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文檔簡介
專業(yè)文檔,歡迎下載! 2023實操培訓班管理制度范文(30)篇實操培訓班管理制度實操培訓班管理制度
一、根據(jù)公司安全生產(chǎn)實際情況,各專業(yè)部室存有針對性制訂實操培訓計劃,經(jīng)安全培訓中心審查后,報主管領導同意,分期舉行實操培訓班,深入細致非政府實行。
二、對每期培訓學習班,有關專業(yè)部室負責人、專(并任)職教師及有多樣實踐經(jīng)驗的技能師傅根據(jù)實操培訓計劃展開研究分析,結(jié)合實際工作,分后崗位、分工種展開實操培訓內(nèi)容及考核標準的制訂,由實壯教師撰寫教案。
三、學員在自學期間,必須嚴格遵守培訓班各項管理制度,敬重教師,團結(jié)一致工友,愛護公物,不得侵害各類設施,否則照價賠償。
四、學員出席培訓班,必須按時聽課,停用手機或調(diào)制靜音狀態(tài),認真聽講,不許在課堂上嬉笑、搞小動作、交頭接耳。
五、學員在自學期間,搞好筆記,課堂上存有疑點應當舉手發(fā)言,順利完成老師布置的作業(yè)。
六、教師必須對講課內(nèi)容提早深入細致復習,熟練掌握,科學挑選教學方法。
七、在每期舉行的培訓學習班,教師授課必須實行科學有效率的教學方式,努力做到目的明晰、重點注重、存有針對性。
八、培訓班完結(jié)后,由安全培訓中心、人力資源部、安監(jiān)部及有關部室對學員展開綜合評價考核。
九、安全培訓中心應當協(xié)調(diào)有關部室舉行的培訓班工作,負責管理各項全面落實培訓工作的順利完成情況。天聚富源煤業(yè)職工業(yè)余培訓工作標準天聚富源煤業(yè)職工業(yè)余培訓工作標準
一、按建議制訂培訓通告或培訓精心安排,由安全科印發(fā)基層單位及有關科室。
二、各基層單位及有關科室按通告建議,基本建設培訓計劃,并上報安全科長審核。
三、計劃經(jīng)審核后,按計劃撰寫教案,實行培訓計劃,并深入細致搞好記錄。
四、對職工業(yè)余培訓,安全科要由專人參予培訓計劃的制訂,并深入細致檢查、嚴格執(zhí)行培訓計劃的實行與考核。
五、培訓完結(jié),必須統(tǒng)一命題非政府考試,搞好評卷、登分等工作,并深入細致寫下總結(jié)。
總結(jié)建議:寫下清培訓內(nèi)容、培訓時間,考核結(jié)果等存有問題或建議。
六、培訓資料檔案
1、基層單位應當將培訓計劃、教案、點名冊、記錄、試卷、尼里叢刊、總結(jié)、參考答案等八項建議呈交安全科。
2、安全科應逐項審查有誤后,建檔留存。
七、年審面試工作遵從有關規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行。區(qū)域性瓦斯管理制度區(qū)域性瓦斯管理制度
瓦斯事故就是煤礦常用的關鍵性災害事故,它的出現(xiàn)對礦井的破壞性小,危害人員多,社會影響糟。瓦斯就是礦井安全生產(chǎn)的最小威脅。在安全工作中,秉持“安全為天,瓦斯第一”的指導思想,把瓦斯管理做為“一通三嚴防”的重中之重去揪,就是非常關鍵的。針對本礦采面發(fā)生瓦斯特制訂一下制度。一、局扇管理:1、各個工程隊每個班次派遣制訂人員負責管理局扇的管理,并報送至安全調(diào)度室。并且負責管理人員必須配戴瓦斯便攜儀,瓦斯便攜儀發(fā)生報警時,必須通告瓦斯檢查員展開瓦斯檢查。當局扇控制器周圍20米以內(nèi)瓦斯?jié)舛炔簧儆谝?guī)定時,方可啟動局扇控制器。2、局扇負責管理人員嚴禁私自停在開局扇,因檢修等其他原因須要停在局扇時,必須通告當值瓦斯檢查員,將工作面人員撤走后方可以檢修。3、工程隊電工嚴禁私自拆除風、電槍機裝置,否則發(fā)生后果責任自私。4、各個盾構(gòu)工程隊必須在盾構(gòu)工作面包好風筒。另外在局部處備新風筒5節(jié)。搞更改局扇處的風筒更改。5、冶煉工作面工長、班組長必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢測報警儀,抵達作業(yè)地點后關上儀器裝設至選定地點。盾構(gòu)工作面裝設地點距拔劍煤巷不少于5米,巖巷不少于10米。6、采用局扇通風的盾構(gòu)工作面,推行局部通風機轉(zhuǎn)讓管理,牌板內(nèi)容包含:采用地點、局部通風機功率、供風長度、出口風量、風筒直徑、核對時間、核對人姓名。因檢修、停水等原因須要暫停局部通風機運轉(zhuǎn)時,必須提早向通風部門提出申請,并制訂適當?shù)陌踩胧?,報登機科核準。停在局扇前,現(xiàn)場區(qū)隊長、班組長必須協(xié)同瓦斯員、安全員將人員全部撤走,并阻斷電源、設置柵欄警標,恢復正常通風前必須先檢查瓦斯。7、每次局扇停水、停風,不論與否導致瓦斯蓄積(每天校準試驗除處),瓦斯員必須向通風值班室和調(diào)度室匯報,通風部門都必須備案備查?,F(xiàn)場施工單位的區(qū)隊長、班組長必須向調(diào)度室匯報,并幫助瓦斯員、安全員將人員全部撤走,阻斷電源、設置臨時柵欄警標。恢復正常供電前,必須檢查瓦斯,只有在瓦斯不少于,瓦斯員同意后方可恢復供電。對每一次并無計劃停水停風的局部通風機,登機科都必須非政府查案分析,并對責任人明確提出處理意見。8、推行雙風機雙電源管理。二、瓦斯員的管理:1、瓦斯檢查員必須經(jīng)過培訓,考試合格后上崗上崗。2、關鍵的工作地點須設立專職瓦斯檢查員,必須在作業(yè)地點交接班,并在措施中作出明確規(guī)定。3、嚴格執(zhí)行核對交接班記錄制度。記錄填寫內(nèi)容包含:檢查員檢查地點、當值瓦斯、交接班人員蓋章等。4、瓦斯檢查員必須繼續(xù)執(zhí)行井下現(xiàn)場交接班制度。5、創(chuàng)建瓦斯信息按鈕巡回檢查,檢查員按選定路線、地點和時間展開檢查,嚴禁空班逃費或弄虛作假。每班檢查次數(shù)不少于3次,間隔時間不少于2小時,不大于3小時。6、瓦斯檢查員對所負責管理地點的瓦斯檢查結(jié)果必須核對現(xiàn)場瓦斯牌板,檢查員手冊和瓦斯檢查班報,并同時實現(xiàn)“三對口”。核對時必須努力做到內(nèi)容齊全,字跡確切,嚴禁錄入。7、瓦斯檢查員除順利完成負責管理范圍的瓦斯檢查外,必須對沿途的瓦斯監(jiān)測裝置與通風裝備的運轉(zhuǎn)及通風設施的較完整情況展開檢查,辨認出問題及時向安全調(diào)度室生產(chǎn)和調(diào)度室匯報處置。8、冶煉工作面老爹隊長、班組長必須隨身攜帶便攜式瓦斯檢測報警儀,抵達作業(yè)地點后關上儀器裝設至選定地點。礦井工作面裝設至春早偶角處為;盾構(gòu)工作面裝設地點距拔劍煤巷不少于5米,巖巷不少于10米。內(nèi)要2小時讀數(shù)記錄一次,每班記錄不少于四次。9、冶煉工作面春早巷風流中的瓦斯?jié)舛壬儆?.0%或二氧化碳濃度少于1.5%時以及體積大于0.5m3的空間內(nèi)蓄積的瓦斯?jié)舛冗_至2%時附近20m內(nèi)必須暫停工作,撤走人員,采取措施展開處置。10、井下放炮作業(yè),放炮員、班組長、瓦斯檢查員都必須在現(xiàn)場繼續(xù)執(zhí)行“一炮三檢”和“三人連鎖擺炮制”。11、瓦斯檢查員每檢查回去一個點,必須及時將檢查結(jié)果核對在隨身攜帶的瓦斯檢查記錄本和現(xiàn)場的瓦斯牌板上,努力做到瓦斯記錄本、牌板、臺帳“三對口”,并及時通告現(xiàn)場負責人。瓦斯檢查員向通風值班室匯報每班不少于2次,辨認出問題隨時匯報,并存有記錄可以密。瓦斯檢查員第班用光學瓦斯測驗器對瓦斯斷電儀接收器校驗至少三次,并存有記錄可以密,二者表明值不一致時,以低表明值為依據(jù),兩者讀數(shù)誤差大于0.2%時,必須在8小時內(nèi)展開處置,在此期間,任何人嚴禁停止使用瓦斯斷電儀。12、瓦斯檢查員必須在冶煉工作面電話附近展開交接班,更替雙方同時向通風值班室匯報,通風值班室也可以推行反調(diào)度更替雙方,并存有記錄可以密。13、瓦斯員在現(xiàn)場辨認出有毒氣體超載時,有權暫停該地點和受到威脅地區(qū)的一切工作,采取有效措施展開處置,并向礦調(diào)度室報告,現(xiàn)場作業(yè)人員必須順從瓦斯員的統(tǒng)一指揮?;舻V井民用核爆物品管理制度基佐礦井民用核爆物品管理制度
基本建設:安全、技術部
礦長:
二O一0年九月八日
爆破作業(yè)就是井下冶煉過程中不可缺少的工序,每天工作面必須展開多次的爆破作業(yè),為了確保井下的爆破作業(yè)安全,特制訂核爆材料的儲藏、領退、運輸、采用、測試、封存、遺失處置的管理制度,所有滅火人員、礦管理人員必須認真貫徹自學,并嚴格遵守繼續(xù)執(zhí)行。
一、滅火材料的儲藏
1、公安機關的專用車輛把炸藥、雷管運往礦上后,將炸藥、雷管分離儲藏在公安機關已環(huán)評合格的核爆材料庫儲藏。
2、滅火工把炸藥、雷管分離存放在專用的滅火材料箱內(nèi),并上鎖運往工作面后,核爆材料箱必須放到頂板較完整、支架完備、躲避機械、電氣設備、并無淋水的地點,滅火時必須把滅火材料箱放在警戒線以外的安全點,不得亂扔、隨地。
二、核爆材料的領退
1、核爆材料的派發(fā)、退幣必須由公安機關培訓合格的倉庫管理人員展開,嚴禁懇請人替代派發(fā)、退幣。
2、核爆材料的申領必須在派發(fā)核爆材料的專用套間或單獨房間內(nèi)展開,分庫的炸藥派發(fā)套間內(nèi),可以臨時留存滅火工的空核爆材料箱與發(fā)爆器,在分庫的雷管派發(fā)套間內(nèi)派發(fā)雷管時,必須在鋪上導電的軟質(zhì)墊層并存有邊緣凸起的桌子展開。
3、滅火材料的派發(fā)嚴格執(zhí)行礦上制訂的派發(fā)時間派發(fā),嚴禁提早申領,過時也予以申領。
4、滅火炸材的申領必須由滅火工(班組長)用專用的炸藥、雷管箱至核爆材料庫根據(jù)當值的實際需要量展開申領蓋章,核爆材料管理人員必須搞好當值炸藥、雷管發(fā)放量的備案,備案時建議如實記述申領、派發(fā)核爆物品的品種、數(shù)量、編號及申領、派發(fā)人員姓名。
5、當值未扔掉的滅火材料按載運建議運往地面后及時歸還核爆材料管理人員,清歸還庫的核爆材料建議如實備案清歸還的數(shù)量、編號、歸還人姓名,不得送回宿舍臨時放置。
6、上開回去班前會入井時,滅火工(班組長)必須至井口值班室如實核對申領的炸藥、雷管量,上班后滅火工(班組長)、及班組人員必須在井口值班室無條件的拒絕接受母顏氏,并如實核對當值采用的炸藥雷管量、瞎炮情況。
三、滅火材料的運輸
1、我礦須要核爆材料時,由礦上提出申請,然后提交主管部門審查蓋章。由公安機關的專用運輸車輛運往礦上。
2、核爆材料的井下運輸為由地面核爆材料庫輕易向工作地點用人力載運,載運時必須嚴格遵守以下規(guī)定:
(1)電雷管必須由滅火工親自載運,炸藥由滅火工或在滅火工監(jiān)護下由其它人載運。
(2)滅火材料必須上裝在耐壓和抗撞沖、防震、防靜電的非金屬容器內(nèi)。電雷管和炸藥不得上裝在同一容器內(nèi)。不得將核爆材料上裝在衣袋內(nèi),拿到核爆材料后,應當輕易送至工作地點,不得中途停留或送回宿舍。
(3)在交接班、人員上下井的時間內(nèi)不得隨身攜帶核爆材料人員沿井筒上下。
四、滅火材料的采用
(一)井下滅火工作必須由專職滅火工出任,嚴格執(zhí)行“一炮三檢”和“三人變壓”放炮制度。
(二)嚴苛按作業(yè)規(guī)程基本建設的滅火說明書展開爆破作業(yè)。
(三)發(fā)爆器的手把或鑰匙必須由滅火工隨身攜帶,不得交予他人,沒滅火通電時,嚴禁將手把或鑰匙填入發(fā)爆器內(nèi),滅火后,必須立即把頭把或鑰匙取下,撤除母線并抖結(jié)為短路。
(四)眼打贏后,加裝引藥時,必須嚴格遵守以下規(guī)定。
1、必須在頂板較完整、支架完備、躲避電氣設備和導電體的滅火工作地點附近展開,不得趴在核爆材料箱上加裝引信藥卷,加裝引信藥卷數(shù)量,以當時當?shù)仨氁臄?shù)量為減半。
2、加裝引信藥時必須避免電雷管受到震動、沖擊、撞斷腳線或損毀腳線絕緣層。
3、電雷管必須由藥卷的頂部放入,不得用電雷管替代竹、木棍顯眼,電雷管必須全部填入藥卷內(nèi),不得將電雷管砧在藥卷的中部或梱在藥卷上。
(五)裝藥前,首先必須去除炮眼內(nèi)的煤粉和巖粉,再用木質(zhì)或竹質(zhì)炮棍將藥卷輕輕拉入,嚴禁沖撞和搗實。炮眼內(nèi)的各藥卷必須彼此空中加油;嚴苛按設計的裝藥結(jié)構(gòu)裝藥;裝藥后,必須把電雷管腳線懸空,不得電雷管腳線、滅火母線與運輸設備、電氣設備以及冶煉機械等導電體二者碰觸。
(六)炮眼封泥應用領域水炮泥,水炮泥外余下的炮眼部份應用領域粘土泥或用不能易燃的、可塑性單薄材料做成的炮泥封實,不得用煤粉,塊狀材料或其它可燃性材料并作炮眼封泥,并無封泥、封泥嚴重不足或失實的炮眼不得滅火,炮眼深度和炮眼的封泥長度應當合乎以下建議。
1、炮眼深度大于0.6米時,嚴禁裝藥、滅火;在特定條件下,例如挖出底,刮幫忙,放頂上自行深眼滅火時,必須制訂安全措施,炮眼深度可以大于0.6米,但必須封滿炮泥。
2、炮眼深度為0.6—1米時,封泥長度嚴禁大于炮眼深度的1/2。
3、炮眼深度少于1米時,封泥長度嚴禁大于0.5米。
(七)裝藥、聯(lián)線、檢查線路和通電工作只準滅火工一個人操作方式,其它作業(yè)人員必須廢至安全警戒線外,滅火母線和連接線應當合乎以下建議:
1、煤礦井下滅火母線必須符合標準。
2、滅火母線和連接線、電雷管腳線連接線,腳線和腳線之間的接點必須相互普增并裝設,嚴禁與軌道、金屬管、金屬網(wǎng)、鋼絲繩、刮板運輸機等導電體碰觸。
3、巷道盾構(gòu)時,滅火母線狀態(tài)參數(shù)用隨擺,嚴禁采用緊固滅火母線。
4、滅火母線與電纜、電線、信號線應當分別擺在巷道的兩側(cè),如果必須擺在一側(cè),滅火線必須擺在電纜的下方,并維持0.3米以上的距離。
5、只準使用絕緣母線單電路滅火,不得用軌道、金屬管、金屬網(wǎng)、水或大地等當做電路。
6、滅火前,滅火母線必須抖結(jié)為短路。
(八)滅火前,班組長必須親自布置專人在警戒線和可能將步入滅火地點的所有通路上出任警戒工作。警戒人員必須在安全地點警戒。警戒線細細的設置警戒牌,欄桿或拉繩;班組長必須清點人數(shù),證實有誤后,方準下發(fā)引信命令;滅火工收到滅火命令后,必須先收到滅火警號5秒后,方準引信;裝藥的炮眼應班滅火完,特定情況下,當值存有尚未滅火的裝藥的炮眼時,當值滅火工必須在現(xiàn)場向上一班滅火工更替確切。
(九)通電以后拒爆時,滅火工必須先取逃走把或鑰匙,并將滅火母線從電源上取下,抖結(jié)為短路,再等一定時間(采用瞬發(fā)雷管時至少等5分鐘;采用延后電雷管時,至少等15分鐘),才可以沿線路檢查,找到拒爆的原因。
(十)炮響通風10分鐘后,滅火工,瓦檢員和班組長科東俄巡查滅火地點,檢查通風、瓦斯、煤塵、頂板、支架、拒爆、殘爆等情況,例如存有危險,必須立即處置。
(十一)若發(fā)生雷管已燒,而炸藥未炸,煤體未崩出,炮眼封泥較完整時,必須距殘爆眼0.3米以外另踢與殘爆眼平行的新炮眼,再次裝藥引信;粗大時不得人體直面雷管已燒,,炸藥未自爆,封泥較完整的炮眼口,以免粗大時震動將殘爆眼內(nèi)儲存的煙霧釋放出來燃燒傷人。
(十二)若發(fā)生拒爆、殘爆時,必須在班組長指導下展開,并應當在當值處理完畢,未處理完畢時,不得在拒爆的炮眼范圍內(nèi)專門從事與處置拒爆,殘爆毫無關系的工作,處置拒爆時,必須嚴格遵守以下規(guī)定:
1、由于不當導致拒爆,可以再次連線引信。
2、在距拒爆炮眼0.3m以外另踢與拒爆炮眼平行的新炮眼,再次裝藥引信。
3、不得用鎬滾或從炮眼中抽出原置放的引信藥卷或從引信藥卷中打穿電雷管。不論有沒有殘存炸藥不得將炮眼殘底穩(wěn)步增進,不得用粗大的方法往外掏藥;不得用壓吹拒爆(殘爆)炮眼。
4、處置拒爆的炮眼炸藥后,滅火工必須詳盡檢查炸落的煤塊,矸、搜集未爆的雷管,授御后交核爆材料管理人員。
五、核爆材料的測試
1、核爆材料必須展開定期測試,嚴禁派發(fā)不合格的核爆材料。
2、電雷管(包含退幣入庫的電雷管)在發(fā)給滅火工前,必須用電雷管檢測儀逐個搞電阻檢查,并將腳線抖結(jié)為短路,不得派發(fā)電阻不合格的電雷管。
3、不得派發(fā)過期或輕微變質(zhì)的核爆材料。
六、核爆材料的封存
不合格的電雷管,過期或輕微變質(zhì)的核爆材料儲藏在核爆材料庫定期呈報繳公安機關,由公安機關專門負責管理封存的人員至選定地點封存,不得亂扔,亂丟。
七、核爆材料遺失處置辦法
1、若滅火工辨認出核爆材料遺失必須及時呈報礦管理人員,礦上證實后及時呈報公司,然后由公司呈報當?shù)毓矙C關。
2、核爆材料倉庫管理人員辨認出被盜、被搶奪、必須及時呈報公司,然后由公司呈報當?shù)毓矙C關。瓦斯地質(zhì)預測預報預防瓦斯超載規(guī)定(新橋煤礦)瓦斯地質(zhì)預測預報預防瓦斯超載規(guī)定(新橋煤礦)
(一)通風隊創(chuàng)建瓦斯噴出量統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺帳,搞好冶煉工作面瓦斯噴出量統(tǒng)計數(shù)據(jù)工作,每10天至少測量1次礦井各冶煉工作面落下煤和非落煤期間的風量和瓦斯?jié)舛?,分別排序瓦斯噴出量。每一冶煉工作面動工前,都必須根據(jù)本礦、本采區(qū)、同一煤層瓦斯噴出量統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歷史數(shù)據(jù)、量測的瓦斯含量、冶煉進度預測工作面瓦斯噴出量,在此基礎上實行針對性的措施避免瓦斯超載。次月5日前將統(tǒng)計數(shù)據(jù)臺賬轉(zhuǎn)交生產(chǎn)科通風組展開管理。
(二)生產(chǎn)科(地質(zhì)組)必須及時觀測和觀測冶煉工作面地質(zhì)構(gòu)造、煤層厚度、煤層傾角變化情況。必須秉持“有掘必尋,先尋后鑿”的原則,探清前方60m內(nèi)的地質(zhì)構(gòu)造,并以書面形式通告冶煉單位、調(diào)度、通風、安全等部門,搞好災害防治工作。
(三)冶煉施工過程中辨認出的瓦斯異常拎、地質(zhì)構(gòu)造拎,實際測量的瓦斯含量等,生產(chǎn)科(地質(zhì)組)都必須及時上至瓦斯地質(zhì)圖上,且每季度至少更新一次。
(四)罰則:不按上述規(guī)定繼續(xù)執(zhí)行的每次對責任人罰款200元;由于瓦斯地質(zhì)預測預報工作不妥當,導致瓦斯事故的,對有關責任人要從嚴追究責任。運輸隊勞動紀律管理制度運輸隊勞動紀律管理制度
1、運輸隊全體職工,必須按照礦通勤車進站時間上班。
2、二要弘揚永煤文化,努力學習業(yè)務知識。用心處事,激情工作,遵章守紀,精益求精。為集體爭光,過不好自己的崗位無私奉獻期。
3、認真學習并嚴格遵守上級和本隊的各種規(guī)定和紀律。
4、深入細致匯報班前會和上級下發(fā)的各項指示精神,服從分配,聽從指揮,繼續(xù)執(zhí)行作業(yè)計劃,違者罰款50元。
5、必須按時出席班前班后可以,按規(guī)定佩戴勞保用品,違者罰款10-100元。私自應門換班連班頂崗,各罰200元。
6、無牌上崗本隊搜到判罰100元,礦搜到判罰200元,公司小分隊搜到判罰1000元或辭退。
7、嚴格遵守煤礦“三小規(guī)程”,狠反華“三違”,嚴排隱患,深入細致做好自保聯(lián)保。否則按《安全獎罰制度》行政處罰。
8、嚴格執(zhí)行勁敵交接班制度和匯報制度。耽誤、曠工每人次罰款20元。接班人少于10分鐘沒,交班人必須向隊部匯報。例如存有空崗現(xiàn)象,罰交班人100元,接班人50元。
9、不得擅離職守、串崗、玩崗、睡崗,違者根據(jù)情節(jié)酌定,罰款20-2000元,甚至辭退。
10、工作期間,不許干活私活、打撲克和看看與業(yè)務毫無關系的書刊,違者根據(jù)情節(jié)酌定,罰款20-100元。
11、發(fā)生以下三種情況,罰責任人500-2000元,情節(jié)嚴重者交礦保衛(wèi)科處置:①不順從班組長分配工作,并無理取鬧,辱罵有關人員;②酒后上崗;③打架斗毆。
12、對管理人員反感,打擊報復或威脅他人安全的,罰責任人2000-5000元/次,交礦人勞科中止勞務合約,并轉(zhuǎn)交公安機關處置。
13、恪盡職守,通力協(xié)作,團結(jié)互助,人與自然工作,圓滿完成生產(chǎn)任務,并為之下一班締造不好條件。①故意毀壞電話等公物,影響正常交接班,計入當事人執(zhí)勤并照價賠償,副組長判罰20元/次。情節(jié)嚴重者另加處置。②導致車輛阻塞,甩責任人當值工,副組長判罰20元/次。③轄下各車場存空車不及時回到,每輛判罰10元。④交班衛(wèi)生不合格,每次罰副組長20元,責任人50元。矸石山衛(wèi)生,統(tǒng)一由早班清掃并與中班更替。⑤矸石山每班必須支付利息并向調(diào)度員匯報矸車余下情況。⑥甩罐籠礦車必須剝銷子,距甩罐籠10米內(nèi)的重車必須剝銷子,否則,罰副組長10元/車,責任人20元/車。
14、發(fā)生影響生產(chǎn)的事故,由當值老爹隊長負責管理查案,并掏出處理意見。
15、所有輔助人員原則上14:00前嚴禁升井,各組人員班中嚴禁在食堂用餐。凡有事打聽沒人員時,罰副組長20元/次,責任人50元/次。
16、突遇存有特定情況須至礦處置問題,隊繳費路費。
17、當月被罰款三次以上(含3次)或已連續(xù)曠工2天,總計曠工3天以上者(含3天)中止當月各項獎金。全年已連續(xù)曠工15天或總計曠工30天以上者(含30天),交礦人勞科解除合同。
18、缺勤按時、日工資制計入當月相當工資。天聚富源煤業(yè)訂貨合約管理制度天聚富源煤業(yè)訂貨合約管理制度
為規(guī)范物資訂貨管理,努力做到交易有章可循,明晰交易雙方職責,確保物資供應工作,融合我礦實際情況特制訂本辦法:
1、簽訂合同前提
嚴格執(zhí)行物資計劃申報制度,根據(jù)計劃簽定訂貨合約,大型設備以及礦規(guī)定須要招標的設備,由集團公司領導,供應科負責管理,機電科參予市場調(diào)研,舉行一招、投標會議。經(jīng)有關科室礦領導共同分析證實供貨商或生產(chǎn)廠家后,由供應科與之簽定訂貨合約,由機電科與之簽定有關技術協(xié)議,須要時并提供更多技術圖紙。
2、合同規(guī)定簽定內(nèi)容
(1)標的物名稱、規(guī)格型號、單位、數(shù)量、單價、合計價格、并標明“含稅價”。
(2)質(zhì)量標準建議、發(fā)貨時間、質(zhì)保期、售后服務標準建議。
(3)運輸方式、貨到地點、費用分擔、責任方。
(4)環(huán)評地點、標準。
(5)隨機須附于合格證等技術資料及附專用工具、配件、數(shù)量。
(6)加裝調(diào)試責任方。
(7)退款方式、標明質(zhì)保金。
(8)違約責任.。
(9)技術協(xié)議。
(10)雙方蓋章蓋章。
(11)合約有效期。
3、合約審核程序
(1)有關機電、生產(chǎn)設備、備品配件、五小電器、電纜、膠帶等由供應科、機電科負責人共同簽定,若須要專門簽定技術協(xié)議情況下,由機電科與供貨商簽定。
(2)其他一般性材料,由供應科自行簽定。
(3)所有買賣合同均須公司領導蓋章審核,蓋章公司合約章后生效。
4、合約看管、繼續(xù)執(zhí)行、支付。
(1)買賣合同礦方兩份,供應科存留一份,另交回檔案室一份。技術協(xié)議一式兩份,機電科存留一份,另交回檔案室一份。
(2)供應科負責管理監(jiān)督,留痕繼續(xù)執(zhí)行買賣合同規(guī)定內(nèi)容。按時按質(zhì)按量順利完成發(fā)貨,并非政府有關科室及財務科共同展開環(huán)評。
(3)嚴格執(zhí)行環(huán)評制度,根據(jù)發(fā)貨或運轉(zhuǎn)環(huán)評情況,按合同規(guī)定退款方式展開支付,由供應科負責管理。
5、簽訂合同通常必須用正式宣布規(guī)范性合同文本。在特定情況下也可以自行擬定。瓦斯檢查管理制度瓦斯檢查管理制度
1、注重煤層冶煉工作面、井巷揭煤工作面、井筒、瓦斯噴出量很大或變化異常的工作面以及措施明確要求的地點應當設立專職瓦檢員檢查瓦斯。
2、瓦檢員必須按瓦斯巡回檢查圖表所規(guī)定的地點、路線、時間和檢查次數(shù)檢查所轄區(qū)內(nèi)瓦斯情況,并深入細致核對現(xiàn)場瓦斯檢查記錄牌和瓦斯記錄手冊,檢查一個循環(huán)必須在選定地點向通風調(diào)度匯報一次,發(fā)現(xiàn)異常情況及時向項目部及礦調(diào)度匯報。瓦檢員必須努力做到現(xiàn)場記錄牌板、檢查手冊、調(diào)度臺帳“三對口”,必須現(xiàn)場交接班,并互相在檢查圖表上蓋章,上井后,測氣值班人員必須深入細致橄輝瓦檢員當值的巡回檢查圖表。
3、不得空班逃費。所有施工地點、巷道低冒著處、硐室、采用中的機電設備的設置地點、存有人員作業(yè)的地點都應當設點檢查瓦斯。瓦檢員檢查不妥當,測大報小,檢查次數(shù)比較,班中黃繼妍,不現(xiàn)場交接班,提早擅離職守,辨認出一次給與辭退處置。
4、瓦斯檢查次數(shù):工作面送風、巷道低冒著處、硐室、采用中的機電設備的設置地點每班檢查一次;其它地點每班檢查三次;設立專職瓦檢員的地點每班根據(jù)現(xiàn)場情況隨時檢查瓦斯。
5、瓦斯檢查員必須經(jīng)專門培訓,并獲得特種作業(yè)資格證,上崗上崗。唐口煤業(yè)公司職工文明犯罪行為規(guī)定唐口煤業(yè)公司職工文明犯罪行為規(guī)定
為進一步加強職工文明犯罪行為培養(yǎng),締造一個井然有序的工作環(huán)境,為同時實現(xiàn)安全生產(chǎn)奠定良好基礎,經(jīng)研究同意,制訂如下規(guī)定:
1.礦區(qū)內(nèi)嚴苛靠右列隊奔跑,2人一排排3人成事。否則,每人罰款500元。
2.公共場所不得隨地吐痰、抽煙、亂扔紙屑以及塑料袋等廢棄物。工作中不許穿背心,不許光脊背、穿拖鞋、赤腳。否則,每人次罰款500元。
3.在食堂用餐、公共場所、以及出席會議和其他文體娛樂活動時,必須講文明講禮貌,自覺整隊,保護秩序。急于臺下、擠迫、破壞公共秩序者,罰款500元。
4.職工宿舍不許拎飯菜步入,不容許在宿舍飲酒,否則,對責任人罰款200元。
5.出席礦內(nèi)外各種會議和公共活動,衣著必須干凈,必須按時出席會議和活動。會場中或東站或坐要姿勢端正,不許半擠半蹲,不許隨意罵人,不許吃零食、看電視、不許出來怪聲,不許狂吼和隨意站立。手機必須靜音。否則,罰款200元。
6.各級管理人員、營銷人員看待客戶都必須著重個人禮儀,保護企業(yè)形象,為客戶提供更多盡可能的協(xié)助,嚴禁存有與客戶爭吵、吵架等不敬犯罪行為。否則,罰款500元。
7.機動車、自行車必須停靠在選定停放區(qū)域停車整齊,并嚴格遵守礦區(qū)內(nèi)交通規(guī)則,違者對當事人罰款200元。
8.厲行節(jié)約,反對鋪張浪費,杜絕長明燈、常流水,努力做到人走燈滅,否則,每辨認出一次罰責任者300元。
9.職工下班期間不得飲酒,酒后上崗罰款1000元,并按照輕微“三違”展開處置。
10.地面建筑物、宣傳牌板、樹木、設備、井下巷道、以及礦車車皮不得亂鐫刻亂畫、隨便張貼、不得油漆噴涂,違者罰款500元。
11.職工下井時,保衛(wèi)科、安監(jiān)處必須保持不好下井秩序,職工必須在維持秩序人員的統(tǒng)一指揮下排隊依次下井,不得擠迫玩耍,插隊、大聲嬉笑。否則,對責任人罰款200元,對老爹隊長、班長、老爹安監(jiān)員各罰款200元。對打架斗毆的罰款2000元,并按輕微“三違”處置,情節(jié)嚴重的交司法部門處置。
12.職工在文化長廊排隊等候下井時必須距離墻壁50公分,嚴禁借助于墻壁,趴在地上或躺在地上。嚴禁喝東西,亂扔垃圾,否則,對責任人罰款200元。
13.冶煉區(qū)隊職工上下井時必須在選定地點子集,由老爹隊長、班長、安監(jiān)員清點不好人數(shù)后,班長在隊伍前面舉旗,老爹隊長、安監(jiān)員在隊伍后面維持秩序,依次列隊上下井。旺德夫爾縣(不含外委施工單位)由老爹隊長確認不好集合地點,子集完,班長在隊伍面前舉旗,老爹隊長在隊伍后面維持秩序,不得單人上井下井。否則,對責任人罰款200元。對老爹隊長、班長各罰款300元。
14.舉旗必須統(tǒng)一用右手舉旗,右手與肩平行,旗面進行,單位名稱準確,旗面干凈衛(wèi)生。否則,對班長罰款200元。
15.上下人車按順序先下后上,不許洪繼鵬奪下,上車由老爹隊長和班長非政府交卷隊,安監(jiān)員負責管理監(jiān)督,然后列隊至井口等候上井。否則,對責任人罰款200元,對老爹隊長、班長各罰款200元,對安監(jiān)員罰款200元。
16.乘罐上井時,各單位在等候線以外自覺排隊,在現(xiàn)場維持秩序的安監(jiān)員統(tǒng)一指揮下依次乘罐,人員多時,可以碾至副井取道排隊。等候線至罐籠門之間不得跳躍,不得玩耍玩耍、大聲嬉笑、擠迫臺下。否則,對責任人罰款200元,對老爹隊長罰款300元、班長罰款200元。
17.下井職工必須人人隨身攜帶挎包,主要用作裝水和食物,井下奔跑時一律右肩挎包,井下杜絕白色垃圾;井下衣著必須整齊,工作服必須穿著而不披新,腰帶必須烏在衣服外面,不得坦胸露背;毛巾圍站在脖子上不許茜在衣領外。否則,每次對責任者罰款200元。
18.下井必須配戴不好安全防護用品,否則,對責任者罰款200元。礦燈燈頭必須掛在安全帽上,入井后必須帽不離頭,努力做到帽帶正,系帶很緊。井下不穿安全噴水攻滅塵工崗位職責及操作方式標準噴水攻滅塵工崗位職責及操作方式標準
一、上崗標準
1、崗位職責
崗位職能范圍:負責管理井下防塵地點短果噴霧設施,展開檢查保護和故障處置及防塵設施的移設、拆毀和加裝工作;
工種內(nèi)容(工種定義):掌控冶煉工作面防塵設施的設置及運轉(zhuǎn)、保護的工種。
2、崗位有關生產(chǎn)技術規(guī)程
《煤礦安全規(guī)程》有關部分;
必須熟識冶煉工作地點的《作業(yè)規(guī)程》;
本工種有關的《防塵工操作規(guī)程》;
礦井通風質(zhì)量標準及檢查《預防煤塵》部分。
3、技術基礎知識
存有普通防塵工基礎知識,熟識整個管路的系統(tǒng),熟識各分支管路的關系和促進作用;
掌控井上下水源、水池情況;
介紹礦井煤塵(粉塵)的來源、危害、預防等基本知識。
介紹電動機、灌水扣(巖石電鉆)注水泵等結(jié)構(gòu)和性能;
掌控水源地點及水池容積;
掌控主隔爆和補助金隔爆的促進作用;
熟識灌水扣的裝置的結(jié)構(gòu)原理和修理;
必須檢測不好灌水表中、壓力表、流量表,津津樂道其結(jié)構(gòu)原理和采用修理。
津津樂道防塵管路、各采區(qū)管路按時接設;
津津樂道井上下供水邊線和系統(tǒng);
津津樂道隔爆水棚的加裝方式及基本原則;
介紹外木自爆設施的搬運及更改修理科學知識;
津津樂道《礦井通風質(zhì)量標準》預防煤塵部分;
掌控本崗采用的防塵設備的性能及其結(jié)構(gòu);
介紹注水泵、灌水扣、封孔器的工作原理、性能及其采用方法;
介紹本崗采用各種管路及巢蛛的工作壓力、規(guī)格和采用條件。
4、安全防水科學知識
介紹井上下防塵設備及管路系統(tǒng)的接設、修理、檢查的基本知識;
津津樂道防塵工種操作方式安全注意事項;
掌控煤塵(粉塵)的危害、冷卻、核爆、粉塵濃度及預防措施。
5、檢修開閉能力
能夠恰當確定注水泵、灌水扣、管路漏水等通常故障;
能夠恰當采用封孔器處置通常故障。
二、操作規(guī)程
(一)安全規(guī)定
1、必須確保防塵管路、設施齊全、靈敏可信。
2、保證防塵水源充裕,水質(zhì)符合要求。
3、噴水攻滅塵工必須按規(guī)定采用防塵管路、設施展開防塵工作,嚴禁自行決定不噴水攻滅塵。
4、操作方式時,必須特別注意車輛和附近的頂板情況,嚴禁冒險操作方式。
(二)正常操作方式
5、加裝管路時,應當按照“管路工”操作規(guī)程展開操作方式。
6、按行下路線,首先對井上(下)的防塵水池水量、水質(zhì)展開檢查。
7、對井下各凈化水幕、噴霧裝置展開檢查。
8、對巷道的積塵情況展開檢查,如果須要清掃,必須采取措施展開清掃(按照沖刷巷道積塵和式樣巷道的操作方法展開操作方式)。
9、對各作業(yè)地點的防塵設施(水幕、滅火噴霧等)以及采用情況展開檢查,辨認出問題及時處理。
10、冶煉工作面的噴水攻滅塵工作應當選定專人專門從事或由冶煉工擔任。具體內(nèi)容建議就是:
(1)冶煉工作面機組均必須按規(guī)定設立內(nèi)外噴霧裝置和架間噴霧裝置,并保證正常采用,辨認出不正常必須及時展開維修。
(2)在放炮和機組割去煤過程中,必須關上水幕凈化風流。
(3)炮改采工作面和盾構(gòu)工作面,放炮前后必須噴水攻滅塵。
(4)炮改采工作面(盾構(gòu)面)秉持采用水炮泥和濕式鉆眼法。
(5)炮改采工作面(盾構(gòu)面)秉持采用滅火噴霧裝置,保證放炮時產(chǎn)生的爆生粉塵獲得有效率掌控。
11、沖刷巷道積塵和式樣巷道操作方式如下:
(1)沖刷、式樣巷道的人員,必須穿著雨衣、穿口罩、穿防護眼鏡和絕緣手套、靴等展開工作。
(2)巷道式樣前,應先將巷道積塵沖刷整潔。
(3)沖刷或式樣運輸巷道時,應當事先與運輸調(diào)度聯(lián)系,并在沖刷地點里外分別設崗,觀測行人和車輛,當人員或車輛通過時,暫停沖刷。
(4)沖刷或式樣架線電機車巷道時,應當事先與有關部門聯(lián)系,阻斷架線電源,并擺上“有人工作,嚴禁供電”的停水牌,然后再已經(jīng)開始工作。采用式樣沖刷機工作時,則無須停水。
(5)沖刷和式樣工作必須順著風流展開。
12、按照規(guī)定時間對巷道展開沖刷和式樣。
(三)收尾工作
1、交接班:對存有的問題必須當面交代確切。安全培訓管理制度(國電貴州煤業(yè))安全培訓管理制度(國電貴州煤業(yè))
第一條為了規(guī)范安全培訓工作,確保安全培訓質(zhì)量,提升全體員工的安全素質(zhì),嚴防安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和有關法律、行政法規(guī),制訂本制度。
第二條本制度所表示安全培訓就是指用提升公司及各單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人、特種作業(yè)人員及其他從業(yè)人員的安全素質(zhì)為目的的教育培訓活動。
第三條安全培訓人員分類
(一)主要負責人包含公司董事長、總經(jīng)理,所屬煤礦礦長。
(二)安全生產(chǎn)管理人員包含:
1、分管安全生產(chǎn)管理工作的公司副董事長、副總經(jīng)理,所屬煤礦副礦長、總工程師、副總工程師或技術負責人;
2、各級安全監(jiān)察部門負責人及工作人員;
3、公司專門從事安全生產(chǎn)管理的生產(chǎn)、技術、通風、機電、運輸?shù)嚷毮懿块T的負責人;
4、煤礦礦井、盾構(gòu)、機電、運輸、通風、地測、調(diào)度等安全生產(chǎn)區(qū)、科、隊、外承攬煤礦工程施工隊等負責人。
(三)特種作業(yè)人員范圍
1、本制度所表示特種作業(yè),就是指難出現(xiàn)事故,對操作者本人、他人的安全、身心健康及設備、設施的安全可能將導致關鍵性危害的作業(yè)。特種作業(yè)人員,就是指輕易專門從事特種作業(yè)的從業(yè)人員。
2、煤礦特種作業(yè)工種包含:電工作業(yè)、沖壓與熱研磨作業(yè)、高處作業(yè)(掉落高度2米及以上)、煤礦井下電氣作業(yè)、煤礦井下爆破作業(yè)、煤礦安全監(jiān)測監(jiān)控作業(yè)、煤礦瓦斯檢查作業(yè)、煤礦安全檢查作業(yè)、煤礦提升機操作方式作業(yè)、煤礦采煤機(掘進機)操作方式作業(yè)、煤礦瓦斯煤層氣作業(yè)、煤礦防突作業(yè)、煤礦尋抽水作業(yè)。
(四)煤礦除主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員和特種作業(yè)人員以外的專門從事煤礦生產(chǎn)作業(yè)的人員(以下縮寫煤礦其他從業(yè)人員)。
第四條安全培訓職責
(一)各級主要負責人對轄區(qū)內(nèi)安全技術培訓工作負責管理,煤礦就是安全培訓的責任主體,礦長安排序級培訓調(diào)學工作,非政府從業(yè)人員及受領礦工人的安全培訓。
(二)主管安全工作的副礦長負責管理非政府安全監(jiān)察、人力資源部基本建設安全培訓規(guī)劃和年度培訓計劃,經(jīng)公司審查批準后非政府實行。
(三)各單位必須建立健全員工的安全教育與培訓制度,制訂員工安全培訓管理辦法,創(chuàng)建安全培訓檔案,詳盡、精確記錄培訓、考核情況。
(四)各級安全監(jiān)察部門就是安全培訓教育的主管部門,對安全教育工作展開業(yè)務領導,并對所屬單位的安全培訓工作監(jiān)督管理。
(五)委托二級級安全培訓中心負責管理實行對公司及各單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員的安全培訓工作,對安全培訓質(zhì)量負責管理。
(六)委托三級安全培訓中心負責管理實行對區(qū)隊級及以下生產(chǎn)安全管理人員和特種作業(yè)人員的安全培訓工作,對安全培訓質(zhì)量負責管理。
(七)具有安全生產(chǎn)培訓條件的煤礦,應當自己非政府對本單位從業(yè)人員展開培訓;不具備培訓條件的煤礦,應當委托具備適當資質(zhì)的安全培訓機構(gòu)對本單位從業(yè)人員展開培訓。
(八)煤礦所有從業(yè)人員必須拒絕接受安全培訓,掌控必要的安全生產(chǎn)科學知識,具備本崗位的安全操作技能,具有事故應急處置的能力。未經(jīng)安全培訓合格的從業(yè)人員,嚴禁上崗工作。
第五條安全培訓工作推行統(tǒng)一規(guī)劃、歸口管理、分級實行、分類指導、教考拆分的原則。
培訓機構(gòu)必須按照《煤礦安全培訓教學大綱》和教材所規(guī)定的內(nèi)容和學時實行教學。
第六條安全培訓單位完善健全教學計劃的基本建設、教案編導、聽講記錄、積極開展教研活動等制度。開設各類安全培訓班,必須存有教學計劃,存有統(tǒng)一教材,嚴格執(zhí)行審核相關手續(xù)。
第七條主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員及煤礦其他從業(yè)人員安全培訓內(nèi)容
(一)主要負責人
1、國家安全生產(chǎn)方針、政策和有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章及標準;
2、安全生產(chǎn)管理基本知識、安全生產(chǎn)技術、安全生產(chǎn)專業(yè)知識;
3、關鍵性危險源管理、重大事故嚴防、應急管理和救援非政府以及事故調(diào)查處置的有關規(guī)定;
4、職業(yè)危害及其預防措施;
5、國內(nèi)外一流的安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗;
6、典型事故和應急救援案例分析;
7、其他須職業(yè)病個體防護用品管理制度(三項管理制度)為強化對職業(yè)病個體防護用品的監(jiān)督管理,保證職業(yè)病防護用品在采用時合乎國家標準和衛(wèi)生建議,維護職工身體健康,制訂本制度。
一、職業(yè)病個體防護用品,就是指是確保職工在勞動中免遭職業(yè)病危害因素對其身心健康的影響,對身體曝露在存有職業(yè)病危害因素作業(yè)環(huán)境的部位展開維護的用品。
二、職業(yè)病防護用品的計劃審核和采用管理,按照《煤礦職業(yè)衛(wèi)生個體防護用品搭載標準》中明晰的AQ1051標準,報公司有關業(yè)務部門訂貨辦理,按規(guī)定程序非政府環(huán)評。為職工搭載個體防護用品,嚴禁違背國家和行業(yè)標準規(guī)定。
三、添置、環(huán)評職業(yè)病防護用品產(chǎn)品,應當深入細致核查以下信息:
(一)產(chǎn)品名稱、型號、生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址。
(二)合格證和采用說明書,采用說明書應同時列明防水性能、適應環(huán)境對象、采用方法及注意事項。
(三)檢測單位資質(zhì)及檢測證書,檢測證書內(nèi)容應存有檢測依據(jù)及防水效果的結(jié)論。
四、采用和印制職業(yè)病防護用品,應合乎以下建議:
(一)采用的防護用品應能夠掌控職業(yè)病危害因素對職工身心健康的侵害。
(二)向職工印制數(shù)量滿足要求的防護用品。
五、創(chuàng)建職業(yè)病防護用品管理臺帳,及時將有關信息輸出計算機管理。
六、職業(yè)病防護用品在采用前必須展開嚴苛檢查,并創(chuàng)建檢驗和維護保養(yǎng)制度,保證防護用品的防水效能。對辨認出少于采用期限或喪失安全效能的,必須立即停止使用。
七、嚴禁采用證件不全系列的職業(yè)防護用品。對采用不符合國家技術標準的防護用品導致人身身心健康受損的,嚴謹追責有關人員的責任。
八、職業(yè)病危害預防辦公室,必須對礦屬各單位職業(yè)防護用品的訂貨、派發(fā)、采用和管理情況展開監(jiān)督檢查,及時制止和嚴肅查處違背防護用品管理規(guī)定的犯罪行為。小陽泉煤炭公司礦井瓦斯環(huán)境治理目標及現(xiàn)場管理考核辦法小陽泉煤炭公司礦井瓦斯環(huán)境治理目標及現(xiàn)場管理考核辦法
礦井瓦斯環(huán)境治理目標:
杜絕瓦斯和煤層爆胎事故;冶煉工作面嚴格執(zhí)行“一面一策”瓦斯環(huán)境治理措施,不懈努力殲滅瓦斯超載;杜絕發(fā)生3%及大于3%的瓦斯超載發(fā)生;嚴格控制存有計劃停水停風;極力杜絕并無計劃停水停風;杜絕瓦斯監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)并無計劃中斷。
一、瓦斯環(huán)境治理現(xiàn)場管理措施
(一)回采工作面現(xiàn)場管理措施:
1、通風區(qū)嚴苛按照有關建議為用風地點或區(qū)域制訂配風方案和瓦斯環(huán)境治理措施,并根據(jù)工作面實際瓦斯噴出量及特定情況及時展開修正。
2、通風隊、施工隊組必須嚴苛按照配風方案和環(huán)境治理措施現(xiàn)場實行。
3、工作面在生產(chǎn)過程中隊組及時搞好全面性掘進,特別在地質(zhì)構(gòu)造區(qū)域和頂板損壞的地段必須提早搞好全面性掘進,嚴格控制落下煤量,避免瓦斯異常噴出,同時確保通風斷面及風流平衡。
4、回采工作面正常割去煤時每個循環(huán)所用時間不高于2小時,機組割去煤速度嚴禁少于2米/分后。此項工作由跟機瓦斯員、安全員和拎班長負責管理監(jiān)督。一經(jīng)辨認出速度不合乎本條規(guī)定,跟機瓦斯員、安全員有權暫停機組割去煤。
5、在正常非政府生產(chǎn)過程中若發(fā)生影響生產(chǎn)的情況時,必須根據(jù)影響時間對當天任務展開扣減。杜絕突擊生產(chǎn)發(fā)生的高強度分散割去煤、放頂煤,導致瓦斯超載。
6、回采工作面的機組司機必須順從跟機瓦斯員統(tǒng)一指揮。當機組附近瓦斯?jié)舛任呛?.0%時,必須暫停割去煤。同時機組司機必須隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀,根據(jù)報警儀瓦斯?jié)舛缺砻髦?,及時調(diào)整割去煤速度。
7、機組在上隅角附近20m范圍割去煤期間,專職瓦斯員必須守候在上隅角檢查瓦斯變化,出現(xiàn)異常有權命令機組司機、班長暫停割去煤作業(yè)。同時,機組在上隅角20m范圍割去煤期間,隊組機組司機、班長必須監(jiān)督專職瓦斯員妥當情況,若專職瓦斯員未守候在上隅角檢查瓦斯,必須向通風調(diào)度、生產(chǎn)調(diào)度匯報?,F(xiàn)場安全員監(jiān)督其繼續(xù)執(zhí)行情況。
8、回采工作面的兩端頭放頂時盡量延長時間,并協(xié)調(diào)瓦斯員及時踢不好引風帳。當兩端頭落山兩端控頂距離大于1m時,必須私自展開擺頂上,并使端頭冒落嚴嚴實實,私自擺頂上違憲時用編織袋裝煤(外掛風賬)構(gòu)筑擋風墻,增加采空區(qū)瓦斯噴出。而對于12#煤回采工作面的上隅角落山側(cè),應當在依靠煤柱側(cè)用廢為掘進材料支設通風地下通道,以保證上隅角存有足夠多的風量步入尾巷,有助于排放量上隅角的瓦斯。
9、在自行展開停風、停在抽放泵、調(diào)整和保護瓦斯抽放系統(tǒng)等存有計劃的工作前,必須制訂避免瓦斯超載的措施,并在實際操作過程中努力做到工序緊湊型,盡量減少停風或停抽放的時間,避免瓦斯超載。
10、任何人嚴禁使用任何手段影響甲烷傳感器精確監(jiān)控現(xiàn)場瓦斯?jié)舛?。例如:故意堵住甲烷傳感器;故意修正監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)參數(shù);調(diào)高甲烷傳感器精度;將甲烷傳感器移向監(jiān)控地點等。
11、老爹隊干、班長負責管理工作面?zhèn)鞲衅鞯墓芾砑氨O(jiān)控,當瓦斯?jié)舛瘸^0.8%時,立即暫停生產(chǎn),保證工作面、回去風流各監(jiān)測點傳感器不超載斷電。
12、當值兩短就是現(xiàn)場瓦斯環(huán)境治理的第一責任人,必須協(xié)調(diào)通風、安監(jiān)部門嚴格執(zhí)行瓦斯環(huán)境治理措施,隊組人員必須順從現(xiàn)場瓦斯環(huán)境治理小組人員的統(tǒng)一指揮。
(二)盾構(gòu)工作面現(xiàn)場管理措施:
1、通風區(qū)嚴苛按照工作面瓦斯噴出量及有關規(guī)定制訂配風方案和瓦斯環(huán)境治理措施,并按照工作面實際情況及時修正。
2、通風隊、施工隊組必須嚴苛按照配風方案和瓦斯環(huán)境治理措施現(xiàn)場實行。
3、盾構(gòu)工作面在動工時必須使用雙局扇、雙電源供風,確保足夠多的、不間斷的通風。
4、機掘工作面機組司機必須隨身攜帶便攜式瓦斯報警儀,當掘進機附近瓦斯?jié)舛任呛?.8%時,必須暫停機組割去煤。
5、在盾構(gòu)作業(yè)時,必須嚴格執(zhí)行鑿一排支一排。由現(xiàn)場瓦斯員和安全員監(jiān)督。
6、在工作面施工探水鉆孔期間必須搞好地質(zhì)預測工作,當工作面吻合地質(zhì)構(gòu)造前或突遇地質(zhì)構(gòu)造瓦斯噴出量減小時,必須施工瓦斯釋放出來孔,展開瓦斯釋放出來,必要時展開煤層灌水釋放出來瓦斯。
7、對炮掘工作面必須根據(jù)工作面瓦斯噴出情況嚴格控制炮眼裝藥量和一次引信藥量,杜絕瞬間瓦斯噴出量。
8、自行停水停風必須制訂詳盡的避免瓦斯超載措施,并在實際操作過程中努力做到工序緊湊型,盡量延長停風時間,避免瓦斯超載。
9、隊組每天早班必須展開工作面主備扇轉(zhuǎn)換試驗,做好記錄,此項工作由機電部門考核。
10、隊組必須設立專人負責管理工作面風筒,確保風筒規(guī)范裝設、交會、保護。風筒接點相連接全部使用專用風筒卡展開緊固,拐彎必須采用骨架風筒。
11、老爹副隊長、班長負責管理工作面?zhèn)鞲衅鞯墓芾砑氨O(jiān)控,當工作面瓦斯?jié)舛瘸^0.8%時,立即暫停生產(chǎn),保證工作面、回去風流各監(jiān)測傳感器不超載斷電。
12、任何人嚴禁用任何手段影響甲烷傳感器精確監(jiān)控現(xiàn)場瓦斯?jié)舛?。例如:故意堵住甲烷傳感器;故意修正監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)參數(shù);調(diào)高甲烷傳感器精度;將甲烷傳感器移向監(jiān)控地點等。
13、當值兩短就是現(xiàn)場瓦斯環(huán)境治理的第一責任人,必須協(xié)調(diào)通風、安監(jiān)部門嚴格執(zhí)行瓦斯環(huán)境治理措施,隊組人員必須順從現(xiàn)場瓦斯環(huán)境治理小組人員的統(tǒng)一指揮。
二、瓦斯環(huán)境治理考核辦法
(一)瓦斯超載分析程序
1、發(fā)生瓦斯超載的當天或第二天(4點班發(fā)生超載)非政府瓦斯超載分析可以,作出處置同意。存有經(jīng)濟行政處罰的,由安監(jiān)質(zhì)標部繼續(xù)執(zhí)行行政處罰程序。
2、瓦斯超載分析會議出席人員:總工程師、通風區(qū)區(qū)長、安監(jiān)質(zhì)標部部長、責任隊組所屬工區(qū)區(qū)長、超載地點工作隊組隊長、通風隊隊長、現(xiàn)場專職瓦斯員、安全員、當值老爹隊長、班長及有關人員。
3、超載濃度大于3.0%(C99mg3.0%)的瓦斯超載,由總工程師負責管理非政府舉行瓦斯超載分析可以。
4、超載濃度少于3.0%(含3.0%)的瓦斯超載,由總工程師負責管理非政府舉行瓦斯超載分析可以。并呈報集團公司生產(chǎn)技術處。
(二)瓦斯環(huán)境治理考核辦法
本瓦斯環(huán)境治理考核辦法依照集團公司、公司瓦斯超載管理制度和上述管理措施展開考核,具體內(nèi)容考核及行政處罰辦法如下:
現(xiàn)場未嚴苛按照上述管理措施繼續(xù)執(zhí)行的,每觸犯一條,行政處罰部門主要負責人100元。
1、冶煉隊組由于導致割去煤、擺煤速度快、沒提早展開煤層灌水釋放出來瓦斯、頂板沒及時掘進、影響通風斷面、放炮沒按照作業(yè)規(guī)程建議施工、未嚴格執(zhí)行瓦斯環(huán)境治理措施等人為因素導致的瓦斯超載,行政處罰責任隊組隊長100元(突遇地質(zhì)構(gòu)造分析研究同意)。
2、通風隊沒按作業(yè)規(guī)程展開配風和管理,發(fā)生一處風量嚴重不足、微風、現(xiàn)場管理不妥當導致的瓦斯超載,行政處罰通風隊隊長100元。
3、由于抽放系統(tǒng)調(diào)整不及時導致的瓦斯超載,行政處罰抽放隊隊長100元。
4、由于傳感器表明不恰當導致的瓦斯超載(遠遠超過容許誤差范圍),行政處罰監(jiān)測隊隊長100元。
5、瓦斯環(huán)境治理方案或措施不妥當,行政處罰通風區(qū)區(qū)長200元。
6、發(fā)生一次并無計劃停風,導致瓦斯超載,分析原因,分別行政處罰機電運輸區(qū)、機電隊負責人、分管領導各200元。
7、安質(zhì)部安全員現(xiàn)場監(jiān)督管理不妥當,發(fā)生瓦斯超載,行政處罰安質(zhì)部部長100元。
8、井下煤倉口、洗煤廠、抽放泵站、煤氣鍋爐房等地點發(fā)生瓦斯超載的,每出現(xiàn)一次,行政處罰責任部門主要負責人100元。
9、為躲避瓦斯超載行政處罰,使用故意堵住傳感器、故意修正傳感器精度、系統(tǒng)參數(shù),停下傳感器邊線等犯罪行為的,辨認出一次,行政處罰責任人500元。查不清責任人的行政處罰責任隊組5000元。
10、自行展開停風、停在抽放泵、調(diào)整和保護瓦斯抽放系統(tǒng)等牽涉至環(huán)境治理瓦斯的存有計劃工作前,必須舉行專題會議,對工作展開詳盡周密的精心安排,并制訂安全技術措施和排放量瓦斯措施。未書面提出申請或未嚴苛按照措施繼續(xù)執(zhí)行導致瓦斯超載的,行政處罰責任隊組隊長100元。安全儀表計量檢驗制度1、安全計量器具的測驗必須合乎《中華人民共和國強制性測驗的工作計量器具測驗管理辦法》的規(guī)定。
2、安全計量儀表必須送來具備計量器具測驗資格證書的測驗機構(gòu)或經(jīng)縣級以上人民政府計量行政部門許可的測驗機構(gòu)。
3、每年年初必須制訂,計量器具年度下架計劃,并呈報企管科。年度下架計劃的制訂必須切實可行,不容因計量器具的下架而引致使用量嚴重不足。
4、每次儀器測驗后必須及時做好記錄,并建立相應的臺帳,以供后查。
5、每季度必須將測驗順利完成情況,及時呈報企管科。
6、將測驗不合格的計量器具廢舊嚴禁穩(wěn)步采用,并搞好適當?shù)膬x器除役工作。
7、須要下架的計量器具必須按測驗周期展開下架。
8、計量器具采用單位必須在儀器下架前一周將儀器送來至下架單位。
9、通風儀器儀表專人負責管理,儀器儀表應當設置專用放置時展開看管及維修保養(yǎng)。
10、通風儀器儀表的領用應當備案確切,努力做到誰領有用誰負責管理。
11、采用儀器儀表前要檢查一次,查閱與否較完整,辨認出問題應當及時更改,嚴禁隨意修改一起儀表各項參數(shù)。
12、所有儀器儀表應當創(chuàng)建采用管理臺賬和設備管理卡,努力做到賬、卡、物吻合。
13、損毀的一起應當及時維修校正,對到期下架的儀器應當及時下架,不得通風儀器儀表的外界或外流。
14、無辜損毀或外流儀器儀表者,應當照價賠償,并以情節(jié)酌定展開行政處罰。煤礦地測儲量技術管理制度煤礦地測儲量技術管理制度
1、嚴格執(zhí)行《煤炭工業(yè)技術政策》、《煤炭法人》、《礦產(chǎn)資源法》、《生產(chǎn)礦井儲量管理規(guī)程》及細則,按規(guī)定的建議展開礦產(chǎn)儲量的排序、監(jiān)督和管理。
2、嚴苛按生產(chǎn)礦井質(zhì)量標準化建議去展開日常技術管理,及時填繪各種儲量圖、核對各種臺賬、撰寫各種回采率分析報告,包含年度、季度、月份及皮利尼總結(jié)(工作面、采區(qū)、礦井)。
3、嚴苛儲量多寡制度,儲量變動必須按建議明確提出申報,未經(jīng)上級主管機關核準,嚴禁隨意自行改動。合乎儲量轉(zhuǎn)至、轉(zhuǎn)回出來、凍結(jié)、地質(zhì)及水文地質(zhì)損失條件的,地測部門明確提出呈報,呈報主管部門審查批準,沒有收到批準前嚴禁隨意展開破壞性生產(chǎn),凡未經(jīng)核準就棄而不采者,均按偷煤處置,出席采區(qū)回采率排序,按有關規(guī)定展開考核獎罰。凡應一次處置的不許化整為零多次處置。
4、工作面收尺調(diào)查通常建議每旬一次,當工作面大力推進較慢時或結(jié)構(gòu)繁雜時應減少觀測次數(shù)。收尺時必須深入細致現(xiàn)場,精確測量。測量的內(nèi)容包含絕對優(yōu)勢、下運的殘尺米數(shù)、煤層傾角、煤層厚度、結(jié)構(gòu)、布季、沉煤厚度、割去頂上底板厚度、偷頂?shù)酌汉穸取⒌刭|(zhì)構(gòu)造變化、水文情況等。觀測點間距通常為10~15米,煤層厚度及布季的丈量誤差應當大于煤層厚度的3%。
5、中薄及厚煤層的工作面建議尋煤薄設計。工作面回采前必須探清煤層厚度及其結(jié)構(gòu)。在回采過程中按有關建議邁向或女性主義每10~30米觀測一個點,探清工作面內(nèi)偷頂?shù)酌汉穸惹闆r,做好記錄,謝澤生采面素描。對采面推采可能將碰到的地質(zhì)或水文地質(zhì)問題必須搞好預報。
6、強化礦井儲量業(yè)務監(jiān)督工作,各礦地質(zhì)及資源管理人員必須深入細致介紹礦井水平延淺、采區(qū)、回采工作面設計,對設計施工中違背國家技術政策和規(guī)定時必須明確提出建議和意見,創(chuàng)建“防治偷煤通知書”制度,對不能合乎《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定、不按設計建議施工或生產(chǎn),存有產(chǎn)生偷煤可能將時,必須及時向主管領導匯報,并派發(fā)“偷煤通知書”。已經(jīng)導致不合理損失的,按有關規(guī)定展開處置。
7、按建議深入細致投檔各種儲量報表。年終儲量排序的各種報表通常建議在2月初呈報上級有關部門展開匯總;“三量月報表”建議在下月5日前呈報。
8、礦總工程師必須定期非政府有關部門對儲量動態(tài)、損失量及回采率指標順利完成情況展開全面的檢查、分析,找到問題,不斷改進。上級部門每半年對各礦井儲量的管理工作、資源采礦利用情況展開一次全面檢查,檢查結(jié)果做為獎懲的依據(jù)。石壕煤礦財務科安全生產(chǎn)責任制1、嚴格執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策及有關財務管理規(guī)定。
2、秉持每月的政治、業(yè)務學習,提高整體素質(zhì)。
3、精心安排非政府不好每月的資金呈報計劃,積極主動籌集資金,合理采用資金,確保生產(chǎn)、生活所須要。
4、非政府制訂年度、季度、月度成本、利潤計劃,并采取有效措施保證順利完成主要經(jīng)濟指標。
5、非政府搞好財務管理,準確無誤的核算經(jīng)營成果。
6、負責管理非政府搞好安全嚴防,精心安排專人24小時值守,確保財物安全完備。對外提供更多財務數(shù)據(jù)必須嚴苛按程序按程序。
7、妥善解決不好與稅務、銀行等外圍關系,最大限度保護企業(yè)和職工的利益。
8、積極主動出席礦上有關會議并及時表達,提升執(zhí)行力。
9、積極主動非政府搞好與財務部的溝通交流聯(lián)系,保質(zhì)保量呈報財務會計資料。
10、端正態(tài)度,搞好服務。大黃山豫嶄新公司煤炭資源廢舊管理辦法大黃山豫嶄新公司煤炭資源廢舊管理辦法
第一章
總
則
第一條:為了搞好公司生產(chǎn)礦井生產(chǎn)后期煤炭資源廢舊工作,縮短礦井生產(chǎn)服務年限,提升煤炭資源回收率,制訂《大黃山豫嶄新公司煤炭資源廢舊管理辦法》,共四章二十六條。懇請遵照執(zhí)行。
(后附具體實施附則)
第二章
技術管理責任
第二條:生產(chǎn)技術部對采區(qū)、工作面采礦設計的先進性和合理性負責管理。設計時必須充分考慮礦井的地質(zhì)條件和已揭發(fā)的地質(zhì)資料,挑選合理的巷道布置方式。因設計不當導致的不合理損失,由設計者和審查者負責管理。
第三條:生產(chǎn)技術部對拓展、盾構(gòu)以及回采的正確性負責管理。生產(chǎn)部負責管理礦井工作面的回收率,負責管理制訂提升工作面回收率的措施,對工作面煤層、地質(zhì)構(gòu)造等變化,必須及時采取措施,防范資源浪費。同時負責管理盾構(gòu)巷道技術管理,監(jiān)督施工隊按設計施工,突遇地質(zhì)變化應當及時采取措施,盡量減少丟底煤。防止因措施不當,未按設計建議展開施工、生產(chǎn),從而導致不合理損失。
第四條:在冶煉過程中,未按作業(yè)規(guī)程施工,遠遠超過設計規(guī)定發(fā)生丟底煤、沉煤以及各類煤柱損失,由綜采、鑿隊長、有關技術人員和當事的班組長負責管理。綜采隊必須嚴格執(zhí)行提升工作面回收率的措施,保證煤炭回收率達至規(guī)定;盾構(gòu)隊必須嚴苛按設計施工,防范丟底煤。
第五條:生產(chǎn)技術部對所提供更多的地質(zhì)資料及資源情況的可靠性負責管理,防止因地測工作失誤,導致不合理損失。
第六條:由于沒恰當設計、盾構(gòu)、采礦導致偷煤時,由總工程師負責管理展開分析,找到偷煤原因,查案有關責任者。
第三章
資源管理辦法
第七條:因地質(zhì)構(gòu)造、地面建筑物及安全等原因?qū)е碌拿娣e、厚度及落下煤損失,需經(jīng)公司領導審查批準后,方可修正設計。
第八條:生產(chǎn)技術部監(jiān)督煤炭資源的合理研發(fā),并對儲量動態(tài)、損失量實際回收率展開排序、統(tǒng)計數(shù)據(jù),及時精確地投檔“三率”報表,嚴格執(zhí)行有關規(guī)程及規(guī)定,努力做到各種記錄、資料、圖紙齊全。并及時檢查考核各冶煉工作面煤炭廢舊及丟底煤情況。
第九條:采區(qū)、工作面未按設計建議提前結(jié)束及工作面突遇地質(zhì)變化遷于巷時,生產(chǎn)技術部應付損失量作出統(tǒng)計數(shù)據(jù),并寫下書面報告,經(jīng)公司總工程師批準后,方可繼續(xù)執(zhí)行。
第十條:回收率考核標準:采區(qū)回收率不高于75%,礦井工作面85%以上(綜采一隊回采率考核標準為≥83%,綜采二隊回采率考核標準為≥85%),其計算方法為:
工作面回收率=工作面合葉量÷動用儲量×100%
其中:合葉量=工作面統(tǒng)計數(shù)據(jù)產(chǎn)量-矸石量-外在灰分廢止量-外在水份廢止量,動用儲量以當月實際觀測煤薄數(shù)據(jù)展開排序。
第十一條:礦井工作面必須積極主動推廣應用新技術、新工藝,工作面恰當使用多輪次擺煤、降底等(降底廢舊三角煤),不斷提升工作面回采率。
第十二條:工作面突遇地質(zhì)變化或安全原因,須要減少回收率的,由綜采隊提出申請,有關部門現(xiàn)場鑒別,制訂專項措施經(jīng)公司資源管理領導小組審查核準,方可發(fā)生改變回收率。
因設備鋪設等原因須要偷底煤,施工隊寫下書面報告,生產(chǎn)技術部、機電部、機械籌辦分析同意,經(jīng)公司總工程師核準,方可修正設計。
第十三條:礦井工作面、煤巷盾構(gòu)工作面的當值隊為選定的全職資源管理人員,報生產(chǎn)技術部、調(diào)度室備案。冶煉工作面的當值隊長、班長對當值擺煤、丟底煤、留浮煤情況展開監(jiān)督管理。
第十四條:冶煉工作面全系列煤薄觀測由生產(chǎn)技術部負責管理非政府,綜采、綜掘隊老爹隊長、技術員或班長出席,冶煉工作面必須一星期探頂、底一次,點距不少于20m(特定情況可以加密),觀測工作完結(jié)后應當現(xiàn)場蓋章;盾構(gòu)隊應創(chuàng)建每班筑底制度,并每天向生產(chǎn)技術部、調(diào)度室匯報可循的筑底情況。
第十五條:施工隊與特定情況時,應采取措施及時自查,盡量減少資源浪費。
第十六條:回收率考核:
礦井工作面回收率每旬考核一次,綜采隊必須按規(guī)定順利完成回采率計劃指標。盾構(gòu)工作面每旬考核一次丟底煤情況,盾構(gòu)隊無法無故偷底。
第十七條:每次探煤前綜采、掘隊在生產(chǎn)技術部人員的指導下具體實施,建議各回采工作面、盾構(gòu)頭必須搭載煤電扣和足夠多的電纜及探煤鉆桿、鉆頭。
第四章
獎罰辦法
第十八條:因設計不合理導致資源損失的或擅自修正設計的,對設計人員和審核人員各罰款100元。
第十九條:采區(qū)、工作面未按設計提前結(jié)束,或者工作面遷于巷未統(tǒng)計數(shù)據(jù)損失量,并寫下書面報告,對有關責任人罰款100~200元。
第二十條:煤巷工作面不按設計施工,或無故丟底煤導致煤炭資源損失的,以煤薄觀測情況排序,每米罰款1000元,每次罰隊長100元,例如已連續(xù)偷煤,一次性行政處罰區(qū)隊長300元。
第二十一條:回去未成回收率計劃指標的綜采隊,按不合理偷煤量展開排序,每噸罰款5元,一次回去未成指標,罰隊長100元,已連續(xù)回去未成指標的,罰隊長300元,情節(jié)嚴重的,給以撤職處置。
第二十二條:在生產(chǎn)技術部非政府尋煤薄時,綜采、掘隊必須積極支持煤薄觀測工作,若急于阻擾或無故不尋煤薄,或裝備嚴重不足導致煤薄觀測工作無法展開的,或不按點距施工,對當值班長、老爹隊長每次罰款100元,對區(qū)隊罰款500元。
第二十三條:各施工單位直奔生產(chǎn)技術部自查通知書后,不按期自查的,每少于1天罰款300元,隊長罰款100元。
第二十四條:綜采隊在回采過程中,實行可取措施展開落巷,減少回收率,經(jīng)現(xiàn)場鑒別,按多廢舊煤炭減少工資1元/噸。
第二十五條:每月對綜采、掘隊資源管理工作展開考核,分別排泄名次,對資源管理不好的單位由生產(chǎn)技術部同意,調(diào)度室普遍認可,生產(chǎn)部長和調(diào)度主任同意,呈報公司領導批準后,對其展開獎勵。對隊每月獎2000元,對在資源管理中獲得顯著成績的個人獎200~300元。
生產(chǎn)技術部、調(diào)度室現(xiàn)場監(jiān)督工作功勛卓著,成績顯著,由生產(chǎn)副總同意,總經(jīng)理批準后,對單位及個人展開獎勵,標準同施工單位。
第二十六條:對監(jiān)管單位,不按規(guī)定認真負責監(jiān)督,對責任人必須嚴肅處理。每月根據(jù)考核結(jié)果,由生產(chǎn)技術部匯總,獎罰在當月工資中落空。防治和阻隔煤塵核爆的措施防治和阻隔煤塵核爆的措施采礦存有煤塵核爆危險的礦井,阻隔煤塵核爆傳播實行用水棚。按阻隔煤塵核爆的范圍,分成主要外木爆棚和輔助外木爆棚。(1)、主要外木爆棚,應當在以下地點設置;礦井兩翼與井筒相連的主要運輸大巷和春早大巷;相連煤層之間的運輸石門和春早巷道;相連煤層之間的運輸石門和春早石門。(2)、輔助外木爆棚,應當在以下地點設置;礦井工作面送風、春早巷道;采區(qū)煤層的盾構(gòu)巷道;使用單一制通風,并存有煤塵核爆危險的其他巷道。(3)、水棚水棚包含水槽與水袋,但水袋棚嚴禁搞主要外木爆棚;水棚用水量:主要水棚按巷道斷面排序,(主要水棚)為400L/m2;輔助水棚為200L/m2;水棚排在間距距離為1.2----3.0米;主要水棚的棚區(qū)長度不大于30米,輔助水棚的棚區(qū)長度不大于20米;(4)、水棚距頂梁(并無支架時為頂板)、兩幫的空晰)不大于100mm,水棚距巷道軌面不大于1.8m;水棚應當維持同一高度;須要放頂上時,水棚區(qū)內(nèi)巷道斷面應當與其前后各20m短的巷道斷面一致;(5)、首列(排在)的水棚與工作面的距離,應當維持60---200m;(6)、水棚與巷道交叉口、拐彎處距離,應當維持50---70m;(7)、水棚應當設置在巷道的直線部分。6、噴霧噴水噴霧噴水做為阻隔煤塵核爆傳播措施時,必須嚴格遵守以下規(guī)定:(1)、噴霧噴水巷道的總長度嚴禁大于200m。如果巷道長度大于200m,全部巷道都應當噴霧噴水。(2)、在噴霧噴水的巷道內(nèi),必須確保煤塵中水分大于33%(水分大于12%時,可以避免煤塵引信。瓦斯超載分析和追蹤處置管理制度(寨崖底煤業(yè))根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《柳林縣煤礦通風瓦斯管理實施細則》建議,當井下各地點的瓦斯超載時,必須立即展開分析處置,融合礦井實際情況制訂瓦斯超載分析和追蹤處置管理制度。
1、當井下出現(xiàn)瓦斯超載事故時,區(qū)域瓦斯檢查員或監(jiān)控中心必須立即匯報調(diào)度指揮中心并逐級呈報瓦斯隊長、監(jiān)控主任、通風瓦斯預防中心以及各級領導。
2、調(diào)度指揮中心在收到監(jiān)控中心匯報后,立即通告超載工作面暫停作業(yè)、阻斷電源、撤走工作人員。
3、瓦斯隊長、監(jiān)控主任、通風瓦斯預防中心和值守領導在收到監(jiān)控中心匯報后,立即趕往調(diào)度指揮中心,并由瓦斯隊長、通風瓦斯預防中心及值守領導分析超載原因,根據(jù)超載濃度范圍制訂處置措施,統(tǒng)一指揮井下瓦斯檢查員立即非政府排放量瓦斯。
4、因管理疏于,并無計劃停水停風,設備故障等原因?qū)е掠媱澩馔咚钩d,其濃度達至0.8%以上(含0.8%),24小時之內(nèi)由礦總工程師、通風礦長、通風通風瓦斯預防中心主任招集礦長助理、通風副總、地測副總、機電副總、冶煉副總、安全科、通風瓦斯預防中心、機運中心、生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)技術科、施工隊組負責人、現(xiàn)場瓦斯檢查員及有關人員展開分析,并查案處置。
5、生產(chǎn)過程中由于放炮、割去煤導致的瓦斯超載,其濃度達至0.8%以上(含0.8%),24小時之內(nèi)由礦總工程師、通風礦長、通風通風瓦斯預防中心主任招集礦長助理、通風副總、機電副總、冶煉副總、地測副總、安全科、通風瓦斯預防
中心、機運中心、生產(chǎn)生產(chǎn)生產(chǎn)技術科、施工隊組負責人、現(xiàn)場瓦斯檢查員及有關人員展開分析,并查案處置。
6、存有計劃的停水、停風或?qū)嵭嗅尫懦鰜硗咚勾胧┑葘е碌耐咚钩d,均不做為瓦斯超載事故展開處置,計劃停水停風工作必須提早制訂安全措施和瓦斯排放量措施。
7、由瓦斯檢查員記錄瓦斯排放量過程中瓦斯?jié)舛戎担⒔挥赏L瓦斯預防中心檔案留存。
8、瓦斯超載事故處置回去后,由通風瓦斯預防中心會同非政府機運中心、安全科協(xié)調(diào)對瓦斯超載展開分析調(diào)查,查明原因、全面落實責任,制訂措施,并出來調(diào)查處置報告。
9、為防止因風量嚴重不足引致的瓦斯超載,各隊組必須嚴格執(zhí)行以風定產(chǎn)原則,融合風量合理安排冶煉工作面?zhèn)€數(shù)和產(chǎn)量。
10、強化瓦斯超載統(tǒng)計分析和重點瓦斯工作面的排查工作。
11、凡辨認出瓦斯超載、蓄積和噴出時,應立即向礦調(diào)度指揮中心、通風礦長和總工程師等領導匯報,礦總工程師、通風礦長必須立即非政府分析,制訂環(huán)境治理措施展開處置。
12、人為導致瓦斯超載的,必須對當事人展開經(jīng)濟行政處罰、各縣市培訓、班前會通報等形式的教育。
13、由于同時關上兩道風門導致工作面風流短路,引發(fā)瓦斯超載的,查明風門所在位置,并對風門所屬的管理隊組展開1000元行政處罰,由隊組查明當事人,對當事人各縣市培訓。
14、隊組未命令“一通三嚴防”有關領導,私自暫停風機運轉(zhuǎn)導致工作面瓦斯超載的,對該隊組展開1000元行政處罰,并對當值拎班長罰款500元,停在風機電工罰款200元。
15、綜采工作面由于春早地下通道倒塌或春早地下通道斷面嚴重不足導致瓦斯超載的,對該隊組展開5000元行政處罰。
16、運輸隊在運輸過程中,不得長時間關上一道風門展開裝運可望,一經(jīng)辨認出,對運輸隊展開1000元行政處罰。
17、通風瓦斯預防中心創(chuàng)建一事一檔,每次瓦斯超載檔案管理。國泰紅巖煤業(yè)安全生產(chǎn)專家組診治制度安全生產(chǎn)專家組診治制度
為提升礦安全生產(chǎn)工作水平,促發(fā)展安全管理,促進企業(yè)展開科學決策、科學管理,以達至安全生產(chǎn)的目的。根據(jù)省、市、縣管理部門的文件建議規(guī)定。融合我礦的生產(chǎn)實際情況,制訂本制度。
一、專家組就是由一支多專業(yè)、跨部門的高級技術專家隊伍,必須從有關國家機關、大專院校、科研部門和企事業(yè)單位的管理人員和技術人員中委任。
二、聘用存有工作經(jīng)驗的專家共同組成我礦專家診治組,通過密隱患、堵塞漏洞、打牢基礎、加強管理,二要促進工作再上一個新臺階。
三、必須強化與煤炭院校、科研院所、大型煤炭企業(yè)的交流合作,推廣應用新技術、新方法、新裝備和新工藝,攻下各項技術難題;積極探索采礦的方法。
四、專家組的主要任務就是展開事故隱患評估,為關鍵性事故隱患自查提供更多技術服務,為礦安全評價提供更多技術服務,積極開展安全技術咨詢、出席安全生產(chǎn)新技術、新產(chǎn)品鑒別與事故調(diào)查、建設項目安全評價環(huán)評工作、學術交流和安全技術培訓工作,為我礦制訂有關安全生產(chǎn)規(guī)范性文件、政策明確提出建議,為安全生產(chǎn)形勢分析提供更多技術支持。
五、不定期應邀煤礦安全生產(chǎn)專家去礦協(xié)助化解現(xiàn)場發(fā)生的具體內(nèi)容問題。
六、我單位必須大力支持專家,出席上級專家組的各項活動,認真完成專家組明確提出的各項問題。
七、積極主動出席專家組非政府的專題會議,深入細致匯報專家的意見。
八、定期舉行總工程師非政府的技術安全討論會,化解專家明確提出的安全技術問題。
九、安全生產(chǎn)中隨時發(fā)生的問題及時求教專家,不懈努力把專家明確提出的安全隱患殲滅在原始社會狀態(tài)。
十、專家組明確提出的意見必須按照“四的定”的原則及時處理妥當。
國泰紅巖煤業(yè)安全生產(chǎn)專家組診治制度救護隊常規(guī)管理制度(2021)1、為強化救護隊的戰(zhàn)斗準備,推動隊伍建設,提升管理水平、技術水平、準備工作水平,創(chuàng)建裝備一流、非政府嚴格、作風過硬、素質(zhì)較好、協(xié)同有效率、快速反應、能協(xié)同專業(yè)礦山救護隊一起登陸作戰(zhàn)的應急救援隊伍。
2、確保救護隊具備較好的戰(zhàn)斗力,以維護職工的生命財產(chǎn)安全,能及時有效率的非政府礦山事故的搶修,救治落水、罹難人員,避免事故不斷擴大,最大限度地增加事故損失和人員傷亡,快速有效地處置井下瓦斯、煤塵、水、火和頂板等災害事故,為企業(yè)安全生產(chǎn)保駕護航。
3、主要任務:
①急救井下落水、罹難人員。
②處置井下火、瓦斯、煤塵、水和頂板等災害事故。
③參予損害井下人員安全的救援和地面消防工作。
④參予礦井排放量瓦斯,震動性放炮,欣華火區(qū)、密封,反風軍事演習,救災軍事演習等須要裝配氧氣呼吸器就可以順利完成的安全技術工作。
⑤參予審查、貫徹實施礦井災害防治和處置計劃,幫助礦井做好安全生產(chǎn)和消解事故隱患工作。
⑥負責管理救護隊的培訓和業(yè)務領導工作。
⑦幫助公司做好職工急救科學知識的教育培訓獎罰管理制度補足部分通風隊2012年獎罰管理制度補足部分
第一節(jié)勞動紀律管理(通用型部分)
1、每月隊干上班,并無加班費,班組長及以下人員上班按實際上班時間扣除工分做為補償。
2、每個月可以借換屈,但是借休無法少于兩個,情況特定的須經(jīng)隊委會研究核準。借換休和告假人員必須核對籌錢(換)休提出申請登記表,做為月底考核用。無論告假還是借休超期未歸隊的按照工資與執(zhí)勤有關考核辦法嚴格執(zhí)行。
3、關于借休方面。根據(jù)我隊實際情況,自身利益人本人與自然考量,經(jīng)隊委會研究探討,作出以下規(guī)定,原規(guī)定補發(fā):
(1)路途少于1000公里,回家往復須要花費4天左右時間的勞務工,每月可以借休6天,但是每年嚴禁少于兩次;路途在1000公里以內(nèi)的,每月可以借休4天。
(2)勞務工和正式工之間嚴禁相互借休。
(3)瓦檢員之間相互借休,必須經(jīng)過郭隊同意并蓋章后生效,郭隊無此時由黃隊負責管理審核;監(jiān)測工之間相互借休,由黃新杰負責管理審核。
第二節(jié)行政處罰部分:
1、井下電氣焊作業(yè),瓦檢員無此現(xiàn)場者,對瓦檢員罰款100元/次。(特定情況向隊里匯報表明,值守隊干容許的除外)當天電焊后少于一天還沒在電氣焊登記表上蓋章的,對當值瓦檢員罰款50元/次。
2、辨認出隱患后不按規(guī)定程序展開匯報者,罰款100元/次。班前會上精心安排的活沒全面落實的罰款100元/次。
3、對隊上的行政處罰沒及時寫下“行政處罰通報”的,對技術員罰款50元/次。
4、技術員負責管理分管技術組,對規(guī)程、措施、監(jiān)測報表、瓦斯報表、測塵報表、高碼報表、氣體檢查報表、瓦斯抽放報表等各種報表展開復審,有權對責任人展開行政處罰,每處錯處罰款50元/次。
5、夜班瓦檢員擦拭不整潔瓦斯檢查牌板,日期、數(shù)字未變者對當值瓦檢員罰款50元/次。牌板未按規(guī)定搬運者,罰款100元/次。對自己所統(tǒng)轄區(qū)域的各種牌板損毀無人匯報處置者,當天瓦檢員各罰款100元/次。牌板被撞到者必須及時匯報,并表明原因,并罰款10元/次,不匯報者罰款80元/次。
6、辨認出風筒漏風的或者就是雙反邊三相不對的不能及時匯報者罰款100元/次。辨認出區(qū)隊出營筒無此現(xiàn)場監(jiān)督的罰款100元/次。
7、儀器室人員對光學式瓦檢儀每周檢查一次(包含電路、氣路、光路及藥品檢查),在每周星期五三班班前會前半小時檢查,太少檢查一臺對實驗室人元罰款50元/次;瓦檢員不及時上繳儀器者罰款50元/次;檢查回去搞好檢查記錄,太少記錄一臺對實驗室人員罰款20元/次。例如檢查儀器屬瓦檢員自身處置的問題而臺鐵高雄的,對瓦檢員罰款100元/次,例如沒有辨認出問題的,對檢查人員罰款100元/次。對自己無法處置的問題沒及時呈報修理者辨認出罰款100元/次。
8、瓦檢員入井時檢查隨身攜帶的各種儀器的較完整情況,如果儀器存有故障先在實驗室先更改水泵儀器,下井后辨認出儀器存有問題及時匯報建議更改的罰款100元/次,但是如果井下使領導揭發(fā)儀器存有問題者罰款200元/次;水泵光瓦不少于5臺。(8.9條制度試行一個月,一個黃玉川煤礦安全結(jié)對子管理辦法第一章總則
第一條為進一步強化我礦安全管理工作,以一流拎Menat、互相維護、互相監(jiān)督、互相制約,共擔風險與責任,從而同時實現(xiàn)班組零危害,區(qū)隊無事故,構(gòu)筑全方位的安全管理體系,構(gòu)成安全生產(chǎn)管理人人有責、層層嚴格把關、全員監(jiān)督的新格局,根據(jù)煤礦“一號文”文件精神建議,制訂本辦法。
第二條本辦法適用于于礦屬各區(qū)隊、駐礦單位及外委隊。
第二章非政府與職責
第三條設立安全結(jié)對子管理領導小組,副組長由安全礦長擔任,副組長由安管辦主任擔任,小組成員為各區(qū)隊、駐礦單位及外委隊負責人。
第四條安管辦負責管理對各單位安全結(jié)對子非政府情況展開監(jiān)督,并將安
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