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文檔簡介
第第頁材料員的就業(yè)前景和崗位職責(zé)
就業(yè)前景
材料員的工作主要是在保證材料的前提下盡量做到零庫存,并對材料進(jìn)行有效保管。施工是一種附加值較低的行業(yè),在其成本費(fèi)用構(gòu)成中,材料占70%甚至更多,所以材料管理是施工企業(yè)業(yè)務(wù)管理的重中之重,對施工企業(yè)的盈虧起著決斷性影響。
但材料員這個(gè)特地職位并不是很普遍,材料的事往往由項(xiàng)目經(jīng)理的助手完成。不過,隨著家居裝修日益盛行,材料員還是"見寵'于許多裝修裝潢公司。
聘請材料員時(shí),聘請單位最看中的就是他們是否具備物資管理知識和閱歷,"表面上看,材料員無非是依據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理的交代去購置材料,但實(shí)質(zhì)上,收購只是基礎(chǔ)環(huán)節(jié),一次購置多少,如何保管,如何設(shè)立一個(gè)好的體系保證快速知道材料的消耗狀況,這些才是關(guān)鍵。而做到這一點(diǎn)就需要了解保管、賬表統(tǒng)計(jì)和材料成本核算等物資管理知識',業(yè)內(nèi)人士如是說。另外,由于掌控肯定的現(xiàn)金,而且手握材料驗(yàn)收的大權(quán)(質(zhì)檢員也應(yīng)參加),企業(yè)對材料員的品德特別看重。
以前,材料員大都未受過專業(yè)培訓(xùn),沒有材料管理各環(huán)節(jié)應(yīng)當(dāng)怎么做的概念,只是跟著師傅學(xué),學(xué)成之后也只能成為材料員。因此,總體上看,材料員的職業(yè)進(jìn)展前景不明,沒有明確的職位晉升體系。當(dāng)然,假如是"科班出身'做這個(gè)工作,完全可以考慮投考造價(jià)師。
TIPS:職業(yè)進(jìn)展路徑材料員材料經(jīng)理造價(jià)工程師
崗位職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)材料標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和公司制定有關(guān)管理規(guī)定。
2、負(fù)責(zé)全部進(jìn)場物資包括業(yè)主提供的物資的驗(yàn)收、標(biāo)識、貯存、保管和發(fā)放工作。
3、負(fù)責(zé)進(jìn)場物資的質(zhì)量驗(yàn)收、記錄、標(biāo)識工作,并將物資的質(zhì)量證明,合格證等資料實(shí)時(shí)傳遞給有關(guān)人員。
4、需緊急放行時(shí)需要經(jīng)項(xiàng)目總工程師批準(zhǔn),并做好標(biāo)識和記錄。
5、負(fù)責(zé)進(jìn)場物資的搬運(yùn)、貯存、保管、維護(hù)、堆放管理工作,保證不合格的物資不投入工程運(yùn)用。
6、建立健全施工現(xiàn)場物資管理臺帳和證明物資有效掌握的各種質(zhì)量記錄。
工作范圍:
①負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目的'材料進(jìn)場數(shù)量的驗(yàn)收,出場的數(shù)量、品種記錄,要對數(shù)量負(fù)責(zé)。
②負(fù)責(zé)對該項(xiàng)目所進(jìn)場的各種材料的產(chǎn)品合格證、質(zhì)檢報(bào)告的收集。
③負(fù)責(zé)對材料的保管工作,還要對各分項(xiàng)工程的剩余材料根據(jù)規(guī)格、品種進(jìn)行清點(diǎn)記錄,并實(shí)時(shí)向技術(shù)負(fù)責(zé)人匯報(bào)數(shù)字,以便做下一步材料計(jì)劃。
7.幫助做好IS09002系列質(zhì)量體系里的有關(guān)工作。
1、中?;蛞陨蠈W(xué)歷,2年以上相關(guān)工作閱歷;
2、性別不限,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,有良好的溝通技能;
3、熟識各種材料的特性、規(guī)格、產(chǎn)地、品名、質(zhì)量和價(jià)格;
4、熟識施工工藝規(guī)范,能嫻熟運(yùn)用office辦公軟件;
5、具有團(tuán)隊(duì)精神、擅長表達(dá),精于溝通、
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