淺談中小民營(yíng)企業(yè)的治理和傳承

淺談中小民營(yíng)企業(yè)的治理和傳承中小民營(yíng)企業(yè)在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用，但很多企業(yè)往往面臨著治理和傳承問(wèn)題。治理是企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展的重要基礎(chǔ)，而傳承則是企業(yè)未來(lái)發(fā)展的保障。本文將淺談中小民營(yíng)企業(yè)的治理和傳承問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方法。

一、治理問(wèn)題

1.企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制不健全

中小民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制不健全，導(dǎo)致企業(yè)決策不夠科學(xué)、行為不夠規(guī)范、效率不夠高效。如何建立企業(yè)的規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是解決治理問(wèn)題的重要手段。

2.經(jīng)營(yíng)者缺乏專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)

很多中小民營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者起家于個(gè)體戶，沒(méi)有接受過(guò)專業(yè)的管理培訓(xùn)，也缺乏相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。因此，經(jīng)營(yíng)者要學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，及時(shí)更新管理思路和方法，提高管理水平。

3.缺乏穩(wěn)定的融資渠道

中小民營(yíng)企業(yè)由于規(guī)模較小，往往難以享受到銀行等金融機(jī)構(gòu)的融資服務(wù)，企業(yè)缺乏穩(wěn)定的融資渠道，導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展受到限制。因此，企業(yè)要積極與金融機(jī)構(gòu)溝通，不斷拓寬融資渠道。

二、傳承問(wèn)題

1.企業(yè)家個(gè)人魅力過(guò)大，人本主義的企業(yè)文化缺失

很多中小民營(yíng)企業(yè)的企業(yè)家個(gè)人魅力過(guò)大，往往是企業(yè)發(fā)展的核心和關(guān)鍵，企業(yè)缺乏系統(tǒng)化的管理和制度化的文化。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)現(xiàn)由個(gè)人魅力向系統(tǒng)文化的轉(zhuǎn)化。

2.企業(yè)缺乏有效的員工培訓(xùn)

中小民營(yíng)企業(yè)由于規(guī)模較小，往往缺乏專業(yè)的人才，企業(yè)很難培養(yǎng)出高素質(zhì)的員工團(tuán)隊(duì)。因此，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的專業(yè)知識(shí)和技能，吸引人才加入企業(yè)，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ)。

3.企業(yè)缺乏完善的傳承機(jī)制

很多中小民營(yíng)企業(yè)缺乏完善的傳承機(jī)制，使得企業(yè)的發(fā)展面臨著不確定性。如何建立一個(gè)完善的傳承機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從創(chuàng)始人到繼承人的順利傳承是中小企業(yè)發(fā)展面臨的重要問(wèn)題。

三、解決方法

1.建立規(guī)范化的企業(yè)制度和管理體系

建立規(guī)范化的企業(yè)制度和管理體系，如制定企業(yè)章程、管理制度等，完善公司治理檢查機(jī)制和內(nèi)部控制制度，并建立健全的公司管理制度和崗位職責(zé)及分工，提高企業(yè)的治理水平。

2.引進(jìn)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)

企業(yè)應(yīng)該引進(jìn)優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)，提高企業(yè)的管理水平和效率，通過(guò)資源整合和信息分享，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

3.拓寬融資渠道

拓寬融資渠道，積極與金融機(jī)構(gòu)溝通，為企業(yè)的發(fā)展提供必要的資金支持。

4.建立系統(tǒng)文化和有效的員工培訓(xùn)體系

企業(yè)應(yīng)該注重建立系統(tǒng)化的企業(yè)文化和有效的員工培訓(xùn)體系，吸引和培養(yǎng)高素質(zhì)的人才，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

5.完善企業(yè)傳承機(jī)制

建立完善的企業(yè)傳承機(jī)制，實(shí)現(xiàn)從創(chuàng)始人到繼承人的順利傳承，確保企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展。

總之，中小民營(yíng)企業(yè)的治理和傳承問(wèn)題是中小企業(yè)發(fā)展的重要問(wèn)題，加強(qiáng)企業(yè)管理、完善企業(yè)文化、拓寬融資渠道、建立和