清潔公司員工勞動(dòng)合同

清潔公司員工勞動(dòng)合同一、甲方與乙方本勞動(dòng)合同是由以下雙方簽訂的：甲方：（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人]乙方：（以下簡(jiǎn)稱“員工”）姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]住址：[員工住址]二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容員工的工作內(nèi)容為清潔工作，在公司指派下，分別為以下工作：衛(wèi)生間清潔地面清潔玻璃清潔員工必須遵守公司的工作規(guī)定，完成分派的任務(wù)。2.工作地點(diǎn)公司會(huì)根據(jù)實(shí)際需要，在不同的地點(diǎn)分配員工的工作。員工應(yīng)確保能夠按照公司的要求在分配的工作地點(diǎn)工作。三、合同期限及試用期1.合同期限本合同是一個(gè)有固定期限的勞動(dòng)合同，期限為[合同期限]。合同期限自[開始時(shí)間]開始，至[結(jié)束時(shí)間]結(jié)束。2.試用期員工進(jìn)入公司后，需要先進(jìn)行一個(gè)試用期。試用期為[試用期期限]，即從[試用期開始時(shí)間]開始，至[試用期結(jié)束時(shí)間]結(jié)束。在試用期期間，公司有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)決定是否轉(zhuǎn)正。若在試用期內(nèi)出現(xiàn)違規(guī)行為，公司有權(quán)隨時(shí)終止該合同，無需承擔(dān)任何責(zé)任。四、工作時(shí)間及休息時(shí)間1.工作時(shí)間員工的工作時(shí)間為每天[工作時(shí)間]，每周工作[工作日數(shù)]天。2.休息時(shí)間員工每天有[休息時(shí)間]的休息時(shí)間，每周有[休息日數(shù)]天的休息日。公司有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整員工的休息時(shí)間和休息日。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資基本工資為[基本工資金額]元，該金額由公司按照國家有關(guān)規(guī)定每年進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.績(jī)效獎(jiǎng)金公司將根據(jù)員工的績(jī)效評(píng)定，對(duì)員工發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金。3.五險(xiǎn)一金公司將按照國家規(guī)定，為員工繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金）。六、勞動(dòng)合同的變更和解除1.變更公司可以根據(jù)工作需要，在必要時(shí)對(duì)本勞動(dòng)合同的相關(guān)條款進(jìn)行變更，變更內(nèi)容應(yīng)與員工協(xié)商一致并簽署書面協(xié)議。2.解除本合同有效期內(nèi)，除非存在過錯(cuò)行為，任何一方不得解除合同。若員工違反公司的規(guī)定，包括但不限于無故曠工、私自離職、嚴(yán)重違反公司紀(jì)律等行為的，公司有權(quán)解除本合同。七、保密協(xié)議員工在工作過程中獲悉公司的商業(yè)秘密或與公司客戶有關(guān)的商業(yè)機(jī)密信息，均需予以保密。員工不得擅自向外界透露與公司有關(guān)的任何機(jī)密信息，否則需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.報(bào)到手續(xù)員工須于[報(bào)到日期]到公司完成相應(yīng)的報(bào)到手續(xù)。2.禁止兼職員工在本公司工作期間，禁止在其他單位兼職或與本公司組織的商業(yè)活動(dòng)有利益沖突。3.法律適用本勞動(dòng)合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)。4.合同附件本勞動(dòng)合同還包括以下附件：身份證復(fù)印件一份學(xué)歷證書復(fù)印件一份其他相關(guān)證件復(fù)印件一份九、簽約本勞動(dòng)合同兩相權(quán)利義務(wù)明確，乙方已經(jīng)充分了解并同意各項(xiàng)條款，以自愿、充分協(xié)商、平等自愿的原則，雙方簽名確認(rèn)。甲方（公司）：___________