語錄8注重自己的名聲努力工作與人為善遵守諾言這樣對你們事

以合作的意愿，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者。11、不要跟別人比幸運，我從來沒想過我比別人幸運，我也許比他們更有毅力，在最的時候，他們熬不住了，我可以多熬一秒鐘、兩秒鐘。12、今天到心里特別激動。我一直把的學(xué)子當(dāng)做我的偶像，一直考卻考不進，所以如果有一天我一定要到當(dāng)老師。1310只兔子，你到底抓哪一只？有些人一會兒抓這個兔子，一會兒抓19我為什么能？第一是由于我沒有錢第二是我對INTERNET一點不說：100個人創(chuàng)業(yè)，有95個人連怎么死的都不知道……的市場面前，活己的，卻是資本的，面對著事業(yè)剛剛起步，就被資本斷奶，問題究竟在哪？50萬一個好的東西往往是說不清楚的，(經(jīng)典)說得清楚的往往不是好3.戰(zhàn)略不能到結(jié)果和目標上面，都是空話第四：市場，有價值觀，沒有業(yè)務(wù)稱為小白兔，一個公司小白兔多了以后，那就是一種。之“市場論2“營”與“銷“營”是過程是“銷”是結(jié)果是數(shù)字，二者文化是最關(guān)鍵的。是個附產(chǎn)品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的。制度、……等各個方面。，創(chuàng)業(yè)者也許有多重，但最重要的就是者的意義在于不是一個人把所者們不要做孤膽。，最大的和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。什么都想自己干，上你干不完。之“人力開12、用人遵循原則：平力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的力。12、風(fēng)險應(yīng)對：客戶第一、員工第二、對手第三；他們的成功故事可以不斷，印成書、制成光碟、在互聯(lián)網(wǎng)上人人傳頌，但是他們的成功的經(jīng)歷卻不可，捫心自問，同處相同的環(huán)境里，自己的選擇是什么，自己的策略又會是80年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查原因。沒有一個良好的過程任何一次成功都不可能被。不管你擁有多少資源，把對手想得強大一點。12、成功必經(jīng)的磨煉：摔打、批評、總結(jié)、3、成功者的素質(zhì)：眼光、胸懷、實力，做了什么，歷練了什么”作為這個時代草根創(chuàng)業(yè)的代表人物，以及繼續(xù)在創(chuàng)業(yè)的先行者之一的企業(yè)經(jīng)營論斷或許不能直接給創(chuàng)業(yè)者們帶來成功，卻能給予一個提示，一個，經(jīng)典?；ヂ?lián)網(wǎng)的發(fā)展中，不能不提及以良好的口碑和卓越的才能贏得了廣大。CFOCEO。今天很，明天更，后天會很美好，但絕大多數(shù)人都死在明天晚上。在今天的商場上已經(jīng)沒有了，不是你的競爭力。創(chuàng)業(yè)者光有和創(chuàng)新是不夠的，它需要很好的體系、制度、團隊以及良好的模式。人要有專注的東西，人一輩子走下去會，你天天換，我就怕了你。戰(zhàn)略不能到結(jié)果和目標上面，都是空話。不管你擁有多少資源，把對手想得強大一點。80年代的人不要跟70年代，跟60年代的人競爭，跟未來，跟90年代的人競爭，這最的問題是根據(jù)市場去制定你的產(chǎn)品，關(guān)鍵是要客戶，是個副產(chǎn)品，由于你解決了以后會逐漸傳出去，這才是最好的。聰明是智慧者的天敵，傻瓜用嘴，聰明的人用腦袋，智慧的人用心。太太當(dāng)合作伙伴，她當(dāng)太太看。最大的和突破在于用人，而用人最大的突破在于信任人。什么都想自己干，上你干不完。力在順境的時候，每個人都能出來，只有在逆境的時候才是真正的力。碰到第一個想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對手。記住每次成功都可能導(dǎo)致你，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會成功。別人可以拷貝我的模式，不能拷貝我的苦難，不能拷貝我不斷往前的80年代的人還需要摔打，不管做任何事，要檢查原因記住，自己當(dāng)成最聰明的，最聰明的人相信總有別人比自己。小公司的戰(zhàn)略就是兩個詞：，掙錢?！囤A》沒有失敗者，只有幸運者候，別人一定會聽你，你才會有。性格和，主要還是由后天學(xué)習(xí)和塑造的發(fā)不出工資是者的創(chuàng)業(yè)需要，執(zhí)著和謙虛，和執(zhí)著是油門，謙虛是剎車，一個都不能缺少云：今天很,明天更,后天很美好,但是絕大多數(shù)人死在明天晚上,見不著后天:在創(chuàng)業(yè)的道，我們沒有退路，最大就是放棄。:一百米的沖刺中，誰都不是對手，是因為跑的三千米的長跑。你跑著跑著，:我們花了兩年的時間打地基，我們要蓋什么樣的樓，圖紙沒有公布過，但有些CFOCEO。在今天的商場上已經(jīng)沒有了，不是你的競爭力。創(chuàng)業(yè)者光有和創(chuàng)新是不夠的它需要很好的體系制度團隊以及良好的模式。人要有專注的東西，人一輩子走下去會，你天天換，我就怕了你。戰(zhàn)略不能到結(jié)果和目