詳細(xì)的書名，只是一份稿件。

其次，我們走訪了陽光電腦培訓(xùn)中心、黃陂技術(shù)學(xué)校等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，了解到了機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的對象與內(nèi)容，更重要的是農(nóng)夫工參與培訓(xùn)的基本狀況。

再次，我們通過xx區(qū)勞動局的介紹，走訪了養(yǎng)豬場及其四周的涼亭村、晨龍電子公司及其所在的油崗村、同建電子公司及同建村，從城市來到邊遠(yuǎn)地區(qū)，再回到城市邊緣相對進(jìn)展較快的地區(qū)。通過與村長交談了解本村的政策、農(nóng)夫工就業(yè)等基本狀況，通過與農(nóng)夫工及其家屬的交談更直接的了解了他們的現(xiàn)狀與需求，并介紹了政府的相關(guān)政策。另外，我們還大范圍的做了問卷調(diào)查，通過詳細(xì)數(shù)據(jù)來科學(xué)的分析農(nóng)夫工的現(xiàn)狀與需求，更具有科學(xué)性、真實(shí)性。

另外，我們進(jìn)行了宣揚(yáng)工作，得到了廣闊農(nóng)夫工的關(guān)注與支持，有許多農(nóng)夫工主動上來詢問，我們急躁的回答他們的問題，并宣揚(yáng)了相關(guān)政策，還發(fā)放了與他們相關(guān)的政策文件指南，例如:小額擔(dān)保貸款辦事指南、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)辦事指南等。

最終，我們回訪了勞動局，向他們反饋了我們的調(diào)查狀況，以及存在的問題。而且，我們詢問了關(guān)于農(nóng)夫工政策的更加具體的內(nèi)容，使我們的暑期社會實(shí)踐活動達(dá)到預(yù)期效果。

在整個實(shí)踐過程中，我們熬煉了自己，包括自己的交際力量等，并且初步關(guān)注社會、近距離接觸社會、深化了解社會，這使得我們高校生受益匪淺，對于我們將來踏入社會時有很大關(guān)心。

另外我們也真正收獲了詳細(xì)的事情。從偏遠(yuǎn)地區(qū)涼亭村與近郊區(qū)油崗村的走訪中發(fā)覺：在近郊區(qū)農(nóng)夫工的年齡范圍廣，人數(shù)多，而且參與過培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，技術(shù)含量高，總體來說是思想覺悟高，在此基礎(chǔ)上，在經(jīng)濟(jì)危機(jī)下就業(yè)狀況收影響較??；然而在偏遠(yuǎn)地區(qū)，農(nóng)夫工集中是青壯年，但是他們的思想較為保守，他們寧愿投親靠友也不信任培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，盡管政府出資每天10元的補(bǔ)助費(fèi)。

針對上述狀況，我認(rèn)為改善農(nóng)夫工的基本狀況應(yīng)當(dāng)首抓偏遠(yuǎn)地區(qū)，而且應(yīng)當(dāng)從思想覺悟上開頭著手，大量宣揚(yáng)開放的思想，鼓舞創(chuàng)新的思想等。所以我們應(yīng)當(dāng)“開放思想，實(shí)事求是”。

關(guān)于社會的調(diào)查報(bào)告篇11

非公有制經(jīng)濟(jì)是國民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，也是活力的經(jīng)濟(jì)增長力氣，很大程度上打算著一個區(qū)域的經(jīng)濟(jì)發(fā)育程度和進(jìn)展水平。作為陜西省縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展十強(qiáng)縣之首的府谷縣，至上世紀(jì)末，非公經(jīng)濟(jì)已在縣域經(jīng)濟(jì)中三分天下有其二，由原來的配角變?yōu)橹鹘?，近年來更是呈現(xiàn)出速度、規(guī)模、效益、后勁同步快速增長的良好勢頭。在非公經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)勢帶動下，府谷縣先后跨入西部十強(qiáng)和全國百強(qiáng),成為陜西乃至全國經(jīng)濟(jì)進(jìn)展活力的地區(qū)之一。

一、艱辛的歷程

府谷縣是陜北進(jìn)展非公經(jīng)濟(jì)最早的一個縣，在近30年的進(jìn)展過程中，歷屆縣委、縣政府以解放思想為先導(dǎo)，以做好服務(wù)為主旨，持續(xù)推動非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展不動搖，不懈怠，一任接著一任抓，一個臺階一個臺階上，走出了一條具有府谷特色的進(jìn)展之路。其進(jìn)展歷程大致可總結(jié)為以快、多、大、好為明顯特征的四個階段：

(一)創(chuàng)業(yè)起步階段(1984年1991年)。這一時期的進(jìn)展特點(diǎn)可用快字來概括。府谷非公企業(yè)起步于上世紀(jì)80年月中期，時稱鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)。為了鼓舞非公經(jīng)濟(jì)快速進(jìn)展起來，該縣于1984年制定了鼓舞進(jìn)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的十六條規(guī)定，鼓舞鄉(xiāng)、村、個*力進(jìn)展加工業(yè)、運(yùn)輸業(yè)和個體工商業(yè)，鼓舞農(nóng)村黨員、干部帶頭興辦企業(yè)，并給個人企業(yè)戴上集體企業(yè)的紅帽子，明確規(guī)定凡三戶以上農(nóng)*辦的企業(yè)，均按集體企業(yè)對待，享受免稅三年待遇的優(yōu)待政策，有力調(diào)動了全民創(chuàng)業(yè)的熱忱，初步形成了鄉(xiāng)辦、村辦、聯(lián)辦、戶辦四輪驅(qū)動的進(jìn)展局面。短短幾年時間，全縣企業(yè)由101戶進(jìn)展到1809戶;產(chǎn)值從572萬元增加到2.1億元;從業(yè)人員由1717人增加到11615人。這一時期，很多小廠小礦如雨后春筍般突兀崛起，主要進(jìn)展了小煤窯、小水泥、小電石、小焦化、小泡花堿等五小企業(yè)，進(jìn)展方式多為小打小鬧，起點(diǎn)低，規(guī)模小，屬家庭式、作坊式經(jīng)營。

(二)快速擴(kuò)張階段(1992年1999年)。這一時期的進(jìn)展特點(diǎn)可用多字來概括。鄧小平同志南巡講話的發(fā)表以及神府煤田的開發(fā)，為府谷非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展制造了極為有利的形勢?？h委、縣政府抓住這一難得機(jī)遇，以放手加快進(jìn)展為主題，在規(guī)劃審批、土地征用、物資供應(yīng)等方面對非公企業(yè)傾斜，規(guī)定外商獨(dú)資或利用外資技改的企業(yè)，免征所得稅一年，兩年后只征收10%;對參加合資、合作的企業(yè)，減征或免征三年產(chǎn)品稅和增值稅。同時關(guān)心非公企業(yè)爭取貸款扶持，使非公企業(yè)由局部向面上進(jìn)展，非公經(jīng)濟(jì)一躍成為縣域經(jīng)濟(jì)的主體，府谷縣也因此成為榆林乃至陜西進(jìn)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的典型。到1999年，企業(yè)進(jìn)展到2658戶;產(chǎn)值17.9億元，占全縣生產(chǎn)總值的77.9%;上交稅金3286萬元，對財(cái)政的貢獻(xiàn)率達(dá)59.6%;從業(yè)人員達(dá)到19977人。這一時期，以電石、硅鐵、碳化硅為主的高耗能產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，成為民企投資的主體，呈現(xiàn)出村村點(diǎn)火、到處冒煙的進(jìn)展局面。由于當(dāng)時國家產(chǎn)業(yè)政策沒有明確限制，企業(yè)盲目跟進(jìn)，一哄而起，表現(xiàn)為數(shù)量多但規(guī)模小，增長快但效益低;擇業(yè)趨同，結(jié)構(gòu)不盡合理，區(qū)域進(jìn)展不夠平衡。

(三)調(diào)整整合階段(20xx年20xx年)。這一時期的進(jìn)展特點(diǎn)可用大字來概括。進(jìn)入新世紀(jì)，隨著國家產(chǎn)業(yè)政策的調(diào)整和治污力度的加大，解決非公企業(yè)資源鋪張、環(huán)境污染問題成為府谷面臨的主要沖突?？h委、縣政府以關(guān)小上大、環(huán)境治理為重點(diǎn)，準(zhǔn)時出臺一系列政策規(guī)定，痛下決心，關(guān)閉小煤礦180個，小煉焦廠127戶，泡花堿廠56戶，小煉鐵廠28戶，小水泥、碳化硅廠等41戶，引導(dǎo)非公企業(yè)聯(lián)手進(jìn)展大煤礦、大電廠、大水泥、大載能工業(yè)，形成了以煤炭、電力、冶金、化工、建材五大產(chǎn)業(yè)為支柱的新型工業(yè)體系，涌現(xiàn)出興茂、恒源、天龍、萬源、方正等一批大型非公企業(yè)。這一時期，隨著關(guān)小上大政策的落實(shí)，促進(jìn)了非公經(jīng)濟(jì)由數(shù)量擴(kuò)張型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變。五年間，非公企業(yè)從業(yè)人數(shù)增加2.6倍，上交稅金增加8倍。但當(dāng)時受技術(shù)水平低和自主創(chuàng)新力量弱的制約，跟不上國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保政策的要求，資源鋪張和環(huán)境污染嚴(yán)峻，軟、散、低、弱的特征尤為明顯，同時受內(nèi)蒙古、寧夏等毗鄰地區(qū)政策環(huán)境的吸引，大量民間資本外流。

(四)轉(zhuǎn)型升級階段(20xx年至今)。這一時期的進(jìn)展特點(diǎn)可用好字來概括。從20xx年開頭，府谷縣以轉(zhuǎn)變進(jìn)展方式，提升進(jìn)展層次，引導(dǎo)非公企業(yè)走循環(huán)進(jìn)展的新型工業(yè)化道路為目標(biāo)，推動非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級。并結(jié)合縣內(nèi)資源配置和產(chǎn)業(yè)布局，著力進(jìn)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，涌現(xiàn)出恒源、天龍、萬源、金利源等示范企業(yè)。五大民企集團(tuán)正式啟動，規(guī)劃新上一批大型煤轉(zhuǎn)電、煤化工、煤電載能產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。為推動非公經(jīng)濟(jì)又好又快進(jìn)展，縣委、縣政府先后出臺《關(guān)于鼓舞支持非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的暫行規(guī)定》和《關(guān)于加快進(jìn)展非公有制經(jīng)濟(jì)的實(shí)施看法》等一系列政策措施，扶持非公企業(yè)做強(qiáng)、做大、做活。20xx年，府谷縣委、縣政府做出了打造全省民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級試驗(yàn)區(qū)的戰(zhàn)略部署，全力推動非公有制經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。目前，《府谷民營經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級試驗(yàn)區(qū)規(guī)劃(20xx20xx)》已編制完成。這一時期，非公企業(yè)進(jìn)展在布局上由分散向集中、產(chǎn)業(yè)上由單一向多元、經(jīng)營上由個體向組團(tuán)、方式上由做大向做強(qiáng)、層次上由求快向求好逐步轉(zhuǎn)變，實(shí)現(xiàn)了量的擴(kuò)張到質(zhì)的提升，逐步走上規(guī)模化、集團(tuán)化、集約化進(jìn)展之路。

經(jīng)過以上四個階段的化蛹蟬蛻，非公經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為府谷縣域經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力氣。到目前為止，府谷非公經(jīng)濟(jì)已經(jīng)形成以能源化工為主體，涉足電力、煤炭、化工、冶金、交通、房地產(chǎn)、商貿(mào)服務(wù)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)副產(chǎn)品加工等諸多領(lǐng)域的產(chǎn)業(yè)格局，呈現(xiàn)出門類全、數(shù)量多、增長快的特色優(yōu)勢。

二、顯著的成效

非公經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)展，推動了富民強(qiáng)縣進(jìn)程，盤活了府谷縣域經(jīng)濟(jì)社會進(jìn)展一盤棋。其成效主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一是增加了經(jīng)濟(jì)實(shí)力。截至20xx年底，全縣非公經(jīng)濟(jì)總數(shù)已進(jìn)展到17133戶，共有企業(yè)1129戶，其中工業(yè)企業(yè)301戶，工業(yè)企業(yè)中有煤炭企業(yè)85戶，蘭炭企業(yè)16戶，電廠15戶，金屬鎂企業(yè)28戶，電石企業(yè)15戶，硅鐵企業(yè)15戶，硅鈣企業(yè)4戶，硅錳企業(yè)2戶，水泥企業(yè)7戶;非公經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值516億元，實(shí)現(xiàn)增加值271.31億元，占到縣域經(jīng)濟(jì)總量的66.51%;非公企業(yè)納稅59.1億元，對財(cái)政的貢獻(xiàn)率達(dá)69.3%。在非公經(jīng)濟(jì)的帶動下，近年來，府谷縣域經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)力大幅提升，20xx年躋身全省十強(qiáng)縣，位列第5位，20xx年位列第3位，20xx年到20xx年連續(xù)三年位居全省第1位，特殊是20xx年、20xx年躋身全國百強(qiáng)縣，分別位居第91位，第69位。同時，非公有制經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展，促使財(cái)寶在民間快速積累，增加了縣域經(jīng)濟(jì)競爭力。

二是吸納了社會就業(yè)。府谷非公企業(yè)多為勞動密集型產(chǎn)業(yè)，就業(yè)容量大，成了解決當(dāng)?shù)厣鐣蜆I(yè)問題的主渠道。目前，全縣非公企業(yè)共吸納勞動力11.85萬多人，占全縣勞動力總數(shù)的97.29%，極大地緩解了縣內(nèi)就業(yè)壓力。特殊是20xx年、20xx年金融危機(jī)沖擊的嚴(yán)峻形勢下，府谷縣大部分企業(yè)能夠?qū)嵭忻艚萦霉ぁ椥怨r、技能培訓(xùn)等方法，保證員工就業(yè)穩(wěn)定，做到停產(chǎn)不裁員、減產(chǎn)不減薪。非公企業(yè)家樂觀關(guān)心政府分擔(dān)就業(yè)壓力，不將包袱甩給社會，極大地促進(jìn)了社會穩(wěn)定。

三是實(shí)現(xiàn)了以工哺農(nóng)。府谷非公企業(yè)在依托工業(yè)進(jìn)展完成資本集聚之后，有不少企業(yè)家將目光投向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，走多元化進(jìn)展的路子，這既拓寬了進(jìn)展領(lǐng)域，又有效實(shí)現(xiàn)了工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)。領(lǐng)辦煤炭企業(yè)的高乃則投資3000萬元，建成百畝大棚蔬菜基地和萬頭養(yǎng)豬場;領(lǐng)辦水泥企業(yè)的淡新城投資3500萬元，興辦海紅果深加工項(xiàng)目;曾辦小鐵廠的趙振華投資400萬元，進(jìn)展以花生為主的農(nóng)副產(chǎn)品深加工項(xiàng)目;在縣外經(jīng)營餐飲服務(wù)業(yè)的丁鳳彥投資1500萬元，建成萬頭養(yǎng)豬場;經(jīng)營硅鈣企業(yè)的岳永平投資300多萬元，進(jìn)展小雜糧深加工項(xiàng)目。非公企業(yè)家投資興辦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，進(jìn)展規(guī)模經(jīng)營，使一大批勞動力成為產(chǎn)業(yè)農(nóng)夫和技術(shù)工人，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的耕作方式，增加了農(nóng)夫收入，為推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)展發(fā)揮了示范帶動作用。

四是促進(jìn)了城鎮(zhèn)化進(jìn)程。非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展推動農(nóng)業(yè)勞動力向工業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)村人口向城市流淌，帶來經(jīng)濟(jì)社會結(jié)構(gòu)的深刻變化，加快了府谷城鎮(zhèn)化進(jìn)程，全縣城鎮(zhèn)化率達(dá)到48%。20年前，縣城人口不足1萬，現(xiàn)在加上流淌人口超過10萬人。如今的府谷縣城面貌一新，成為晉陜蒙交界黃河岸邊最亮麗的城市。新民、孤山、廟溝門、麻鎮(zhèn)、哈鎮(zhèn)、黃甫6個建制鎮(zhèn)，也根據(jù)功能齊全的小城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)，正在改造建設(shè)。

五是助推了社會事業(yè)進(jìn)展。府谷非公企業(yè)家先富之后，樂觀投身公益事業(yè)和慈善事業(yè)，用一顆感恩之心回報(bào)社會，助推了社會事業(yè)進(jìn)展。近年來，全縣非公企業(yè)家捐資11.13億元，幫扶989個新農(nóng)村建設(shè)產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目;捐資12.8億元，幫建四大民生工程，支持公益事業(yè)進(jìn)展;捐資2.76億元，設(shè)立了大病醫(yī)療救助、教育兩大基金會，關(guān)心弱勢群體解決實(shí)際困難。非公企業(yè)家的善舉產(chǎn)生了良好的社會效應(yīng)，被國務(wù)院扶貧辦譽(yù)為獨(dú)具特色的府谷現(xiàn)象。

三、勝利的閱歷

非公經(jīng)濟(jì)的培育、進(jìn)展和壯大除了受市場的影響外，政府的引導(dǎo)、扶持和服務(wù)具有重要推動作用。但在實(shí)踐中，政府一些扶持非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的政策和措施，效果并不盡人意，有的甚至還幫了倒忙。政府如何做到引導(dǎo)不命令、扶持不包辦、服務(wù)不代替，府谷歷屆縣委、縣政府，特殊是近年來，縣委、縣政府注意立足實(shí)際、注意營造環(huán)境、注意搞好服務(wù)、注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注意和諧進(jìn)展五個注意，引導(dǎo)、扶持和服務(wù)非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的勝利閱歷和主要做法為榆林市乃至陜西省在這一領(lǐng)域供應(yīng)了生動的樣本。

(一)注意立足實(shí)際，理清非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展思路。一是確定進(jìn)展思路。為全面理清非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展思路，明確進(jìn)展重點(diǎn)和進(jìn)展方向，近年來，府谷縣委、縣政府在充分落實(shí)國家有關(guān)非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展政策，愛護(hù)私人財(cái)產(chǎn)合法權(quán)益的同時，充分借鑒外地先進(jìn)閱歷，通過仔細(xì)爭論分析，在全縣廣闊干部群眾中形成了共識：即對于府谷這樣一個境內(nèi)土地貧瘠，但地下資源豐富的縣份，只有放開才能進(jìn)展，放膽才能突破，不進(jìn)展非公經(jīng)濟(jì)就沒有出路，沒有非公經(jīng)濟(jì)的大進(jìn)展就難以實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)的快進(jìn)展。正是在這一主導(dǎo)思想的引領(lǐng)下，經(jīng)過縣委、縣政府充分醞釀，反復(fù)爭論，確定了以特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為依托，以工業(yè)園區(qū)和城鎮(zhèn)建設(shè)為載體，以扶持非公企業(yè)大戶為突破口，全面優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境，放心、放膽、放手地推動非公經(jīng)濟(jì)更快更好進(jìn)展的總體進(jìn)展思路。在進(jìn)展重點(diǎn)和進(jìn)展方向上，突出堅(jiān)持五個依托，即：堅(jiān)持依托特色主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展非公經(jīng)濟(jì);堅(jiān)持依托礦產(chǎn)資源進(jìn)展非公經(jīng)濟(jì);堅(jiān)持依托工業(yè)園區(qū)進(jìn)展非公經(jīng)濟(jì);堅(jiān)持依托城鎮(zhèn)建設(shè)進(jìn)展非公經(jīng)濟(jì);堅(jiān)持依托能人和大戶進(jìn)展非公經(jīng)濟(jì)。二是加強(qiáng)戰(zhàn)略指導(dǎo)。從非公企業(yè)的組織、市場、產(chǎn)業(yè)等方面，仔細(xì)做好進(jìn)展目標(biāo)定位和藍(lán)圖規(guī)劃，切實(shí)強(qiáng)化對其進(jìn)展的戰(zhàn)略規(guī)劃和指導(dǎo)。府谷縣堅(jiān)持規(guī)劃先行的進(jìn)展戰(zhàn)略，根據(jù)項(xiàng)目園區(qū)化、園區(qū)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)?；倪M(jìn)展思路，規(guī)劃建設(shè)了清水川、皇甫川、廟溝門、郭家灣四大工業(yè)園區(qū)和黃河、恒源、東山等三個工業(yè)小區(qū)，并完成了八個蘭炭產(chǎn)業(yè)園，形成了七區(qū)八園的工業(yè)進(jìn)展格局，為非公企業(yè)的集群進(jìn)展制造了條件。三是強(qiáng)化資本整合。府谷縣根據(jù)一手抓引進(jìn)項(xiàng)目、一手抓本土企業(yè)的進(jìn)展思路，科學(xué)有序整合民營資本，集聚民企力氣，走產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、集團(tuán)化的進(jìn)展道路。在政府樂觀引導(dǎo)下，全縣400多戶非公企業(yè)共同出資，組建了煤業(yè)、鎂業(yè)、煤化工、煤電冶化、特種合金五大民企集團(tuán)，進(jìn)一步提升了非公企業(yè)競爭實(shí)力，非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了布局由分散向集中、產(chǎn)業(yè)由單一向多元、規(guī)模由個體向集團(tuán)、經(jīng)營由粗放向集約、進(jìn)展由求快向求好五個轉(zhuǎn)變，整體規(guī)模和競爭實(shí)力得到顯著提升。同時，五大民企集團(tuán)與府谷縣引進(jìn)的國有大型企業(yè)合作，共同出資建設(shè)重大載能產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，合作推動資源開發(fā)和礦井建設(shè)。目前，府谷縣有規(guī)模以上混合全部制企業(yè)11戶。四是引導(dǎo)循環(huán)進(jìn)展。依據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)保要求，樂觀引導(dǎo)非公企業(yè)引進(jìn)先進(jìn)工藝，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，延長產(chǎn)業(yè)鏈條，走循環(huán)生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)之路。恒源公司、鎂業(yè)集團(tuán)等一批示范企業(yè)，堅(jiān)持自主創(chuàng)新，破解技術(shù)難題，將上游廢料變?yōu)橄掠卧希岣弋a(chǎn)品附加值，將原料吃干榨盡。在非公企業(yè)強(qiáng)力治污的推動下，全縣萬元GDP能耗下降到2.39噸標(biāo)煤，被國家和省上評為環(huán)保工作先進(jìn)縣，走出了一條進(jìn)展資源節(jié)省型、環(huán)境友好型的路子，府谷縣非公企業(yè)也成為榆林市進(jìn)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)的排頭兵和實(shí)現(xiàn)科學(xué)進(jìn)展的重要推動力氣。

(二)注意營造環(huán)境，拓寬非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展空間。一是在政策環(huán)境方面，府谷縣委、縣政府先后制定了《關(guān)于推動橫向經(jīng)濟(jì)聯(lián)合的若干規(guī)定》、《關(guān)于進(jìn)一步加快非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的打算》、《關(guān)于鼓舞支持非公有制經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的暫行規(guī)定》、《關(guān)于選派黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位干部到村到企掛職的看法》和《關(guān)于加快進(jìn)展非公有制經(jīng)濟(jì)的實(shí)施看法》等一系列政策性文件，進(jìn)一步放寬準(zhǔn)入領(lǐng)域，鼓舞非公資本以多種方式參加資源開發(fā)、基礎(chǔ)設(shè)施、社會公益事業(yè)等項(xiàng)目建設(shè);并從用地、融資、收費(fèi)等方面，加大了政策扶持力度，以寬松優(yōu)待的政策推動非公經(jīng)濟(jì)放膽進(jìn)展。鼓舞民營資本通過購買產(chǎn)權(quán)、資產(chǎn)重組、投資入股等形式，參加國有企業(yè)股份制改造，盤活了國有資產(chǎn)，優(yōu)化了產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。二是在服務(wù)環(huán)境方面，創(chuàng)新體制機(jī)制，推行一個項(xiàng)目、一名領(lǐng)導(dǎo)牽頭、一個班子服務(wù)、一個部門負(fù)責(zé)、一套方案管理的五個一工作機(jī)制，注意技術(shù)信息、人才培訓(xùn)、行業(yè)協(xié)會等服務(wù)體系建設(shè)，并推行每一個重大項(xiàng)目由兩名以上縣級領(lǐng)導(dǎo)總負(fù)責(zé)，確定牽頭部門，準(zhǔn)時有效地協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目建設(shè)中存在的沖突和問題，以高效快捷的服務(wù)推動非公經(jīng)濟(jì)放手進(jìn)展。三是在法制環(huán)境方面，連續(xù)加大了三亂的整治力度，成立了特地的環(huán)境治理工作組，重點(diǎn)解決企業(yè)征占地過程中的漫天要價問題，著力查處對投資者出難題、找麻煩，甚至敲詐*等不法行為，依法愛護(hù)非公經(jīng)濟(jì)法人代表的合法權(quán)益不受侵害。四是在*環(huán)境方面，進(jìn)一步加大了宣揚(yáng)力度，通過發(fā)布會、聯(lián)誼會等多種渠道宣揚(yáng)府谷縣在投資環(huán)境、歷史文化、資源和區(qū)位等方面的優(yōu)勢，讓投資商了解府谷。同時，大力宣揚(yáng)加快非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的各項(xiàng)優(yōu)待政策，準(zhǔn)時報(bào)道在進(jìn)展非公經(jīng)濟(jì)工作中涌現(xiàn)出來的非公企業(yè)大戶，樂觀營造優(yōu)化進(jìn)展環(huán)境的強(qiáng)大聲勢，在全縣上下營造親商、安商、扶商、護(hù)商、富商的深厚進(jìn)展氛圍。

(三)注意搞好服務(wù)，促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)健康進(jìn)展。非公企業(yè)的進(jìn)展離不開當(dāng)?shù)攸h委、政府的支持。府谷縣委、縣政府在廣闊干部中廣泛灌輸支持是工作、關(guān)心是責(zé)任、管理是服務(wù)、進(jìn)展是目的的為非公經(jīng)濟(jì)服務(wù)的工作理念，把主動為企業(yè)辦實(shí)事，關(guān)心企業(yè)解決實(shí)際問題作為轉(zhuǎn)變職能的重要手段，促使廣闊干部以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)筑巢引鳳。一是完善基礎(chǔ)設(shè)施。由政府統(tǒng)一規(guī)劃和投資建設(shè)水、電、路等基礎(chǔ)設(shè)施，實(shí)現(xiàn)供水管線、供電線路、通行道路到園區(qū)、到項(xiàng)目、到圍墻，提高配套承載力量。全部重點(diǎn)項(xiàng)目用地由政府牽頭實(shí)行統(tǒng)征。樂觀推行產(chǎn)品項(xiàng)目、公共設(shè)施、環(huán)境愛護(hù)、物流傳輸、管理服務(wù)五個一體化模式，為園區(qū)建設(shè)、項(xiàng)目推動和產(chǎn)業(yè)進(jìn)展制造良好條件。二是解決資金瓶頸。充分發(fā)揮國有資產(chǎn)運(yùn)營公司、銀豐擔(dān)保公司、小額信貸公司的作用，引進(jìn)縣外商業(yè)銀行在府谷設(shè)點(diǎn)，有效解決非公企業(yè)擔(dān)保難、貸款難問題;縣財(cái)政出資3000萬元設(shè)立信用擔(dān)保基金，把20xx萬元中小企業(yè)專項(xiàng)進(jìn)展資金提高到5000萬元，實(shí)行財(cái)政貼息、有償使用、以獎代補(bǔ)、先建后補(bǔ)等方法，加大政府對非公企業(yè)的扶持。出臺管理方法，動態(tài)考核金融機(jī)構(gòu)存貸比例，提高銀行向民企放貸的樂觀性;實(shí)行財(cái)政注資和企業(yè)籌資的方式，設(shè)立1億元的中小企業(yè)科技創(chuàng)新基金，支持企業(yè)開展科技創(chuàng)新、新產(chǎn)品研發(fā)，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備。三是實(shí)施人才戰(zhàn)略。引導(dǎo)非公企業(yè)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的用人模式，不斷引進(jìn)管理人才和技術(shù)人才。實(shí)施企業(yè)家培育工程，樂觀搭建校企合作平臺，促進(jìn)高校、科研院所與非公企業(yè)碰撞、溝通、結(jié)合，為企業(yè)家供應(yīng)較高層次的專業(yè)培訓(xùn)，培育造就富有創(chuàng)新意識和力量、適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)展要求的企業(yè)家，推動非公企業(yè)經(jīng)營管理人才職業(yè)化、市場化。注意向非公企業(yè)輸送人才。政府每年拿出1000萬元鼓舞和支持初高中畢業(yè)生到職業(yè)技術(shù)學(xué)校上學(xué)，畢業(yè)后到非公企業(yè)工作，為其解決人才短缺問題。目前，該縣非公企業(yè)自主創(chuàng)新意識增加，多數(shù)企業(yè)已具備自主研發(fā)力量，部分企業(yè)技術(shù)達(dá)到了同行業(yè)國內(nèi)水平。

(四)注意加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，為非公經(jīng)濟(jì)供應(yīng)進(jìn)展保障。非公經(jīng)濟(jì)要進(jìn)展，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為切實(shí)加強(qiáng)對全縣非公經(jīng)濟(jì)的領(lǐng)導(dǎo)，把非公經(jīng)濟(jì)盡快打造成為縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的主要推動力氣，府谷縣成立了由縣委書記和縣長任組長的非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了各級各部門黨政一把手為本地、本部門進(jìn)展非公經(jīng)濟(jì)的第一責(zé)任人，為促進(jìn)非公經(jīng)濟(jì)的進(jìn)展供應(yīng)了組織保障。二是完善協(xié)調(diào)制度。建立由政府主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)參加的非公經(jīng)濟(jì)聯(lián)席會議制度，定期討論、協(xié)調(diào)解決非公經(jīng)濟(jì)進(jìn)展中的重要事項(xiàng)和重大問題。實(shí)行重大項(xiàng)目縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓制度和掛牌愛護(hù)制度，包扶人員每月到企業(yè)進(jìn)行一次現(xiàn)場辦公，準(zhǔn)時協(xié)調(diào)解決企業(yè)在進(jìn)展中消失的各種問題，促進(jìn)企業(yè)不斷進(jìn)展壯大，以大戶的典型示范作用，推動全縣非公企業(yè)上規(guī)模、上檔次、上水平。三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)。成立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，健全安全管理制度、落實(shí)安全管理責(zé)任，完善安全生產(chǎn)掌握指標(biāo)管理體系和考核機(jī)制，逐級簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，強(qiáng)化非公企業(yè)在安全生產(chǎn)中的主體責(zé)任和行業(yè)管理部門的監(jiān)管責(zé)任，定期通報(bào)和分析安全生產(chǎn)形勢，并根據(jù)橫向到邊、縱向究竟、條塊結(jié)合、不留死角的要求，深化非公企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，抓好煤礦、非煤礦山、建筑工地等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治，促使非公企業(yè)打造追求零死亡的安全文化。目前，該縣非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)好轉(zhuǎn)，20xx年全縣GDP億元死亡率為0.31，煤礦百萬噸死亡率為0.111，均低于市上下達(dá)的掌握指標(biāo)。

(五)注意和諧進(jìn)展，激勵引導(dǎo)非公企業(yè)履行社會責(zé)任。經(jīng)過近30年的進(jìn)展，府谷的非公經(jīng)濟(jì)已進(jìn)入一個較高的進(jìn)展層次，許多非公企業(yè)已經(jīng)轉(zhuǎn)變家族式管理的模式，正在逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度。府谷非公企業(yè)土生土長，與當(dāng)?shù)赜兄匀?的經(jīng)濟(jì)社會文化聯(lián)系，對資源依靠性大，本土根植性強(qiáng)，回報(bào)社會的樂觀性高。府谷縣因勢利導(dǎo)，教育企業(yè)家熟悉自己能夠富起來，是政策供應(yīng)了機(jī)會，政府供應(yīng)了服務(wù)，鄉(xiāng)親供應(yīng)了環(huán)境，大地供應(yīng)了資源，理應(yīng)與鄉(xiāng)親共享進(jìn)展成果。同時輔以政策激勵，對在扶貧開發(fā)和社會公益事業(yè)中做出貢獻(xiàn)的企業(yè)家，政治上給以鼓舞，資源配置等方面給以優(yōu)先。府谷非公企業(yè)家在先富起來的同時，樂觀投身公益事業(yè)和慈善事業(yè)，用他們的義舉和善舉主動擔(dān)當(dāng)著社會責(zé)任。近年來，以百機(jī)關(guān)單位幫百村、百工礦企業(yè)扶百村為主題，組織實(shí)施新農(nóng)村建設(shè)雙百工程，以縣域?yàn)槠脚_，整體推動扶貧幫建。廣闊非公企業(yè)家樂觀響應(yīng)，涌現(xiàn)出以高乃則、劉彪、王愛田、王愛林為代表的一大批踴躍出資參加扶貧開發(fā)的典型，形成蔚為壯麗的府谷現(xiàn)象。這充分展現(xiàn)了府谷新型非公企業(yè)家和衷共濟(jì)、和諧共榮的時代品質(zhì)，塑造了敢為人先、團(tuán)結(jié)拼搏、吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)的府谷企業(yè)家精神。非公企業(yè)家回報(bào)社會，不僅促進(jìn)了縣域經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)的進(jìn)展，而且提升了企業(yè)家的群體形象，改善了村企關(guān)系，緩解了村礦沖突，