有關(guān)員工加薪申請(qǐng)書模板錦集10篇

有關(guān)員工加薪申請(qǐng)書模板錦集10篇員工加薪申請(qǐng)書篇1

敬重的XXX領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了許多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會(huì)，以及許多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，期望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。

隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加，如今的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應(yīng)手，相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情(例如;送貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，庫(kù)房裝貨問(wèn)題等等)在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作(銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等)我自認(rèn)為對(duì)公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。

信任我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于如今的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市(物價(jià)上漲，貨物膨脹)無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內(nèi)，我始終期望可以得到更大的進(jìn)展空間，對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點(diǎn)我很失望。

對(duì)于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。

嚴(yán)肅說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾竟然始終未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的?；蛟S我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，或許我還需要努力鍛煉，但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。

當(dāng)然加薪不是目的，只是期望我做的工作與努力成正比。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

20xx年4月13日

員工加薪申請(qǐng)書篇2

領(lǐng)導(dǎo)，您好！

本人從畢業(yè)后一向在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思索，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：

1、目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

2、XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX(稅后XXX多點(diǎn)〕，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能到達(dá)￥XXX/月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。

3、以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作資料；或者相同的工作資料，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際狀況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

此致

敬禮

XXX敬呈

X月X日

員工加薪申請(qǐng)書篇3

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

你好，隨著公司的不斷進(jìn)展，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，同事們給予了我許多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。

我是公司五年的老員工，是公司成長(zhǎng)的親密相關(guān)者。我的能力和工作成果有目共睹。象我如此全面的多功能手，事無(wú)巨細(xì)都情愿為公司盡力又不斤斤計(jì)較的，并不多見(jiàn)。我是一名公司可以完全信任的員工，從我的能力到我的人品。

如今人才薪酬行情與五年前已經(jīng)大不相同——假如您情愿把我當(dāng)成人才的話，如今做一般事務(wù)性工作的人員的工資也有比我更多的，能干的更不用說(shuō)了。而我經(jīng)常從事了一些具有創(chuàng)造性的工作，能否從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否是人才的主要指標(biāo)，不知道您是否同意。因此我向您提出加薪請(qǐng)求，期望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。

我認(rèn)為我如今的薪水很低，每月工資3000元人民幣，年底沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高，但局內(nèi)外人幾乎沒(méi)人信任我才拿的這么點(diǎn)錢，這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000〔叁千〕元人民幣，調(diào)整為每月4000〔肆千〕元人民幣。為此我簡(jiǎn)潔說(shuō)一下加薪理由：

1、我對(duì)公司有有形價(jià)值的奉獻(xiàn)，立竿見(jiàn)影，案例多到我不想一一列舉，您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人，你不信任的也可以調(diào)查〔如：09年以前負(fù)責(zé)的qa部，我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后，交給了別人管理；為人事行政部撰寫公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案；為公司撰寫編輯內(nèi)刊10幾期；順利為公司通過(guò)5次sgs外審和質(zhì)量體系改版工作，執(zhí)行內(nèi)審多次；為公司建立pcd，能正常運(yùn)行后交予跟單，如今又要為公司推行6s管理活動(dòng)，做好后不知還要給誰(shuí)。這有許多工作都是別人做不了的，我做好后交予別人，純粹的為別人做嫁衣?！?，而且我給公司帶來(lái)的增值，多為創(chuàng)造性或預(yù)見(jiàn)性的增值，這在公司內(nèi)是沒(méi)有人可以做到的。

2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中，我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低，假如學(xué)歷可以作為薪酬參考的話。

3、我為您們掙足了面子，我常聽(tīng)到有人夸您說(shuō)，您有這樣的人不簡(jiǎn)潔。我知道他們是說(shuō)的大實(shí)話，我不知道您是否信任他們的話。我知道公司內(nèi)沒(méi)有多少員工能獲得別人如此評(píng)價(jià)。公司中能如我一樣提如此多理由要求加薪的人，入職如此長(zhǎng)時(shí)間才期望提薪的人，少到只有我一個(gè)。

我的要求，僅僅是期望獲得與自己工作能力和工作成果相稱、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓?，而公司所付給我的，僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。假如我能獲得加薪，也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。

我期望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求，請(qǐng)不要為此為難任何人，正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的，為難或責(zé)備他們只會(huì)把簡(jiǎn)潔問(wèn)題冗雜化，把和諧的現(xiàn)狀搞糟。期望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是牽強(qiáng)。

申請(qǐng)人：xxx

申請(qǐng)時(shí)間：xx年xx月xx日

員工加薪申請(qǐng)書篇4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自20xx年11月1日，帶著熊總對(duì)新人的信任加入到萬(wàn)家麗新怡園酒店這個(gè)大家庭。特別榮幸進(jìn)入公司，從酒店籌備到營(yíng)業(yè)始終抱著“怡樂(lè)融融新怡園〞的信念以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終仔細(xì)負(fù)責(zé)地對(duì)待上級(jí)交給我的每份工作，努力協(xié)作各部門的需求時(shí)間，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)也能為添磚添瓦與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展，我感到很榮幸。我全部的付出和領(lǐng)導(dǎo)的培育密不行分，都是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷和重視人才的培育，我能為遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。是領(lǐng)導(dǎo)給我學(xué)習(xí)和進(jìn)步的機(jī)會(huì)。這些都是與領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷重視人才培育是密不行分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸，在我工作的時(shí)候能夠準(zhǔn)時(shí)指教出我所犯的錯(cuò)誤，能讓我準(zhǔn)時(shí)改正。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，也期望能和大家一起學(xué)習(xí)同酒店一起成長(zhǎng)。

公司因?yàn)槭窃谇捌谶M(jìn)展階段，因我個(gè)人的能力有限同時(shí)對(duì)應(yīng)的工作量也比較大，在工作8小時(shí)內(nèi)合理支配時(shí)間做好工作，假如是在餐飲客房新干線的工作同時(shí)集中起來(lái)的時(shí)候您知道，當(dāng)時(shí)我入職時(shí)是11.1日酒店計(jì)劃是12月1日開(kāi)業(yè)的，所以一進(jìn)入公司就不得不進(jìn)入緊急繁重的工作當(dāng)中，意味著是只有一個(gè)月的時(shí)間制作酒店全部的彩色印刷品并保證出品時(shí)間是在開(kāi)業(yè)之前。陳經(jīng)理反復(fù)的強(qiáng)調(diào)不能因?yàn)橛∷⑵返木売啥绊懙骄频甑恼ｉ_(kāi)業(yè)所以經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，為此事還掉了幾回淚，但是想了想咬咬牙決定不能就這樣放棄做逃亡之兵，對(duì)不起自己更對(duì)不起熊總的栽培，工作的反復(fù)調(diào)整、和各部門的溝通，最終保證了印刷品的印制勝利率沒(méi)有拖酒店開(kāi)業(yè)的后腿。公司開(kāi)業(yè)后立馬迎來(lái)了第一個(gè)節(jié)日——圣誕節(jié)。圣誕物品的選擇、和選購(gòu)部同事進(jìn)行選購(gòu)，最終對(duì)整個(gè)酒店的安裝布置充分的呈現(xiàn)節(jié)日的活動(dòng)氣氛來(lái)吸引人流量。在工程部人員的協(xié)助下完成了新干線柱子金布的包置、門口圣誕樹(shù)的組裝和掛飾、新干線K吧大堂5m圣誕樹(shù)柵欄的布置、羅漢床氣球裝飾和圣誕老人掛置、酒店圣誕樹(shù)3m柵欄的圍置、餐飲部圣誕樹(shù)3m柵欄的圍置、電梯門頭藤條的布置。春節(jié)在即對(duì)春節(jié)物品的選購(gòu)、布置。新干線門頭“馬年大吉〞、酒店對(duì)聯(lián)、餐飲福喜廳對(duì)聯(lián)的設(shè)計(jì)制作和布置、門頭大燈籠的掛置、新干線K吧和酒店大堂燈籠的裝飾、中國(guó)結(jié)和鞭炮的裝飾。在這些工作的進(jìn)行中自己要在現(xiàn)場(chǎng)起到監(jiān)督的效果，和自己寫的方案布置是否一樣，其中許多工作在人員緊缺的狀況下，不得不自己親歷而為〔在布置、拆卸現(xiàn)場(chǎng)的同時(shí)還有協(xié)作好各部門節(jié)日出校宣揚(yáng)海報(bào)的設(shè)計(jì)制作〕，得“里外協(xié)作〞跑上跑下，其中這些節(jié)日的布置加上設(shè)計(jì)工作如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力缺乏了，在設(shè)計(jì)的同時(shí)還要和各個(gè)部門進(jìn)行零距離的溝通，從選材到定尺寸到設(shè)計(jì)到調(diào)整到安裝主動(dòng)協(xié)作各部門的上班營(yíng)業(yè)時(shí)間，經(jīng)常得在八個(gè)小時(shí)之外的時(shí)間加班加點(diǎn)來(lái)完成我的工作。畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。信任這些狀況您應(yīng)當(dāng)很了解。在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本錢。

行李寄存卡、請(qǐng)勿打攪牌、房卡套、找零袋、請(qǐng)柬、訂餐本、便簽紙、來(lái)賓意見(jiàn)書、客房打包袋、宣揚(yáng)袋、紙杯、訂餐卡〕、餐飲部自助餐、前廳宣揚(yáng)欄、管事部宣揚(yáng)欄、出品部宣揚(yáng)欄、宿舍宣揚(yáng)欄、簽名卡、視頻錄制十二塊吉祥語(yǔ)、宴會(huì)異形指示牌、電梯內(nèi)廣告設(shè)計(jì)、貴賓留座、上親席、領(lǐng)導(dǎo)席、溫馨提示、23年感恩水牌，6.8折噴繪安裝、人員編制圖的制作、名片的制作、福喜廳對(duì)聯(lián)、抽獎(jiǎng)箱、餐飲免費(fèi)券、菜品券、抽獎(jiǎng)券、涼菜房、面點(diǎn)房、燒鹵房的平面圖的制作、傳菜計(jì)件發(fā)牌、宿舍宣揚(yáng)欄的設(shè)計(jì)制作、管事部宣揚(yáng)欄的設(shè)計(jì)、元宵節(jié)海報(bào)、婦女節(jié)海報(bào)的設(shè)計(jì)制作等。娛樂(lè)部買一送一DM單、圣誕DM單、抽獎(jiǎng)券、抽獎(jiǎng)箱K吧廣告機(jī)內(nèi)容情人節(jié)7款、K吧廣告機(jī)內(nèi)容元旦7款、K吧新年廣告機(jī)內(nèi)容6款、LED戶外廣告屏6款、超市價(jià)格標(biāo)簽，戶外廣告，錄音棚、門腰的安裝、年30和初一的房?jī)r(jià)表展架、謝絕自帶酒水展架、價(jià)目水牌、電梯內(nèi)廣告的設(shè)計(jì)制作、紅酒洋酒展架的設(shè)計(jì)制作等。房務(wù)部?jī)?chǔ)值水牌、會(huì)議水牌、歡迎入住水牌的設(shè)計(jì)制作、酒店圖紙的修改等。人力行政部食堂宣揚(yáng)欄的設(shè)計(jì)、食堂標(biāo)語(yǔ)、請(qǐng)勿吸煙、敲門請(qǐng)進(jìn)、床位標(biāo)示的設(shè)計(jì)制作等。保安部四個(gè)能力冷板的設(shè)計(jì)制作、消防標(biāo)示板的設(shè)計(jì)制作、防火安全學(xué)問(wèn)牌、地下停車場(chǎng)標(biāo)示、保安亭的包裝設(shè)計(jì)等。工程部規(guī)章制度、標(biāo)示的設(shè)計(jì)制作等。

長(zhǎng)沙是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。期望從3月份開(kāi)始工資從20xx年11月1日入職到萬(wàn)家麗的工資2400元/月調(diào)整到2800元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

薪酬是衡量工作價(jià)值的最正確標(biāo)準(zhǔn)。薪資的高低直接決定了員工工作績(jī)效和質(zhì)量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說(shuō)，一份好的薪資給員工帶來(lái)的.是強(qiáng)大的激勵(lì)，也帶動(dòng)了工作主動(dòng)性；反之增加怠工心情，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我信任對(duì)于有肯定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

在這里我不用說(shuō)自己工作做得怎么樣、工作看法怎么樣，我信任：只要付出，就會(huì)有收獲！假如您認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地期望您能提出珍貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

當(dāng)然加薪不是目的，只是期望讓我能做得更好!

期盼您的答復(fù)！

此致

敬禮

申請(qǐng)人:

員工加薪申請(qǐng)書篇5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自去年5月我有幸進(jìn)入公司以來(lái)，近1年了。始終抱著公司是我家，繁華靠大家的信念以歡樂(lè)飽滿的心情投入到工作學(xué)習(xí)中去，始終認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的進(jìn)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同進(jìn)展。在提高個(gè)人工作技術(shù)閱歷的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實(shí)為我的榮幸。

全部這些都是與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和重視人才培育是密不行分的，我為能成為叉叉公司的一員而感到慶幸。在這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜愛(ài)公司的工作氣氛，喜愛(ài)公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我特別的信任你們。

隨著公司的業(yè)務(wù)不斷進(jìn)展擴(kuò)大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問(wèn)題的效率越來(lái)越高，同時(shí)工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強(qiáng)度不斷加大。如xx電視臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化工作;公司數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及應(yīng)用服務(wù)完善與維護(hù);CIBN環(huán)球資訊廣播及教育數(shù)據(jù)庫(kù)環(huán)境搭建部署、系統(tǒng)測(cè)試、故障排解等。

您知道這次公司搬家，新機(jī)房的數(shù)據(jù)庫(kù)搭建、排除故障、測(cè)試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫(kù)運(yùn)行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)、溝通、實(shí)施、驗(yàn)收、測(cè)試等緣由經(jīng)常使得我不得不犧牲休息時(shí)間加班加點(diǎn)到深夜甚至到凌晨二、三點(diǎn)，如此大的工作強(qiáng)度已快使我心有余而力缺乏了，畢競(jìng)?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)當(dāng)在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。加薪申請(qǐng)書范文精選

在竭盡全力完成工作的同時(shí)我還不斷探究更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作本錢，從而增加了收益。

此外在做好本職工作的同時(shí)，參與各種培訓(xùn)考試學(xué)習(xí)，比方思科認(rèn)證網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、CUUG專業(yè)OracleDBA培訓(xùn)、數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)員認(rèn)證培訓(xùn)等，使自己對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的學(xué)問(wèn)更上了一個(gè)臺(tái)階。比方在OracleDBA培訓(xùn)期間，我還借此機(jī)會(huì)進(jìn)行了一些在公司沒(méi)有機(jī)會(huì)思索的問(wèn)題及練習(xí)的項(xiàng)目：對(duì)Oracle學(xué)問(wèn)理論更加深刻把握、依據(jù)不同的業(yè)務(wù)需求制定與完善數(shù)據(jù)庫(kù)的備份、恢復(fù)、和RECOVER等策略項(xiàng)目。以期為公司在以后的進(jìn)展道路上再添磚瓦。

同時(shí)我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市，無(wú)論是經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅，而且目前的社會(huì)經(jīng)濟(jì)和物價(jià)已呈通貨膨脹的趨勢(shì)。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。

鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向您提出加薪申請(qǐng)，申請(qǐng)從20xx年3月開(kāi)始工資提升到8000元/月。

人追求的目標(biāo)越高，他的才能就進(jìn)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。假如對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素養(yǎng)、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對(duì)他們來(lái)說(shuō)，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康是不公平和不值得的。

我信任對(duì)于有肯定能力和執(zhí)行力的員工，老板是不會(huì)吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企服業(yè)務(wù)。

假如您認(rèn)為我如今的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能到達(dá)這個(gè)薪金標(biāo)準(zhǔn)，我懇切地期望您能提出珍貴的意見(jiàn)或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

加薪不是目的，只是期望讓我們做得更好!

期盼您的答復(fù)。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：

申請(qǐng)日期：

員工加薪申請(qǐng)書篇6

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我于20xx年入職該公司至今已有四年多時(shí)間，在這四年的時(shí)間里，讓我學(xué)到了許多的東西，首先我很感謝公司給我鍛煉的機(jī)會(huì)，以及許多方面的幫助。千言萬(wàn)語(yǔ)化成一顆感恩的心，期望更好的報(bào)答公司。這是我的初衷。隨著時(shí)間的推移與閱歷的增加，如今的我可以說(shuō)在公司做事更加得心應(yīng)手，相對(duì)于以前來(lái)說(shuō)有了更大的轉(zhuǎn)變。不僅可以做單一的開(kāi)票工作，還能負(fù)責(zé)配送、話務(wù)工作。以及發(fā)貨聯(lián)系、其它瑣碎事情〔例如；送貨過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，庫(kù)房裝貨問(wèn)題等等〕在去年的一年時(shí)間里，更是間接做了公司所屬財(cái)務(wù)錄入工作〔銷售日?qǐng)?bào)表及費(fèi)用支出等〕我自認(rèn)為對(duì)公司不能說(shuō)是兢兢業(yè)業(yè)，但也是勤勞肯干的。信任我的作為領(lǐng)導(dǎo)也是看在眼里的。鑒于如今的工作量加大以及我們所處的城市是一個(gè)正以驚人的速度向前進(jìn)展的城市〔物價(jià)上漲，貨物膨脹〕無(wú)論是在經(jīng)濟(jì)還是消費(fèi)水平在全國(guó)都是名列前茅。在這種形勢(shì)下，現(xiàn)有的工資水平顯得有些單薄，已經(jīng)成為限制我自身進(jìn)展的最主要因素之一，這是其一，其二，在公司的幾年時(shí)間內(nèi)，我始終期望可以得到更大的進(jìn)展空間，對(duì)自己的能力可以有更深層入的提升，但公司都未予以理睬，這點(diǎn)我很失望。對(duì)于一個(gè)老員工的我來(lái)說(shuō)，假如她的工作量加大，而薪金卻和新員工的一樣，這點(diǎn)是無(wú)法理解的。嚴(yán)肅說(shuō)明一點(diǎn)的是公司領(lǐng)導(dǎo)的承諾竟然始終未兌現(xiàn)，著實(shí)讓我有些憋屈。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者一諾千金還是有必要的?；蛟S我做的還不夠令公司領(lǐng)導(dǎo)滿意，或許我還需要努力鍛煉，但我期望領(lǐng)導(dǎo)能給我確定的回答和建議。另外一點(diǎn)需要說(shuō)明的是我也不想在公司人員不具備的狀況下提出這樣種要求，在此狀況下提出實(shí)屬于無(wú)奈，望公司領(lǐng)導(dǎo)理解。

為了能更好的為公司效力，也為了我能夠安安心心的工作，使自身能得到更好的進(jìn)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請(qǐng)。申請(qǐng)工資為在原有工資的基礎(chǔ)上上升3%，其它不變。

當(dāng)然加薪不是目的，只是期望我做的工作與努力成正比。

此致

申請(qǐng)人：

20xx年4月13日

員工加薪申請(qǐng)書篇7

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

本人從畢業(yè)后始終在XXX工作，至今已經(jīng)是第XXX個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮，特向您提出加薪請(qǐng)求，理由如下：

目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有：業(yè)務(wù)跟單助理，對(duì)外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個(gè)忙完幫另外一個(gè)，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空，業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。

XXX杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為XXX〔稅后XXX多點(diǎn)〕，遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少，今年至今的月均提成也只能到達(dá)￥XXX/月。兩者相加，仍舊低于杭州市平均月薪水平。以XXX內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。

基于以上實(shí)際狀況，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。

員工加薪申請(qǐng)書篇8

敬重的領(lǐng)導(dǎo):

你好!

_______部門員工_____，近期做了____________事，為公司直接或間接創(chuàng)造利潤(rùn)多少，平常表現(xiàn)優(yōu)秀，實(shí)為公司之楷模，員工之典范。為了鼓舞先進(jìn)，激勵(lì)中進(jìn)，帶動(dòng)和鞭策后進(jìn)，特申請(qǐng)為_(kāi)_____部門員工加薪多少以做嘉獎(jiǎng)。希領(lǐng)導(dǎo)查實(shí)批準(zhǔn)，萬(wàn)謝!

______部門:____主管

____年____月____日

員工加薪申請(qǐng)書篇9

敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

我自**年12月進(jìn)入公司以來(lái)，至今已近*年，期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機(jī)職務(wù)，本著以司為家的心情，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷進(jìn)展壯大，對(duì)外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。我個(gè)人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長(zhǎng)的歲月里，使我更加喜愛(ài)公司的企業(yè)文化、喜愛(ài)公司的工作氣氛，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培與幫忙。

現(xiàn)本人已近而立之年，結(jié)婚、供房